401 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN SÀI GÒN TÂM ĐỨC
[HCM] Điều Dưỡng
BỆNH VIỆN SÀI GÒN TÂM ĐỨC
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
11.5 - 13 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
8.5 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
ĐIỀU DƯỠNG VIÊN
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Nhân viên điều dưỡng
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Lily Group Việt Nam - ULTD Thịnh Phát
Điều dưỡng viên y sĩ
ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam
8 - 11 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
8.5 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Điều dưỡng viên
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
10 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115
Điều Dưỡng Viên
Bệnh Viện Gia An 115
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115
Điều Dưỡng CSSD
Bệnh Viện Gia An 115
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
11 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Điều Dưỡng Hỗ Trợ Khai Trương
Nhà thuốc FPT Long Châu
3.1
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Bệnh viện Nhi Đồng 1, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
10 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 24/06/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 134
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nhi Đồng 1

Bệnh viện Nhi Đồng 1 thông báo tổ chức xét tuyển viên chức năm 2026 như sau:

I. CHỈ TIÊU THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM: 134 chỉ tiêu

TT Vị trí việc làm Chức danh cần tuyển Khoa Phòng Số lượng cần tuyển
Bác sĩ    
1 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Chẩn đoán hình ảnh- siêu âm 2
2 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Chẩn đoán hình ảnh – X quang 1
3 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Dinh dưỡng 3
4 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Hồi sức tích cực chống độc 1
5 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Ngoại thần kinh 2
6 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Ngoại tổng hợp 1
7 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Nội tổng quát 2 – Hô hấp 1
8 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Răng Hàm Mặt 1
9 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Sơ sinh 2 – Chuyển hóa, di truyền 1
10 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Tâm lý 2
 11 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Thận – Nội tiết 1
12 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Tim mạch 2
13 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Phòng Quản lý chất lượng 1
Y tế công cộng  
1 Y tế công cộng Y tế công cộng (hạng III) Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn 3
Điều dưỡng  
1 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Gây mê hồi sức 1
2 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hô hấp 7
3 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hồi sức nhiễm 1
4 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hồi sức sơ sinh 9
5 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hồi sức tích cực chống độc 1
6 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV Khoa Khám bệnh 1
7 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Mắt 1
Điều dưỡng hạng IV 1
8 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Ngoại thận – Tiết niệu 1
9 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Ngoại thần kinh 2
10 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Ngoại tổng hợp 4
11 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Nhiễm – Thần kinh 2
12 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Răng Hàm Mặt 2
13 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Sơ sinh 2 – Chuyển hóa, di truyền 3
Điều dưỡng hạng IV 11
14 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Sốt xuất huyết 2
15 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Thận – Nội tiết 5
16 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV 1
17 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV Khoa Tiêu hóa 1
18 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Tim mạch 2
19 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Phòng Điều dưỡng 5
Điều dưỡng hạng IV 10
Dược  
1 Dược sĩ Dược hạng III Khoa Dược – Dược lâm sàng 3
Khoa Dược – Nghiệp vụ dược 4
2 Dược Dược hạng IV Khoa Dược 5
Kỹ thuật Y hạng III  
1 Kỹ thuật Y Kỹ thuật Y hạng III Khoa Chẩn đoán hình ảnh – X quang 2
2 Kỹ thuật Y Kỹ thuật Y hạng III Khoa Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng 2
Chuyên viên tâm lý  
1 Chuyên viên Chuyên viên Khoa Tâm lý 1
Chuyên viên  
1 Chuyên viên về tổ chức bộ máy Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ 2
2 Chuyên viên tài chính Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ (Đơn vị Kiểm toán nội bộ) 2
3 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ (Đơn vị Truyền thông và Dịch vụ khách hàng) 1
4 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Công nghệ thông tin 1
5 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Hành chính quản trị 1
Chuyên viên về Quản trị công sở 2
6 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Vật tư, thiết bị y tế 2
Chuyên viên về Quản trị công sở 4
Cán sự  
1 Cán sự về hành chính văn phòng Cán sự Khoa Chẩn đoán hình ảnh- siêu âm 1
2 Cán sự về hành chính văn phòng Cán sự Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn 1
3 Cán sự về hành chính văn phòng Cán sự Phòng Công nghệ thông tin 1
Kế toán viên  
1 Kế toán viên cao đẳng Kế toán viên trung cấp (hạng IV) Phòng Tài chính kế toán 4

II. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN:

1. Hình thức: Xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển:

2.1. Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển

– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.

– Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét tuyển vòng 2.

2.2. Vòng 2: Kiểm tra nghiệp vụ chuyên ngành, gồm 02 phần cụ thể:

v Phần 1 – Vòng 2: Tổ chức sát hạch ngoại ngữ (Tiếng Anh) tương đương trình độ A2, đối với các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ.

– Làm bài trắc nghiệm 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm trên máy vi tính, thời gian làm bài 30 phút.

– Thí sinh được chấm Đạt kỹ năng sử dụng ngoại ngữ khi có số câu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì thi tiếp phần 2.

Miễn sát hạch Ngoại ngữ (Tiếng Anh) đối với trường hợp sau:

a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.

c) Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

v Phần 2 – Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

– Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Hình thức thi: Vấn đáp.

– Thời gian thi: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);

– Thang điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100, cụ thể:

+ Kiến thức chung: 30 điểm (tối đa 02 câu).

+ Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ: 70 điểm (tối đa 02 câu).

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức vấn đáp.

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (đạt từ 50% điểm trở lên đối với từng phần thi vấn đáp);

– Có số điểm tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.

d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

1. Về điều kiện dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định như sau:

– Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do bệnh viện xác định tại biểu chỉ tiêu tuyển dụng (đính kèm), không phân biệt loại hình đào tạo văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

3. Tiêu chuẩn từng vị trí gắn với chức danh nghề nghiệp:

a) Văn bằng chuyên môn (theo biểu chỉ tiêu đính kèm).

b) Yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ và các chứng chỉ khác theo vị trí cần tuyển (theo biểu chỉ tiêu đính kèm)

Lưu ý: Đối với các vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 06/2022/TT-BNV, Thông tư số 001/2025/TT-BNV, Thông tư số 03/2022/TT-BYT, Thông tư số 26/2022/TT-BLĐTBXH, Thông tư số 66/2024/TT-BTC, Thông tư số 02/2025/TT-BYT, Thông tư số 41/2025/TT-BYT… nhưng yêu cầu kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ thì ứng viên dự tuyển sẽ được sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ khi tham dự phỏng vấn vòng 2.

* Người trúng tuyển được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ theo quy định.

4. Đối tượng và điểm ưu tiên:

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Lưu ý: Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

5. Hồ sơ tham gia dự tuyển

a) Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Bệnh viện Nhi Đồng 1 không có vị trí việc làm đăng ký 02 nguyện vọng.

– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Bệnh viện Nhi Đồng 1.

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận của Bệnh viện hoặc gửi theo đường bưu chính.

Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Bệnh viện Nhi Đồng 1 phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Bệnh viện thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

b) Hồ sơ tuyển dụng sau khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức:

Khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nhi Đồng 1 để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

– Bản sao (được cơ quan có thẩm quyền chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao giấy khai sinh hoặc thẻ căn cước công dân hoặc thẻ căn cước;

– Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Bệnh viên Nhi Đồng 1 phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng 1 ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo Giám đốc Sở Y tế. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển.

 

c) Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

d) Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại Bệnh viện Nhi Đồng 1, thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ dự tuyển không hoàn trả lại.

e) Bệnh viện Nhi Đồng 1 tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ tuyển dụng của những ứng viên đủ điều kiện theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.

f) Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc:

Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng 1 ban hành Quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.

Trong trường hợp 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị để ký hợp đồng làm việc và nhận việc.

Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định thì Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng 1 hủy bỏ quyết định tuyển dụng.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, PHÍ XÉT TUYỂN

1. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

– Từ ngày 26/05/2026 đến hết ngày 24/06/2026

– Thời gian: sáng từ 7 giờ 30 phút – 11 giờ 00 phút,

chiều từ 13 giờ 30 phút – 16 giờ.

2. Địa điểm và hình thức tiếp nhận phiếu:

– Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nhi Đồng 1.

– Điện thoại: 028. 3927.1119 (số nội bộ 367)

– Liên hệ: Phòng Tổ chức cán bộ (Lầu 5 – Khu E)

– Hình thức:

+ Nộp phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ;

+ Nộp phiếu đăng ký dự tuyển qua đường bưu chính.

3. Phí xét tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu phí tham dự xét tuyển đối với thí sinh đủ điều kiện:

– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh đủ điều kiện: 400.000 đồng/thí sinh.

Phí xét tuyển sẽ thông báo cụ thể sau khi phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện, không đủ điều kiện dự thi.

V. THÔNG BÁO NGƯỜI ĐỦ ĐIỀU KIỆN THAM DỰ XÉT TUYỂN

Dự kiến từ ngày 17/07/2026 đến ngày 20/07/2026 niêm yết công khai danh sách những người đủ điều kiện tham dự xét tuyển (vòng 2) tại bảng tin của Bệnh viện Nhi Đồng 1 và thông báo trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện http://nhidong.org.vn.

VI. THỜI GIAN DỰ KIẾN THI VÒNG 2

Dự kiến từ ngày 30/07/2026 đến ngày 31/07/2026.

+ Trắc nghiệm kỹ năng ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu vị trí việc làm.

+ Thi vấn đáp để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. (Thời gian thi vòng 2 chính thức sẽ thông báo cụ thể sau)

*****Tệp đính kèm:

 Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: nhidong.org.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn" 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM) Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Bệnh viện Nhi Đồng 1 (TP.HCM), thành lập năm 1956, là bệnh viện chuyên khoa nhi tuyến cuối nòng cốt tại miền Nam. Tọa lạc tại số 341 Sư Vạn Hạnh, P.10, Q.10, bệnh viện chuyên điều trị nội-ngoại khoa cho trẻ em (sơ sinh đến dưới 16 tuổi) với quy mô 1.400 giường bệnh, nổi tiếng về hồi sức cấp cứu và sơ sinh.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Bác Sĩ Khoa Nội (21 việc làm) Việc làm Bác Sĩ Khoa Nội (21 việc làm) Việc làm Bác sĩ (124 việc làm) Việc làm Bác sĩ nội trú (16 việc làm) Việc làm Bác sĩ Khám sàng lọc (24 việc làm) Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần (8 việc làm) Việc làm Điều dưỡng viên (94 việc làm) Việc làm Bác sĩ giải phẫu (2 việc làm) Việc làm Bác sĩ chuyên khoa mắt (18 việc làm) Việc làm Chuyên gia dinh dưỡng (48 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Bác Sĩ Khoa Nội là gì?

1. Bác Sĩ Khoa Nội là gì?

Bác sĩ khoa nội là những bác sĩ chuyên môn về nội khoa, một lĩnh vực rộng lớn trong y học chuyên về việc chẩn đoán, điều trị và phòng ngừa các bệnh lý không phẫu thuật ở người lớn. Nội khoa bao gồm nhiều chuyên ngành con như tim mạch, tiêu hóa, hô hấp, thận học, nội tiết, và nhiều lĩnh vực khác. Bác sĩ khoa nội thường làm việc ở bệnh viện hoặc các phòng khám chuyên khoa, và họ có vai trò quan trọng trong việc quản lý sức khỏe tổng thể của bệnh nhân, bao gồm cả việc điều trị các bệnh mãn tính và phức tạp.

2. Ngoại khoa và nội khoa là gì?

Tiêu chí Ngoại khoa Nội khoa
Phương pháp điều trị Được hiểu đơn giản là điều trị bệnh hoặc các tổn thương bằng phẫu thuật. Điều trị ngoại khoa thường đòi hỏi cao về chuyên môn, tay nghề y bác sĩ, trang thiết bị y tế và cả về mức chi phí... Điều trị nội khoa là phương pháp điều trị bệnh không liên quan đến phổ thuật, việc điều trị chủ yếu được thực hiện bằng thuốc. Ngoài ra, cùng với sự phát triển của y học hiện đại, điều trị nội khoa còn bao gồm cả một số can thiệp khác như: chụp mạch vành, can thiệp mạch máu, đốt khối u...
Bệnh liên quan  phẫu thuật chỉnh hình, ghép các cơ quan, phuẫ thuật mạch máo, nhãn khoa, phẫu thuật nhi, niệu khoa, tai mũi họng, phẫu thuật tạo hình, phẫu thuật thần kinh, phẫu thuật tim, lồng ngực, phẫu thuật tổng quát, phẫu thuật sinh dục, ung bướu ngoại khoa, ngoại chấn thương, ngoại tiết niệu...

nội tim mạch, nội hô hấp, nội tiêu hóa, nội tiết, lão khoa, huyết học, bệnh nhiệt đới, bệnh da liểu, viêm gan, nội thận, nội ung bướu, khoa hô hấp, phong thấp....

Cách thực hiện Phẫu thuật là kỹ thuật mổ xẻ để lấy bỏ đi hoặc sửa chữa lại những cơ quan trong cơ thể bị hư hỏng, với mục đích đưa cơ thể hoạt động trở lại bình thường hoặc gần như bình thường. Thực hiện kỹ này là những bác sĩ hiểu rõ về cơ thể con người, quá trình bệnh lý và hơn hết là họ đã được huấn luyện kỹ thuật thao tác cắt - xẻ, may - vá trên những cơ quan của con người. Các bác sĩ ở khoa nội cũng sẽ thực hiện khám lâm sàng khi bạn xuất hiện các triệu chứng bất thường không rõ nguyên nhân. Đối với các bác sĩ chuyên khoa nội, họ sẽ tập trung vào việc khám cho một cơ quan nhất định nào đó trong cơ thể. Còn riêng đối với các bác sĩ thuộc khoa nội tổng quát, họ có thể thăm khám và điều trị các loại bệnh khác nhau liên quan đến các chức năng hay miễn dịch của cơ thể.

3. Lương và các công việc của Bác Sĩ Khoa Nội

Lương của Bác sĩ khoa Nội 

Mức lương bình quân của bác sĩ khoa nội tại Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công việc, trình độ, kinh nghiệm, địa điểm làm việc và tổ chức y tế. Tuy nhiên, theo các nguồn thống kê và thông tin từ các cơ sở y tế, mức lương bình quân cho bác sĩ khoa nội tại Việt Nam thường dao động từ khoảng 15 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Các bác sĩ có kinh nghiệm và chuyên môn cao, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM, có thể nhận được mức lương cao hơn, có thể lên đến hơn 40 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, các bác sĩ mới ra trường thường có mức lương thấp hơn, khoảng từ 10 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng.

Vị trí Kinh nghiệm Mức lương (đồng/tháng)
Thực tập sinh y khoa 0 - 2 năm 5.000.000 - 7.000.000
Bác sĩ khoa nội 2 - 7 năm 15.000.000 - 30.000.000

Mô tả công việc của Bác sĩ khoa Nội 

Chẩn đoán và điều trị các bệnh lý nội khoa

Bác sĩ khoa Nội chịu trách nhiệm khám, chẩn đoán và điều trị các bệnh liên quan đến nội tạng như tim mạch, hô hấp, tiêu hóa, gan, thận, và hệ thống nội tiết. Họ sử dụng kết quả xét nghiệm, hình ảnh y khoa và các công cụ chẩn đoán khác để đưa ra phác đồ điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân. Quá trình chẩn đoán đòi hỏi sự chính xác cao, do nhiều bệnh lý nội khoa có triệu chứng tương tự nhau. Mục tiêu là tìm ra nguyên nhân gốc rễ của bệnh để có phương pháp điều trị hiệu quả.

Theo dõi và quản lý quá trình điều trị

Sau khi đưa ra phác đồ điều trị, Bác sĩ khoa Nội theo dõi sát sao phản ứng của bệnh nhân với các phương pháp điều trị, bao gồm thuốc men, chế độ dinh dưỡng và các biện pháp can thiệp khác. Họ phải kiểm tra thường xuyên tình trạng sức khỏe của bệnh nhân để đảm bảo rằng bệnh tình tiến triển tốt hoặc điều chỉnh kịp thời nếu cần thiết. Điều này yêu cầu sự kiên nhẫn, kỹ năng giao tiếp với bệnh nhân và khả năng làm việc liên tục với đội ngũ y tế.

Tư vấn, giáo dục sức khỏe cho bệnh nhân

Một phần quan trọng trong công việc của bác sĩ khoa Nội là hướng dẫn bệnh nhân về lối sống lành mạnh và cách phòng ngừa các bệnh lý mãn tính như tiểu đường, cao huyết áp, hoặc bệnh tim. Họ cung cấp thông tin chi tiết về cách duy trì sức khỏe thông qua chế độ ăn uống, tập luyện và theo dõi y tế định kỳ. Việc tư vấn này không chỉ giúp bệnh nhân cải thiện sức khỏe hiện tại mà còn phòng ngừa các biến chứng về sau.

Khám nội khoa là gì? Nên khám nội khoa ở đâu uy tín tại Hà Nội?

4. Muốn làm Bác Sĩ Khoa Nội cần học bao lâu? Học ngành gì?

Để trở thành bác sĩ khoa Nội, bạn cần có bằng cử nhân y khoa (Doctor of Medicine - MD) từ một trường đại học y khoa được công nhận. Quá trình học thường kéo dài từ 6 - 7 năm, bao gồm cả lý thuyết và thực hành lâm sàng. Sau đó, bạn phải hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa Nội, thường kéo dài thêm 2 - 3 năm, để nắm vững kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực này. Đây là bước bắt buộc để bạn có thể hành nghề chuyên khoa Nội.

Các trường đào tạo ngành ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành mỏ/ địa chất riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất.

5. Vai trò của Bác Sĩ Khoa 

  • Chẩn đoán bệnh, khám tổng quát: Cung cấp các dịch vụ khám sức khỏe tổng quát cũng như chẩn đoán và điều trị các bệnh như: tim mạch, thần kinh, tiêu hóa, hô hấp…Bác sĩ khoa nội cũng là người thực hiện khám lâm sàng khi bạn có những triệu chứng khó chịu và không rõ nguyên nhân. để đánh giá triệu chứng, tiến hành kiểm tra lâm sàng, và yêu cầu các xét nghiệm cần thiết như máu, chụp X-quang, MRI, hoặc các phương pháp chẩn đoán hình ảnh khác. Qua đó, bác sĩ có thể xác định nguyên nhân gây bệnh và tình trạng sức khỏe của bệnh nhân.
  • Lập kế hoạch điều trị: Sau khi chẩn đoán được bệnh, bác sĩ khoa nội sẽ phát triển một kế hoạch điều trị cá nhân hóa. Kế hoạch này bao gồm việc kê đơn thuốc, đề xuất các thay đổi về lối sống, và, nếu cần, chuyển đổi bệnh nhân đến các chuyên gia khác. Bác sĩ cũng sẽ giải thích chi tiết về bệnh tình và quy trình điều trị cho bệnh nhân, đảm bảo họ hiểu và tuân thủ kế hoạch điều trị.
  • Giúp phòng ngừa các căn bệnh: Bác sĩ khoa nội cung cấp tư vấn về cách phòng ngừa bệnh tật thông qua việc duy trì một lối sống lành mạnh. Họ sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chế độ ăn uống cân đối, tập thể dục đều đặn, và tránh các thói quen xấu như hút thuốc và lạm dụng rượu. Mục tiêu là giúp bệnh nhân nâng cao sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật từ sớm.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ khoa nội mới nhất

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ khám sàng lọc

Bác Sĩ Khoa Nội có mức lương bao nhiêu?

39 - 585 triệu /năm
Tổng lương
36 - 540 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
3 - 45 triệu
/năm

Lương bổ sung

39 - 585 triệu

/năm
50 M
300 M
36.4 M 596 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác Sĩ Khoa Nội

Tìm hiểu cách trở thành Bác Sĩ Khoa Nội, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác Sĩ Khoa Nội
39 - 585 triệu/năm
Bác Sĩ Khoa Nội

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
32%
5 - 7
42%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác Sĩ Khoa Nội?

Yêu cầu tuyển dụng Bác sĩ khoa Nội  

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp y khoa: Để trở thành bác sĩ khoa Nội, bạn cần có bằng cử nhân y khoa (Doctor of Medicine - MD) từ một trường đại học y khoa được công nhận. Quá trình học thường kéo dài từ 6-7 năm, bao gồm cả lý thuyết và thực hành lâm sàng. Sau đó, bạn phải hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa Nội, thường kéo dài thêm 2-3 năm, để nắm vững kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực này. Đây là bước bắt buộc để bạn có thể hành nghề chuyên khoa Nội.
  • Kiến thức về các bệnh lý nội khoa: Là bác sĩ khoa Nội, bạn cần nắm vững các kiến thức về bệnh lý của các cơ quan như tim, phổi, gan, thận, tiêu hóa và hệ nội tiết. Bạn phải hiểu rõ về cách chẩn đoán, điều trị và quản lý các bệnh mãn tính như cao huyết áp, tiểu đường, bệnh tim mạch. Ngoài ra, bạn cần liên tục cập nhật các tiến bộ y học mới, vì các phương pháp điều trị và thuốc men luôn thay đổi để phù hợp với xu hướng chăm sóc sức khỏe hiện đại.
  • Kỹ năng lâm sàng và thực hành: Sau khi học xong lý thuyết, bạn cần có kinh nghiệm thực hành trong các bệnh viện hoặc cơ sở y tế. Các kỹ năng lâm sàng như khám bệnh, phân tích kết quả xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh là những yếu tố then chốt trong việc điều trị bệnh nhân. Ngoài ra, khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị y tế phục vụ cho việc khám và điều trị cũng là yêu cầu bắt buộc.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng chẩn đoán chính xác: Bạn cần có khả năng chẩn đoán chính xác và nhanh chóng các bệnh lý phức tạp dựa trên triệu chứng và kết quả xét nghiệm. Điều này đòi hỏi khả năng phân tích thông tin y tế chi tiết và kết hợp nhiều yếu tố khác nhau để đưa ra quyết định đúng đắn. Đặc biệt, bạn cần nhận biết các dấu hiệu tiềm ẩn của bệnh lý để tránh chẩn đoán sai.
  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đồng nghiệp là kỹ năng quan trọng, giúp bạn truyền đạt thông tin về bệnh tình, phác đồ điều trị và các biện pháp phòng ngừa một cách dễ hiểu. Bạn cần biết cách giải thích các vấn đề y khoa phức tạp cho bệnh nhân và người thân, tạo ra sự tin tưởng và giúp họ hợp tác trong quá trình điều trị.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và công việc: Là bác sĩ khoa Nội, bạn phải xử lý nhiều trường hợp bệnh nhân cùng lúc và đảm bảo rằng mỗi ca bệnh được theo dõi chặt chẽ. Khả năng quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn điều phối công việc, giữ vững tiến độ điều trị và tránh bỏ sót những ca bệnh quan trọng. Việc này cũng giúp đảm bảo rằng bạn có đủ thời gian để tư vấn, kiểm tra và điều chỉnh phác đồ điều trị khi cần.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường y tế, bạn thường xuyên làm việc với các bác sĩ chuyên khoa khác, điều dưỡng, và nhân viên y tế để đưa ra quyết định điều trị tối ưu. Kỹ năng hợp tác và lắng nghe ý kiến từ đồng nghiệp giúp bạn xử lý tốt hơn các trường hợp phức tạp và đảm bảo rằng bệnh nhân nhận được sự chăm sóc toàn diện.

Các yêu cầu khác

  • Đạo đức nghề nghiệp: Bạn cần có phẩm chất đạo đức cao và sự đồng cảm với bệnh nhân. Đạo đức nghề nghiệp bao gồm sự trung thực, tôn trọng quyền riêng tư của bệnh nhân và cam kết đối với sự chăm sóc sức khỏe tốt nhất. Sự đồng cảm giúp bạn hiểu và chia sẻ cảm xúc của bệnh nhân, tạo mối quan hệ tin cậy và cải thiện chất lượng chăm sóc.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Ngành y tế thường xuyên yêu cầu bạn làm việc trong môi trường áp lực cao với nhiều tình huống khẩn cấp và ca bệnh nặng. Khả năng giữ bình tĩnh, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác trong những tình huống căng thẳng là rất quan trọng. Điều này giúp bạn đảm bảo chất lượng điều trị và duy trì hiệu quả công việc.
  • Kỹ năng học hỏi liên tục: Ngành y khoa luôn thay đổi với những tiến bộ mới trong nghiên cứu và công nghệ. Bạn cần có tinh thần học hỏi liên tục để cập nhật các kiến thức và kỹ thuật mới, đảm bảo rằng bạn áp dụng những phương pháp điều trị tiên tiến và hiệu quả nhất. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và nghiên cứu khoa học giúp bạn duy trì và nâng cao năng lực chuyên môn.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ khoa Nội  

Để hiểu rõ hơn về sự phát triển nghề nghiệp trong ngành y tế, đặc biệt là lĩnh vực nội khoa, việc tìm hiểu về lộ trình thăng tiến của bác sĩ khoa nội mức lương bình quân của bác sĩ khoa nội là rất quan trọng. Những thông tin này không chỉ giúp bạn định hình được con đường sự nghiệp mà còn cho bạn cái nhìn rõ hơn về cơ hội và thách thức trong từng giai đoạn của sự nghiệp.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương (đồng/tháng)
1- 2 năm Bác sĩ nội trú 12-18 triệu VND/tháng
3 - 5 năm Bác sĩ khoa Nội 18-25 triệu VND/tháng
5 - 10 năm Trưởng Khoa Nội/Trưởng nhóm Nội khoa 25-35 triệu VND/tháng
10 năm trở lên Phó Giám đốc/Ban Giám đốc Bệnh viện 35-60 triệu VND/tháng

1. Bác sĩ nội trú

Mức lương: 12 - 18 triệu VND/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Bạn sẽ hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa Nội, làm việc dưới sự giám sát của các bác sĩ kỳ cựu và tham gia vào việc khám bệnh, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý nội khoa. Bạn cần học hỏi và thực hành các kỹ năng lâm sàng, thực hiện các xét nghiệm và theo dõi tình trạng bệnh nhân. Đây là giai đoạn quan trọng để tích lũy kinh nghiệm và kiến thức cần thiết trước khi trở thành bác sĩ chuyên khoa.

>> Đánh giá: Với vai trò là Bác sĩ nội trú, đây sẽ là cơ hội để bạn tích lũy kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu. Bạn sẽ học hỏi và chuẩn bị cho các vai trò cao hơn trong tương lai. Tuy nhiên, đây là giai đoạn cần nhiều thời gian và công sức để đạt được chứng chỉ chuyên khoa.

2. Bác sĩ khoa Nội

Mức lương: 18 - 25 triệu VND/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Khi bạn hoàn thành đào tạo nội trú và đạt chứng chỉ chuyên khoa, bạn sẽ thực hiện các công việc điều trị độc lập, bao gồm chẩn đoán và quản lý các bệnh lý phức tạp trong lĩnh vực nội khoa. Bạn cần tư vấn và điều trị cho bệnh nhân, phối hợp với các bác sĩ khác khi cần thiết. Bạn cũng có thể tham gia vào các nghiên cứu y khoa và đào tạo bác sĩ nội trú.

>> Đánh giá: Khi bạn trở thành bác sĩ chuyên khoa, cơ hội nghề nghiệp mở rộng với khả năng điều trị độc lập và tham gia vào các nghiên cứu y khoa. Đây là giai đoạn mà bạn có thể bắt đầu xây dựng danh tiếng và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong ngành y tế.

3. Trưởng Khoa Nội/Trưởng nhóm Nội khoa 

Mức lương: 25 - 35 triệu VND/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý toàn bộ hoạt động của khoa nội hoặc nhóm nội khoa, bao gồm việc phân công công việc, giám sát chất lượng điều trị và đào tạo đội ngũ nhân viên. Bạn cũng sẽ làm việc với các phòng ban khác để cải tiến quy trình chăm sóc bệnh nhân và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong khoa. Ngoài ra, bạn cần xử lý các vấn đề và xung đột liên quan đến nhân sự và bệnh nhân.

>> Đánh giá: Vai trò này cung cấp cơ hội để bạn quản lý và lãnh đạo, đồng thời nâng cao khả năng tổ chức và giám sát. Đây cũng là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn như phó giám đốc bệnh viện.

4. Phó Giám đốc/Ban Giám đốc Bệnh viện 

Mức lương: 35 - 60 triệu VND/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 10 năm trở lên

Để thăng tiến lên Ban Giám đốc bệnh viện, bạn cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, và thể hiện khả năng quản lý xuất sắc trong vai trò hiện tại của mình. Trong vai trò này, bạn sẽ tham gia vào việc quản lý và điều hành toàn bộ bệnh viện hoặc trung tâm y tế, từ lập kế hoạch chiến lược đến quản lý ngân sách và tài nguyên. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các giám đốc bộ phận để đảm bảo rằng các dịch vụ y tế được cung cấp hiệu quả và đạt tiêu chuẩn chất lượng cao. Vai trò này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý tổ chức.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn có cơ hội quản lý toàn bộ bệnh viện hoặc trung tâm y tế, điều này mở ra nhiều cơ hội để phát triển các kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Vai trò này có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của bệnh viện và có thể dẫn đến các vị trí cao hơn trong ngành y tế.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ khoa nội mới nhất

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ khám sàng lọc

Việc làm Bác sĩ khoa chỉnh hình

Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần

Nhắn tin Zalo