Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Mô tả công việc- Quản lý nhân sự: Sắp xếp ca làm, phân công công việc, đào tạo và giám sát nhân viên; phối hợp với bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng khi cần thiết.- Quản lý kinh doanh: Theo dõi hoạt động bán hàng, xây dựng kế hoạch và triển khai các giải pháp nhằm đạt chỉ tiêu doanh số, nâng cao hiệu quả kinh doanh.- Quản lý hàng hóa: Kiểm soát xuất – nhập, tồn kho; theo dõi tình hình bán hàng, đề xuất phương án xử lý hàng bán chậm và đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng quy định.- Quản lý hình ảnh cửa hàng: Đảm bảo trưng bày sản phẩm, hình ảnh cửa hàng và tác phong nhân viên theo tiêu chuẩn thương hiệu.- Quản lý vận hành: Kiểm soát thu – chi, cơ sở vật chất và các hoạt động vận hành tại cửa hàng; kịp thời báo cáo Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh. Yêu cầu công việc- Độ tuổi: Ưu tiên từ 28- 36 tuổi.- Học vấn & kinh nghiệm: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng/Quản lý cửa hàng trong lĩnh vực thời trang, quy mô từ 100m² trở lên; từng quản lý đội ngũ từ 7–10 nhân sự.- Kiến thức & kỹ năng: Am hiểu ngành hàng thời trang và hành vi mua sắm của khách hàng; nắm vững nghiệp vụ vận hành cửa hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng, trưng bày sản phẩm (VM) và quản lý tồn kho. Sử dụng tốt Excel; biết phần mềm ERP và giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.- Phẩm chất cá nhân: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt; chủ động, trách nhiệm cao, yêu thích thời trang và dịch vụ khách hàng; có khả năng chịu áp lực doanh số/KPI và làm việc với cường độ cao. Quyền lợi được hưởng- Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương, sau 2 tháng thử việc, nếu đạt sẽ ký HĐLĐ Chính thức, được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.- Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Người lao động.- 12 ngày nghỉ phép/năm, chính sách mua hàng ưu đãi.- Thưởng tháng 13 và thưởng khác tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, thành tích cá nhân.- Tham gia các ngày hội của Công ty, chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.
Yêu cầu công việc
Kiến thức & kỹ năng: Am hiểu ngành hàng thời trang và hành vi mua sắm của khách hàng; nắm vững nghiệp vụ vận hành cửa hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng, trưng bày sản phẩm (VM) và quản lý tồn kho. Sử dụng tốt Excel; biết phần mềm ERP và giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.
Học vấn & kinh nghiệm: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng/Quản lý cửa hàng trong lĩnh vực thời trang, quy mô từ 100m² trở lên; từng quản lý đội ngũ từ 7–10 nhân sự.
Phẩm chất cá nhân: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt; chủ động, trách nhiệm cao, yêu thích thời trang và dịch vụ khách hàng; có khả năng chịu áp lực doanh số/KPI và làm việc với cường độ cao.
Độ tuổi: Ưu tiên từ 28- 36 tuổi.
Quyền lợi
- Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương, sau 2 tháng thử việc, nếu đạt sẽ ký HĐLĐ Chính thức, được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.- Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Người lao động.- 12 ngày nghỉ phép/năm, chính sách mua hàng ưu đãi.- Thưởng tháng 13 và thưởng khác tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, thành tích cá nhân.- Tham gia các ngày hội của Công ty, chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-10-16 21:30:04
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM là thương hiệu thiết kế và sản xuất thời trang nam của Việt Nam. ROUTINE VN sở hữu hệ thống bán lẻ với các cửa hàng OZ HOMELAND có mặt tại Hà Nội và Sài Gòn. Với sứ mệnh mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao do chính Việt Nam sản xuất với phong cách thời trang trẻ trung cập nhật xu hướng của thế giới nhưng với giá thành vừa với túi tiền người Việt. Ngoài ra chúng tôi còn cung cấp cho khách hàng một dịch vụ bán hàng thân thiện và nhiệt thành. Hiện tại chúng tôi không ngừng tìm kiếm các thành viên có chung mục tiêu và tư tưởng để xây dựng một tập thể lớn mạnh và gắn kết nhằm phụng sự một cách tốt nhất cho cộng đồng, đồng thời xây dựng một thương hiệu thời trang mạnh cho ngành thời trang của Việt Nam. OZ HOMELAND là tổ chức của những con người trẻ trung, năng động, đam mê ngành dịch vụ và thời trang, ham học hỏi, luôn muốn phát triển bản thân và nghề nghiệp tương lai trong lĩnh vực này. Nơi mà các thành viên tìm thấy được bản thân mình và phát huy tốt nhất những thế mạnh của mình. Chúng tôi muốn xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó mọi người làm việc một cách tự chủ và thoải mái, công việc chính là cuộc sống và làm việc để tìm ra mình và để tìm ra ý nghĩa cuộc đời mình. Nếu bạn có cùng đam mê và mục tiêu, đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để có thể trở thành một trong những thành viên của gia đình OZ HOMELAND, hiện tại chúng tôi còn rất nhiều các vị trí chào đón bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngày cấp giấy phép: 19/03/2014
- Ngày bắt đầu hoạt động: 18/03/2014
- Ngày nhận TK: 04/01/2018
Mission
Hiện tại, chúng tôi không ngừng tìm kiếm các thành viên có chung mục tiêu và tư tưởng để xây dựng một tập thể lớn mạnh và gắn kết nhằm phụng sự một cách tốt nhất cho cộng đồng, đồng thời xây dựng một thương hiệu thời trang mạnh cho ngành thời trang của Việt Nam.
Review Routine Việt Nam
Quá thất vọng về công ty
Nhân sự ở công ty này chắc bận lắm nhỉ, đăng tuyển ứng viên nhưng nhắn và gọi không bao giờ reply
Phù hợp Gen Z phát triển
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.