Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
The DevSecOps Engineer (Middle) position is responsible for operating, monitoring, and supporting the optimization of software deployment infrastructure, ensuring system stability and security. This role supports the development team in deploying and operating internal systems - web/app, ensuring the CI/CD pipeline runs reliably and the production environment meets operational requirements. The position reports directly to the Head of Technology & Digital Transformation (HOD) and works closely with the Solution Architect to implement and realize the system architecture. This is a hands-on role focused on directly executing DevOps tasks, proactively proposing improvements, and progressing toward a Senior-level career path.
Responsibilities
1. Reliability & Observability: Monitor and maintain system stability, troubleshoot incidents, and resolve operational issues. Prioritize the use of AI for anomaly detection and root cause analysis
2. Delivery Pipeline (CI/CD): Automate Build – Test – Deploy processes, integrating AI-assisted testing and security scanning into the CI/CD pipeline
3. Infrastructure as Code: Manage cloud provisioning, Infrastructure as Code (IaC), and cost optimization, leveraging AI-powered cost advisors and drift detection tools
4. Security Posture: Ensure system hardening, timely patch management, and compliance with security standards. Manage SSL certificates, IAM policies, and access controls. Leverage AI-driven tools for vulnerability prioritization and risk assessment
5. Developer Experience: Provision and maintain dev/staging environments to enable fast iteration. Support developers in debugging infrastructure-related issues. Explore and propose AI-powered ChatOps and documentation generation tools to improve team productivity
6. Data Protection: Manage backup, disaster recovery (DR), and data integrity processes to ensure business continuity
7. Innovation & Automation: Evaluate new technologies and build internal automation solutions, delivering at least one new AI integration initiative per quarter
Benefits
- A dynamic, open, and inclusive work environment that promotes a culture of learning.
- Trust and empowerment for you to engage with and address real-world challenges from the market.
- A fast-track career development path with competitive compensation.
- Year-end bonuses based on business performance.
- Special policies from YODY (Tet gifts, internal purchase discounts, etc.).
- Full participation in social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
- Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or related fields
- Self-taught candidates with proven hands-on projects or portfolios demonstrating technical capability are also encouraged to apply
- Certifications are considered a plus (not mandatory), including: AWS Certified Solutions Architect - Associate or equivalent, CKA (Certified Kubernetes Administrator), Google Cloud Associate Cloud Engineer
- Minimum 2-3 years of experience in DevOps, System Administration, or Cloud Engineering roles
- Hands-on experience operating production systems serving hundreds of users or dozens of services
- Proficient in Docker containerization; basic understanding of Kubernetes (deploy, debug pods, read logs)
- Experience setting up and maintaining CI/CD pipelines using GitLab CI, GitHub Actions, or equivalent tools
- Solid foundation in Linux system administration (Ubuntu, CentOS, Amazon Linux, etc.)
- Basic cloud infrastructure management experience (EC2, RDS, S3, IAM, VPC)
- Fundamental Terraform knowledge, with the ability to write Infrastructure as Code (IaC) for simple resources
- Familiarity with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, or equivalent)
- Basic understanding of system security concepts (firewalls, SSL, IAM policies)
- Ability to write automation scripts using Bash or Python
- Hands-on experience with AI coding/ops assistants (Gemini/Antigravity, Claude, Codex) is a strong plus
- Clear communication and effective cross-functional collaboration skills
- Strong analytical mindset with proactive problem-solving capabilities
- Ability to work independently while collaborating closely with the Solution Architect to implement system architecture
- Ability to read and understand technical documentation in English
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Môi trường làm việc cứng nhắc, quy trình đào tạo kém, văn hóa nội bộ nặng hình thức
Buổi đào tạo đầu tiên tại công ty: lý thuyết rườm rà, thiếu thực tế và tốn thời gian
Môi trường làm việc thiếu hợp lý khi áp chỉ tiêu mua hàng cho nhân viên, lương thấp mà áp lực cao
Ngành Dệt may / Da giày / Thời trang chuyên về lĩnh vực may mặc, đáp ứng nhu cầu về may mặc và thời trang của xã hội. Ngành này sẽ tạo ra những sản phẩm thời trang chất lượng, đa dạng thông qua những hệ thống sản xuất công nghiệp hiện đại. Từ đó đảm bảo tính thẩm mỹ lại đảm bảo năng suất và chất lượng sản xuất. Hiện nay, ngành Dệt may/ Da giày/ Thời trang đang phát triển phù hợp với chiến lược và định hướng phát triển công nghiệp Việt Nam. Mục tiêu tổng quát nhằm phát triển ngành Dệt May và Da Giày là ngành chủ lực về xuất khẩu của nền kinh tế; đẩy mạnh sản xuất sản phẩm có chất lượng, có năng lực cạnh tranh cao trên thị trường quốc tế, đáp ứng nhu cầu của thị trường trong nước; giữ vững vị trí trong nhóm các quốc gia sản xuất và xuất khẩu sản phẩm dệt may, da giầy hàng đầu thế giới. Vì vậy, nhân sự ngành Dệt may / Da giày / Thời trang cũng có rất nhiều cơ hội việc làm khác nhau với mức lương ổn định.
Ngành Dệt may/ Da giày/ Thời trang bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, Ngành Dệt may / Da giày / Thời trang được xem là một trong những ngành nghề có triển vọng phát triển tốt và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho Ngành Dệt may / Da giày / Thời trang là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
Đối với những chuyên viên/ tổ trưởng/ giám sát/ trưởng phòng trong ngành Dệt may/ Da giày/ Thời trang và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 24.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Dệt may/ Da giày/ Thời trang yêu cầu bằng cấp cũng như kỹ năng chuyên môn quá cao. Từng vị trí, việc làm cụ thể trong ngành này mà sẽ có yêu cầu chi tiết khác nhau. Tuy nhiên về cơ bản, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện dưới đây:
Đến năm 2035, ngành Dệt May và Da Giày Việt Nam phát triển hiệu quả, bền vững theo mô hình kinh tế tuần hoàn; hoàn thiện chuỗi giá trị sản xuất trong nước, tham gia hiệu quả vào chuỗi giá trị toàn cầu; phát triển được một số thương hiệu mang tầm khu vực và thế giới. Từ đó, cơ hội nghề nghiệp của các bạn trẻ cũng ngày một tăng cao, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ cần nhiều nhân lực của ngành quản lý chất lượng như Đồng Nai, Hải Phòng, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Quảng Ninh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm và mức lương ngành Dệt may / Da giày / Thời trang cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên ngành Dệt may/ Thời trang vào khoảng 7.5-8 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề lao động phổ thông khác. Tuy nhiên, đây là một công việc đánh giá cao khả năng sáng tạo, tay nghề cao sẽ nhận được mức lương tốt hơn. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay trưởng phòng của ngành, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 18-20 triệu/tháng.
Định hướng phát triển thời trang dệt may và da giày là thúc đẩy và tạo gắn kết, phối hợp giữa các nhà sản xuất, thiết kế phát triển sản phẩm và kinh doanh để định hướng và tạo ra các xu hướng thời trang cho thị trường trong nước; phát triển xây dựng thương hiệu sản phẩm và thương hiệu quốc gia. Trong tất cả các ngành nghề liên quan đến sản xuất, số lượng tuyển dụng nhân viên ngành dệt may, da giày, thời trang đều cao, mức thu nhập tốt, cơ hội học hỏi nhiều đã tạo nên sức hút với rất nhiều ứng viên. Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.