Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Theo dõi quá trình đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo, có giải pháp nhắc nhở, hỗ trợ CBNV đào tạo và học hỏi để hoàn thành các chỉ tiêu theo quy định, đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng đào tạo.
Quản lý hồ sơ đào tạo, dữ liệu đào tạo, báo cáo kết quả định kỳ và lưu trữ theo quy định.
Tham gia phát triển nội dung đào tạo, xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo theo nhu cầu đào tạo phát triển của công ty.
Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng, năm cho toàn công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo và nhu cầu thực tế từ các bộ phận.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp khi có yêu cầu.
Xây dựng, chỉnh sửa khung năng lực, đề xuất phương pháp đánh giá năng lực, phối hợp với Nhân sự và các đơn vị liên quan trong việc xây dựng lộ trình phát triển năng lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Khảo sát nhu cầu đào tạo tại các phòng ban khối văn phòng và các bộ phận sản xuất/nhà máy.
Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách: đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,...
Phối hợp cùng CBQL các Phòng/Ban (Giảng viên nội bộ) xây dựng các nội dung đào tạo phù hợp, triển khai tổ chức đào tạo theo kế hoạch tháng/quý/năm: Chuẩn bị trước đào tạo, tổ chức lớp học, dự thính, báo cáo đào tạo,...
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Thành thạo tin học văn phòng, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí đào tạo hoặc nhân sự đào tạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức và tổng hợp tốt.
Quyền lợi
Thưởng nghỉ lễ 30/4; 1/5; 2/9, tết dương lịch cao.
Ăn trưa miễn phí tại Bếp ăn Công ty.
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến
Thưởng tết âm lịch + Thưởng cuối năm cao (Vài tháng thu nhập)
Các chính sách: sinh nhật, 8/3, 20/10, tết thiếu nhi, tết trung thu, tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe đầy đủ.
Được tham gia các chương trình đào tạo của công ty.
Được tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi được tiếp nhận chính thức.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 00:55:02
Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú được thành lập từ năm 1965 với tiền thân trên cơ sở sát nhập hai xí nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên sản xuất máy móc trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng. Trải qua bao khó khăn, cùng với bước chuyển mình mạnh mẽ trong sản xuất, công ty đã khẳng định mình là một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dây và cáp điện, góp phần không nhỏ trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú được sự tin tưởng, tín nhiệm của hàng triệu người tiêu dùng, tiêu biểu là các công trình như dự án đường dây truyền tải điện 500kV Bắc- Nam, tòa nhà bộ Công An, tòa nhà EVN-Hà Nội, chuỗi khách sạn 5 sao Mường Thanh…
Công ty là thương hiệu sản phẩm dây và cáp điện duy nhất trong nước được nhận giải thưởng "Thiên niên kỷ mới", giải thưởng Châu Âu về chất lượng năm 2006 được trao tại Paris (Pháp), là doanh nghiệp duy nhất tại miền Bắc trong ngành sản xuất dây cáp điện đạt chứng nhận thương hiệu quốc gia (VietNam Value) 10 năm liên tiếp (tính đến 2023), cùng các giải thưởng danh giá như: 16 năm liền đạt danh hiệu "Hàng Việt Nam chất lượng cao (2009- 2023); chứng nhận "Top 20 sản phẩm vàng thời hội nhập" năm 2010; "Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (2022), nhận Huân chương lao động hạng nhất, nhì; Cúp vàng chất lượng…
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các loại Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định của Nhà nước và công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Hoạt động ngoại khóa (văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty)
- Chương trình teambuilding trong các kỳ nghỉ mát
- Party, lễ kỷ niệm ngày thành lập, sinh nhật, tiệc tất niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1965, Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú được thành lập với tiền thân trên cơ sở sát nhập hai xí nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên sản xuất máy móc trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng.
- Tháng 10/1984, Công ty Cơ điện Trần phú thuộc sở hữu Nhà nước được thành lập trên cơ sở sáp nhập 2 xí nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên máy móc trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng
- Năm 1988, Đầu tư sản xuất cáp điện (power cable) các loại phục vụ cho sự phát triển của ngành điện lực Việt Nam, trong đó công trình đường dây 500 KV Bắc - Nam lịch sử kết nối nguồn điện lực hai miền Nam, Bắc
- Năm 1994, Đầu tư sản xuất dây điện dân dụng phục vụ ngành xây dựng dân dụng, đồng thời đóng cửa việc sản xuất máy móc, trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng
- Năm 1996, Nhận giải thưởng “Sáng tạo Khoa học - Công nghệ Việt Nam - VIFOTEC” với sáng chế dây chuyền đúc cán kéo sợi liên tục cáp nhôm đạt tiêu chuẩn GOT
- Năm 1998, Nhận danh hiệu “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới” vì những thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sản xuất và phục vụ đất nước.
- Năm 2006, Được nhận “Giải thưởng Châu Âu về chất lượng” - Paris Pháp, khẳng định chất lượng đạt chuẩn quốc tế
- Năm 2008, Thành lập hai công ty cổ phần: Công ty CP dây điện và phích cắm Trần phú tại KCN Từ Liêm Hà Nội và Công ty CP dây và ống đồng Trần Phú tại KCN Đình Trám, Bắc Giang.
- Năm 2010, Cổ phần hóa Doanh nghiệp
- Năm 2012, Xây dựng phòng thử nghiệm độc lập cấp quốc gia, với máy móc đội ngũ có tay nghề kiểm tra chất lượng sản phẩm cao
- Năm 2014, Được chính phủ công nhận “Thương hiệu Quốc gia Việt Nam”
- Năm 2018, Hệ thống kho vận chuyển về dây và cáp tại Long Biên, Hà nội với sức chứa lớn, bảo quản tốt sản phẩm, đồng thời có khả năng quản lý - giao nhận - vận chuyển nhanh chóng
- Tháng 3/2019, Khởi công xây dựng mới hoàn toàn Nhà máy dây và cáp hiện đại, quy mô lớn trên diện tích 5 ha tại khu công nghiệp VSIP Hải Dương, khánh thành vào Quý III/2020.
Mission
Công ty tâm niệm và cam kết theo đuổi sứ mệnh cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng các sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, giá cả...
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh là một lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến việc cài đặt, bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện lạnh được sử dụng trong gia đình, nhà máy… Sự phát triển của xã hội hiện nay, ngành này đã trở thành một ngành rất quan trọng trong quá trình phát triển công nghiệp. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh phổ biến:
Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
- Kỹ sư điện tử
- Nhân viên kỹ thuật điện tử
- Kỹ sư điện tử viễn thông
- Nhân viên bảo trì cơ điện
- Kỹ sư điện lạnh
- Kỹ sư thiết kế điện
Hiện nay, ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Những năm gần đây, kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh đang trở thành một trong những công việc hot được nhiều người săn đón. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 8.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1- 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 25-30 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ, và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Để trở thành nhân viên bảo trì, bạn cần đáp ứng các yêu cầu:
- Về bằng cấp: tuỳ theo công việc cụ thể, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có trình độ THPT trở lên. Với những loại máy móc đặc thù hoặc chuyên dụng, doanh nghiệp sẽ yêu cầu ứng viên tốt nghiệp kỹ sư hoặc chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, điện tử, chế tạo máy…) ở các bậc học cao hơn.
- Về kinh nghiệm: nhà tuyển dụng thường ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương, hoặc ứng viên đã làm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị hoặc công trình có liên quan.
- Về kỹ năng: bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kiến thức liên quan đến loại máy móc cần sửa chữa, bảo trì, ứng viên cần có những kỹ năng mềm giúp đảm nhiệm công việc hiệu quả.
Top công ty tuyển dụng Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
- Điện lực Dầu khí Việt Nam
- TTI – Techtronic Industries
- Công ty Panasonic Việt Nam (PV)
- OS POWER Việt Nam
- Công ty Cổ phần thiết bị điện Simon Việt Nam
Top địa điểm tuyển Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh. Địa điểm làm việc của kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Điện/ Điện tử/ Điện lạnh mạnh mẽ như Hà Nội, Quảng Ninh, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900. com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh đang tuyển dụng nhiều:
- Kỹ sư điện tử
- Nhân viên kỹ thuật điện tử
- Kỹ sư điện tử viễn thông
- Nhân viên bảo trì cơ điện
- Kỹ sư điện lạnh
- Kỹ sư thiết kế điện
Top mức lương ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh
Mức lương trung bình hiện nay của kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...).
Trong thời kỳ mới, nước ta đặt ra vấn đề phát triển ngành nghề liên quan đến chăn nuôi, trồng trọt hiện đại. Do đó, nhu cầu tuyển dụng Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh tăng cao để đáp ứng yêu cầu công việc trong ngành này. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.