Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
+ Phối hợp với tư vấn thiết kế, EPC để rà soát thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công phần xây dựng. Đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu cho nền, móng giá đỡ pin, nhà điều hành, trạm biến áp, đường nội bộ, hạ tầng phụ trợ.
+ Theo dõi, đánh giá tiến độ thi công, đề xuất biện pháp xử lý khi có nguy cơ chậm tiến độ. - Kiểm soát khối lượng, hồ sơ thanh toán, phát sinh và quyết toán xây dựng. Phối hợp với bộ phận Kế hoạch, Đấu thầu, Tài chính để kiểm soát ngân sách dự án.
- Quản lý tiến độ & khối lượng
- Theo dõi, đánh giá tiến độ thi công phần xây dựng so với kế hoạch tổng thể của dự án.
- Chủ động đề xuất biện pháp xử lý khi có nguy cơ chậm tiến độ hoặc phát sinh ảnh hưởng đến mốc đóng điện.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường, phòng cháy chữa cháy tại công trường.
- Phối hợp với bộ phận HSE xây dựng kế hoạch ATLĐ cho hạng mục xây dựng.
Kiểm soát hồ sơ pháp lý liên quan đến xây dựng (giấy phép xây dựng, nghiệm thu cơ quan quản lý nhà nước, hoàn công).
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng ban quản lý dự án và Trưởng ban Xây dựng Năng lượng
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Hạ tầng kỹ thuật, Cầu đường, chuyên ngành xây dựng; cơ khí hoặc các ngành tương đương
2. Kinh nghiệm:- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong xây dựng công trình công nghiệp/năng lượng.
- Có kinh nghiệm thực tế giám sát thi công xây dựng
3. Kỹ năng:- Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan kỹ thuật trực tiếp trên công trường
- Quản lý dự án và điều phối nhà thầu.
- Linh hoạt trong công tác phối hợp các đơn vị tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế
4. Trình độ ngoại ngữ:Tiếng Anh giao tiếp tốt liên quan kỹ thuật
5. Trình độ tin học:- Sử dụng phần mềm: AutoCAD, MS Project/Primavera, Excel.
- Thành thạo tin học văn phòng
6. Khác:Yêu cầu có tính trung thực, trách nhiệm và tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM phát triển hạ tầng du lịch và đầu tư bất động sản theo định hướng toàn cầu, song hành với các đối tác hàng đầu thế giới nhằm đưa đến Việt Nam và các thị trường lân cận những thương hiệu nghỉ dưỡng và giải trí đẳng cấp quốc tế. Đồng thời, trong các lĩnh vực Năng Lượng Tái Tạo, Nông Nghiệp Thực Phẩm, BIM Group bắt tay với những đối tác danh tiếng, áp dụng công nghệ tiên tiến nhất, từ đó tạo ra những dự án năng lượng tầm cỡ khu vực, những sản phẩm sạch chất lượng cao, cải thiện môi trường sống. Khẳng định mục tiêu chú trọng nâng cao chất lượng cuộc sống, BIM Group phát triển chuỗi câu lạc bộ thể thao cao cấp trên khắp cả nước với trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, từ đó tạo nên một cộng đồng tinh hoa cùng chia sẻ giá trị sống ưu tú, lành mạnh và khỏe mạnh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động tập thể : Các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Nghỉ mát, du lịch hàng năm hoạt động văn nghệ...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập BIM Group
- Năm 1997, Khách sạn Halong Plaza đi vào hoạt động
- Năm 2001, Khu nuôi tôm Minh Thành đi vào hoạt động
- Năm 2003, Khánh thành đường bao biển Hùng Thắng (đường Hoàng Quốc Việt)
- Năm 2004, Khu nuôi tôm Đồng Hòa đi vào hoạt động
- Năm 2005, Trung tâm đầu tư và Phát triển nguồn giống tại đảo Phú Quốc đi vào hoạt động
- Năm 2007, Nhà máy chế biến thủy sản Tắc Cậu đi vào hoạt động
- Năm 2008, Khai trương khu căn hộ cho thuê Fraser Suites và Trung tâm thương mại Syrena tại Hà Nội. Khu nuôi hàu Vân Đồn đi vào hoạt động
- Năm 2009, Trở thành cổ đông chi phối của CTCP Muối Ninh Thuận - NISACO. Khu đồng muối Quán Thẻ đi vào hoạt động. Hệ thống trung tâm Giáo trí TiniWorld đi vào hoạt động
- Năm 2010, Hệ thống CLB Sức khỏe Elite Fitness đi vào hoạt động. Khai trương chuỗi nhà hàng Zpizza
- Năm 2011, Du thuyền Syrena đi vào hoạt động
- Năm 2013, Khai trương Tổ hợp Thương mại & Giải trí Halong Marine Plaza. Khai trương Chung cư Green Bay Towers. Mua lại Công ty Đồ chơi Phương Nga
- Năm 2014, Hoàn thiện nhà liền kề San Hô (Coral Bay Halong). Hoàn thiện dự án dựng Chung cư Ánh Dương (Sunrise Apartments Halong)
- Năm 2015, Ra mắt dự án Royal Lotus Halong Resort & Villas. Phát triển cộng đồng dân cư khép kín đầu tiên tại Hạ Long - Green Bay Village. Ký hợp tác với IHG để phát triển 2 dự án InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort và hạng mục khách sạn - căn hộ dịch vụ dưới thương hiệu Holiday Inn Hotel & Suites tại Viêng Chăn - Lào
- Năm 2016, Khai trương dự án Little Vietnam. Khởi công chung cư Green Bay Premium. Ra mắt dự án Biệt thự Ngọc trai (Pearl Villas). Phát triển khu phức hợp du lịch Phu Quoc Marina. Ra mắt InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort. Ra mắt dự án Phu Quoc WaterFront
- Năm 2017, Ra mắt dự án Citadines Marina Halong do The Ascott Limited quản lý & vận hành. Ra mắt chung cư Green Bay Garden. Công bố phát triển dự án Aeon Mall Hà Đông. Khởi công dự án Regent Phu Quoc. Giới thiệu Sailing Club Phu Quoc. Khai trương khách sạn Crown Plaza Vientiane thuộc tổ hợp TTTM & Văn phòng cho thuê cao cấp Royal Square - Lào
- Năm 2018, Tái cấu trúc tập đoàn, thành lập thương hiệu BIM Land và BIM Energy. Khởi công dự án cụm nhà máy điện mặt trời BIM 1-2-3 có công suất lên tới hơn 300mw, lớn nhất Đông Nam Á. Ký kết hợp tác dự án Park Hyatt Phu Quoc và Grand Bay Halong. Ra mắt dự án Halong Marina Square; Phu Quoc Marina Square & Sailing Club Villas Phu Quoc. Ra mắt Quảng trường biển Phu Quoc Marina. Tổ hợp vui chơi giải trí Sailing Club Phu Quoc đi vào hoạt động. InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort đi vào hoạt động
- Năm 2019, Ra mắt Quảng trường biển Halong Marina. Ra mắt dự án Palm Garden Shop Villas Phu Quoc. Ra mắt Grand Bay Ha Long Residences. BIM Group ký kết thỏa thuận với Samsung C&T, phát triển dự án công viên nước Phu Quoc Marina. BIM Land và Tập đoàn Hyatt ký kết hợp tác triển khai Park Hyatt Phu Quoc. Khánh thành cụm nhà máy điện mặt trời BIM tại Ninh Thuận
- Năm 2020 - 2021, Ra mắt biệt thự mẫu dự án Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án nghỉ dưỡng cao cấp InterContinental Residences Halong Bay. Ra mắt các dự án Aqua City Ha Long, Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án Sailing Club Signature Resort Ha Long Bay. Ra mắt dự án Horizon Bay. Hoàn thiện và chuẩn bị đưa vào hoạt động Regent Phu Quoc và Citadines Marina Halong. Khánh thành Nhà máy Điện Gió BIM công suất 88MW tại Ninh Thuận
Mission
Lấy Tri thức và Trí tuệ làm nền tảng, sứ mệnh của BIM Group là kiến tạo những tổ hợp kinh tế và công trình theo tiêu chuẩn khắt khe của các đối tác quốc tế, phát triển sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, tốt cho môi trường sống, góp phần nâng tầm giá trị sống cho cộng đồng.
Review TẬP ĐOÀN BIM
Môi trường làm việc ngày càng toxic, CEO mới thiếu kinh nghiệm
Vấn đề quản lý và môi trường toxic ảnh hưởng hiệu quả làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách kém, áp lực công việc cao (ID)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Finishing supervisor là gì?
1. Finishing supervisor là gì?
Finishing supervisor là người giám sát quá trình hoàn thiện trong ngành xây dựng hoặc sản xuất. Công việc của họ bao gồm kiểm tra và đảm bảo rằng các công việc hoàn thiện được thực hiện đúng theo tiêu chuẩn và kế hoạch. Finishing supervisor cũng phải đảm bảo rằng các vật liệu và thiết bị cần thiết đã được chuẩn bị và sẵn sàng cho quá trình hoàn thiện. Họ cũng có trách nhiệm giám sát và hướng dẫn các công nhân hoàn thiện trong việc thực hiện các công việc cụ thể.
2. Mức lương và mô tả công việc của Finishing supervisor hiện nay
Mức lương của Finishing supervisor hiện nay
Khi bạn đã có đủ kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo, bạn có thể tiến thẳng lên vai trò Giám sát hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quá trình hoàn thiện trong dự án. Bạn sẽ phải đảm bảo rằng công việc hoàn thiện được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và tuân thủ các quy định và quy trình liên quan. Với mức lương khá cao dao động từ khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng.
|
Vị Trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Finishing Technician |
Dưới 3 năm |
khoảng 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Finishing Team Leader |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
Finishing Supervisor |
Từ 5 - 8 năm |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng |
|
Finishing Manager |
Trên 8 năm |
khoảng 35 triệu đồng/tháng trở lên |
Mô tả công việc của Finishing supervisor
Tùy theo cơ cấu của mỗi doanh nghiệp mà nhiệm vụ của Finishing supervisor sẽ có sự khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung nhân viên ngân quỹ ngân hàng sẽ phải làm các công việc sau:
Giám sát và đảm bảo chất lượng hoàn thiện
Finishing Supervisor có trách nhiệm chủ động giám sát quá trình hoàn thiện của sản phẩm hoặc công trình. Họ đảm bảo rằng các công việc hoàn thiện được thực hiện đúng theo tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng. Việc kiểm tra và đánh giá chất lượng là nền tảng để đưa ra các biện pháp cải thiện cần thiết, đảm bảo rằng sản phẩm hoặc công trình đạt được chất lượng tối ưu trước khi giao cho khách hàng.
Quản lý công nhân và đào tạo
Finishing Supervisor không chỉ đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp các công nhân hoàn thiện mà còn phải đào tạo và hướng dẫn họ về các kỹ năng cụ thể. Họ phải đảm bảo rằng các công nhân được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc một cách hiệu quả, đồng thời xây dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao năng suất lao động.
Quản lý tài liệu, vật liệu và an toàn lao động
Finishing Supervisor phải đảm bảo rằng tất cả các tài liệu và vật liệu cần thiết cho quá trình hoàn thiện được quản lý và sẵn sàng sử dụng. Họ phải có kế hoạch chuẩn bị, đặt hàng và lưu trữ chúng một cách hợp lý để đảm bảo không gian làm việc luôn gọn gàng và tiết kiệm chi phí. Ngoài ra, việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động là điều cực kỳ quan trọng, bảo đảm rằng mọi hoạt động hoàn thiện diễn ra trong một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.
Giải quyết vấn đề và giao tiếp
Finishing Supervisor cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoàn thiện. Họ phải tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả để khắc phục, đảm bảo rằng công việc tiến hành mà không gặp trở ngại lớn. Ngoài ra, khả năng giao tiếp tốt giúp họ truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả, cả trong việc hướng dẫn công nhân và báo cáo kết quả cho các cấp lãnh đạo.
Báo cáo và quản lý quá trình hoàn thiện
Cuối cùng, Finishing Supervisor phải thường xuyên lập báo cáo về quá trình hoàn thiện và trình bày kết quả cho các cấp quản lý. Việc này giúp họ có thể đánh giá hiệu quả của các hoạt động, từ đó điều chỉnh và cải thiện quá trình làm việc để đạt được mục tiêu sản xuất và chất lượng đề ra. Bằng cách quản lý quá trình hoàn thiện một cách toàn diện và chuyên nghiệp, Finishing Supervisor góp phần quan trọng vào sự thành công của dự án và uy tín của công ty trong mắt khách hàng.
3. Nội dung thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình bao gồm những gì?
Cụ thể tại khoản 1 Điều 19 Nghị định 06/2021/NĐ-CP, nội dung thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình bao gồm
- Kiểm tra sự phù hợp năng lực của nhà thầu thi công xây dựng công trình so với hồ sơ dự thầu và hợp đồng xây dựng, bao gồm: nhân lực, thiết bị thi công, phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng, hệ thống quản lý chất lượng của nhà thầu thi công xây dựng công trình;
- Kiểm tra biện pháp thi công xây dựng của nhà thầu so với thiết kế biện pháp thi công đã được phê duyệt. Chấp thuận kế hoạch tổng hợp về an toàn, các biện pháp đảm bảo an toàn chi tiết đối với những công việc đặc thù, có nguy cơ mất an toàn lao động cao trong thi công xây dựng công trình;
- Xem xét và chấp thuận các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 06/2021/NĐ-CP do nhà thầu trình và yêu cầu nhà thầu thi công chỉnh sửa các nội dung này trong quá trình thi công xây dựng công trình cho phù hợp với thực tế và quy định của hợp đồng.
Trường hợp cần thiết, chủ đầu tư thỏa thuận trong hợp đồng xây dựng với các nhà thầu về việc giao nhà thầu giám sát thi công xây dựng lập và yêu cầu nhà thầu thi công xây dựng thực hiện đối với các nội dung nêu trên;
- Kiểm tra và chấp thuận vật liệu, cấu kiện, sản phẩm xây dựng, thiết bị lắp đặt vào công trình;
- Kiểm tra, đôn đốc nhà thầu thi công xây dựng công trình và các nhà thầu khác thực hiện công việc xây dựng tại hiện trường theo yêu cầu của thiết kế xây dựng và tiến độ thi công của công trình;
- Giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý an toàn trong thi công xây dựng công trình; giám sát các biện pháp đảm bảo an toàn đối với công trình lân cận, công tác quan trắc công trình;
- Đề nghị chủ đầu tư tổ chức điều chỉnh thiết kế khi phát hiện sai sót, bất hợp lý về thiết kế;
- Yêu cầu nhà thầu tạm dừng thi công khi xét thấy chất lượng thi công xây dựng không đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, biện pháp thi công không đảm bảo an toàn, vi phạm các quy định về quản lý an toàn lao động làm xảy ra hoặc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố gây mất an toàn lao động;...
- Kiểm tra, đánh giá kết quả thí nghiệm kiểm tra vật liệu, cấu kiện, sản phẩm xây dựng trong quá trình thi công xây dựng và các tài liệu khác có liên quan phục vụ nghiệm thu; kiểm tra và xác nhận bản vẽ hoàn công;
- Tổ chức thí nghiệm đối chứng, kiểm định chất lượng bộ phận công trình, hạng mục công trình, công trình xây dựng theo quy định tại Điều 5 Nghị định này (nếu có);
- Thực hiện các công tác nghiệm thu theo quy định tại các Điều 21, 22, 23 Nghị định 06/2021/NĐ-CP; kiểm tra và xác nhận khối lượng thi công xây dựng hoàn thành;
- Thực hiện các nội dung khác theo quy định của hợp đồng xây dựng.
4. Các tiêu chuẩn giám sát thi công xây dựng công trình quan trọng
| STT | Mục giám sát | Tiêu chuẩn |
| 1 | Giám sát công tác trắc đạc |
- TCVN 9398:2012:Công tác trắc địa trong xây dựng công trình - Yêu cầu chung - TCVN 9364:2012: Nhà cao tầng - Kỹ thuật đo đạc phục vụ công tác thi công - TCVN 9261:2012 (ISO 1803:1997): Xây dựng công trình - Dung sai - Cách thể hiện độ chính xác kích thước – Nguyên tắc và thuật ngữ - TCVN 5593:2012: Công tác thi công tòa nhà - Sai số hình học cho phép |
| 2 | Giám sát công tác nền móng |
- TCVN 4447:2012: Công tác đất - Thi công và nghiệm thu - TCVN 9361:2012: Công tác nền móng - Thi công và nghiệm thu - TCVN 9362:2012: Tiêu chuẩn thiết kế nền nhà và công trình - TCVN 9355:2012: Gia cố nền đất yếu bảng bấc thấm thoát nước. - TCVN 9403:2012: Gia cố nền đất yếu - Phương pháp trụ đất xi măng - TCVN 11713:2017: Gia cố nền đất yếu bằng giếng cát - Thi công và nghiệm thu. - TCXD 190:1996: Móng cọc thiết diện nhỏ - Tiêu chuẩn thi công và nghiệm thu. - TCVN 9397:2012: Cọc - Kiểm tra khuyết tật bằng phương pháp động biến dạng nhỏ. - TCVN 9393:2012 về Cọc - Phương pháp thử nghiệm hiện trường bằng tải trọng tĩnh ép dọc trục - TCVN 9394:2012 về đóng và ép cọc - Thi công và nghiệm thu. - TCVN 9395:2012: Cọc khoan nhồi - Thi công và nghiệm thu. - TCVN 7888:2014: Cọc bê tông ly tâm ứng lực trước |
| 3 | Giám sát công tác bê tông cốt thép |
- TCVN: 4453-1995: Tiêu chuẩn bắt buộc áp dụng từng phần - Kết cấu bê tông và bê tông cốt thép toàn khối – quy phạm thi công và nghiệm thu. - TCVN 9115:2019: Kết cấu bê tông và bê tông cốt thép lắp ghép - Thi công và nghiệm thu. - TCVN 5574:2018: Thiết kế kết cấu bê tông và bê tông cốt thép |
| 4 | Giám sát thi công kết cấu thép |
- TCVN 170:2007: Kết cấu thép - Gia công, lắp ráp và nghiệm thu - Yêu cầu kĩ thuật. - TCVN 1916 – 1995: Bu lông, vít, vít cấy và đai ốc - Yêu cầu kĩ thuật. - TCVN 8053:2009 Tấm lợp dạng sóng - Yêu cầu thiết kế và hướng dẫn lắp đặt |
| 5 | Giám sát công tác xây |
- TCVN 5674: 1992: Công tác hoàn thiện trong xây dựng - Thi công nghiệm thu - TCVN 4085: 2011: Kết cấu gạch đá - Tiêu chuẩn thi công và nghiệm thu |
| 6 | Giám sát công tác ốp lát | - TCVN 9377-1:2012 về Công tác hoàn thiện trong xây dựng - Thi công và nghiệm thu - Phần 1: Công tác lát và láng trong xây dựng. |
| 7 | - TCVN 9377-2:2012: Công tác hoàn thiện trong xây dựng - Thi công và nghiệm thu - Phần 2: Công tác trát trong xây dựng. | |
| 8 | Giám sát công tác tô trát |
- TCVN 9207 : 2012: Đặt đường dẫn điện trong nhà ở và công cộng – TCTK - TCVN 9206 : 2012: Đặt đường dẫn điện trong nhà ở và công cộng – TCTK - TCVN 5234-1991: Bóng neon thủy ngân cao áp; - TCVN 7722-2-3 : 2007: Đèn điện chiếu sáng đường phố; - TCVN 2103 -1994 Dây điện bọc nhựa PVC; - QCXD VN II: Quy chuẩn phần trang bị điện |
| 9 | Giám sát công tác cấp thoát nước |
- TCVN 5673:2012: Hệ thống tài liệu thiết kế xây dựng - Cấp thoát nước bên trong - Hồ sơ bản vẽ thi công. - TCVN 3989:2012: Hệ thống tài liệu thiết kế xây dựng - Cấp nước và thoát nước - Mạng lưới bên ngoài - Bản vẽ thi công. - TCVN 4519 : 1988: Hệ thống cấp thoát nước bên trong nhà và công trình - Quy phạm thi công và nghiêm thu. - TCVN 5576 : 1991: Hệ thống cấp thoát nước – Quy phạm quản lí kĩ thuật |
| 10 | Giám sát công tác PCCC |
- TCVN 5738:2021: Phòng Cháy Chữa Cháy - Hệ Thống Báo Cháy Tự Động - Yêu Cầu Kỹ Thuật. - TCVN 7336:2021: Phòng Cháy Chữa Cháy - Hệ Thống Chữa Cháy Tự Động Bằng Nước, Bọt - Yêu Cầu Thiết Kế Và Lắp Đặt. |
5. Tìm việc làm Finishing Supervisor ở đâu?
Trang Web tuyển dụng
- VietnamWorks: Đây là một trong những trang web tuyển dụng phổ biến ở Việt Nam, nơi bạn có thể tìm các cơ hội việc làm trong ngành xây dựng.
- JobStreet: Trang web tuyển dụng quốc tế có nhiều thông tin việc làm trong ngành xây dựng.
- CareerBuilder: Cũng là một trang tìm việc phổ biến, có nhiều cơ hội việc làm cho các vị trí Finishing Supervisor.
- Timviecnhanh: Trang web này cũng có rất nhiều thông tin tuyển dụng cho các ngành nghề, bao gồm Finishing Supervisor.
Mạng Xã Hội
LinkedIn là một nền tảng mạnh mẽ để kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm các cơ hội việc làm Finishing Supervisor. Bạn có thể tìm kiếm công việc qua các công ty tuyển dụng hoặc các chuyên gia trong ngành xây dựng. Ngoài ra, các nhóm tuyển dụng trên Facebook cũng là một nguồn tuyệt vời, nơi bạn có thể tìm thấy các tin tuyển dụng thường xuyên được đăng tải. Việc tham gia và tương tác trong các nhóm này giúp bạn mở rộng mạng lưới và nhận được nhiều cơ hội.
Các công ty tuyển dụng nhân sự
Các công ty tuyển dụng nhân sự lớn như Adecco, Manpower, và Navigos Group là các đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho ngành xây dựng. Họ có nhiều vị trí Finishing Supervisor đang chờ được lấp đầy và thường xuyên cập nhật các cơ hội việc làm. Bạn có thể nộp hồ sơ qua các công ty này để được hỗ trợ trong quá trình tìm việc. Các công ty tuyển dụng cũng thường tổ chức phỏng vấn và đào tạo để giúp ứng viên phù hợp hơn với công việc.
Thông qua quan hệ
Việc tìm kiếm việc làm qua mối quan hệ cá nhân hoặc chuyên nghiệp trong ngành xây dựng luôn mang lại hiệu quả cao. Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong ngành, việc nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu cơ hội việc làm sẽ giúp bạn tiếp cận nhanh chóng với các công ty tuyển dụng. Mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội không được đăng công khai trên các trang tuyển dụng. Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn để tìm kiếm các dự án xây dựng đang cần Giám sát viên.
Chợ việc làm
Các hội chợ việc làm do trường đại học hoặc các tổ chức nghề nghiệp tổ chức là cơ hội tốt để bạn tiếp cận trực tiếp với các công ty xây dựng. Tại các sự kiện này, bạn có thể trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng và tìm hiểu về yêu cầu công việc cũng như các cơ hội hiện có. Những sự kiện này thường xuyên diễn ra ở các thành phố lớn, tạo cơ hội để gặp gỡ nhiều công ty trong ngành. Tham gia các hội chợ việc làm giúp bạn cập nhật xu hướng tuyển dụng và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
>> Đọc thêm:
Việc làm Finishing supervisor hiện tại
Finishing supervisor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Finishing supervisor
Tìm hiểu cách trở thành Finishing supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Finishing supervisor?
Yêu cầu tuyển dụng của Finishing supervisor
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Finishing supervisor cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình hoàn thiện: Finishing supervisor cần hiểu biết về các quy trình và quy định liên quan đến quá trình hoàn thiện trong ngành xây dựng hoặc sản xuất.
- Kiến thức về vật liệu và công nghệ hoàn thiện: Finishing supervisor cần có kiến thức về các vật liệu và công nghệ được sử dụng trong quá trình hoàn thiện, bao gồm các phương pháp và kỹ thuật hoàn thiện khác nhau.
- Kiến thức về quản lý chất lượng: Finishing supervisor cần hiểu về các nguyên tắc quản lý chất lượng và quy trình kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng công việc hoàn thiện đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Kiến thức về an toàn lao động: Finishing supervisor cần nắm vững các quy định và quy trình an toàn lao động để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho các công nhân hoàn thiện.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Finishing supervisor cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoàn thiện, từ việc tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề đến đưa ra các giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Finishing supervisor cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin và hướng dẫn cho các công nhân hoàn thiện và cộng tác với các bên liên quan khác. Họ cũng cần có khả năng lãnh đạo để quản lý và hướng dẫn nhóm làm việc.
- Kiến thức về quy định và quy trình liên quan: Finishing supervisor cần nắm vững các quy định và quy trình liên quan đến hoàn thiện trong ngành công nghiệp cụ thể mà họ làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Finishing supervisor. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Finishing supervisor thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Finishing supervisor cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, tự tin và hiệu quả với các công nhân hoàn thiện, đồng nghiệp và khách hàng. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác.
- Kỹ năng thuyết phục: Finishing supervisor cần có khả năng thuyết phục và tạo sự đồng thuận trong việc thực hiện các công việc hoàn thiện. Họ phải biết cách trình bày và lý giải các quyết định và yêu cầu một cách logic và thuyết phục để đạt được sự hợp tác từ các công nhân hoàn thiện và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng lắng nghe: Finishing supervisor cần có khả năng lắng nghe và hiểu ý kiến và phản hồi từ các công nhân hoàn thiện và khách hàng. Họ phải biết cách tạo điều kiện để mọi người cảm thấy thoải mái để chia sẻ ý kiến và đề xuất.
- Kỹ năng mô phỏng: Finishing supervisor cần có khả năng mô phỏng và minh họa các công việc hoàn thiện một cách rõ ràng và chi tiết cho các công nhân hoàn thiện. Họ phải biết cách sử dụng các công cụ và thiết bị để minh họa và hướng dẫn các công nhân hoàn thiện trong việc thực hiện các công việc cụ thể.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Finishing supervisor cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình hoàn thiện. Họ phải biết cách đưa ra các giải pháp và đạt được sự đồng thuận từ tất cả các bên liên quan để giải quyết xung đột một cách hiệu quả.
- Kỹ năng viết và trình bày: Finishing supervisor cần có khả năng viết và trình bày thông tin một cách rõ ràng và chính xác. Họ phải biết cách viết báo cáo, tài liệu hướng dẫn và trình bày thông tin một cách logic và hấp dẫn.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Finishing supervisor từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Finishing Supervisor
|
Vị Trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Finishing Technician
|
Dưới 3 năm |
khoảng 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Finishing Team Leader
|
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
Finishing Supervisor |
Từ 5 - 8 năm |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng |
|
Finishing Manager |
Trên 8 năm |
khoảng 35 triệu đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Finishing supervisor có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
- Giám sát bán hàng: 12 - 17 triệu/tháng
1. Finishing Technician
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm
Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc như một nhân viên hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ học và thực hiện các công việc hoàn thiện cơ bản dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kỹ thuật giàu kinh nghiệm.
>> Đánh giá: Finishing Technician là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hoàn thiện cơ bản trên sản phẩm hoặc công trình. Công việc của họ bao gồm sơn, phủ, mài, đánh bóng, và các công đoạn cuối cùng để tạo ra bề mặt và hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu. Finishing Technician cần có kỹ năng cụ thể trong việc sử dụng các công cụ và vật liệu hoàn thiện, đảm bảo sản phẩm đạt được chất lượng cao và hài lòng khách hàng. Họ thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhóm lãnh đạo cao hơn như Finishing Team Leader và Finishing Supervisor.
2. Finishing Team Leader
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Sau khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể được thăng chức lên vai trò trưởng nhóm hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các nhân viên hoàn thiện trong nhóm của mình. Bạn sẽ phải đảm bảo công việc hoàn thiện được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
>> Đánh giá: Finishing Team Leader là người có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các Finishing Technicians trong việc thực hiện công việc hoàn thiện. Họ phải đảm bảo rằng các công việc được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu. Ngoài việc giám sát và phân công công việc cho nhóm, Finishing Team Leader cũng phải có khả năng đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm. Họ thường phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo rằng sản phẩm hoàn thiện đáp ứng được các tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.
3. Finishing Supervisor
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Khi bạn đã có đủ kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo, bạn có thể tiến thẳng lên vai trò Giám sát hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quá trình hoàn thiện trong dự án. Bạn sẽ phải đảm bảo rằng công việc hoàn thiện được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và tuân thủ các quy định và quy trình liên quan.
>> Đánh giá: Finishing Supervisor phải có khả năng lãnh đạo tốt để điều hành nhóm công nhân, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Họ cũng có trách nhiệm lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận, đồng thời báo cáo và giải thích các tiến độ sản xuất cho cấp lãnh đạo cao hơn.
4. Finishing Manager
Mức lương: Khoảng 35 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Bước cuối cùng trong lộ trình thăng tiến là trở thành quản lý hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động hoàn thiện trong công ty hoặc tổ chức. Bạn sẽ phải lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các dự án hoàn thiện, đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và tuân thủ các quy định và quy trình liên quan.
>> Đánh giá: Finishing Manager là người đứng đầu toàn bộ hoạt động hoàn thiện của công ty. Họ phụ trách lập kế hoạch chiến lược cho bộ phận, đảm bảo rằng các mục tiêu sản xuất và chất lượng được đạt được. Finishing Manager có vai trò quan trọng trong việc phân phối tài nguyên, quản lý ngân sách và đào tạo nhân sự. Họ phải có khả năng quản lý toàn diện, đưa ra các chiến lược cải tiến và tối ưu hóa quy trình để nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu lãng phí. Ngoài ra, Finishing Manager còn đóng vai trò trong việc thiết lập các mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo sự hài lòng và tính cạnh tranh của sản phẩm hoàn thiện trên thị trường.
5 bước giúp Finishing Supervisor thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Liên tục cập nhật kiến thức mới về công nghệ và quy trình hoàn thiện sản phẩm là yếu tố then chốt giúp Finishing Supervisor nâng cao hiệu suất làm việc. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu hoặc nhận chứng chỉ liên quan đến ngành công nghiệp sản xuất và hoàn thiện sẽ giúp họ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này, từ đó tạo nền tảng vững chắc cho các cơ hội thăng tiến.
Xây dựng kỹ năng quản lý
Khả năng quản lý đội ngũ là một yếu tố quan trọng giúp Finishing Supervisor đạt được sự tin cậy và hiệu quả trong công việc. Họ nên tập trung phát triển các kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian, và giải quyết xung đột. Việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự hợp tác và nâng cao năng suất của đội ngũ sẽ giúp họ đạt được kết quả xuất sắc và dễ dàng thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Chủ động trong việc đổi mới và cải tiến
Để nhanh chóng thăng tiến, Finishing Supervisor cần thể hiện sự sáng tạo và khả năng cải tiến liên tục trong quy trình làm việc. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới nhằm tối ưu hóa quy trình hoàn thiện, giảm thiểu lãng phí và tăng cường chất lượng sản phẩm sẽ giúp họ ghi điểm trong mắt lãnh đạo, từ đó tạo cơ hội cho sự thăng tiến.
Xây dựng mối quan hệ trong ngành
Mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và các đối tác trong ngành là yếu tố quan trọng giúp Finishing Supervisor mở rộng mạng lưới và có cơ hội thăng tiến. Tham gia các sự kiện ngành nghề, hội thảo và kết nối với những người có ảnh hưởng trong lĩnh vực này sẽ giúp họ tiếp cận được những cơ hội mới và phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả.
Định hướng và phát triển mục tiêu dài hạn
Finishing Supervisor cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của mình và lập kế hoạch dài hạn để đạt được chúng. Việc thường xuyên đánh giá lại mục tiêu, điều chỉnh chiến lược và nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc phát triển bản thân sẽ giúp họ đạt được các vị trí cao hơn trong tổ chức và thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp.
>>Đọc thêm:
Việc làm Finishing supervisor hiện tại