Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ Quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 36/2025/QĐ-UBND ngày 22/5/2026 của UBND tỉnh Bắc Ninh Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh;
Căn cứ Quyết định số 1132/QĐ-BVĐKTS ngày 18/5/2026 của Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức, người lao động theo chức danh nghề nghiệp của Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn giai đoạn 2026 – 2028;
Căn cứ Quyết định số 1138/QĐ-BVĐKTS ngày 20/5/2026 của Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn về việc ban hành Ban hành Quy chế tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động hợp đồng của Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn;
Căn cứ Kế hoạch số 63/KH-BVĐTS ngày 19/6/2026 của Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn tổ chức tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026;
Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 như sau:
1. Số lượng tuyển dụng:
1.1. Tuyển dụng lao động hợp đồng để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở vị trí do viên chức đảm nhiệm
– Vị trí tuyển dụng: 02 vị trí (Bác sỹ, Chuyên viên)
– Số lượng tuyển dụng: 08 người
(Có Phụ lục I chi tiết kèm theo Kế hoạch)
– Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
1.2. Tuyển dụng lao động hợp đồng để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở vị trí hợp đồng lao động
– Vị trí tuyển dụng: 05 vị trí (Bác sỹ, Điều dưỡng, Kỹ thuật viên, Dược sỹ, Công tác xã hội)
– Số lượng tuyển dụng: 14 người;
(Có Phụ lục II chi tiết kèm theo Kế hoạch)
– Hợp đồng lao động không xác định thời hạn (Bệnh viện ký hợp đồng xác định thời hạn lần 1, sau đó ký hợp đồng không xác định thời hạn)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển dụng
Người đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Bộ luật Lao động và điều kiện của Bệnh viện, cụ thể như sau:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Có Đơn xin đăng ký dự tuyển Hợp đồng lao động;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng tốt nghiệp; có các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định hiện hành;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có năng lực và trình độ chuyên môn phù hợp vị trí việc làm tuyển dụng;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm;
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào;
– Không thuộc đối tượng sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ dự tuyển dụng
– Số lượng hồ sơ dự tuyển: 01 bộ;
– Đơn đăng ký dự tuyển Hợp đồng lao động;
– Sơ yếu lý lịch (Người khai phải ký tên cam đoan khai đúng sự thật, có xác nhận của chính quyền địa phương, có dán ảnh 4×6);
– Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 06 tháng;
– Bản sao chứng thực: Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm (Bằng tốt nghiệp, bảng điểm, tiếng anh, tin học, chứng chỉ hành nghề…); Giấy khai sinh; Căn cước công dân (Khi nộp hồ sơ yêu cầu xuất trình bản gốc để đối chiếu);
– Sổ BHXH xác nhận quá trình công tác (nếu có).
* Lưu ý:
– Hồ sơ không trả lại.
– Cá nhân tự chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp và tính trung thực của hồ sơ dự tuyển. Trường hợp thí sinh khai không trung thực các thông tin của cá nhân sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
(Mọi thông tin về hồ sơ liên hệ phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn để được hướng dẫn).
II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nội dung, hình thức tuyển dụng
Bệnh viện thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng tại Website của Bệnh viện, địa chỉ: (https://syt2.bacninh.gov.vn/web/ttyttpts); niêm yết tại tầng 3, tòa nhà A, Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn.
Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng lao động hợp đồng được thực hiện qua 02 vòng như sau:
– Vòng 01: Xét hồ sơ dự tuyển
Căn cứ đơn đăng ký và hồ sơ dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm, xác định hồ sơ dự tuyển đạt hay không đạt, Ứng viên có hồ sơ đạt vòng 01 tham dự vấn đáp ở vòng 02.
– Vòng 02: Vấn đáp trực tiếp
+ Nội dung vấn đáp: Kiến thức cơ bản liên quan đến vị trí tuyển dụng; đánh giá kỹ năng giao tiếp, ứng xử trong quá trình vấn đáp trực tiếp.
+ Thang điểm chấm vấn đáp: 100 điểm, gồm: Kiến thức chung: 30 điểm, chuyên ngành: 70 điểm.
+ Thời gian vấn đáp: 30 phút (Ứng viên có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp)
(Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp trực tiếp)
+ Tài liệu vấn đáp: Được đăng tải trên Website Bệnh viện cùng với thời điểm thông báo tuyển dụng, Ứng viên tham dự vấn đáp tự ôn tập và nghiên cứu tại liệu, Hội đồng tuyển dụng không tổ chức hướng dẫn và in cấp phát tài liệu.
(Có Phụ lục III chi tiết kèm theo Kế hoạch)
– Hợp đồng lao động được ký sau khi Giám đốc ký ban hành Quyết định tuyển dụng lao động hợp đồng.
2. Xác định người trúng tuyển
Người được tuyển dụng phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả chấm điểm vòng 02 (Vấn đáp trực tiếp) đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 02 (Vấn đáp trực tiếp) cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp bằng nhau thì xét đến các tiêu chí theo thứ tự như sau:
+ Có trình độ đào tạo chuyên môn cao hơn (đã có bằng tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa II, chuyên khoa I, định hướng cơ bản chuyên ngành đúng với ngành của trình độ đại học.
+ Tốt nghiệp xếp loại: Xuất sắc, Giỏi, Khá.
+ Có điểm trung bình chung học tập toàn khóa (Theo bảng điểm đại học) từ cao xuống thấp.
Nếu xét đủ các tiêu chí trên vẫn không xác định được thì Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn quyết định người trúng tuyển.
– Kết quả tuyển dụng lao động hợp đồng: Do Giám đốc Bệnh viện quyết định sau khi có tờ trình của Hội đồng tuyển dụng.
3. Hủy bỏ kết quả tuyển dụng
Giám đốc Bệnh viện hủy bỏ kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển trong các trường hợp sau:
Người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Đơn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định. Bệnh viện thông báo công khai những cá nhân bị hủy kết quả tuyển dụng trên Website của Bệnh viện.
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày trúng tuyển, người trúng tuyển không đến Bệnh viện để ký hợp đồng, Bệnh viện hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
Trong các trường hợp này, Giám đốc Bệnh viện quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian phát hành và nhận đơn, hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời gian thông báo tuyển dụng kể từ ngày 22/6/2026
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng: Trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ ngày 06/7/2026 đến hết ngày 20/7/2026:
+ Buổi sáng: Từ 7 giờ 30 phút – 11 giờ 30 phút
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút – 16 giờ 30 phút
2. Địa điểm nhận hồ sơ
Ứng viên nộp đơn đăng ký và hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại phòng Tổ chức cán bộ – Tầng 3, tòa nhà A, Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn – Số 295, Phố Mới, phường Đồng Nguyên, tỉnh Bắc Ninh.
– Điện thoại liên hệ: 0914.302.936 (Bà Phạm Thị Giang, liên hệ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét hồ sơ, vấn đáp, thông báo trúng tuyển
– Thời gian dự kiến tổ chức xét hồ sơ: Ngày 23/7/2026
– Thời gian dự kiến tổ chức vấn đáp trực tiếp: Ngày 01-02/8/2026
– Địa điểm tổ chức vấn đáp: Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn
– Thời gian dự kiến thông báo danh sách trúng tuyển: Ngày 10/08/2026.
Thông báo tại Website của Bệnh viện đồng thời thông báo bằng văn bản đến người dự tuyển theo địa chỉ đã đăng ký.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn, thông báo đến cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có nguyện vọng làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn biết để đăng ký ứng tuyển.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: syt2.bacninh.gov.vn
nguồn "www.tuyencongchuc.vn"
Bệnh viện Đa khoa Từ Sơn là cơ sở y tế công lập trực thuộc ngành y tế tỉnh Bắc Ninh, có chức năng khám, chữa bệnh, cấp cứu và chăm sóc sức khỏe cho người dân trên địa bàn thành phố Từ Sơn và các khu vực lân cận. Bệnh viện cung cấp đa dạng dịch vụ y tế, chú trọng nâng cao chất lượng chuyên môn, cải thiện cơ sở vật chất và đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của cộng đồng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên phôi học là gì?
1. Chuyên viên phôi học là gì?
Chuyên viên phôi học (Embryology Specialist) là những người được đào tạo, có kiến thức chuyên ngành về phôi học của con người bao gồm về giao tử (noãn, tinh trùng), hợp tử (phôi). Trong công tác Hỗ trợ sinh sản, Chuyên viên phôi học sẽ đảm nhận trách nhiệm xử lý, theo dõi, thực hiện các kỹ thuật trong hỗ trợ sinh sản trên noãn, tinh trùng và phôi.
2. Chuyên viên phôi học cần bằng cấp gì?
Để trở thành một chuyên viên phôi học, bạn cần có những bằng cấp và kỹ năng sau:
Bằng cấp
- Cử nhân/Thạc sĩ: Tốt nghiệp các chuyên ngành Sinh học, Công nghệ sinh học, Y sinh học, hoặc các ngành liên quan.
- Chứng chỉ hành nghề: Chứng chỉ hành nghề chuyên viên phôi học là bắt buộc để được phép thực hiện các kỹ thuật trong lab IVF.
Kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức chuyên sâu: Nắm vững kiến thức về sinh học, phôi học, di truyền học, và các kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.
- Kỹ năng thực hành: Thành thạo các kỹ thuật trong lab IVF như:
- Thụ tinh trong ống nghiệm (IVF)
- Nuôi cấy phôi
- Đông lạnh phôi
- Phân tích chất lượng phôi
- Thực hiện các xét nghiệm di truyền trên phôi (PGT)
- Kỹ năng mềm:
- Khả năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp tốt để tư vấn cho bệnh nhân
- Cẩn thận, tỉ mỉ, và có trách nhiệm cao trong công việc
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lab IVF là một lợi thế lớn. Bạn có thể bắt đầu bằng việc tham gia các khóa đào tạo, thực tập tại các trung tâm hỗ trợ sinh sản.
Ngoài ra, bạn cần có:
- Đạo đức nghề nghiệp: Chuyên viên phôi học cần có đạo đức nghề nghiệp tốt, tôn trọng bệnh nhân và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Sức khỏe tốt: Công việc trong lab IVF đòi hỏi sức khỏe tốt để đảm bảo an toàn cho bản thân và chất lượng công việc.
3. Mô tả chi tiết công việc của Chuyên viên phôi học
Với trọng trách đảm nhiệm các vấn đề chuyên môn liên quan tới hỗ trợ sinh sản cho con người, một Chuyên viên phôi học sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
Thực hiện và giám sát quá trình thụ tinh trong ống nghiệm (IVF)
Chuyên viên phôi học đóng vai trò quan trọng trong các phòng thí nghiệm IVF. Họ thu thập trứng và tinh trùng, thực hiện quá trình thụ tinh trong ống nghiệm, và nuôi cấy phôi trong môi trường phù hợp. Nhiệm vụ của họ là đảm bảo chất lượng của phôi và theo dõi sự phát triển của nó trước khi chuyển lại vào tử cung.
Bảo quản và quản lý phôi đông lạnh
Một phần công việc của chuyên viên phôi học là bảo quản phôi, trứng và tinh trùng dưới dạng đông lạnh (cryopreservation). Họ chịu trách nhiệm kiểm tra, quản lý và duy trì điều kiện đông lạnh cho các mẫu để đảm bảo chất lượng tốt nhất khi cần sử dụng trong tương lai.
Nghiên cứu và cải tiến kỹ thuật hỗ trợ sinh sản
Chuyên viên phôi học thường tham gia vào các dự án nghiên cứu nhằm phát triển và cải tiến các kỹ thuật mới trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản. Điều này bao gồm tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của phôi, cải thiện tỷ lệ thành công của IVF và đưa ra các giải pháp mới nhằm tăng cường hiệu quả sinh sản.
4. Lương của Chuyên viên phôi học có cao không?
Theo trình độ
Mức lương của Chuyên viên phôi học cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Chuyên viên phôi học lại nhận được những mức lương khác nhau:
|
Trình độ |
Mức lương |
|
Cao đẳng |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
Đại học |
12.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
Cao học |
20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
Mức lương của Chuyên viên phôi học với trình độ Cao đẳng
Mức lương dao động trung bình từ 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
Mức lương của Chuyên viên phôi học với trình độ Đại học
Mức lương dao động trung bình từ 12.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
Mức lương của Chuyên viên phôi học với trình độ Cao học
Mức lương dao động trung bình từ 20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
Ngoài ra, một số Chuyên viên phôi học có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Chuyên viên phôi học có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn.
Theo kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Chuyên viên phôi học, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Chuyên viên phôi học. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Chuyên viên phôi học theo số năm kinh nghiệm:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Chuyên viên phôi học cơ bản |
5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Chuyên viên phôi học trung cấp |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Chuyên viên phôi học cao cấp |
12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 8 năm |
Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
5. Chuyên viên phôi học học ngành gì? Trường nào?
Để trở thành chuyên viên phôi học, bạn cần theo học các ngành liên quan đến sinh học và y sinh học. Dưới đây là một số lựa chọn phổ biến:
Các ngành học phù hợp
- Sinh học: Cung cấp kiến thức nền tảng về cấu trúc và chức năng của tế bào, quá trình sinh sản và di truyền.
- Công nghệ sinh học: Trang bị kiến thức về các kỹ thuật sinh học hiện đại, ứng dụng trong lĩnh vực y học và hỗ trợ sinh sản.
- Y sinh học: Nghiên cứu về các quá trình sinh học trong cơ thể người, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến sức khỏe sinh sản.
- Các ngành liên quan: Ngoài ra, một số ngành như Di truyền học, Sinh lý học, Hóa sinh học cũng có thể cung cấp kiến thức bổ trợ cho công việc của chuyên viên phôi học.
Các trường đào tạo
Hiện nay, có nhiều trường đại học và cơ sở đào tạo trên cả nước cung cấp các chương trình học liên quan đến lĩnh vực sinh học và y sinh học. Dưới đây là một số gợi ý:
- Miền Bắc:
- Đại học Khoa học Tự nhiên - Đại học Quốc gia Hà Nội
- Đại học Sư phạm Hà Nội
- Đại học Y Hà Nội
- Miền Trung:
- Đại học Khoa học Huế
- Đại học Y Dược Huế
- Đại học Đà Nẵng
- Miền Nam:
- Đại học Khoa học Tự nhiên - Đại học Quốc gia TP.HCM
- Đại học Y Dược TP.HCM
- Đại học Sư phạm TP.HCM
6. Triển vọng nghề nghiệp của công việc Chuyên viên phôi học
Triển vọng nghề nghiệp của chuyên viên phôi học là rất lớn và đầy hứa hẹn trong bối cảnh ngày càng nhiều cặp vợ chồng gặp khó khăn trong việc sinh con. Dưới đây là một số yếu tố cho thấy triển vọng nghề nghiệp của chuyên viên phôi học:
Nhu cầu ngày càng tăng
Nhu cầu về các dịch vụ hỗ trợ sinh sản, đặc biệt là thụ tinh trong ống nghiệm (IVF), đang chứng kiến sự gia tăng đáng kể do tỷ lệ các cặp vợ chồng gặp phải tình trạng hiếm muộn ngày càng tăng cao. Sự gia tăng này có thể được giải thích bởi nhiều yếu tố, bao gồm lối sống hiện đại, áp lực công việc, ô nhiễm môi trường, và các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn.
Sự phát triển không ngừng của khoa học và công nghệ trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản đã mang lại những tiến bộ vượt bậc, tạo ra nhiều cơ hội mới cho các chuyên viên phôi học. Các kỹ thuật tiên tiến như sàng lọc di truyền tiền cấy ghép (PGT), đông lạnh trứng và phôi, và nuôi cấy phôi kéo dài đã giúp tăng tỷ lệ thành công của IVF, mang lại hy vọng cho nhiều cặp vợ chồng hiếm muộn. Điều này không chỉ mở rộng phạm vi ứng dụng của chuyên ngành phôi học mà còn tạo ra nhu cầu ngày càng cao về đội ngũ chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, có khả năng áp dụng và phát triển những công nghệ mới này.
Cơ hội làm việc đa dạng
Cơ hội việc làm cho chuyên viên phôi học vô cùng đa dạng và phong phú, trải rộng trên nhiều lĩnh vực khác nhau của ngành y tế và sinh sản. Trước hết, các trung tâm hỗ trợ sinh sản (IVF) là môi trường làm việc lý tưởng, nơi chuyên viên phôi học được trực tiếp tham gia vào quy trình thụ tinh trong ống nghiệm, từ việc xử lý trứng và tinh trùng, nuôi cấy phôi, đến khi chuyển phôi vào tử cung người mẹ. Tại đây, họ đóng vai trò then chốt trong việc giúp các cặp vợ chồng hiếm muộn hiện thực hóa ước mơ làm cha mẹ.
Bên cạnh các trung tâm IVF, bệnh viện có chuyên khoa sản cũng là một lựa chọn hấp dẫn. Chuyên viên phôi học có thể làm việc tại các phòng lab của khoa sản, thực hiện các xét nghiệm liên quan đến sinh sản, hỗ trợ bác sĩ trong việc chẩn đoán và điều trị các vấn đề về hiếm muộn. Ngoài ra, các phòng khám sản khoa tư nhân cũng là nơi mà chuyên viên phôi học có thể tìm kiếm cơ hội việc làm.
Không chỉ dừng lại ở các cơ sở y tế, chuyên viên phôi học còn có thể tham gia vào các viện nghiên cứu về sinh sản. Tại đây, họ có thể đóng góp vào việc nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật mới trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản, từ đó mang lại những tiến bộ vượt bậc cho ngành y học.
Một hướng đi khác cho chuyên viên phôi học là tham gia vào các công ty sản xuất thiết bị và vật tư y tế trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản. Với kiến thức chuyên sâu về phôi học, họ có thể đóng góp vào việc phát triển và cải tiến các sản phẩm, thiết bị phục vụ cho quá trình thụ tinh trong ống nghiệm.
Mức lương hấp dẫn
Đối với chuyên viên phôi học, đây là một lĩnh vực có mức lương hấp dẫn, phản ánh đúng trình độ chuyên môn và những đóng góp quan trọng của họ trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản. Mức lương khởi điểm của một chuyên viên phôi học mới ra trường có thể khá cạnh tranh so với nhiều ngành nghề khác. Tuy nhiên, điều đáng chú ý là mức lương này sẽ tăng lên đáng kể theo thời gian, khi họ tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ chuyên môn.
Bên cạnh mức lương chính, chuyên viên phôi học còn có thể tăng thêm thu nhập thông qua nhiều hình thức khác. Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học là một trong số đó. Những nghiên cứu này không chỉ giúp họ nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn mang lại nguồn thu nhập từ các dự án nghiên cứu hoặc các bài báo khoa học được công bố. Giảng dạy cũng là một lựa chọn hấp dẫn, đặc biệt là đối với những chuyên gia có kinh nghiệm và muốn chia sẻ kiến thức của mình cho thế hệ sau. Cuối cùng, hoạt động tư vấn cũng có thể mang lại một khoản thu nhập đáng kể, khi các chuyên viên phôi học tư vấn cho các cặp vợ chồng về các vấn đề liên quan đến hiếm muộn và hỗ trợ sinh sản.
Nhìn chung, chuyên viên phôi học là một nghề nghiệp có mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội gia tăng thu nhập. Tuy nhiên, để đạt được mức lương cao, người làm trong ngành cần không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn, đồng thời tích cực tham gia vào các hoạt động nghiên cứu, giảng dạy và tư vấn.
Đóng góp ý nghĩa cho xã hội
Chuyên viên phôi học, bằng sự tận tâm và chuyên môn sâu rộng, đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc mang lại niềm vui và hạnh phúc cho những gia đình hiếm muộn. Công việc của chuyên viên phôi học mang tính nhân văn sâu sắc, bởi lẽ, họ đang góp phần kiến tạo nên những tổ ấm gia đình, nơi tình yêu thương được vun đắp và những giá trị đạo đức được trao truyền.
Hơn thế nữa, sự phát triển của lĩnh vực phôi học và hỗ trợ sinh sản còn có ý nghĩa to lớn trong việc nâng cao chất lượng dân số, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Những nghiên cứu và ứng dụng mới trong lĩnh vực này không chỉ giúp các cặp vợ chồng hiếm muộn có con mà còn có thể giúp phòng ngừa các bệnh di truyền, sàng lọc và lựa chọn những phôi khỏe mạnh nhất, từ đó giảm thiểu nguy cơ sinh con bị dị tật, bệnh tật.
Tóm lại, chuyên viên phôi học là một nghề nghiệp cao quý, đầy ý nghĩa nhân văn và mang lại những đóng góp to lớn cho xã hội. Họ không chỉ là những người thực hiện các kỹ thuật y tế mà còn là những người đồng hành, mang lại hy vọng và hạnh phúc cho các gia đình, góp phần vào sự phát triển của xã hội.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên Công nghệ sinh học đang tuyển dụng
Chuyên viên phôi học có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 139 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên phôi học
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phôi học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phôi học?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên phôi học
Ứng viên vị trí Chuyên viên phôi học cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học sinh học. Một số yêu cầu cụ thể là:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sĩ Sinh học hoặc Công nghệ sinh học. Ưu tiên sinh viên tốt nghiệp Đại học khoa học tự nhiên và chuyên ngành Sinh lý động, Y dược hoặc Di truyền.
- Có bằng chứng chỉ tiếng Anh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Chịu được áp lực công việc tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn truyền thông, làm việc nhóm.
- Có khả năng đọc-hiểu tốt tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Word, Excel, PowerPoint. Ưu tiên biết sử dụng phần mềm thống kê SPSS, R,…
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm: Ưu tiên đã từng tham gia làm đề tài hoặc nghiên cứu trong lĩnh vực IVF người hoặc động vật.
- Yêu thích nghiên cứu khoa học, có kiến thức về nghiên cứu khoa học là một lợi thế.
- Yêu thích cải tiến chất lượng trong công việc, có kiến thức về quản trị chất lượng là một lợi thế.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phôi học
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Chuyên viên phôi học cơ bản |
5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Chuyên viên phôi học trung cấp |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Chuyên viên phôi học cao cấp |
12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 8 năm |
Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phôi học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên phát triển sản phẩm: 14 - 21 triệu đồng/tháng
- Nhân viên phân tích kỹ thuật: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Chuyên viên phôi học cơ bản
Mức lương: 5 - 8 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Chuyên viên phôi học cơ bản. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ trong ngành Sinh học/Công nghệ sinh học. Chuyên viên phôi học cơ bản sẽ có vai trò cơ bản như thu thập dữ liệu, xử lý mẫu, và hỗ trợ các dự án nghiên cứu.
>> Đánh giá: Chuyên viên phôi học cơ bản có nhiều cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực y học sinh sản và nghiên cứu phôi học. Sau khi tích lũy kinh nghiệm, họ có thể phát triển lên các vị trí cao hơn như chuyên viên phôi học trung cấp, cao cấp, hoặc Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản. Với nhu cầu ngày càng tăng trong ngành, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp của họ là rất lớn.
2. Chuyên viên phôi học trung cấp
Mức lương: 8 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên phôi học trung cấp. Bạn sẽ đảm nhiệm các dự án nhỏ và đóng góp vào việc thiết kế thí nghiệm. Vị trí này yêu cầu bạn phải kỹ năng và kiến thức chuyên sâu hơn về phôi học.
>> Đánh giá: Chuyên viên phôi học trung cấp học được nhiều kỹ năng chuyên sâu về thụ tinh trong ống nghiệm (IVF), quản lý và nuôi cấy phôi, cũng như các kỹ thuật tiên tiến như đông lạnh phôi và chẩn đoán di truyền trước cấy ghép. Họ cũng cải thiện kỹ năng phân tích, đánh giá chất lượng phôi và hợp tác chặt chẽ với bác sĩ, bệnh nhân trong quá trình điều trị vô sinh, giúp họ phát triển sự nghiệp và đóng góp lớn cho y học sinh sản.
3. Chuyên viên phôi học cao cấp
Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phôi học cao cấp, sau khi tích được 4 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo trong các dự án, hướng dẫn các chuyên viên phôi học cơ bản và trung cấp.
4. Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Chuyên viên phôi học nào cũng muốn hướng đến. Trưởng khoa Hỗ trợ sinh sản là người trách nhiệm đưa ra quyết định chiến lược và hướng dẫn phát triển lĩnh vực phôi học trong tổ chức...
>> Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên phôi học mới cập nhật
Việc làm Nhân Viên thí nghiệm đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Công nghệ Sinh học mới nhất