Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26 tháng 4 năm 2022 của Bộ Y tế về việc Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành Y tế;
Căn cứ Quyết định số 2654/QĐ-UBND ngày 20 tháng 8 năm 2025 của Ủy ban nhân dân về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng Bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025;
Ủy ban nhân dân thành phố thông báo về việc triển khai tổ chức tuyển dụng Bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025, như sau:
I. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU VỀ CHUYÊN NGÀNH TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 53 chỉ tiêu
2. Chuyên ngành, vị trí tuyển dụng: (Có Bảng nhu cầu tuyển dụng kèm theo)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Đối tượng:
– Giáo sư, bác sĩ; Phó Giáo sư, bác sĩ; Tiến sĩ, bác sĩ; bác sĩ chuyên khoa cấp II; thạc sĩ, bác sĩ; bác sĩ chuyên khoa cấp I; bác sĩ nội trú và bác sĩ đa khoa hệ đào tạo 06 năm tốt nghiệp loại khá trở lên.
+ Trình độ ngoại ngữ: đạt chuẩn khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Miễn chứng chỉ ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
+ Trình độ tin học: đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
g) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo chức danh tuyển dụng;
h) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
d) Công chức, viên chức đang công tác trong các đơn vị y tế công lập thành phố Huế
3. Thí sinh không được nộp hồ sơ tuyển dụng vào 2 đơn vị khác nhau với cùng một chức danh tuyển dụng.
Nếu vi phạm, hồ sơ sẽ bị loại ở cả 2 vị trí đăng ký.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu kèm theo Thông báo này) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Địa điểm nộp, gửi Phiếu: Văn phòng Sở Y tế thành phố Huế (Tầng 4, Tòa nhà hành chính tập trung, đường Võ Nguyên Giáp, phường Vỹ Dạ, thành phố Huế).
– Thời hạn nộp: 30 ngày, kể từ ngày 29 tháng 8 năm 2025 đến ngày 28 tháng 9 năm 2025 (trong giờ hành chính, trừ ngày thứ bảy và chủ nhật)
b) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển nộp từ 02 Phiếu đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không đưa vào danh sách dự tuyển)
2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Y tế (qua Văn phòng) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển đồng thời quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề cùng vị trí.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển đựng trong bì hồ sơ tuyển dụng. Ngoài bì ghi rõ họ tên và đầy đủ các thông tin quy định, gồm: Địa chỉ liên lạc, điện thoại, e-mail (nếu có), …
IV. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
Việc tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025 được thực hiện theo hình thức xét tuyển, thông qua 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Vấn đáp.
b) Nội dung thi:
Kiểm tra về kiến thức, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Thang điểm: 100 điểm.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vấn đáp vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người có số điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển lần này không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. LỆ PHÍ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THI
1. Lệ phí xét tuyển: không thu lệ phí.
2. Dự kiến trong quý IV năm 2025. Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
3. Địa điểm tổ chức: Sở Y tế thành phố Huế (Tầng 4, Tòa nhà hành chính tập trung, đường Võ Nguyên Giáp, phường Vỹ Dạ, thành phố Huế).
Trên đây là thông báo tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025, tất cả các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Y tế và trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế http://syt.hue.gov.vn.
Ủy ban nhân dân thành phố thông báo đến các đơn vị, địa phương liên quan và người có nhu cầu dự tuyển được biết./.
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút
tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HUẾ
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số 33/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về “Quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực bác sĩ cho ngành y tế tỉnh Thừa Thiên Huế (nay là thành phố Huế), giai đoạn 2023-2025”
Căn cứ Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện Nghị quyết số 33/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về “Quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực bác sĩ cho ngành y tế tỉnh Thừa Thiên Huế, giai đoạn 2024-2025” (nay là thành phố Huế);
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 3553/TTr-SNV ngày 07 tháng 8 năm 2025.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng bác sĩ
theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Y tế và các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng Bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025
(Kèm theo Quyết định số 2654 /QĐ-UBND ngày 20 tháng 8 năm 2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Mục đích
Nhằm bổ sung đội ngũ viên chức ngành y tế có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn bác sĩ phù hợp tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
2. Yêu cầu
Tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút của thành phố phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc được giao; đảm bảo về số lượng, chất lượng; đúng đối tượng, đủ điều kiện và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng.
3. Nguyên tắc tuyển dụng
– Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan.
– Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
– Số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố được giao năm 2025 là: 3070
– Số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố hiện có là: 2920; Số lượng người làm việc còn thiếu: 150.
– Tổng chỉ tiêu tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025 là 53 chỉ tiêu.
(có bảng chi tiết đính kèm).
III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Đối tượng:
– Giáo sư, bác sĩ; Phó Giáo sư, bác sĩ; Tiến sĩ, bác sĩ; bác sĩ chuyên khoa cấp II; thạc sĩ, bác sĩ; bác sĩ chuyên khoa cấp I; bác sĩ nội trú và Bác sĩ đa khoa hệ đào tạo 06 năm tốt nghiệp loại khá trở lên.
e) Trình độ ngoại ngữ: Đạt chuẩn khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Miễn chứng chỉ ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
g) Trình độ tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
h) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo chức danh tuyển dụng;
i) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
d) Công chức, viên chức đang công tác trong các đơn vị y tế công lập thành phố Huế.
3. Thí sinh không được nộp hồ sơ tuyển dụng vào 2 đơn vị khác nhau với cùng một chức danh tuyển dụng. Các trường hợp vi phạm, hồ sơ sẽ bị loại ở cả 2 vị trí đăng ký.
IV. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
Việc tuyển dụng Bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025 được thực hiện theo hình thức xét tuyển, thông qua 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
c) Thời gian: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị,
không tính vào thời gian thi).
d) Thang điểm: 100 điểm.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
VI. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vấn đáp vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người có số điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển lần này không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THU NHẬN HỒ SƠ:
1. Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Trong vòng 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế.
2. Địa điểm: Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính về Văn phòng Sở Y tế thành phố Huế (Tầng 4, Tòa nhà hành chính tập trung, đường Võ Nguyên Giáp, phường Vỹ Dạ, thành phố Huế).
3. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Y tế (qua Phòng Tổ chức cán bộ) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu 02-SNV) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển đựng trong bì hồ sơ tuyển dụng. Ngoài bì ghi rõ họ tên và đầy đủ các thông tin quy định, gồm: Địa chỉ liên lạc, điện thoại, e-mail (nếu có), …
VIII. THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian tổ chức: Dự kiến trong Quý III năm 2025. Thời gian cụ thể sẽ
thông báo sau.
2. Địa điểm tổ chức: Sở Y tế thành phố Huế
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố
– Ủy ban nhân dân thành phố thông báo công khai tuyển dụng Bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế thành phố đợt 1 năm 2025;
– Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; phê duyệt kết quả tuyển dụng.
2. Hội đồng tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút của thành phố (gọi tắt là Hội đồng tuyển dụng)
a) Có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng viên chức bảo đảm theo kế hoạch;
b) Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi (nếu có), Ban kiểm tra sát hạch, Tổ thư ký, Tổ giúp việc khi tổ chức thực hiện vấn đáp tại vòng 2.
c) Không tổ chức thu phí dự tuyển;
d) Thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển viên chức.
đ) Thông báo đối với các trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển.
e) Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
g) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức xét tuyển.
3. Sở Nội vụ:
a) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố thành lập Hội đồng tuyển dụng.
b) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định công
nhận kết quả tuyển dụng viên chức.
4. Sở Y tế:
a) Cơ quan thường trực giúp việc cho Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và Hội đồng tuyển dụng thực hiện các nội dung quy định tại khoản 1 và khoản 2 Mục IX của Kế hoạch này.
b) Cử người tham gia vào Ban kiểm tra sát hạch vòng 2.
c) Xây dựng nội dung, danh mục tài liệu ôn tập có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; chuẩn bị nội dung thi vấn đáp.
d) Ban hành quyết định tuyển dụng viên chức sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng viên chức của Chủ tịch UBND thành phố.
5. Sở Tài chính
Cân đối, bố trí kinh phí cho Sở Y tế để tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố và Hội đồng tuyển dụng tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế của thành phố đợt 1 năm 2025.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế đợt 1 năm 2025 của thành phố Huế. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, đề nghị các đơn vị, địa phương phản ánh về Ủy ban nhân dân thành phố (qua Sở Y tế và Sở Nội vụ) để xem xét giải quyết./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: syt.hue.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Thừa Thiên Huế. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ Tiêm chủng là gì?
1. Bác sĩ Tiêm chủng là gì?
Bác sĩ tiêm chủng (Vaccination doctor) là người trực tiếp khám sàng lọc trước tiêm chủng phải phối hợp với các thầy thuốc chuyên khoa (nếu cần) để đưa ra kết luận về chỉ định tiêm chủng, thăm khám,tư vấn tiêm chủng rồi ghi thông tin và trực tiếp đo, ghi kết quả nhiệt độ khi không có điều dưỡng, hộ sinh.
2. Bác sĩ Tiêm chủng học ngành gì?
Ứng viên cho vị trí Bác sĩ tiêm chủng cần phải có bằng tốt nghiệp từ chuyên ngành Y khoa, Y dự phòng được công nhận. Điều này đảm bảo rằng ứng viên đã được đào tạo đầy đủ về các nguyên lý cơ bản của y học, bao gồm giải phẫu, sinh lý học, và các phương pháp chẩn đoán và điều trị. Bằng cấp này là nền tảng thiết yếu, chứng minh rằng ứng viên có kiến thức y khoa cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ y tế một cách chính xác và an toàn.
Bác sĩ tiêm chủng cần có chứng chỉ hành nghề do Bộ Y tế cấp, điều này không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn thể hiện sự tuân thủ các tiêu chuẩn y tế cao nhất. Chứng chỉ hành nghề là minh chứng cho việc bác sĩ đã hoàn thành các yêu cầu thực hành y tế, bao gồm cả kinh nghiệm lâm sàng và kiến thức chuyên môn.
Các trường đào tạo ngành Y tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Trường Đại Học Y Hà Nội
- Học Viện Quân Y
- Đại Học Y Dược Hải Phòng
- Đại Học Y Dược Thái Nguyên
- Đại Học Y Dược Thái Bình
- Đại học Y Dược Huế
- Khoa Y Dược – Đại học Đà Nẵng
- Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch
- Đại Học Y Dược Cần Thơ
- Khoa Y - Đại Học Quốc Gia Thành Phố Hồ Chí Minh
- Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Y riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm bác sĩ tiêm chủng bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Y.

3. Lương của Bác sĩ tiêm chủng hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Bác sĩ tiêm chủng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Bác sĩ tiêm chủng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Bác sĩ tiêm chủng theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Bác sĩ tiêm chủng | 8.500.000 - 14.300.000 triệu/tháng |
| 4 - 5 năm | Trưởng trung tâm tiêm chủng | 16.500.000 - 24.600.000 triệu/tháng |
4. Mô tả công việc của Bác sĩ tiêm chủng
Thăm khám và đánh giá sức khỏe bệnh nhân
Bác sĩ tiêm chủng thực hiện thăm khám và đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trước khi tiêm vaccine. Điều này bao gồm việc kiểm tra tiền sử bệnh lý, dị ứng, hoặc các điều kiện sức khỏe đặc biệt có thể ảnh hưởng đến quá trình tiêm chủng. Dựa trên kết quả đánh giá, bác sĩ sẽ quyết định liệu bệnh nhân có phù hợp để tiêm chủng hay không, và nếu có, sẽ chỉ định loại vaccine và liều lượng phù hợp.
Tư vấn về tiêm chủng
Một phần quan trọng trong công việc của bác sĩ tiêm chủng là tư vấn cho bệnh nhân và người thân của họ về lợi ích và rủi ro của việc tiêm chủng. Bác sĩ cần giải thích rõ ràng về các loại vaccine, lịch tiêm chủng, và những phản ứng phụ có thể xảy ra sau khi tiêm. Việc cung cấp thông tin đầy đủ và dễ hiểu giúp bệnh nhân có cái nhìn chính xác và đưa ra quyết định dựa trên sự hiểu biết.
Thực hiện tiêm chủng
Bác sĩ tiêm chủng trực tiếp thực hiện việc tiêm vaccine cho bệnh nhân, đảm bảo quy trình tiêm chủng diễn ra đúng kỹ thuật và an toàn. Họ cũng chịu trách nhiệm chuẩn bị các dụng cụ cần thiết, bảo quản vaccine đúng cách, và tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn tiêm chủng.
Giám sát và xử lý phản ứng sau tiêm
Sau khi tiêm, bác sĩ tiêm chủng giám sát tình trạng của bệnh nhân để phát hiện kịp thời các phản ứng phụ có thể xảy ra. Họ sẽ xử lý ngay lập tức các phản ứng cấp tính như sốc phản vệ hoặc các dấu hiệu nguy hiểm khác. Bác sĩ cũng cung cấp hướng dẫn về cách theo dõi và quản lý các phản ứng phụ thông thường tại nhà, cũng như khi nào cần trở lại bệnh viện.
5. Bác sĩ Tiêm chủng làm việc ở đâu?
Bác sĩ tiêm chủng thường sẽ làm việc ở các trung tâm tiêm chủng, các trung tâm y tế cộng đồng hay các bệnh viện tư nhân,...Dưới đây là những địa chỉ tiêm chủng nổi tiếng, bạn có thể tham khảo:
Viện Pasteur Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh lớn nhất tại TPHCM. Đây là đơn vị được thành lập từ những năm kháng chiến chống Pháp với chức năng khám và điều trị bệnh cho cộng đồng, đến nay được đông đảo bố mẹ lựa chọn để đăng ký tiêm phòng cho trẻ.
Bệnh viện Nhi Đồng 1 là một trong ba bệnh viện chuyên khoa nhi lớn bậc nhất nước ta. Đây là đơn vị chuyên tiếp nhận và điều trị các bệnh lý ở trẻ sơ sinh và trẻ em từ 15 tuổi trở xuống. Đối với các gói tiêm chủng cho trẻ sơ sinh, bệnh viện luôn trình bày cụ thể và đầy đủ các loại vắc xin cần tiêm phòng cho trẻ theo từng độ tuổi.
VNVC là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh được đánh giá là chất lượng hàng đầu hiện nay. Đây cũng là địa chỉ cung cấp đa dạng các loại vắc xin cho nhiều đối tượng, đặc biệt là trẻ sơ sinh. Khi đưa con đến tiêm phòng tại đây, bố mẹ sẽ được tư vấn đầy đủ và cụ thể các vấn đề xoay quanh việc tiêm chủng cho bé, mọi thắc mắc của bố mẹ được giải đáp rõ ràng.
Bệnh viện Từ Dũ nổi tiếng là bệnh viện sản phụ khoa sở hữu chất lượng thăm khám và điều trị tốt nhất Việt Nam. Đây cũng là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh được nhiều bố mẹ lựa chọn để tiêm phòng cho con.Tại đây, trẻ sẽ được tiêm đầy đủ các loại vắc xin cần thiết như vắc xin phòng bệnh uốn ván, viêm gan B, ho gà, viêm màng não và các loại vắc xin khác theo đúng lịch tiêm chủng.
Bệnh Viện Nhi Trung Ương là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh hàng đầu tại Hà Nội. Hiện tại, bệnh viện cung cấp đầy đủ các loại vắc xin dành cho trẻ sơ sinh. Đồng thời, vắc xin tại đây cũng được bảo quản ở nhiệt độ phù hợp theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế thế giới.
Phòng tiêm chủng Vắc xin Safpo là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh chuyên nghiệp, luôn đặt khách hàng lên làm đầu. Đây không những là sự lựa chọn của nhiều bố mẹ có con nhỏ tại Hà Nội mà còn được người dân của nhiều tỉnh thành lân cận tin tưởng.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Bác sĩ tiêm chủng đang tuyển dụng
Bác sĩ Tiêm chủng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
180 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ Tiêm chủng
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ Tiêm chủng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ Tiêm chủng?
Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ tiêm chủng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp y khoa: Ứng viên cho vị trí Bác sĩ tiêm chủng cần phải có bằng tốt nghiệp từ một trường đại học y khoa được công nhận. Điều này đảm bảo rằng ứng viên đã được đào tạo đầy đủ về các nguyên lý cơ bản của y học, bao gồm giải phẫu, sinh lý học, và các phương pháp chẩn đoán và điều trị. Bằng cấp này là nền tảng thiết yếu, chứng minh rằng ứng viên có kiến thức y khoa cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ y tế một cách chính xác và an toàn.
- Chứng chỉ hành nghề y: Bác sĩ tiêm chủng cần có chứng chỉ hành nghề do Bộ Y tế cấp, điều này không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn thể hiện sự tuân thủ các tiêu chuẩn y tế cao nhất. Chứng chỉ hành nghề là minh chứng cho việc bác sĩ đã hoàn thành các yêu cầu thực hành y tế, bao gồm cả kinh nghiệm lâm sàng và kiến thức chuyên môn.
- Kiến thức về miễn dịch học và tiêm chủng: Một bác sĩ tiêm chủng phải có kiến thức sâu rộng về miễn dịch học, bao gồm cách thức hoạt động của hệ miễn dịch và cơ chế tác động của các loại vaccine. Họ cần hiểu rõ về các loại vaccine hiện có, cách thức và thời gian sử dụng chúng, cũng như các tiêu chuẩn an toàn trong tiêm chủng. Kiến thức này không chỉ giúp bác sĩ tiêm chủng đưa ra các quyết định đúng đắn mà còn giúp họ giải thích và tư vấn cho bệnh nhân về tầm quan trọng và lợi ích của việc tiêm chủng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng thăm khám và đánh giá sức khỏe: Một trong những kỹ năng quan trọng nhất của bác sĩ tiêm chủng là khả năng thăm khám và đánh giá chính xác tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trước khi tiêm. Bác sĩ cần có khả năng phân tích tiền sử bệnh lý, dị ứng, hoặc các vấn đề sức khỏe khác để xác định xem bệnh nhân có đủ điều kiện để tiêm vaccine hay không. Kỹ năng này đảm bảo rằng mọi quyết định tiêm chủng đều dựa trên thông tin y tế chính xác, giúp giảm thiểu rủi ro và bảo vệ sức khỏe của bệnh nhân.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong công việc của bác sĩ tiêm chủng. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu, đặc biệt khi tư vấn cho bệnh nhân và người thân của họ về các loại vaccine, quy trình tiêm chủng, và các phản ứng phụ có thể xảy ra. Khả năng giao tiếp tốt không chỉ giúp bệnh nhân hiểu rõ hơn về tiêm chủng mà còn giúp họ cảm thấy yên tâm và tin tưởng vào quyết định của bác sĩ.
- Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp: Trong quá trình tiêm chủng, có thể xảy ra các phản ứng phụ không mong muốn như sốc phản vệ hoặc các phản ứng cấp tính khác. Do đó, bác sĩ tiêm chủng cần có kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp một cách nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm việc nhận diện nhanh các dấu hiệu nguy hiểm, thực hiện các biện pháp cấp cứu cần thiết, và ổn định tình trạng của bệnh nhân trước khi chuyển họ đến các cơ sở y tế chuyên sâu hơn nếu cần thiết.
Các yêu cầu khác
- Sự tận tâm và đạo đức nghề nghiệp: Công việc của bác sĩ tiêm chủng đòi hỏi một tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn đạo đức y khoa. Họ cần luôn đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu, đảm bảo rằng mọi quyết định và hành động đều vì sự an toàn và sức khỏe của bệnh nhân. Sự tận tâm trong công việc và cam kết với các giá trị đạo đức y khoa giúp bác sĩ tiêm chủng xây dựng được lòng tin từ bệnh nhân và cộng đồng.
- Sức khỏe tốt: Do tính chất công việc yêu cầu bác sĩ phải đứng nhiều giờ liền và có thể làm việc dưới áp lực cao, nên sức khỏe tốt là một yếu tố không thể thiếu. Bác sĩ tiêm chủng cần có thể lực và tinh thần ổn định để duy trì năng suất làm việc cao, đảm bảo rằng mọi nhiệm vụ đều được thực hiện một cách chính xác và kịp thời mà không bị ảnh hưởng bởi mệt mỏi hay căng thẳng.
Lộ trình thăng tiến của bác sĩ tiêm chủng
1. Bác sĩ tiêm chủng
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Bác sĩ tiêm chủng chịu trách nhiệm thực hiện các quy trình tiêm chủng an toàn và hiệu quả cho bệnh nhân, đảm bảo rằng họ được bảo vệ khỏi các bệnh truyền nhiễm thông qua việc tiêm vaccine. Công việc bao gồm thăm khám và đánh giá sức khỏe bệnh nhân trước khi tiêm, tư vấn về các loại vaccine và lịch tiêm chủng, thực hiện tiêm vaccine theo đúng kỹ thuật, và giám sát các phản ứng sau tiêm.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí lý tưởng cho những cá nhân có khả năng làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, và có sự kiên nhẫn cao trong việc thực hiện các quy trình y tế chính xác. Kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để bác sĩ có thể tư vấn và giải thích rõ ràng về tiêm chủng cho bệnh nhân và gia đình họ. Ngoài ra, khả năng xử lý tình huống khẩn cấp, kỹ năng quản lý thời gian, và tinh thần trách nhiệm cao cũng là những yếu tố quan trọng trong công việc này.
2. Trưởng Trung tâm Tiêm chủng
Mức lương: 30 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Trưởng Trung tâm Tiêm chủng là người chịu trách nhiệm toàn diện về việc điều hành và quản lý hoạt động của trung tâm tiêm chủng, đảm bảo rằng mọi hoạt động tiêm chủng được thực hiện đúng quy trình và đạt hiệu quả cao. Vai trò của Trưởng Trung tâm bao gồm xây dựng kế hoạch và chiến lược tiêm chủng, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình tiêm chủng, quản lý đội ngũ nhân viên y tế, và đảm bảo nguồn cung cấp vaccine luôn đủ và đạt tiêu chuẩn.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng Trung tâm Tiêm chủng phù hợp với những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực y tế và có năng lực quản lý tốt. Trưởng Trung tâm cần có khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược để nâng cao hiệu quả của các hoạt động tiêm chủng, cùng với khả năng quản lý đội ngũ nhân viên và điều phối nguồn lực hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp và khả năng xây dựng mối quan hệ với các cơ quan y tế, tổ chức cộng đồng là rất quan trọng, vì họ thường làm việc với nhiều bên liên quan để đảm bảo sự thành công của các chương trình tiêm chủng.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Bác sĩ tiêm chủng đang tuyển dụng
Việc làm Bác sĩ khám sàng lọc đang tuyển dụng