Review Highlights
Cập nhật 04/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Thiết kế khung năng lực (cấu trúc năng lực, cấp độ năng lực…) theo từng vị trí chức danh/ cấp bậc trong từng Kênh tương ứng với chiến lược Kênh và mô hình bán từng thời kỳ.
2. Đầu mối phối hợp với các Trung tâm/Ban nghiệp vụ xây dựng các nguyên tắc phát triển nhân sự kinh doanh: Bản mô tả công việc; Hệ thống chức danh, tiêu chuẩn chức danh; Nguyên tắc xây dựng định biên/nhu cầu tuyển dụng; Tiêu chuẩn tuyển dụng…của nhân sự bán hàng mảng NHBL tại đơn vị kinh doanh toàn hệ thống.
3. Đầu mối thực hiện xây dựng mục tiêu công việc tương ứng với từng vị trí chức danh theo định hướng kinh doanh hàng năm.
4. Xây dựng & triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự bán hàng (kiến thức, kỹ năng, chuyên môn...) nhằm đảm bảo lực lượng bán đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
5. Lập kế hoạch và lộ trình nâng cao năng lực, phát triển nhân tài thông qua các chương trình đào tạo (chuyên môn, kỹ năng), huấn luyện, tạo động lực…
6. Đưa ra yêu cầu và phối hợp với các Trung tâm/ phòng ban liên quan tổ chức các chương trình đào tạo, huận luyện…nâng cao năng lực cho đội ngũ bán hàng
7. Đầu mối tổ chức các hội nghị, sự kiện, hội thảo nhằm lan tỏa, thúc đẩy tinh thần đội ngũ bán hàng theo Kênh.
8. Tham gia các dự án để triển khai các giải pháp liên quan đến bộ công cụ/đào tạo nhằm nâng cao năng lực bán: tách line mô hình DVKH, dự án Kpis, tìm kiếm các đối tác để đưa ra các Giải pháp đào tạo nâng cao năng lực bán hàng.
1. Trình độ
2. Kinh nghiệm:
3. Kiến thức/năng lực chuyên môn: Am hiểu kiến thức SPDV Mảng Ngân hàng Bán lẻ.
4. Kỹ năng/Khả năng:
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Cập nhật 04/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tạm ổn nhưng phát triển không ok lắm
Tốt phù hợp ổn định lâu dài, đoàn kết môi trường lành
Lương thưởng đãi ngộ tốt, đồng nghiệp tình cảm support lẫn nhau
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.