540 việc làm
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Chuyên Viên Digital Marketing
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
15 - 20 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
11 - 15 triệu
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Vietnam Australia International School (Vas)
Digital Audio Visual Lab Technician
Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc - Trường Quốc tế Việt Úc VAS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
HO Digital Banking - CVCC Khai thác khách hàng
Ngân hàng Oricombank - OCB
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 15 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Wir Group
Leader Digital Marketing
Wir Group
1.0
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Senior Digital Marketing
KINH DOANH F88
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Thành Thành Công (IGC Group)
Digital Marketing Specialist
IGC Group - TTC Edu
1.0
17 - 21 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Chuyên viên Digital Marketing
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM ÂN NAM (Annam Gourmet)
Digital Marketing
Thực phẩm Ân Nam - Annam Gourmet
3.4
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đất Xanh Nam Miền Trung
NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING TỔNG HỢP
Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP
12 - 18 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Nhân viên Marketing Chương trình Tiếng Anh
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Zenbooks
Chuyên viên Marketing Dự án
Công Ty Cổ Phần Zenbooks
3.0
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CDC HOME DESIGN CENTER - CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CAO ĐÔNG
Digital Marketing
CDC HOME DESIGN CENTER - CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CAO ĐÔNG
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Thực Phẩm Trần Thái
Nhân Viên Marketing
Thực Phẩm Trần Thái
8 - 10 triệu
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
[HCM] NHÂN VIÊN MARKETING
Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
3.0
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Digital Marketing
Mindx Technology
3.1
11 - 13 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
Senior Digital Marketing Manager
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
RICH Payment Solutions
Nhân viên Maketing
RICH Payment
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Phúc Sinh
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING - FMCG
Công ty Phúc sinh
1.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ZEMA VIỆT NAM
NHÂN VIÊN DIGITAL
Zema Beauty & more
2.7
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Becamex Tokyu
Digital Marketing Executive
Becamex Tokyu
3.0
Thỏa thuận
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN QUỐC TẾ Á CHÂU
Chuyên Viên Marketing
TẬP ĐOÀN QUỐC TẾ Á CHÂU
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GIA KHÁNH F&B VIỆT NAM
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
Gia Khánh F&B Việt Nam - Bắc Kim Thang
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
Chuyên viên cao cấp Digital Marketing
Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Digital Marketing
Rita Võ
2.1
17 - 19 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu FANI
Nhân Viên Digital Facebook Ads
Xuất nhập khẩu FANI
3.3
12 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Premier Pearl Hotel
Digital Marketing
Premier Pearl Hotel
Thỏa thuận
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
IDOCEAN Co.,ltd
Senior Digital Marketing
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
2.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
NHÂN VIÊN SENIOR DIGITAL MARKETING
GF CAPITAL (Việt Nam)
1.0
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ XÚC TIẾN DU LỊCH THẢO TRÂN
Nhân Viên Digital Marketing
Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân -Trani Travel
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Chuyên Viên Digital Marketing
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Long An

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

A. THÔNG TIN CHUNG

  • Phòng/Bộ phận: Marketing – Truyền thông
  • Báo cáo cho:
    • Trưởng Bộ phận Marketing / Trưởng nhóm Digital Marketing
  • Phối hợp với:
    • Bộ phận Kinh doanh
    • Bộ phận Thiết kế – Content
    • Bộ phận CRM / IT (nếu có)
  • Mục tiêu vị trí:
    Triển khai và tối ưu các hoạt động Digital Marketing đa kênh nhằm:
    • Tạo lead khách hàng tiềm năng cho các dự án BĐS
    • Gia tăng nhận diện thương hiệu Trần Anh Group
    • Đảm bảo hiệu quả chi phí, đo lường được và tuân thủ pháp lý BĐS

B. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Triển khai Digital Marketing dự án Bất động sản

  • Thực hiện các chiến dịch Digital Marketing cho:
    • Dự án nhà ở thương mại
    • Nhà ở xã hội
    • Khu đô thị / KCN (theo phân công)
  • Triển khai theo kế hoạch marketing đã được phê duyệt:
    • Giai đoạn tiền mở bán
    • Giai đoạn mở bán
    • Giai đoạn bán hàng & hậu mãi

2. Quản lý & vận hành quảng cáo trả phí (Paid Media)

  • Trực tiếp triển khai và tối ưu các kênh:
    • Facebook Ads
    • Google Ads (Search, Display, YouTube)
    • Zalo Ads (nếu có)
  • Theo dõi và tối ưu:
    • Ngân sách
    • CPL (Cost per Lead)
    • Chất lượng lead
  • Đề xuất điều chỉnh nội dung, target, ngân sách theo hiệu quả thực tế

3. Quản trị nền tảng số & kênh Digital

  • Quản lý và cập nhật nội dung trên:
    • Website Tập đoàn & Website dự án
    • Landing page bán hàng
    • Fanpage, Social Media
  • Phối hợp Content & Design:
    • Đảm bảo thông điệp đúng định vị
    • Đúng pháp lý BĐS (thông tin dự án, pháp lý, tiến độ…)

4. Quản lý dữ liệu & CRM khách hàng

  • Thu thập, phân loại và bàn giao lead cho bộ phận Kinh doanh
  • Theo dõi hành trình khách hàng (Customer Journey)
  • Phối hợp CRM:
    • Làm sạch dữ liệu
    • Phân tích hiệu quả nguồn lead
  • Đề xuất cải tiến chất lượng lead đầu vào

5. Theo dõi – báo cáo – tối ưu hiệu quả

  • Theo dõi các chỉ số Digital Marketing:
    • Lượt tiếp cận, lượt click
    • Lead phát sinh
    • CPL, CPA
  • Lập báo cáo:
    • Ngày / Tuần / Tháng theo yêu cầu
  • Phân tích nguyên nhân tăng/giảm hiệu quả chiến dịch
  • Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và hiệu quả

6. Tuân thủ pháp lý & quy định nội bộ

  • Đảm bảo nội dung quảng cáo:
    • Không sai lệch pháp lý dự án
    • Không vi phạm Luật Quảng cáo, Luật Kinh doanh BĐS
  • Tuân thủ quy trình, ngân sách và phân quyền phê duyệt
  • Phối hợp với Ban Pháp lý / KSNB khi cần

C. QUYỀN HẠN

  • Đề xuất ngân sách quảng cáo theo chiến dịch
  • Đề xuất ý tưởng nội dung Digital
  • Đề xuất công cụ, phần mềm hỗ trợ Digital Marketing
  • Được tham gia đánh giá hiệu quả chiến dịch & cải tiến quy trình

D. CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ (KPI)

  • Số lượng lead phát sinh theo kế hoạch
  • Chất lượng lead (tỷ lệ chuyển đổi sang sales)
  • CPL, CPA theo ngân sách được duyệt
  • Hiệu quả từng kênh Digital
  • Tiến độ & chất lượng báo cáo
  • Tuân thủ ngân sách & pháp lý

Yêu Cầu Công Việc

E. TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC

1. Trình độ – Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
    • Marketing, Truyền thông, CNTT, QTKD…
  • Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm Digital Marketing
  • Ưu tiên đã làm trong:
    • Bất động sản
    • Tài chính – Bảo hiểm – Ô tô – Dự án giá trị cao

2. Kiến thức & Kỹ năng

  • Hiểu và vận hành tốt:
    • Facebook Ads, Google Ads
    • Landing page, Tracking
  • Biết sử dụng:
    • Google Analytics, Google Tag, Meta Business
    • Các công cụ đo lường Digital
  • Kỹ năng:
    • Phân tích số liệu
    • Tối ưu quảng cáo
    • Phối hợp đội nhóm

3. Phẩm chất cá nhân

  • Tư duy logic – dữ liệu
  • Chủ động, trách nhiệm
  • Chịu được áp lực KPI
  • Trung thực, tuân thủ kỷ luật & quy trình

Địa điểm làm việc

Long An
Khu đô thị Phúc An City - Giai đoạn 2, Ấp Mới 2, Xã Mỹ Hạnh Nam, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 177 Đường Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Trần Anh Group™ (tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An, tên tiếng anh là TRAN ANH GROUP JOINT STOCK COMPANY), với bề dày kinh nghiệm hơn 12 năm trong lĩnh vực bất động sản. Bằng cái tâm của người làm nghề, sự uy tín trong kinh doanh và đạo đức nghề nghiệp, Tran Anh Group đã phát triển được thương hiệu của mình bền vững với nhiều dự án được đánh giá cao, là đối tác chiến lược của nhiều đơn vị và là điểm đến tin cậy của đông đảo khách hàng


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Fashion Marketer (1 việc làm) Việc làm Fashion Marketer (1 việc làm) Việc làm Nhân viên thiết kế thời trang (22 việc làm) Việc làm Nhân viên Digital Marketing (86 việc làm) Việc làm Nhân viên Tiếp thị (59 việc làm) việc làm của ngành Quan hệ Quốc tế trade marketing intern Công việc freelancer cho sinh viên Việc làm Marketing nhân viên kinh doanh khóa học thực tập sinh marketing đà nẵng thực tập sinh digital performance tuyển dụng facebook ads remote việc làm remote marketing intern marketing recruitment in hanoi việc làm marketing đà nẵng creative strategist hiring social media executive tuyển dụng tuyển dụng marketing sport thực tập sinh marketing hà nội thực tập sinh marketing hcm tuyển dụng marketing partime làm online digital marketing remote marketing english jobs tuyển seo online product marketing zalo freelancer content seo fashion marketing hiring tuyển trưởng phòng marketing tuyển marketing junior tphcm tìm việc làm cho nữ Việc làm Sales không áp doanh số marketing game hcmc agency quận bình tân tuyển dụng tuyển dụng corporate communication tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng việc làm marketing vũng tàu tuyển dụng marketing Bình Tân tuyển dụng manpower vietnam review tuyển dụng việc làm full time tuyển dụng marketing specialist lương trung bình tại tp hcm tuyển dụng seller pod Nguyễn Xiển vcreative agency tuyển dụng hà nội tuyển dụng website lading page tuyển dụng ctv content du lịch tuyển dụng seo coolmate tuyển dụng sale staff tại hải phòng tuyển nhân viên sàn thương mại điện tử tuyển dụng product markeitng intern tuyển dụng thực tập sinh digital marketing tuyển dụng video editor cần thơ tuyển dụng sale quốc tế hồ chí minh tuyển dụng content ngành thể thao tuyển dụng marketing ngành sport viec lam tuyển dụng marketing ngành sport tuyển dụng brand strategy internship key account exe Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng marketing biên hòa Việc làm tại việc làm quận 7 tuyển dụng marketing hospitality

Công việc của Fashion Marketer là gì?

1. Fashion Marketer là gì?

Fashion Marketer là một người làm việc trong lĩnh vực tiếp thị thời trang. Họ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị để quảng bá và bán sản phẩm thời trang. Công việc của Fashion Marketer bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, quảng cáo, PR, quản lý thương hiệu và tương tác với khách hàng. Mục tiêu của Fashion Marketer là tạo ra sự hấp dẫn và tăng doanh số bán hàng trong ngành công nghiệp thời trang.

2. Lương Fashion Marketer có cao không?

Cơ hội việc làm của nhân viên Fashion Marketer là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là khá cao. Mức lương của Fashion Marketer hiện đang dao động ở mức 8 - 15 triệu đồng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc. Đồng thời có các chế độ thưởng khi đạt KPI, thưởng hoa hồng,.. mức lương có thể lên đến 20 - 35 triệu đồng/tháng

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Thực tập sinh Fashion Marketer

Dưới 1 năm

khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng

Fashion Marketer

Từ 1 - 3 năm

khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Senior Fashion Marketer

Từ 3 - 5 năm

khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Fashion Marketer Lead

Từ 5 - 7 năm

khoảng 25 triệu - 35 triệu đồng/tháng

Fashion Marketing Manager

7 - 10 năm

khoảng 35 triệu đồng/tháng trở lên

3. Mô tả các công việc của Fashion Marketer

Fashion Marketer làm việc với các thương hiệu quần áo để giúp giao tiếp với người tiêu dùng và khuyến khích mua hàng. Họ có thể làm việc độc quyền với một thương hiệu hoặc nhà thiết kế hoặc họ có thể chọn làm việc với một số thương hiệu. Dưới đây là nhiệm vụ công việc mà một Fashion Marketer có thể chịu trách nhiệm:

Phát triển hình ảnh thương hiệu và quản lý chiến dịch tiếp thị

Phát triển hình ảnh thương hiệu là quá trình xây dựng và bảo vệ nhận thức về thương hiệu trong mắt khách hàng. Điều này bao gồm việc xác định các giá trị cốt lõi của thương hiệu, những gì thương hiệu đại diện và cách thức thể hiện điều đó qua các chiến dịch tiếp thị. Quản lý chiến dịch tiếp thị là quá trình tổ chức và triển khai các hoạt động quảng cáo và tiếp thị nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.

Nghiên cứu và phân tích thị trường, dự đoán xu hướng thời trang

Nghiên cứu và phân tích thị trường là quá trình đánh giá sâu sắc về các xu hướng và thị trường tiêu dùng, từ đó đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả. Ngoài ra, dự đoán xu hướng thời trang là yếu tố quan trọng giúp thương hiệu đi đầu trong việc cập nhật bộ sưu tập mới và phù hợp với sở thích của người tiêu dùng.

Tạo nội dung và lên lịch chụp ảnh cho chiến dịch thời trang

Tạo nội dung cho các chiến dịch tiếp thị bao gồm việc sản xuất và phân phối nội dung sáng tạo để thu hút và giữ chân khách hàng. Lên lịch chụp ảnh cho bộ sưu tập thời trang mới là quá trình quan trọng để tái hiện và truyền tải đầy đủ thông điệp thương hiệu qua hình ảnh.

Nâng cao trải nghiệm mua sắm và giao tiếp với khách hàng

Nâng cao trải nghiệm mua sắm của người tiêu dùng là mục tiêu hàng đầu của các chiến dịch tiếp thị, bao gồm cả việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các nền tảng điện tử và ngoại tuyến. Giao tiếp với khách hàng thay mặt thương hiệu đảm bảo sự tương tác tích cực và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

Duy trì ngân sách tiếp thị và quản lý chi phí

Duy trì ngân sách tiếp thị là việc quản lý và phân bổ nguồn lực tài chính cho các hoạt động tiếp thị một cách hiệu quả và có trách nhiệm. Quản lý chi phí đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị được thực hiện với mức chi phí hợp lý và mang lại hiệu quả cao nhất cho thương hiệu.

4. Fashion Marketer cần học những gì?

Để trở thành một Fashion Marketer, bạn cần phải có nền tảng kiến thức vững vàng về các ngành học liên quan đến marketing và thời trang. Cùng với đó, việc học các ngành chuyên môn giúp bạn nắm vững những kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Marketing

Ngành marketing cung cấp kiến thức về các chiến lược truyền thông, xây dựng thương hiệu và nghiên cứu thị trường. Bạn sẽ học cách phân tích nhu cầu khách hàng, tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả và tối ưu hóa các kênh truyền thông để tiếp cận đúng đối tượng. Ngoài ra, ngành này còn giúp bạn hiểu rõ cách làm việc với các nhóm sáng tạo và phát triển các chiến lược marketing cho các thương hiệu thời trang.

Quản trị kinh doanh

Quản trị kinh doanh là ngành học cung cấp các kỹ năng quản lý tài chính, nhân sự, cũng như các chiến lược phát triển doanh nghiệp. Học ngành này sẽ giúp bạn phát triển khả năng tổ chức công việc, lập kế hoạch marketing và quản lý chiến lược của một thương hiệu thời trang. Cũng như marketing, ngành quản trị kinh doanh sẽ giúp bạn xây dựng một nền tảng vững vàng để lãnh đạo các chiến dịch trong ngành thời trang.

Thiết kế thời trang

Mặc dù Fashion Marketer không phải là nhà thiết kế, nhưng hiểu biết về thiết kế thời trang là rất quan trọng để bạn có thể kết nối các chiến dịch marketing với những xu hướng thời trang mới nhất. Ngành học này giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình sản xuất thời trang, từ việc phát triển ý tưởng đến tạo dựng bộ sưu tập hoàn chỉnh. Sự hiểu biết này sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn với các nhà thiết kế và sáng tạo chiến lược marketing phù hợp với sản phẩm.

Những ngành học này đều cung cấp kiến thức nền tảng quan trọng cho công việc của một Fashion Marketer. Các trường đại học và học viện tại Việt Nam như Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Kiến trúc Hà Nội, Đại học Văn Lang,... đều có các chương trình đào tạo liên quan đến marketing, quản trị kinh doanh và thiết kế thời trang. Các khóa học và chương trình này sẽ giúp bạn nắm vững các kiến thức về chiến lược marketing, nghiên cứu thị trường, quản lý thương hiệu và phát triển các kỹ năng sáng tạo trong ngành thời trang.

Ngoài các chương trình đại học, bạn cũng có thể tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc chứng chỉ để nâng cao kỹ năng chuyên môn của mình. Một số chứng chỉ hữu ích bao gồm:

  • Chứng chỉ Marketing Digital: Tập trung vào việc xây dựng chiến lược marketing trực tuyến, tối ưu hóa công cụ truyền thông số.
  • Chứng chỉ Quản lý Thương hiệu: Giúp bạn học cách phát triển và duy trì thương hiệu thời trang.
  • Chứng chỉ về Phân tích Dữ liệu và Nghiên cứu Thị trường: Giúp bạn hiểu rõ hơn về phân tích thị trường và hành vi người tiêu dùng trong ngành thời trang.

5. Khó khăn của công việc Fashion Marketer

Cạnh tranh khốc liệt

Ngành thời trang là một lĩnh vực có sự cạnh tranh rất cao. Các thương hiệu lớn và nhỏ đều đua nhau tìm kiếm khách hàng, điều này đòi hỏi Fashion Marketer phải luôn sáng tạo và đổi mới chiến lược để thu hút sự chú ý. Đồng thời, việc phải giữ được tính nhất quán trong các chiến dịch marketing cũng là một thử thách lớn để không bị lạc lõng trong thị trường đầy biến động.

Dự đoán xu hướng thị trường khó khăn

Fashion Marketer phải thường xuyên theo dõi và phân tích xu hướng thời trang để xây dựng chiến lược marketing phù hợp. Tuy nhiên, xu hướng thị trường thay đổi rất nhanh và không phải lúc nào cũng dễ dàng dự đoán được. Điều này tạo ra áp lực lớn vì phải đảm bảo chiến lược được cập nhật kịp thời và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Đáp ứng yêu cầu từ khách hàng

Trong ngành thời trang, khách hàng luôn đòi hỏi sản phẩm phải không chỉ đẹp mắt mà còn phù hợp với xu hướng và nhu cầu của họ. Điều này khiến Fashion Marketer phải luôn nỗ lực để tạo ra các chiến lược quảng cáo, truyền thông hiệu quả và chính xác. Việc không đáp ứng được kỳ vọng của khách hàng có thể khiến thương hiệu mất đi khách hàng tiềm năng.

Kết hợp giữa sáng tạo và phân tích dữ liệu

Một trong những thách thức lớn đối với Fashion Marketer là phải cân bằng giữa sự sáng tạo và phân tích dữ liệu. Mặc dù chiến lược marketing cần sự sáng tạo để thu hút khách hàng, nhưng cũng cần phải dựa vào các số liệu và phân tích thị trường để đánh giá hiệu quả và tối ưu hóa chiến lược. Việc này yêu cầu người làm marketing không chỉ sáng tạo mà còn phải có kỹ năng phân tích và sử dụng công nghệ.

Tìm hiẻu thêm: 

Việc làm Content Marketing mới cập nhật

Việc làm Trade Marketing thu nhập cao

Việc làm Digital Marketing đang tuyển dụng

Fashion Marketer có mức lương bao nhiêu?

130 - 182 triệu /năm
Tổng lương
120 - 168 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 14 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 182 triệu

/năm
130 M
182 M
104 M 234 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Fashion Marketer

Tìm hiểu cách trở thành Fashion Marketer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Fashion Marketer
130 - 182 triệu/năm
Fashion Marketer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
30%
2 - 4
58%
5 - 7
5%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fashion Marketer?

Yêu cầu tuyển dụng vị trí Fashion Marketer

Kiến thức chuyên môn 

  • Hiểu biết về ngành thời trang và xu hướng thị trường: Ứng viên cho vị trí Fashion Marketer cần có kiến thức sâu rộng về ngành thời trang, bao gồm hiểu biết về lịch sử thời trang, các thương hiệu nổi tiếng, và xu hướng thời trang hiện tại. Việc nắm bắt nhanh chóng những xu hướng mới nhất và hiểu rõ nhu cầu của thị trường giúp họ xây dựng các chiến lược marketing phù hợp và hiệu quả, thu hút được sự quan tâm của khách hàng mục tiêu.
  • Kiến thức về marketing và truyền thông: Fashion Marketer cần có nền tảng vững chắc về marketing, bao gồm các kiến thức về xây dựng thương hiệu, quảng cáo, PR, và truyền thông đa kênh. Họ cần hiểu rõ cách thức triển khai các chiến dịch marketing, từ việc phát triển ý tưởng sáng tạo, lập kế hoạch, đến đo lường hiệu quả của chiến dịch. Kiến thức về marketing số, bao gồm SEO, SEM, và marketing trên mạng xã hội cũng là yếu tố quan trọng trong việc tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.
  • Kỹ năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng: Fashion Marketer cần có khả năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng để hiểu rõ về đối tượng mục tiêu, từ đó phát triển các chiến lược marketing phù hợp. Điều này bao gồm việc phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tiêu dùng, và hành vi mua sắm của khách hàng. Kiến thức này giúp họ xác định được những cơ hội kinh doanh mới và phát triển các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường.
  • Kiến thức về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm: Fashion Marketer cần có hiểu biết về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm trong ngành thời trang. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu, đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ của công ty phù hợp với chiến lược thương hiệu tổng thể. Kiến thức về vòng đời sản phẩm, từ thiết kế đến phân phối, cũng là yếu tố quan trọng để họ có thể phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển và ra mắt sản phẩm mới.
  • Hiểu biết về phân phối và bán lẻ thời trang: Fashion Marketer cần có kiến thức về hệ thống phân phối và bán lẻ trong ngành thời trang. Họ cần hiểu rõ cách thức hoạt động của các kênh bán hàng, từ bán lẻ truyền thống đến thương mại điện tử, và biết cách tối ưu hóa các kênh này để gia tăng doanh số. Kiến thức về trưng bày sản phẩm, quản lý cửa hàng và trải nghiệm khách hàng cũng là những yếu tố quan trọng giúp họ triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
  • Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
  • Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
  • Kỹ năng tương tác với người dùng
  • Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
  • Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
  • Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
  • Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
  • Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
  • Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
  • Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích

Lộ trình thăng tiến của Fashion Marketer

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Thực tập sinh Fashion Marketer

Dưới 1 năm

khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng

Fashion Marketer

Từ 1 - 3 năm

khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Senior Fashion Marketer

Từ 3 - 5 năm

khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Fashion Marketer Lead

Từ 5 - 7 năm

khoảng 25 triệu - 35 triệu đồng/tháng

Fashion Marketing Manager

7 - 10 năm

khoảng 35 triệu đồng/tháng trở lên

Mức lương bình quân của Fashion Marketer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh Fashion Marketer

Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm 

Thực tập sinh Fashion Marketer thường là sinh viên đang học hoặc mới tốt nghiệp, có nhu cầu học hỏi và áp dụng kiến thức thực tế trong lĩnh vực Marketing. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ các hoạt động marketing như nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, viết nội dung, quản lý mạng xã hội, và thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Thực tập sinh cần có khả năng làm việc nhóm tốt, học hỏi nhanh chóng và sẵn sàng thử thách để phát triển nghề nghiệp trong ngành thời trang. 

2. Fashion Marketer

Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Fashion Marketer chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện các chiến lược marketing nhằm tăng cường thương hiệu và tiếp thị sản phẩm thời trang. Công việc của họ bao gồm phân tích thị trường và người tiêu dùng, đề xuất chiến lược quảng cáo và truyền thông phù hợp, quản lý mối quan hệ với đối tác và influencers, cũng như theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing. Họ cần có kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo và có khả năng phân tích số liệu. 

3. Senior Fashion Marketer

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Senior Fashion Marketerlà người có kinh nghiệm và kiến thức sâu về thị trường thời trang, có khả năng lãnh đạo và chiến lược hóa các hoạt động marketing. Công việc của họ bao gồm đào tạo và chỉ đạo các thành viên trong nhóm, đưa ra chiến lược marketing chi tiết và phức tạp, phân tích dữ liệu để điều chỉnh chiến lược, và quản lý ngân sách marketing hiệu quả. Senior Fashion Marketer thường đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì thương hiệu thời trang. 

4. Fashion Marketer Lead

Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Fashion Marketer Lead là người có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ các hoạt động marketing của công ty trong lĩnh vực thời trang. Họ phối hợp với các bộ phận khác để đưa ra chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh, đảm bảo thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, và quản lý các dự án marketing lớn. Fashion Marketer Lead cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng ra quyết định nhanh và phân tích chiến lược dài hạn.

5. Fashion Marketing Manager/Director

Mức lương: 35 triệu/ tháng trở lên

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm

Fashion Marketing Manager hoặc Director là người đứng đầu bộ phận marketing trong công ty thời trang. Họ có trách nhiệm xây dựng và điều hành chiến lược marketing chi tiết, đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ đạt được các mục tiêu kinh doanh. Họ cũng có vai trò quan trọng trong việc đào tạo và phát triển các nhân viên trong bộ phận, quản lý ngân sách và các đối tác chiến lược của công ty. Fashion Marketing Manager/Director thường phải có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực thời trang và khả năng lãnh đạo chiến lược để định hướng toàn bộ bộ phận marketing của công ty. 

5 bước giúp Fashion Marketer thăng tiến nhanh trong công việc

Không ngừng cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang

Fashion Marketer cần liên tục cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang mới nhất để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp. Việc tham gia các sự kiện thời trang, theo dõi các nguồn thông tin uy tín và nghiên cứu thị trường thường xuyên giúp họ hiểu rõ sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng. Điều này không chỉ giúp họ tạo ra các chiến dịch sáng tạo mà còn khẳng định vị thế của mình trong ngành.

Phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án

Để thăng tiến nhanh, Fashion Marketer cần chú trọng phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án. Sáng tạo là yếu tố cốt lõi trong việc xây dựng các chiến dịch marketing độc đáo và hiệu quả. Đồng thời, khả năng quản lý dự án tốt giúp họ điều phối công việc, đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt được kết quả mong muốn, từ đó tạo ấn tượng mạnh với cấp trên.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp

Mối quan hệ trong ngành thời trang rất quan trọng, vì vậy Fashion Marketer cần tích cực xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp với các nhà thiết kế, nhà cung cấp, và các đối tác truyền thông. Việc này không chỉ mở ra nhiều cơ hội hợp tác mà còn giúp họ tiếp cận với các nguồn tài nguyên và thông tin quan trọng, hỗ trợ cho sự phát triển sự nghiệp của mình.

Tập trung vào phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu

Kỹ năng phân tích dữ liệu là yếu tố then chốt giúp Fashion Marketer hiểu rõ hiệu quả của các chiến dịch marketing và tối ưu hóa chúng. Họ cần thành thạo việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đo lường kết quả, từ đó đưa ra những điều chỉnh kịp thời và chiến lược tối ưu. Việc này giúp họ đưa ra quyết định chính xác hơn và cải thiện hiệu suất công việc, góp phần vào việc thăng tiến trong sự nghiệp.

Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và theo đuổi

Fashion Marketer cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp dài hạn và ngắn hạn để lập kế hoạch phát triển cụ thể. Việc có một lộ trình rõ ràng giúp họ tập trung vào những kỹ năng cần thiết và không ngừng hoàn thiện bản thân. Kiên trì theo đuổi mục tiêu và linh hoạt trong việc điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết sẽ giúp họ tiến bộ nhanh chóng và đạt được các vị trí cao hơn trong công việc.

>> Xem thêm: 

Việc làm Fashion Marketer đang tuyển dụng

Việc làm Content Marketing mới cập nhật

Nhắn tin Zalo