Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Luật Viên chức và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ về việc ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
Căn cứ Quyết định số 141/2025/QĐ-UBND ngày 01 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp ban hành quy định phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực tổ chức bộ máy, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.
Căn cứ Quyết định số 41/2026/QĐ-UBND ngày 29 tháng 3 năm 2026 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định về phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực tổ chức bộ máy, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp ban hành kèm theo Quyết định số 141/2025/QĐ-UBND.
Căn cứ Kế hoạch số 1457/KH-BVĐKĐT ngày 18 tháng 5 năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp về việc tuyển dụng viên chức Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp năm 2026.
Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp, cụ thể như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Nhu cầu tuyển dụng là 379 chỉ tiêu. Cụ thể:
1. Bác sĩ (hạng III): 170 chỉ tiêu, trong đó:
– Bác sĩ đa khoa: 138 chỉ tiêu
+ Có chứng chỉ (hoặc giấy phép) hành nghề Y khoa: 74
+ Có chứng chỉ (hoặc giấy phép) hành nghề Nội khoa: 35
+ Có chứng chỉ (hoặc giấy phép) hành nghề Ngoại khoa: 12
+ Có chứng chỉ (hoặc giấy phép) hành nghề Sản phụ khoa: 03
+ Có chứng chỉ (hoặc giấy phép) hành nghề Nhi khoa: 14
– Bác sĩ Răng Hàm Mặt: 03 chỉ tiêu
– Bác sĩ Chuyên khoa cấp I hoặc Thạc sĩ: 29 chỉ tiêu
+ Nhi khoa: 05
+ Nội khoa: 03
+ Hồi sức cấp cứu: 06
+ Thần kinh: 02
+ Lao và Bệnh phổi: 01
+ Chẩn đoán hình ảnh: 02
+ Chấn thương chỉnh hình: 01
+ Gây mê hồi sức: 01
+ Sản phụ khoa: 01
+ Ngoại Thần kinh và sọ não: 01
+ Truyền nhiễm và các bệnh nhiệt đới: 01
+ Phục hồi chức năng: 02
+ Tai Mũi Họng: 02
+ Mắt: 01
2. Dược sĩ (hạng III): 10 chỉ tiêu
– Dược sĩ Đại học: 10
3. Dược hạng IV: 07 chỉ tiêu
– Cao đẳng Dược: 07
4. Điều dưỡng hạng III: 29 chỉ tiêu
– Cử nhân Điều dưỡng: 27
– Cử nhân Điều dưỡng ngành Gây mê hồi sức: 02
5. Điều dưỡng hạng IV: 127 chỉ tiêu
– Cao đẳng Điều dưỡng: 127
6. Hộ sinh hạng IV: 02 chỉ tiêu
– Cao đẳng Hộ sinh: 02
7. Kỹ thuật y hạng III: 07 chỉ tiêu
– Cử nhân Xét nghiệm: 05
– Cử nhân Kỹ thuật hình ảnh y học: 01
– Cử nhân Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng: 01
8. Kỹ thuật y hạng IV: 12 chỉ tiêu
– Cao đẳng Xét nghiệm: 04
– Cao đẳng Hình ảnh Y học: 06
– Cao đẳng Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng: 02
9. Kế toán viên (hạng III): 02 chỉ tiêu
– Đại học Kế toán, kiểm toán, tài chính: 02
10. Kế toán viên trung cấp (hạng IV): 02 chỉ tiêu
– Cao đẳng Kế toán, kiểm toán, tài chính: 02
11. Chuyên viên: 05 chỉ tiêu
– Cử nhân Hành chính hoặc Cử nhân Luật: 02
– Cử nhân Thương mại Điện tử: 01
– Kỹ sư Xây dựng: 01
– Kỹ sư Công nghệ kỹ thuật Điện, Điện tử: 01
12. Công tác xã hội viên: 03 chỉ tiêu
– Cử nhân Công tác xã hội: 03
13. Kỹ sư (Hạng III): 03 chỉ tiêu
– Kỹ sư Kỹ thuật y sinh: 01
– Cử nhân Kỹ thuật hạt nhân: 02
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng
Người muốn được dự tuyển dụng viên chức phải có đủ điều kiện và tiêu chuẩn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
2. Điều kiện người đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ (hoặc giấy phép) hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người dự tuyển
a) Tiêu chuẩn chung về tin học, ngoại ngữ
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Tiêu chuẩn về chuyên môn theo vị trí việc làm
– Bác sĩ (hạng III), Mã số: V.08.01.03: 170 chỉ tiêu
+ Bác sĩ đa khoa: 138 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học trở lên.
+ Bác sĩ Răng Hàm Mặt: 03 chỉ tiêu Có bằng tốt nghiệp bác sĩ Răng – Hàm – Mặt trở lên.
+ Bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc Thạc sĩ: 29 chỉ tiêu
Có bằng Tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ nhóm ngành Y học trở lên.
– Dược sĩ (hạng III), Mã số V.08.08.22: 10 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dược học trở lên.
– Dược hạng IV, Mã số V.08.08.23: 07 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng Dược trở lên.
– Điều dưỡng hạng III, Mã số: V.08.05.12: 29 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học ngành điều dưỡng trở lên.
– Điều dưỡng hạng IV, Mã số: V.08.05.13: 127 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng Điều dưỡng trở lên.
– Hộ sinh hạng IV, Mã số: V.08.06.16: 02 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng Hộ sinh trở lên.
– Kỹ thuật y hạng III, Mã số: V.08.07.18: 07 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật y học (Xét nghiệm Y học, Hình ảnh Y học, Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng) trở lên.
– Kỹ thuật y hạng IV, Mã số: V.08.07.19: 12 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng nhóm ngành Kỹ thuật y học (Xét nghiệm Y học, Hình ảnh Y học, Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng) trở lên.
– Kế toán viên (hạng III), Mã số: V.06.031: 02 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
– Kế toán viên trung cấp (hạng IV), Mã số: V.06.032: 02 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
– Chuyên viên, Mã số: 01.003 05 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Luật, Hành chính, Thương mại điện tử, Xây dựng, Công nghệ kỹ thuật Điện – Điện tử.
– Công tác xã hội viên, Mã số: V.09.04.02 03 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công tác xã hội.
– Kỹ sư (hạng III), Mã số: V.05.02.07 03 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc lĩnh vực Kỹ thuật y sinh, Kỹ thuật hạt nhân.
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu (Mẫu số 01) ban hành kèm theo Thông báo này.
b) 02 (hai) ảnh cỡ 4 x 6 và 03 phong bì có dán sẵn tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và số điện thoại liên hệ.
Thí sinh tham gia dự tuyển phải photocopy (không cần công chứng) các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) mà thí sinh đã kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức để đối chiếu.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức và nội dung tuyển dụng
a) Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
b) Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ theo quy định thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút
chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
+ Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm: 100 điểm.
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
V. THÔNG BÁO KẾT QUẢ, HOÀN THIỆN HỒ SƠ, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TRONG TUYỂN DỤNG
1. Thông báo kết quả tuyển dụng
a) Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo Giám đốc Bệnh viện xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
b) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Bệnh viện để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng
tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Sơ yếu lý lịch cá nhân được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tuyển dụng, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc không đủ sức khỏe để làm việc thì Giám đốc Bệnh viện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Bệnh viện thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Ký hợp đồng làm việc và nhận việc
a) Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Bệnh viện ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
b) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến Bệnh viện để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được Bệnh viện đồng ý gia hạn.
c) Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định nêu trên thì Giám đốc Bệnh viện hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
d) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại điểm b nêu trên, Giám đốc Bệnh viện thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp và gửi thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại điểm c nêu trên hoặc điểm b mục 10 để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển theo quy định.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo
Trong quá trình tổ chức kỳ xét tuyển dụng viên chức, việc giải quyết đơn thư phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo thực hiện theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo, cụ thể:
– Trường hợp đơn thư phản ánh, kiến nghị, tố cáo về Chủ tịch Hội đồng, các thành viên Hội đồng thì Giám đốc Bệnh viện xem xét, giải quyết.
– Trường hợp đơn thư phản ánh, kiến nghị, tố cáo về các bộ phận giúp việc của Hội đồng hoặc về kết quả kỳ xét thì Hội đồng xem xét giải quyết theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
– Trường hợp có đơn thư phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo về các nội dung liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức sau khi Hội đồng đã giải thể thì Giám đốc Bệnh viện xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
VI. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày 25/5/2026 đến hết ngày 03/7/2026 (Buổi sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều từ 12 giờ 30 phút đến 16 giờ, không nhận hồ sơ vào ngày thứ Bảy và Chủ nhật).
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Cán bộ, Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp (Số 39, đường Nguyễn Văn Tre, Khóm 11, phường Mỹ Ngãi, tỉnh Đồng Tháp).
* Ghi chú: Nhận hồ sơ trực tiếp, không nhận qua đường bưu điện.
2. Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển
– Thời gian tổ chức vấn đáp: Dự kiến trong tháng 7/2026 (sẽ có thông báo cụ thể trên trang Thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp theo địa chỉ: https://bvdkdt.dongthap.gov.vn).
– Địa điểm tổ chức vấn đáp: Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp (Số 39, đường Nguyễn Văn Tre, Khóm 11, phường Mỹ Ngãi, tỉnh Đồng Tháp).
3. Tài liệu ôn tập và lệ phí dự tuyển
a) Tài liệu ôn tập: Tài liệu do Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp cung cấp (sẽ có thông báo cụ thể trên trang Thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp theo địa chỉ: https://bvdkdt.dongthap.gov.vn).
b) Lệ phí xét tuyển:
Lệ phí dự tuyển tạm thu là 400.000đ/thí sinh. Tùy thuộc vào số lượng thí sinh đăng ký thực tế sẽ áp dụng mức thu theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Thông báo này được niêm yết tại trụ sở làm việc và trên trang Thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp theo địa chỉ: https://bvdkdt.dongthap.gov.vn
Các thí sinh có nhu cầu đăng ký dự tuyển cần biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ số điện thoại 02773.899257 (vào giờ hành chính của Bệnh viện) để được hướng dẫn cụ thể./.
Nguồn tin: dongthap.gov.vn
nguồn "www.tuyencongchuc.vn"
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ khoa tâm thần là gì?
1. Bác sĩ khoa tâm thần là gì?
Bác sĩ khoa tâm thần là một bác sĩ y khoa chuyên chẩn đoán, điều trị và phòng ngừa các tình trạng sức khỏe tâm thần và các vấn đề về cảm xúc. Các bác sĩ khoa tâm thần được giáo dục và đào tạo y tế tổng quát về cơ thể, cũng như đào tạo về cách các tình trạng của cơ thể liên quan đến bệnh tâm thần và cảm xúc. Nhờ có quá trình đào tạo này, họ thường có đủ điều kiện nhất để hiểu tình trạng đau đớn về tinh thần và thể chất của bệnh nhân là do các yếu tố thể chất hay tâm lý.
2. Lương và mô tả công việc của Bác sĩ khoa tâm thần
Lương của Bác sĩ khoa tâm thần
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Bác sĩ khoa tâm thần, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Bác sĩ khoa tâm thần. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Bác sĩ khoa tâm thần theo số năm kinh nghiệm:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh khoa tâm thần |
2.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Bác sĩ khoa tâm thần |
5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Trưởng khoa khoa tâm thần |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của Bác sĩ khoa tâm thần
Chẩn đoán và điều trị các rối loạn tâm thần
Bác sĩ khoa tâm thần tiến hành đánh giá tâm lý và y khoa kỹ lưỡng để xác định loại rối loạn tâm thần mà bệnh nhân đang gặp phải, chẳng hạn như trầm cảm, lo âu, rối loạn lưỡng cực, hoặc tâm thần phân liệt. Sau đó, họ xây dựng và theo dõi kế hoạch điều trị phù hợp, có thể bao gồm việc kê đơn thuốc an thần, chống trầm cảm hoặc điều chỉnh tâm lý. Họ cũng có thể áp dụng các liệu pháp tâm lý như liệu pháp hành vi nhận thức (CBT) hoặc liệu pháp nhóm để giúp bệnh nhân vượt qua các vấn đề tâm lý.
Tư vấn và hỗ trợ tâm lý cho bệnh nhân và gia đình
Công việc của bác sĩ tâm thần không chỉ giới hạn trong việc điều trị bệnh nhân mà còn bao gồm việc tư vấn, giáo dục và hỗ trợ tâm lý cho cả bệnh nhân và gia đình họ. Bác sĩ giúp họ hiểu rõ về căn bệnh, nhận thức các dấu hiệu tái phát và học cách đối phó với các tình huống căng thẳng trong cuộc sống. Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng lắng nghe nhạy bén là yếu tố then chốt giúp bác sĩ xây dựng mối quan hệ tin tưởng với bệnh nhân.
Phối hợp với các chuyên gia y tế khác
Bác sĩ tâm thần thường làm việc trong một nhóm đa ngành, bao gồm các chuyên gia khác như nhà tâm lý học, chuyên gia trị liệu, y tá, và nhân viên xã hội. Họ phối hợp cùng nhau để đảm bảo bệnh nhân được chăm sóc toàn diện, không chỉ về mặt y khoa mà còn về mặt xã hội và cảm xúc. Việc trao đổi thông tin và hợp tác giữa các chuyên gia giúp tối ưu hóa quá trình điều trị và phục hồi cho bệnh nhân.
3. Muốn làm Bác sĩ khoa tâm thần học ngành gì? Học trong bao lâu?
Bác sĩ tâm thần thường học ngành tâm lý học và học thêm ngành y khoa ở bậc đại học. Sau đó, họ cần tiếp tục học lên các chương trình cao học như thạc sĩ và tiến sĩ chuyên sâu về tâm lý học lâm sàng, tư vấn tâm lý, hoặc các lĩnh vực chuyên biệt khác trong tâm lý học. Sẽ mất tầm 4 - 6 năm để hoàn thành.
Chương trình bác sĩ Tâm lý học ngành gì bao gồm các môn học về lý thuyết tâm lý, kỹ năng tư vấn, nghiên cứu khoa học, và thực hành lâm sàng dưới sự giám sát. Ngoài ra, để trở thành bác sĩ tâm lý có giấy phép hành nghề, sau khi hoàn thành chương trình học, họ còn cần thực hiện một số giờ thực tập và vượt qua các kỳ thi chứng chỉ hành nghề do các cơ quan có thẩm quyền tổ chức.
4. Bác sĩ tâm lý và Bác sĩ tâm thần khác nhau như thế nào?
| Điểm khác biệt | Bác sĩ tâm lý | Bác sĩ tâm thần |
| Quá trình đào tạo | Được đào tạo bài bản tại các trường đại học hoặc cao đẳng có khoa Tâm lý học. Nghiên cứu sâu rộng về trị liệu thực hành ứng dụng trong y khoa. | Được đào tại trường đại học hoặc cao đẳng Y khoa. |
| Nghề nghiệp | Chuyên gia tâm lý | Bác sĩ khám và điều trị sức khỏe tâm thần |
| Chuyên môn | Giúp bệnh nhân giải phóng các suy nghĩ hoặc sang chấn gây tổn thương đến tinh thần. Mục đích của việc trị liệu là giúp người bệnh đạt tới trạng thái tinh thần ổn định. Bên cạnh đó, tâm lý trị liệu không điều trị triệu chứng mà chủ yếu nhắm vào căn nguyên của các vấn đề gây ra triệu chứng đó. | Đưa ra chẩn đoán nhằm xác định nguyên nhân gây ra triệu chứng đó, thông qua đó đề ra phác đồ điều trị phù hợp nhằm giúp bệnh nhân sớm lấy lại tinh thần ổn định. Phương pháp điều trị chủ yếu là dùng thuốc, sốc điện hoặc chỉ định nội trú trong bệnh viện tâm thần. |
| Các bệnh hoặc hội chứng được bác sĩ điều trị |
|
|
| Phương pháp điều trị | Phương pháp điều trị chúng là tham vấn tâm lý thông qua liệu pháp trò chuyện cá nhân, liệu pháp gia đình, trị liệu nhóm,… | Kiểm tra sức khỏe tổng thể bao gồm thăm khám lâm sàng và cận lâm sàng.Dùng thuốc.Liệu pháp tâm lý.Liệu pháp kích thích não bộ.Trị liệu trên cơ sở hóa dược kết hợp với nhiều phương pháp điều trị khác dựa vào triệu chứng của từng bệnh nhân. |
5. Cơ hội nghề nghiệp của Bác sĩ khoa tâm thần
Khó tuyển bác sĩ chuyên ngành Tâm thần, Pháp y vì cơ hội làm thêm bên ngoài ít, người học hay người làm đều phải đối mặt với những công việc ám ảnh, vất vả, đầy thử thách, nguy cơ hơn so với những chuyên ngành khác. Chính vì vậy, đội ngũ y tế của các chuyên ngành này tại các viện, bệnh viện đều đang thiếu rất nhiều. Một thực trạng đáng báo động hiện nay là tỷ lệ dân số mắc các bệnh liên quan đến tâm thần ngày càng tăng cao nhưng lại có rất ít các bác sĩ chọn học. Vì vậy đây là ngành rất khát nhân lực, nếu bạn chọn thì cơ hội sẽ rất cao.
>> Xem thêm:
Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần mới cập nhật
Bác sĩ khoa tâm thần có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ khoa tâm thần
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ khoa tâm thần, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ khoa tâm thần?
Yêu cầu tuyển dụng Bác sĩ khoa tâm thần
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Đây là công việc đòi hỏi ở một Bác sĩ khoa tâm thần cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Y đa khoa, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính hoặc các ngành về Y đa khoa sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kĩ năng tin học văn phòng: Hầu hết các Bác sĩ khoa tâm thần tại văn phòng sẽ làm việc thông qua một hệ thống công nghệ thông tin để lưu trữ các hồ sơ, tính toán các khoản thanh toán và truy cập vào dữ liệu khách hàng. Có đôi lúc, bạn sẽ phải làm việc trên nhiều hệ thống khác nhau tùy vào khách hàng của mình. Bên cạnh khả năng tin học văn phòng thì ngoại ngữ cũng là điều vô cùng cần thiết. Bạn có thể sẽ làm việc với những vị khách nước ngoài, hoặc trong môi trường Y đa khoa quốc tế. Yếu tố ngoại ngữ sẽ giúp bạn ghi rất nhiều điểm cộng trong những công việc cần giao tiếp với khách hàng đấy.
- Khả năng thích nghi: Thị trường tín dụng không đứng yên mà luôn xoay chuyển. Là một Bác sĩ khoa tâm thần, bạn phải luôn luôn cập nhật thị trường để tìm cách thu về lợi nhuận cao nhất cho Y đa khoa của mình. Bên cạnh đó, việc nắm bắt các xu hướng mới của thị trường cũng sẽ giúp bạn nắm được tâm lý mới của khách hàng tốt hơn, từ đó dễ dàng thuyết phục họ vay vốn tín dụng hơn.
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Bác sĩ khoa tâm thần, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Bác sĩ khoa tâm thần, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Bác sĩ khoa tâm thần, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Bên cạnh yếu tố ngoại hình ưa nhìn cùng phong thái chuyên nghiệp, công việc của nhân viên tín dụng đòi hỏi khả năng giao tiếp nhạy bén và linh hoạt. Bạn không thể chỉ mãi “theo đuôi” khách hàng và làm phiền họ mãi được. Để thuyết phục họ mở thẻ cũng như vay vốn tín dụng, trước hết bạn cần nhắm vào đúng nhu cầu của họ. Sau đó tìm cách dẫn dắt thật khéo léo để họ nhận thấy nhu cầu ấy là cần thiết ngày tại thời điểm này.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Y đa khoa lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Bác sĩ khoa tâm thần sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Bác sĩ khoa tâm thần luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Bác sĩ khoa tâm thần sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Bác sĩ khoa tâm thần là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Y đa khoa nói chung, làm Bác sĩ khoa tâm thần nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Y đa khoa ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ khoa tâm thần
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh khoa tâm thần |
2.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
|
4 – 6 năm |
Trưởng khoa khoa tâm thần |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập sinh khoa tâm thần
Mức lương: 2 - 3 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
>> Đánh giá: Thực tập sinh học được cách đánh giá ban đầu về tình trạng tâm lý của bệnh nhân, cách giao tiếp nhạy cảm và đồng cảm với họ. Sức hút của vị trí này đến từ cơ hội trải nghiệm thực tế và áp dụng kiến thức lâm sàng. Thu nhập thường ở mức thấp, nhưng kinh nghiệm và kiến thức thu được rất giá trị cho sự nghiệp y khoa sau này.
2. Bác sĩ khoa tâm thần
Mức lương: 5 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 - 4 năm, bạn có thể lên vị trí Bác sĩ khoa tâm thần. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Bác sĩ khoa tâm thần có kiến thức sâu rộng về các rối loạn tâm lý và phương pháp điều trị hiệu quả. Nghề này thu hút nhờ sự đa dạng trong trường hợp bệnh nhân và cơ hội giúp đỡ những người gặp khó khăn tâm lý. Thu nhập ở mức trung bình đến cao, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm làm việc.
3. Trưởng khoa khoa tâm thần
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Sau khoảng 4 - 6 năm làm bác sĩ khoa tâm thần, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng khoa khoa tâm thần. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm trưởng khoa hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Nó là mức độ cao hơn bác sĩ khoa tâm thần, sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc như dẫn đầu nhóm bác sĩ khoa tâm thần làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Đánh giá: Trưởng khoa chịu trách nhiệm điều hành khoa, quản lý nhân sự và quy trình điều trị. Sức hút của vị trí này là khả năng ảnh hưởng đến chiến lược điều trị và quản lý toàn diện. Thu nhập ở mức cao, phản ánh vai trò lãnh đạo và trách nhiệm trong bệnh viện hoặc trung tâm y tế.
5 bước giúp Bác sĩ khoa tâm thần thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần mới cập nhật