Căn cứ Kế hoạch số 2232/KH-BVT ngày 29/6/2026 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh về việc tuyển dụng Lao động hợp đồng năm 2026;
Căn tình hình và điều kiện thực tế, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh thông báo nhu cầu tuyển dụng Hợp đồng lao động năm 2026 như sau:
I. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN DỤNG:
Bệnh viện thông báo số chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026, gồm: 73 chỉ tiêu/14 vị trí việc làm (VTVL). Cụ thể các chỉ tiêu theo VTVL như sau:
1. Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh, Cơ sở chính: Phố Tuệ Tĩnh, phường Hồng Gai, tỉnh Quảng Ninh
| Số TT | Tên vị trí việc làm | Ngành/Chuyên ngành đào tạo | Số NLV cần tuyển dụng |
| I | VTVL chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành | ||
| 1 | Bác sĩ (hạng III) | Bác sĩ Đa khoa/ Y đa khoa/ Y khoa.
Bác sĩ Nội trú/ Đang đào tạo Bác sĩ Nội trú. |
24 |
|
2 |
Điều dưỡng hạng III |
Đại học Điều dưỡng/ Điều dưỡng đa khoa/ Điều dưỡng chuyên ngành Gây mê hồi sức |
10 |
| 3 | Điều dưỡng hạng IV | Cao đẳng Điều dưỡng/ Điều dưỡng đa khoa | 6 |
| 4 | Kỹ thuật y hạng III | Đại học Kỹ thuật hình ảnh y học | 01 |
| Đại học nhóm ngành Phục hồi chức năng/ Vật lý trị liệu | 02 | ||
| 5 | Dược sĩ (hạng III) | Đại học nhóm ngành Dược học | 01 |
| 6 | Công tác xã hội viên | Đại học Công tác xã hội | 01 |
|
7 |
Kỹ thuật thiết bị y tế hạng III | Đại học Kỹ thuật y sinh/ Kỹ thuật thiết bị điện tử y tế/ Kỹ thuật điện, điện tử/ Điện tử viễn thông |
01 |
|
8 |
Kỹ thuật thiết bị y tế hạng IV | Cao đẳng Kỹ thuật thiết bị điện tử y tế/ Kỹ thuật điện, điện tử/ Điện tử viễn thông |
01 |
| 9 | Kỹ sư (hạng III) | Kỹ sư Điện tự động công nghiệp | 01 |
| II | VTVL chuyên môn nghiệp vụ dùng chung | ||
| 10 | Chuyên viên về tổ chức bộ máy | Đại học Quản trị nhân lực | 01 |
| 11 | Chuyên viên về tổng hợp | Đại học Luật kinh tế/ Tài chính-ngân hàng | 02 |
| 12 | Chuyên viên về truyền thông | Đại học Báo chí/ Truyền thông | 01 |
|
13 |
Công nghệ thông tin hạng III | Đại học ngành Công nghệ thông tin/ Khoa học Máy tính/ Trí tuệ nhân tạo/ Khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo |
02 |
| III | VTVL hỗ trợ, phục vụ | ||
|
14 |
Hộ lý |
Trung học phổ thông trở lên hoặc Sơ cấp khối ngành sức khỏe trở lên; Có
Chứng chỉ/Chứng nhận về nghiệp vụ Hộ lý |
02 |
| Tổng số | 56 | ||
2. Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh, Cơ sở 2: Khu Trới 2, phường Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh
| Số TT | Tên vị trí việc làm | Ngành/Chuyên ngành đào tạo | Số NLV cần tuyển dụng |
| VTVL chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành | |||
| 1 | Bác sĩ (hạng III) | Bác sĩ Đa khoa/ Y đa khoa/ Y khoa.
Bác sĩ Nội trú/ Đang đào tạo Bác sĩ Nội trú. |
06 |
| 2 | Điều dưỡng hạng III | Đại học Điều dưỡng/ Điều dưỡng đa
khoa/ Điều dưỡng chuyên ngành Gây mê hồi sức |
03 |
| 3 | Điều dưỡng hạng IV | Cao đẳng Điều dưỡng/ Điều dưỡng đa khoa | 03 |
| 4 | Kỹ thuật y hạng III | Đại học Kỹ thuật hình ảnh y học | 02 |
| Đại học nhóm ngành Phục hồi chức năng/ Vật lý trị liệu | 01 | ||
| 5 | Dược sĩ (hạng III) | Đại học nhóm ngành Dược học | 01 |
| 6 | Kỹ sư (hạng III) | Kỹ sư Xây dựng | 01 |
| Tổng số | 17 | ||
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Yêu cầu chung:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ (tham gia trực, trực đêm, làm thêm giờ, đi công tác…) ngay sau khi được bệnh viện ký hợp đồng lao động và trong thời gian liên tục tối thiểu 01 năm kể từ ngày trúng tuyển. Bệnh viện sẽ tổ chức khám sức khỏe lại sau khi có kết quả thi tuyển, trường hợp không đảm bảo sức khỏe sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng đủ các điều kiện theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
2. Yêu cầu cho từng Vị trí việc làm (Có phụ lục chi tiết kèm theo)
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
Người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện, phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch tuyển dụng, khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển phải đầy đủ các thành phần hồ sơ sau:
1. Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo). Riêng đối với VTVL bác sĩ (hạng III), đề nghị ghi rõ vị trí đăng ký dự tuyển (theo phụ lục gửi kèm).
2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
3. Bản sao các văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng. Bản sao chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học, chứng chỉ/ chứng nhận khác (nếu có) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận;
5. Bản sao thẻ căn cước; bản sao Giấy khai sinh (được cơ quan có thẩm quyền chứng thực);
6. 02 ảnh màu cỡ 4×6 cm mới chụp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (mặt sau ảnh ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh).
Tất cả các giấy tờ xếp theo thứ tự như trên, kẹp thành bộ đựng trong túi hồ sơ có kích thước 23 x 33 cm. Bên ngoài ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ và liệt kê các giấy tờ có trong hồ sơ.
Người dự tuyển cần mang theo tài liệu gốc để đối chiếu khi nộp hồ sơ dự tuyển. Bệnh viện chỉ tiếp nhận hồ sơ khi đầy đủ các thành phần nêu trên.
VI. TIẾP NHẬN HỒ SƠ
Bệnh viện thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động của đơn vị trên Trang thông tin của bệnh viện.
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp: Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển trong giờ hành chính của các ngày làm việc trong tuần (trong thời gian tiếp nhận hồ sơ theo quy định) và có phiếu giao – nhận (ghi các thành phần hồ sơ và thời gian nhận hồ sơ) với người nộp hồ sơ dự tuyển.
Thời gian nhận hồ sơ:
– Đối với VTVL Bác sĩ hạng III: nhận hồ sơ từ ngày 01/7/2026 đến khi tuyển đủ chỉ tiêu.
– Đối với các VTVL khác: nhận hồ sơ từ ngày 01/7/2026 đến hết ngày 31/7/2026.
Địa điểm nhận hồ sơ:
+ Tại Cơ sở chính: Phòng Tổ chức cán bộ, tầng 1 nhà Điều hành, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh (phố Tuệ Tĩnh, phường Hồng Gai, tỉnh Quảng Ninh).
+ Tại Cơ sở 2: Tổ Tổ chức cán bộ cơ sở 2, tầng 1, khu hành chính (Khu Trới 2, phường Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh)
Điện thoại liên hệ: 0203.3829233 – Liên hệ trong giờ hành chính của các ngày trong tuần làm việc.
Lưu ý: Thí sinh đăng ký và tham gia dự tuyển không phải nộp bất kỳ một khoản phí, lệ phí nào. Hồ sơ đã nộp không trả lại.
– Mỗi người chỉ được đăng ký một vị trí việc làm dự tuyển.
– Bệnh viện không tiếp nhận hồ sơ gửi qua đường bưu chính hoặc bất kỳ hình thức nào khác ngoài quy định.
– Người đăng ký dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Hồ sơ đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
– Người đăng ký dự tuyển khi được thông báo trúng tuyển phải hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định. Nếu không hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai hồ sơ hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ hủy kết quả trúng tuyển.
V. NGUYÊN TẮC, HÌNH THỨC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng theo nhu cầu, vị trí việc làm đã được phê duyệt (quy định tại Mục II của Kế hoạch này);
b) Tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh;
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí, chức danh đăng ký dự tuyển;
d) Không bảo lưu kết quả thi tuyển theo Kế hoạch này cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
2. Hình thức tuyển dụng:
a. Hình thức tuyển chọn, Bệnh viện thực hiện tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển như sau:
– Vòng 1: Thực hiện rà soát, đối chiếu với các điều kiện, tiêu chuẩn… đã được đăng tải thông báo tuyển dụng của từng vị trí việc làm với các hồ sơ đăng ký dự tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
– Vòng 2: Thực hiện xét tuyển bằng hình thức phỏng vấn.
Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
b. Đối với vị trí việc làm Bác sĩ, Bệnh viện chủ động nhận hồ sơ và thực hiện xét tuyển liên tục cho đến đủ chỉ tiêu (không nhất thiết phải trong thời gian thông báo nộp hồ sơ dự tuyển theo quy trình nêu trên).
3. Xác định người trúng tuyển
a. Ưu tiên trong tuyển dụng
Người dự tuyển chỉ được cộng điểm khi đã đạt yêu cầu của vòng phỏng vấn, bao gồm:
– Người dự tuyển có học lực xuất sắc, giỏi được cộng 10 điểm vào tổng điểm xét tuyển.
– Người dự tuyển có chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển được cộng 05 điểm vào tổng điểm xét tuyển.
b. Việc xác định người trúng tuyển
– Xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển phải có kết quả điểm đạt từ 50 điểm trở lên, được lấy theo thứ tự từ người có tổng điểm từ cao xuống thấp trong số chỉ tiêu cần tuyển của từng vị trí việc làm cho đến khi đủ chỉ tiêu.
– Nếu bằng điểm: Do Hội đồng Tuyển dụng HĐLĐ xem xét thứ tự ưu tiên cho từng vị trí việc làm cụ thể, với các nội dung như sau:
+ Ưu tiên học lực cao hơn: Theo xếp loại bằng tốt nghiệp của người dự tuyển: Xuất sắc > Giỏi > Khá > Trung bình khá; Nếu loại tốt nghiệp bằng nhau thì lấy điểm tốt nghiệp toàn khóa cao hơn;
+ Ưu tiên người có bằng sau đại học;
+ Ưu tiên người có chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng; người kinh nghiệm công tác;
+ Người có chứng chỉ ngoại ngữ theo chuẩn quốc tế (ví dị: IELTS; TOEFL IBT…) cao hơn.
Nếu thí sinh có điểm thi và tất cả các tiêu chí ưu tiên bằng nhau thì do Chủ tịch Hội đồng quyết định.
c. Đối với vị trí việc làm điều dưỡng, nếu chưa tuyển đủ số lượng VTVL hạng III theo chỉ tiêu thì chuyển số chỉ tiêu này sang VTVL hạng IV để tuyển dụng đủ số lượng theo phê duyệt.
d. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
– Thời gian: Dự kiến trong tháng 8 năm 2026.
– Địa điểm: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh – Cơ sở chính, phố Tuệ Tĩnh, phường Hồng Gai, tỉnh Quảng Ninh.
* Lưu ý:
Hội đồng tuyển dụng Lao động hợp đồng Bệnh viện sẽ đăng tải các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện, đề nghị các thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật. Mọi phản ánh, thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với phòng Tổ chức cán bộ bệnh viện qua số điện thoại 0203.3829233 (Liên hệ trong giờ hành chính của các ngày trong tuần làm việc) để được giải đáp và hướng dẫn.
Trên đây là thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh. Bệnh viện thông báo tới tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có nguyện vọng được biết và nộp hồ sơ tuyển dụng theo đúng quy định.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: benhviendakhoatinhquangninh.vn
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh là bệnh viện đa khoa hạng I hàng đầu tại địa phương, đóng vai trò tuyến cuối của tỉnh trong việc khám, điều trị và chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên phôi học là gì?
1. Chuyên viên phôi học là gì?
Chuyên viên phôi học (Embryology Specialist) là những người được đào tạo, có kiến thức chuyên ngành về phôi học của con người bao gồm về giao tử (noãn, tinh trùng), hợp tử (phôi). Trong công tác Hỗ trợ sinh sản, Chuyên viên phôi học sẽ đảm nhận trách nhiệm xử lý, theo dõi, thực hiện các kỹ thuật trong hỗ trợ sinh sản trên noãn, tinh trùng và phôi.
2. Chuyên viên phôi học cần bằng cấp gì?
Để trở thành một chuyên viên phôi học, bạn cần có những bằng cấp và kỹ năng sau:
Bằng cấp
- Cử nhân/Thạc sĩ: Tốt nghiệp các chuyên ngành Sinh học, Công nghệ sinh học, Y sinh học, hoặc các ngành liên quan.
- Chứng chỉ hành nghề: Chứng chỉ hành nghề chuyên viên phôi học là bắt buộc để được phép thực hiện các kỹ thuật trong lab IVF.
Kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức chuyên sâu: Nắm vững kiến thức về sinh học, phôi học, di truyền học, và các kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.
- Kỹ năng thực hành: Thành thạo các kỹ thuật trong lab IVF như:
- Thụ tinh trong ống nghiệm (IVF)
- Nuôi cấy phôi
- Đông lạnh phôi
- Phân tích chất lượng phôi
- Thực hiện các xét nghiệm di truyền trên phôi (PGT)
- Kỹ năng mềm:
- Khả năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp tốt để tư vấn cho bệnh nhân
- Cẩn thận, tỉ mỉ, và có trách nhiệm cao trong công việc
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lab IVF là một lợi thế lớn. Bạn có thể bắt đầu bằng việc tham gia các khóa đào tạo, thực tập tại các trung tâm hỗ trợ sinh sản.
Ngoài ra, bạn cần có:
- Đạo đức nghề nghiệp: Chuyên viên phôi học cần có đạo đức nghề nghiệp tốt, tôn trọng bệnh nhân và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Sức khỏe tốt: Công việc trong lab IVF đòi hỏi sức khỏe tốt để đảm bảo an toàn cho bản thân và chất lượng công việc.
3. Mô tả chi tiết công việc của Chuyên viên phôi học
Với trọng trách đảm nhiệm các vấn đề chuyên môn liên quan tới hỗ trợ sinh sản cho con người, một Chuyên viên phôi học sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
Thực hiện và giám sát quá trình thụ tinh trong ống nghiệm (IVF)
Chuyên viên phôi học đóng vai trò quan trọng trong các phòng thí nghiệm IVF. Họ thu thập trứng và tinh trùng, thực hiện quá trình thụ tinh trong ống nghiệm, và nuôi cấy phôi trong môi trường phù hợp. Nhiệm vụ của họ là đảm bảo chất lượng của phôi và theo dõi sự phát triển của nó trước khi chuyển lại vào tử cung.
Bảo quản và quản lý phôi đông lạnh
Một phần công việc của chuyên viên phôi học là bảo quản phôi, trứng và tinh trùng dưới dạng đông lạnh (cryopreservation). Họ chịu trách nhiệm kiểm tra, quản lý và duy trì điều kiện đông lạnh cho các mẫu để đảm bảo chất lượng tốt nhất khi cần sử dụng trong tương lai.
Nghiên cứu và cải tiến kỹ thuật hỗ trợ sinh sản
Chuyên viên phôi học thường tham gia vào các dự án nghiên cứu nhằm phát triển và cải tiến các kỹ thuật mới trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản. Điều này bao gồm tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của phôi, cải thiện tỷ lệ thành công của IVF và đưa ra các giải pháp mới nhằm tăng cường hiệu quả sinh sản.

4. Lương của Chuyên viên phôi học có cao không?
Theo trình độ
Mức lương của Chuyên viên phôi học cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Chuyên viên phôi học lại nhận được những mức lương khác nhau:
|
Trình độ |
Mức lương |
|
Cao đẳng |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
Đại học |
12.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
Cao học |
20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
Mức lương của Chuyên viên phôi học với trình độ Cao đẳng
Mức lương dao động trung bình từ 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
Mức lương của Chuyên viên phôi học với trình độ Đại học
Mức lương dao động trung bình từ 12.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
Mức lương của Chuyên viên phôi học với trình độ Cao học
Mức lương dao động trung bình từ 20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
Ngoài ra, một số Chuyên viên phôi học có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Chuyên viên phôi học có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn.
Theo kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Chuyên viên phôi học, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Chuyên viên phôi học. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Chuyên viên phôi học theo số năm kinh nghiệm:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Chuyên viên phôi học cơ bản |
5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Chuyên viên phôi học trung cấp |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Chuyên viên phôi học cao cấp |
12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 8 năm |
Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
5. Chuyên viên phôi học học ngành gì? Trường nào?
Để trở thành chuyên viên phôi học, bạn cần theo học các ngành liên quan đến sinh học và y sinh học. Dưới đây là một số lựa chọn phổ biến:
Các ngành học phù hợp
- Sinh học: Cung cấp kiến thức nền tảng về cấu trúc và chức năng của tế bào, quá trình sinh sản và di truyền.
- Công nghệ sinh học: Trang bị kiến thức về các kỹ thuật sinh học hiện đại, ứng dụng trong lĩnh vực y học và hỗ trợ sinh sản.
- Y sinh học: Nghiên cứu về các quá trình sinh học trong cơ thể người, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến sức khỏe sinh sản.
- Các ngành liên quan: Ngoài ra, một số ngành như Di truyền học, Sinh lý học, Hóa sinh học cũng có thể cung cấp kiến thức bổ trợ cho công việc của chuyên viên phôi học.
Các trường đào tạo
Hiện nay, có nhiều trường đại học và cơ sở đào tạo trên cả nước cung cấp các chương trình học liên quan đến lĩnh vực sinh học và y sinh học. Dưới đây là một số gợi ý:
- Miền Bắc:
- Đại học Khoa học Tự nhiên - Đại học Quốc gia Hà Nội
- Đại học Sư phạm Hà Nội
- Đại học Y Hà Nội
- Miền Trung:
- Đại học Khoa học Huế
- Đại học Y Dược Huế
- Đại học Đà Nẵng
- Miền Nam:
- Đại học Khoa học Tự nhiên - Đại học Quốc gia TP.HCM
- Đại học Y Dược TP.HCM
- Đại học Sư phạm TP.HCM
6. Triển vọng nghề nghiệp của công việc Chuyên viên phôi học
Triển vọng nghề nghiệp của chuyên viên phôi học là rất lớn và đầy hứa hẹn trong bối cảnh ngày càng nhiều cặp vợ chồng gặp khó khăn trong việc sinh con. Dưới đây là một số yếu tố cho thấy triển vọng nghề nghiệp của chuyên viên phôi học:
Nhu cầu ngày càng tăng
Nhu cầu về các dịch vụ hỗ trợ sinh sản, đặc biệt là thụ tinh trong ống nghiệm (IVF), đang chứng kiến sự gia tăng đáng kể do tỷ lệ các cặp vợ chồng gặp phải tình trạng hiếm muộn ngày càng tăng cao. Sự gia tăng này có thể được giải thích bởi nhiều yếu tố, bao gồm lối sống hiện đại, áp lực công việc, ô nhiễm môi trường, và các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn.
Sự phát triển không ngừng của khoa học và công nghệ trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản đã mang lại những tiến bộ vượt bậc, tạo ra nhiều cơ hội mới cho các chuyên viên phôi học. Các kỹ thuật tiên tiến như sàng lọc di truyền tiền cấy ghép (PGT), đông lạnh trứng và phôi, và nuôi cấy phôi kéo dài đã giúp tăng tỷ lệ thành công của IVF, mang lại hy vọng cho nhiều cặp vợ chồng hiếm muộn. Điều này không chỉ mở rộng phạm vi ứng dụng của chuyên ngành phôi học mà còn tạo ra nhu cầu ngày càng cao về đội ngũ chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, có khả năng áp dụng và phát triển những công nghệ mới này.
Cơ hội làm việc đa dạng
Cơ hội việc làm cho chuyên viên phôi học vô cùng đa dạng và phong phú, trải rộng trên nhiều lĩnh vực khác nhau của ngành y tế và sinh sản. Trước hết, các trung tâm hỗ trợ sinh sản (IVF) là môi trường làm việc lý tưởng, nơi chuyên viên phôi học được trực tiếp tham gia vào quy trình thụ tinh trong ống nghiệm, từ việc xử lý trứng và tinh trùng, nuôi cấy phôi, đến khi chuyển phôi vào tử cung người mẹ. Tại đây, họ đóng vai trò then chốt trong việc giúp các cặp vợ chồng hiếm muộn hiện thực hóa ước mơ làm cha mẹ.
Bên cạnh các trung tâm IVF, bệnh viện có chuyên khoa sản cũng là một lựa chọn hấp dẫn. Chuyên viên phôi học có thể làm việc tại các phòng lab của khoa sản, thực hiện các xét nghiệm liên quan đến sinh sản, hỗ trợ bác sĩ trong việc chẩn đoán và điều trị các vấn đề về hiếm muộn. Ngoài ra, các phòng khám sản khoa tư nhân cũng là nơi mà chuyên viên phôi học có thể tìm kiếm cơ hội việc làm.
Không chỉ dừng lại ở các cơ sở y tế, chuyên viên phôi học còn có thể tham gia vào các viện nghiên cứu về sinh sản. Tại đây, họ có thể đóng góp vào việc nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật mới trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản, từ đó mang lại những tiến bộ vượt bậc cho ngành y học.
Một hướng đi khác cho chuyên viên phôi học là tham gia vào các công ty sản xuất thiết bị và vật tư y tế trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản. Với kiến thức chuyên sâu về phôi học, họ có thể đóng góp vào việc phát triển và cải tiến các sản phẩm, thiết bị phục vụ cho quá trình thụ tinh trong ống nghiệm.
Mức lương hấp dẫn
Đối với chuyên viên phôi học, đây là một lĩnh vực có mức lương hấp dẫn, phản ánh đúng trình độ chuyên môn và những đóng góp quan trọng của họ trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản. Mức lương khởi điểm của một chuyên viên phôi học mới ra trường có thể khá cạnh tranh so với nhiều ngành nghề khác. Tuy nhiên, điều đáng chú ý là mức lương này sẽ tăng lên đáng kể theo thời gian, khi họ tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ chuyên môn.
Bên cạnh mức lương chính, chuyên viên phôi học còn có thể tăng thêm thu nhập thông qua nhiều hình thức khác. Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học là một trong số đó. Những nghiên cứu này không chỉ giúp họ nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn mang lại nguồn thu nhập từ các dự án nghiên cứu hoặc các bài báo khoa học được công bố. Giảng dạy cũng là một lựa chọn hấp dẫn, đặc biệt là đối với những chuyên gia có kinh nghiệm và muốn chia sẻ kiến thức của mình cho thế hệ sau. Cuối cùng, hoạt động tư vấn cũng có thể mang lại một khoản thu nhập đáng kể, khi các chuyên viên phôi học tư vấn cho các cặp vợ chồng về các vấn đề liên quan đến hiếm muộn và hỗ trợ sinh sản.
Nhìn chung, chuyên viên phôi học là một nghề nghiệp có mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội gia tăng thu nhập. Tuy nhiên, để đạt được mức lương cao, người làm trong ngành cần không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn, đồng thời tích cực tham gia vào các hoạt động nghiên cứu, giảng dạy và tư vấn.
Đóng góp ý nghĩa cho xã hội
Chuyên viên phôi học, bằng sự tận tâm và chuyên môn sâu rộng, đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc mang lại niềm vui và hạnh phúc cho những gia đình hiếm muộn. Công việc của chuyên viên phôi học mang tính nhân văn sâu sắc, bởi lẽ, họ đang góp phần kiến tạo nên những tổ ấm gia đình, nơi tình yêu thương được vun đắp và những giá trị đạo đức được trao truyền.
Hơn thế nữa, sự phát triển của lĩnh vực phôi học và hỗ trợ sinh sản còn có ý nghĩa to lớn trong việc nâng cao chất lượng dân số, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Những nghiên cứu và ứng dụng mới trong lĩnh vực này không chỉ giúp các cặp vợ chồng hiếm muộn có con mà còn có thể giúp phòng ngừa các bệnh di truyền, sàng lọc và lựa chọn những phôi khỏe mạnh nhất, từ đó giảm thiểu nguy cơ sinh con bị dị tật, bệnh tật.
Tóm lại, chuyên viên phôi học là một nghề nghiệp cao quý, đầy ý nghĩa nhân văn và mang lại những đóng góp to lớn cho xã hội. Họ không chỉ là những người thực hiện các kỹ thuật y tế mà còn là những người đồng hành, mang lại hy vọng và hạnh phúc cho các gia đình, góp phần vào sự phát triển của xã hội.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên Công nghệ sinh học đang tuyển dụng
Chuyên viên phôi học có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 139 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên phôi học
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phôi học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phôi học?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên phôi học
Ứng viên vị trí Chuyên viên phôi học cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học sinh học. Một số yêu cầu cụ thể là:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sĩ Sinh học hoặc Công nghệ sinh học. Ưu tiên sinh viên tốt nghiệp Đại học khoa học tự nhiên và chuyên ngành Sinh lý động, Y dược hoặc Di truyền.
- Có bằng chứng chỉ tiếng Anh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Chịu được áp lực công việc tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn truyền thông, làm việc nhóm.
- Có khả năng đọc-hiểu tốt tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Word, Excel, PowerPoint. Ưu tiên biết sử dụng phần mềm thống kê SPSS, R,…
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm: Ưu tiên đã từng tham gia làm đề tài hoặc nghiên cứu trong lĩnh vực IVF người hoặc động vật.
- Yêu thích nghiên cứu khoa học, có kiến thức về nghiên cứu khoa học là một lợi thế.
- Yêu thích cải tiến chất lượng trong công việc, có kiến thức về quản trị chất lượng là một lợi thế.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phôi học
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Chuyên viên phôi học cơ bản |
5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Chuyên viên phôi học trung cấp |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Chuyên viên phôi học cao cấp |
12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 8 năm |
Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phôi học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên phát triển sản phẩm: 14 - 21 triệu đồng/tháng
- Nhân viên phân tích kỹ thuật: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Chuyên viên phôi học cơ bản
Mức lương: 5 - 8 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Chuyên viên phôi học cơ bản. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ trong ngành Sinh học/Công nghệ sinh học. Chuyên viên phôi học cơ bản sẽ có vai trò cơ bản như thu thập dữ liệu, xử lý mẫu, và hỗ trợ các dự án nghiên cứu.
>> Đánh giá: Chuyên viên phôi học cơ bản có nhiều cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực y học sinh sản và nghiên cứu phôi học. Sau khi tích lũy kinh nghiệm, họ có thể phát triển lên các vị trí cao hơn như chuyên viên phôi học trung cấp, cao cấp, hoặc Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản. Với nhu cầu ngày càng tăng trong ngành, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp của họ là rất lớn.
2. Chuyên viên phôi học trung cấp
Mức lương: 8 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên phôi học trung cấp. Bạn sẽ đảm nhiệm các dự án nhỏ và đóng góp vào việc thiết kế thí nghiệm. Vị trí này yêu cầu bạn phải kỹ năng và kiến thức chuyên sâu hơn về phôi học.
>> Đánh giá: Chuyên viên phôi học trung cấp học được nhiều kỹ năng chuyên sâu về thụ tinh trong ống nghiệm (IVF), quản lý và nuôi cấy phôi, cũng như các kỹ thuật tiên tiến như đông lạnh phôi và chẩn đoán di truyền trước cấy ghép. Họ cũng cải thiện kỹ năng phân tích, đánh giá chất lượng phôi và hợp tác chặt chẽ với bác sĩ, bệnh nhân trong quá trình điều trị vô sinh, giúp họ phát triển sự nghiệp và đóng góp lớn cho y học sinh sản.
3. Chuyên viên phôi học cao cấp
Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phôi học cao cấp, sau khi tích được 4 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo trong các dự án, hướng dẫn các chuyên viên phôi học cơ bản và trung cấp.
4. Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Chuyên viên phôi học nào cũng muốn hướng đến. Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản là người trách nhiệm đưa ra quyết định chiến lược và hướng dẫn phát triển lĩnh vực phôi học trong tổ chức...
>> Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên phôi học mới cập nhật
Việc làm Nhân Viên thí nghiệm đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Công nghệ Sinh học mới nhất
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.