Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính Phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ nghị quyết số 17/2022/NQ-HDND, ngày 27/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An về quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định 24/2023/QĐ-UBND ngày 13 tháng 6 năm 2023 của UBND tỉnh Long An về việc sửa đổi điều 5 của quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh Long An;
Căn cứ Kế hoạch 3964/QĐ-SYT ngày 02 tháng 8 năm 2023 của Sở Y tế Long An về việc thực hiện chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định số 333/QĐ-SNV ngày 08/4/2025 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Đề án vị trí việc số 2809/ĐA-TTYT ngày 26/11/2024 của Trung tâm Y tế Thủ Thừa;
Căn cứ văn bản số 6069/UBND-THKSTTHC ngày 03/6/2025 của UBND tỉnh về việc đồng ý tuyển dụng 154 chỉ tiêu viên chức sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế;
Căn cứ văn bản số 3283/SNV-TCBCCCVC ngày 12/6/2025 của Sở Nội vụ về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế;
Căn cứ Công văn só 3447/SYT-TCHC, ngày 13/6/2025 của Sở Y tế Long An về việc chỉ tiêu tuyển viên chức sự nghiệp Y tế;
Căn cứ Kế hoạch thực hiện tuyển dụng số 1782/KH-TTYT ngày 04/7/2025 của Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa
Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025. Cụ thể như sau:

1. Số lượng người cần tuyển

Điều kiện đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 5 nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 22 Luật viên chức số 58/2010/QH12;
– Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai gian, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

2. Đối tượng được hưởng chính sách thu hút nhân lực Y tế:
(Thực hiện theo Nghị quyết 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2023 và Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 về việc quy định chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025)
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
a. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Thí sinh nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo
Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
Kèm theo: Văn bằng chứng chỉ có liên quan với chức danh dự tuyển (photo công chứng) kèm bằng gốc để đối chiếu.
Ngoài ra: Thí sinh nộp chứng chỉ hành nghề, Bảo hiểm xã hội (nếu có) (nộp bản photo có công chứng) kèm văn bản gốc chốt của Bảo hiểm xã hội.
b. Địa điểm, thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Địa điểm nộp hồ sơ:
– Hồ sơ dự tuyển nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ, phòng Tổ chức Hành chính Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa, địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh. Điện thoại: (0272)3864233.
– Hồ sơ dự tuyển phải do trực tiếp người có nhu cầu dự tuyển nộp, khi nộp có ký nhận, không nhận qua trung gian hay bưu điện.
– Không tiếp nhận hồ sơ bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
Thời gian nhận hồ sơ:
Từ ngày07/7/2025 đến hết ngày 05/08/2025(30 ngày) (trong giờ hành chính)
5. Nội dung xét tuyển viên chức:
Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau
a. Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng
ký dự tuyển, văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo triệu tập tham dự vòng 2. Thông báo được đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.tayninh.gov.vn) và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa .
Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Dự kiến 01 ngày.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
Thời gian: Dự kiến sát hạch ngày 20/8/2025.
6. Thông báo kết quả trúng tuyển:
Nội dung thông báo này được thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Tây Ninh (địa chỉ http://syt.tayninh.gov.vn), và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa.
Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:
Phòng Tổ chức – Hành chính Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa.
Địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh. Điện thoại:
(0272)3864233;
Nội dung thông báo này được gửi về Sở Y tế tỉnh Tây Ninh, thông tin trên Website Sở Y tế Tây Ninh(htt://syt.tayninh.gov.vn); thông báo công khai trên đài truyền thanh xã Thủ Thừa và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa , Địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh./.

KẾ HOẠCH
Thực hiện Tuyển dụng viên chức năm 2025

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội dung và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế ban hành về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Y tế;
Căn cứ Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Long An về việc ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An; Quyết định số 67/2024/QĐ-UBND ngày 10/12/2024 của UBND tỉnh Long An về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An ban hành kèm theo Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của Ủy ban Nhân dân tỉnh;
Căn cứ Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Long An về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022 – 2025;
Căn cứ Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022 – 2025;
Căn cứ Kế hoạch 3964/QĐ-SYT ngày 02 tháng 8 năm 2023 của Sở Y tế Long An về việc thực hiện chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định số 190/QĐ-UBND ngày 08 tháng 01 năm 2024 của UBND tỉnh Long An về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa;
Căn cứ Quyết định số 333/QĐ-SNV ngày 08/4/2025 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Đề án vị trí việc số 2809/ĐA-TTYT ngày 26/11/2024 của Trung tâm Y tế Thủ Thừa;
Căn cứ Quyết định số 463/QĐ-SYT ngày 19/3/2025 của Sở Y tế về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và từ nguồn thu sự nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2025.
Căn cứ văn bản số 6069/UBND-THKSTTHC ngày 03/6/2025 của UBND tỉnh về việc đồng ý tuyển dụng 154 chỉ tiêu viên chức sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Công văn số 6204/UBND-THKSTTHC ngày 05/6/2025 của UBND tỉnh về việc phương án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập ở địa phương khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp (trong đó, chuyển các trạm y tế chuyển về UBND cấp xã quản lý);
Căn cứ Quyết định số 7826/QĐ-UBND, ngày 30/6/2025 về việc chuyển giao nguyên trạng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ngành tỉnh của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An;
Căn cứ văn bản số 3283/SNV-TCBCCCVC ngày 12/6/2025 của Sở Nội vụ về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế;
Căn cứ Công văn só 3447/SYT-TCHC, ngày 13/6/2025 của Sở Y tế Long An về việc chỉ tiêu tuyển viên chức sự nghiệp Y tế;
Căn cứ Kế hoạch tuyển dụng số 927/KH-TTYT ngày 10/4/2025 của Trung tâm Y tế Thủ Thừa
Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa xây dựng kế hoạch thực hiện tuyển dụng viên chức năm 2025. Cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tổ chức tuyển dụng những người có phẩm chất chính trị, đảm bảo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác theo quy định của khung năng lực vị trí việc làm cần tuyển dụng để bổ sung số lượng người làm việc còn thiếu tại đơn vị.
2. Yêu cầu
– Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện và có trình độ, năng lực chuyên môn theo đúng tiêu chuẩn vị trí việc làm; am hiểu chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực đăng ký dự tuyển.
– Việc tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ và năng lực theo yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng.
II. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
2. Đảm bảo tính cạnh tranh.
3. Tuyển chọn đúng người, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

4. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số

III. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG TẠI ĐƠN VỊ
– Tổng số người làm việc được giao năm 2025 là 145 người. Trong đó:
+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước là: 120 người
+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là: 25 người
– Số lượng người làm việc hiện có tại đơn vị là 115 người; hợp đồng 111 là 02 người:
– Số lượng người làm việc chưa sử dụng (còn thiếu) là : 28 người
IV. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 04 người (Giảm 1 chỉ tiêu so với kế hoạch được duyệt: 01 điều dưỡng của TYT Mỹ Thạnh)
2. Vị trí việc làm cần tuyển dụng

3. Phân bổ nhân sự, chỉ tiêu cần tuyển

4. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển:
Theo Khoản 1, Điều 5, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng viên chức
Theo Điều 11, Nghị định 115/2020/NĐ- CP và khoản 6 điều 1 trong Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung điều 11 trong Nghị định 115/2020/NĐ- CP.
a) Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2
Kiểm tra kiến thứcchung, kiến thức chuyên ngành người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Thang điểm: 100 điểm.
– Thời gian thi: Thi vấn đáp thời gian 30 phút, thời gian chuẩn bị 10 phút
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
2. Đánh giá kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng ngoại ngữ
– Việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của từng vị trí
việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển.
– Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
4. Xác định người trúng tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
Thực hiện theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01
được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
– Hồ sơ không được hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
a) Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển:
Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa đăng trên thông báo tuyển dụng và công khai trên Đài truyền thanh xã Thủ Thừa, trên trang web Sở Y tế (https://syt.tayninh.gov.vn), và niêm yết công khai tại bảng thông báo Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa – Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh.
Ngày nhận hồ sơ: Từ ngày 07/7/2025 đến hết ngày 05/8/2025 trong vòng 30 ngày (nhận hồ sơ trong giờ làm việc).
b) Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
Tổ tiếp nhận hồ sơ – Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa. Địa chỉ: Ấp 3 Nhà thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh. Điện thoại: 0272.3864233
VII. LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Lệ phí tuyển dụng: Miễn lệ phí xét tuyển (Nhằm thu hút nguồn nhân lực)
VIII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển
a) Thời gian
Ban Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển sau khi hết thời gian nhận hồ sơ: Dự kiến ngày 07/8/2025.
b) Địa điểm
Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa – Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh.
2. Vòng 2: Vấn đáp kiểm tra kiến thức chung, kiến thức chuyên ngành
a) Thời gian: Dự kiến ngày 20 /8/2025.
b) Địa điểm:
Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa – Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh.

IX. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa thông báo tuyển dụng công khai trên Đài truyền thanh xã Thủ Thừa, trên trang web Sở Y tế (https://syt.tayninh.gov.vn), và niêm yết công khai tại bảng thông báo Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa – Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh.
2. Trình tự tổ chức tuyển dụng:
Thực hiện theo Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; khoản 9, điểm a khoản 38 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP:
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng theo khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, dự kiến gồm các thành viên sau:

1 Ông Phạm Văn Luân Giám đốc Chủ tịch hội đồng
2 Ông Nguyễn Tấn Tiển Phó giám đốc Phó chủ tịch
3 Bà Nguyễn Thị Hoa Phó giám đốc Thành viên
4 Bà Đinh Thị Thanh Thủy TP. TCHC Thành viên
5 Ông Nguyễn Thành Tiên TP. KHNV Thành viên
6 Bà Trần Thị Cẩm Vân TP. ĐD &DD Thành viên
7 Bà Trần Ngọc Hạnh VC. P. TCHC Thư ký hội đồng
– Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban Kiểm tra sát hạch và các ban thực hiện nhiệm vụ theo Điều 5 quy chế tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo thông tư số 001/2025/TT-BNV.
– Tổ chức xét tuyển: Theo khoản 4, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 trên trang web Sở Y tế (https://syt.tayninh.gov.vn), và niêm yết công khai tại bảng thông báo Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa – Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh. và thông báo đến thí sinh đủ điều kiện dự tuyển về thời gian và địa điểm dự kiểm tra sát hạch
– Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Theo Điều 16, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.Thông báo trên trang web Sở Y tế (https://syt.tayninh.gov.vn), và niêm yết công khai tại bảng thông báo Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa – Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh.
– Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển đến Trung tâm Y tế để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng (Thực hiện theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.theo khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP )
Hội đồng tuyển dụng gửi hồ sơ tuyển dụng trình Giám đốc Sở Y tế tỉnh Tây Ninh phê duyệt và ra quyết định tuyển dụng.
– Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc: Sau khi có kết quả thẩm định xếp lương người trúng tuyển vào viện chức và quyết định tuyển dụng viên chức, Trung tâm Y tế thực hiện ký hợp đồng làm việc, nhận việc theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 11 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
IX. CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC
1. Đối tượng
Thực hiện theo khoản 2, Điều 1 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
2. Điều kiện
Thực hiện theo Điều 2 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
3. Nội dung chính sách thu hút
Thực hiện theo Điều 3 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức Hành chính
– Xây dựng Kế hoạch thực hiện tuyển dụng viên chức 2025.
– Thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết kế hoạch này tại trụ sở làm việc.
– Tổng hợp và lập danh sách những ngưởi đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện để tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm Y tế và Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức.
2. Các khoa, phòng khác
Thực hiện nhiệm vụ khi được giám đốc phân công.
3. Các thành viên của Hội đồng tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động được phân công, báo cáo kịp thời Chủ tịch hội đồng những vấn đề cần khắc phục.
5. Thư ký hội đồng
– Tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển;
– Tổng hợp Kết quả kiểm tra sát hạch của Ban kiểm tra sát hạch;
– Báo cáo hội đồng kết quả xét tuyển và các nội dung về tuyển dụng;
– Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện tuyển dụng viên chức năm 2025 của Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa./.

Nguồn tin: syt.longan.gov.vn