Thực hiện Quyết định số 1025/QĐ-SNV ngày 10/6/2025 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc phê duyệt kế hoạch xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2025; Thông báo số 110/TB-SYT ngày 02/07/2025 của Sở Y tế thành phố Đà Nẵng về việc xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2025, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng thông báo như sau:
I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM, TRÌNH ĐỘ, CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO CẦN TUYỂN DỤNG VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 05 bác sĩ hạng III (mã số chức danh nghề nghiệp: V.08.01.03):
|
STT |
Tên cơ quan, đơn vị |
Nhu cầu tuyển dụng |
||
|
Tổng cộng |
Số lượng người làm việc được giao |
Nguồn Kinh phí tự chủ |
||
|
1 |
Bệnh viện Y học cổ truyền |
05 |
0 |
05 |
|
Tổng cộng: |
05 |
0 |
05 |
|
2. Vị trí việc làm cần tuyển: Kèm theo Phụ lục II Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng ban hành kèm theo Kế hoạch số 3814/KH-SYT ngày 30/5/2025.
3. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, ĐỘ TUỔI, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự xét
Người đăng ký xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2025 phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức và Điều 2 Nghị quyết số 95/2022/NQ-HĐND.
2. Điều kiện, độ tuổi, hồ sơ tham dự xét tuyển
2.1. Điều kiện, độ tuổi
a) Về điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Có phẩm chất đạo đức tốt; không đang trong thời gian xem xét, thi hành kỷ luật; không công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý; chưa từng được hưởng chính sách thu hút, phát triển nguồn nhân lực nào khác của UBND thành phố Đà Nẵng (theo đó, các trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý và các trường hợp đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý xin thôi việc để tham gia dự tuyển không thuộc đối tượng dự tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ);
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ đăng ký theo đúng yêu cầu;
– Có lý lịch rõ ràng, có nguyện vọng và cam kết làm việc có thời hạn cho thành phố theo quy định;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Có sức khỏe tốt; có phẩm chất đạo đức và ý thức tổ chức, kỷ luật tốt, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Về trình độ
– Là bác sĩ đa khoa trá lên có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học đáp ứng chức danh nghề nghiệp tương ứng (nếu có).
– Ưu tiên tuyển dụng các trường hợp có chứng chỉ hành nghề.
c) Về độ tuổi: Đủ tuổi để thực hiện nghĩa vụ làm việc tại đơn vị theo cam kết, trong đó:
– Tiến sĩ, chuyên khoa cấp II: không quá 50 tuổi.
– Bác sĩ nội trú, Thạc sĩ, Chuyên khoa cấp I: không quá 40 tuổi.
– Bác sĩ đa khoa: không quá 30 tuổi.
2.2. Điều kiện cụ thể
Thực hiện theo Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng tại Phụ lục II đính kèm.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
3.1. Phiếu đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ)
3.2. Hồ sơ ứng viên thu hút:
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường nơi đăng ký hộ khẩu hoặc cơ quan đang công tác.
– Bản sao có chứng thực các loại văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng. Nếu văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch công chứng sang tiếng Việt. Các văn bằng do cở sở đào tạo nước ngoài cấp phải được Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
– Giấy chứng nhận sức khỏe (có thời hạn không quá 06 (sáu) tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) do cơ quan y tế đủ thẩm quyền cấp.
– Các danh hiệu thi đua, khen thưởng đạt được (nếu có).
– Giấy chứng nhận thời gian, kinh nghiệm công tác và nhận xét, đánh giá của cơ quan đã từng công tác (nếu có).
– Đề tài, công trình khoa học, bằng sáng chế (nếu có).
Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi cho cấp chứng chỉ để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
– Trường hợp đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm từ nguồn kinh phí tự chủ, đề nghị nêu rõ tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Ví dụ: Vị trí dự tuyển: Bác sĩ hạng III (từ nguồn kinh phí tự chủ).
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ, Sở Y tế đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
– Hồ sơ đăng ký dự tuyển (gồm phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ ứng viên thu hút) nộp trực tiếp tại địa điểm đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính. Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Đính kèm Thông báo).
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ đăng ký dự tuyển:
30 ngày, từ ngày 07/7/2025 đến hết ngày 05/8/2025.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ:
Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng;
Địa chỉ: Đường Đinh Gia Trinh, phường Hòa Xuân, thành phố Đà Nẵng; Điện thoại: 02363.696.123
3. Phí tuyển dụng: Trên cơ sở số lượng thí sinh dự tuyển, mức thu phí tuyển dụng thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
IV. VỀ CHẾ ĐỘ THU HÚT THEO NGHỊ QUYẾT SỐ 95/2022/NQ- HĐND
1. Về chế độ thu hút:
Hướng chế độ thu hút theo các mức cụ thể:
– Tiến sĩ 200 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ chuyên khoa cấp 2 180 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ nội trú 150 lần mức lương cơ sở
– Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp 1 120 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ đa khoa loại giỏi 100 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ đa khoa loại khá 80 lần mức lương cơ sở
– Bác sĩ đa khoa (trung bình khá) 50 lần mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở được xác định để tính chế độ trợ cấp 01 lần đối với đối tượng thu hút là mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm cơ quan có thẩm quyền phê duyệt danh sách trúng tuyển viên chức theo chính sách thu hút nguồn nhân lực.
2. Về quyền lợi, nghĩa vụ:
Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị quyết số số 95/2022/NQ- HĐND ngày 15/12/2022 của Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng về việc quy định chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2023 – 2025.
Mọi thông tin liên quan kỳ xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng năm 2025 theo Nghị quyết số 95/2022/NQ-HĐND, đề nghị liên hệ phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng, số điện thoại: 0236.3696123 theo địa chỉ nêu trên./.
(Đính kèm Nghị quyết số 95/2022/NQ-HĐND; Kế hoạch số 3814/KH-SYT và Thông báo số 110/TB-SYT ngày 02/7/2025)
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: benhvienyhoccotruyendanang.vn
Bệnh viện Y học cổ truyền TP. Đà Nẵng là bệnh viện chuyên khoa hạng II trực thuộc Sở Y tế thành phố, chuyên khám và điều trị bằng các phương pháp Đông y kết hợp Tây y hiện đại.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ khoa chỉnh hình là gì?
1. Bác sĩ khoa chỉnh hình là gì?
Bác sĩ khoa chỉnh hình (Orthopedic doctor) là một bác sĩ chuyên nghiệp được cấp phép, đã được đào tạo để kiểm tra, chẩn đoán và điều trị các bệnh và chấn thương của hệ thống cơ xương. Hệ thống cơ xương có chức năng hỗ trợ và ổn định sự chuyển động của cơ thể con người.
2. Lương và mô tả công việc của Bác sĩ khoa chỉnh hình
Lương của bác sĩ chỉnh hình hiện nay
Mức thu nhập của bác sĩ chỉnh hình dao động từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, bác sĩ chỉnh hình còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 40.000.00 đồng. Bên cạnh đó, bác sĩ chỉnh hình còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.
| Bằng cấp | Mức lương (đồng/tháng) |
| Bác sĩ có chuyên khoa chỉnh hình 1 | 18.000.000 - 23.000.000 |
| Bác sĩ có chuyên khoa chỉnh hình 2 | 23.000.000 - 25.000.000 |
| Bác sĩ có chuyên khoa chỉnh hình cao cấp | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mô tả công việc của bác sĩ chỉnh hình
Các bác sĩ chỉnh hình thực hiện các thủ thuật và điều trị để nâng cao thể trạng của bệnh nhân, giảm đau và làm chậm sự tiến triển của thoái hóa. Ví dụ, thay thế khớp háng có thể giảm đau do viêm khớp, phục hồi khả năng vận động và ngăn chặn quá trình mất xương. Hệ thống cơ xương là một mạng lưới phức tạp gồm xương và cơ, và các bác sĩ chỉnh hình có kỹ năng về các khía cạnh cơ học của phẫu thuật để điều trị hệ thống cấu trúc tổng thể của cơ thể. Mặc dù dành phần lớn thời gian trong ngày để phẫu thuật, các bác sĩ chỉnh hình cũng:
- Tham khảo ý kiến của bệnh nhân.
- Giáo dục bệnh nhân về tình trạng của họ.
- Đặt hàng và giải thích các xét nghiệm chẩn đoán như MRI và X-quang.
- Sử dụng các thủ thuật phẫu thuật như nội soi khớp để xác định các vấn đề về khớp và đặt xương bị gãy.
- Thuốc hoặc phục hồi chức năng sau phẫu thuật nên được kê đơn.
- Hãy tính đến bất kỳ bệnh do vi khuẩn hoặc virus gây ra.
- Chăm sóc các điều kiện di truyền
- Biểu đồ hồ sơ bệnh nhân đầy đủ và chính xác
- Sẵn sàng ứng phó với các trường hợp khẩn cấp như tai nạn xe cộ hoặc chấn thương.

3. Muốn làm Bác sĩ khoa chỉnh hình học ngành gì? Học trong bao lâu?
Việc đào tạo để trở thành một bác sĩ chỉnh hình rất khắt khe và đòi hỏi nhiều khó khăn.
- Học vấn: Giống như các bác sĩ có nguyện vọng, bạn sẽ cần phải hoàn thành bằng cử nhân trong một lĩnh vực liên quan đến khoa học hoặc y học. Khi tốt nghiệp, bạn sẽ cần phải theo học và hoàn thành chương trình bốn năm tại một trường chuyên về ngoại khoa, nắn khớp xương. Phải dành 4 năm để học các phương pháp y tế và chỉnh hình và 2 năm thực tập
- Chứng nhận: Sau khi hoàn thành bằng Bác sĩ Thần kinh cột sống (DC), bạn cần phải thực hiện và vượt qua bài kiểm tra của Hội đồng Giám định Thần kinh Cột sống Quốc gia. Hầu hết các tiểu bang cũng yêu cầu các bác sĩ chỉnh hình duy trì giấy phép của họ bằng cách tham gia vào các cơ hội giáo dục chăm sóc sức khỏe và thần kinh cột sống.
- Đào tạo: Hầu hết các bác sĩ chỉnh hình hoàn thành chương trình lâm sàng kéo dài một năm tập trung vào chăm sóc bệnh nhân. Chương trình đào tạo trị liệu thần kinh cột sống bao gồm tối thiểu 4.200 giờ đào tạo, bao gồm sự kết hợp của lớp học, phòng thí nghiệm và kinh nghiệm lâm sàng.
Các trường đào tạo ngành Chỉnh hình tốt nhất Việt Nam hiện nay?
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Chỉnh hình tốt nhất Việt Nam:
- Đại Học Y Hà Nội
- Đại học Điều Dưỡng Nam Định
- Học Viện Quân Y - Hệ Quân sự
- Đại Học Y Tế Công Cộng
- Đại Học Y Dược TPHCM
- Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch
- Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng
- Đại Học Y Dược – Đại Học Huế
- Đại Học Y Thái Bình
- Đại Học Y Hải Phòng
- Đại học Kỹ thuật Y Dược Đà Nẵng
- Đại Học Y Dược Cần Thơ
- Đại Học Kỹ Thuật Y Tế Hải Dương
- Đại Học Y Dược – Đại Học Thái Nguyên
- Đại Học Y Khoa Vinh
4. Cơ hội nghề nghiệp của Bác sĩ khoa chỉnh hình
Ngày nay, những tổn thương, chấn thương thường gặp như bệnh xương khớp có thể điều trị hiệu quả bằng phẫu thuật. Những vấn đề bẩm sinh gây khó khăn cho vận động như dị tật bàn chân bẹt, bàn tay, chân khoèo… cũng được chữa khỏi bằng các biện pháp chỉnh hình nhờ các bác sĩ chuyên khoa Chấn thương chỉnh hình. Nhu cầu về các chuyên gia trong lĩnh vực y học phi truyền thống đang tăng đều đặn ở VIệt Nam. Vì y học thần kinh cột sống có tính linh hoạt cao hơn so với y học cổ truyền nên thường có thể cung cấp các giải pháp tốt hơn với chi phí thấp hơn cho bệnh nhân. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, thuốc trị liệu thần kinh cột sống đang trở nên phổ biến hơn với mức tăng 12% dự kiến vào năm 2026. Khi chi phí chăm sóc sức khỏe tiếp tục tăng, nhiều bệnh nhân đang tìm kiếm các phương pháp trị liệu tự nhiên với chi phí thấp hơn và bền vững hơn đối với các triệu chứng và bệnh tật.
5. Công việc Bác sĩ khoa chỉnh hình phù hợp với ai? Hướng nghiệp nghề bác sĩ
Tấm lòng nhân từ, yêu thương bệnh nhân
Xã hội đề cao và xếp “Nghề y là một nghề đặc điệt, cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt”. Bởi đây là ngành liên quan trực tiếp đến sức khoẻ và tính mạng con người. “Lương y như từ mẫu” không chỉ thể hiện kỳ vọng, niềm tin của xã hội dành cho những người hành nghề Y mà còn là một trong những đức tính quan trọng cần có của một người bác sĩ. Để trở thành một bác sĩ giỏi, ngoài năng lực chuyên môn bạn còn phải có lòng nhân ái, có khả năng thấu cảm với hoàn cảnh và nỗi đau của bệnh nhân. Chỉ có như thế bạn mới có thể phát huy hết khả năng, tận tâm chăm sóc và hết lòng chữa trị cho bệnh nhân.
Sức khoẻ tốt, làm việc dưới áp lực cao
Bất cứ ai cũng cần khoẻ mạnh nhưng riêng bác sĩ với đặc thù nghề nghiệp chăm sóc sức khoẻ cho người khác cần đặc biệt quan tâm nhiều hơn đến sức khoẻ của bản thân. Khoẻ ở đây không chỉ được hiểu về thể chất mà tinh thần của người hành nghề y cũng phải thật vững chãi, chịu được những căng thẳng và áp lực do tính chất công việc mang lại.
Cẩn trọng, tỉ mỉ, khéo léo
Bác sĩ là người trực tiếp thăm khám, chẩn đoán và chữa bệnh cho bệnh nhân, do đó mỗi quyết định của bác sĩ đều liên quan, ảnh hưởng trực tiếp đến tính mạng con người. Sự tỉ mỉ, cận trọng của bác sĩ trong suốt quá trình thăm khám, chẩn đoán sẽ hạn chế tối đa những sai lầm không đáng có khi đưa ra nhận định và phác đồ điều trị cho bệnh nhân.
Sự can đảm
Để theo đuổi ngành Y, bạn không nhất thiết phải có tinh thần thép nhưng tối thiểu bạn không được sợ máu. Hành nghề Y đồng nghĩa với việc bạn sẽ đối mặt với vô số các ca chấn thương, tai nạn ở nhiều mức độ khác nhau do đó gặp máu là yếu tố không thể tránh được.
Mặc dù vậy, trong trường hợp bạn sợ máu nhưng vẫn muốn đeo đuỗi ngành Y thì trong quá trình 6 năm học ngành Y khoa, bạn sẽ được toi rèn để dần quen với điều này. Ngoài ra, cơ hội nghề nghiệp của ngành Y khoa rất rộng, bạn hoàn toàn có thể làm những công việc khác nhau như chẩn đoán bệnh qua kính hiển vi hay bác sĩ siêu âm chẩn đoán bệnh qua hình ảnh…
>> Xem thêm:
Bác sĩ khoa chỉnh hình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
351 - 416 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ khoa chỉnh hình
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ khoa chỉnh hình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ khoa chỉnh hình?
Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ chỉnh hình
Học vấn
– Có bằng tốt nghiệp y khoa chỉnh hình
– Có một trong các chứng chỉ bằng cấp sau:
+ Chứng chỉ bác sĩ chuyên khoa chẩn đoán hình ảnh
+ Chứng chỉ bác sĩ định hướng chuyên khoa chẩn đoán hình ảnh
+ Chứng chỉ bác sĩ chuyên khoa I chẩn đoán hình ảnh
Kinh nghiệm
Thực tập bác sĩ chỉnh hình tại các cơ sở y tế trong khoảng 18 tháng.
Kỹ năng
Kỹ năng lắng nghe
Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.
Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.
Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.
Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề
Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân.
Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.
Kỹ năng công nghệ
Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ.
Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, chỉnh hình doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.
Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của bệnh viện.
Kỹ năng làm việc nhóm
Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.
Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong bệnh viện có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.
Kỹ năng quản lý
Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn bệnh viện. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong bệnh viện, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại bệnh viện.
Kỹ năng lập kế hoạch
Ở cấp độ Bác sĩ chuyên khoa, kỹ năng lập kế hoạch phần nhiều liên quan tới chuyên môn của họ. Tuy nhiên, ở cấp độ quản lý, việc lập kế hoạch sẽ đưa ra được những chiến lược mới giúp công tác khám chữa bệnh tại Khoa hoặc tại bệnh viện chuyên nghiệp, khoa học hơn.
Kỹ năng lãnh đạo
Đây là kỹ năng cần phải có của những Bác sĩ đảm nhận vị trí quản lý cấp cao. Họ cần phải là người truyền cảm hứng cho cấp dưới làm việc, xác định các vấn đề cần giải quyết và tạo động lực để các Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và các nhân viên y tế thực thi công việc một cách có hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của bác sĩ chỉnh hình
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh chỉnh hình
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh chỉnh hình. Ngày trước, các bệnh viện, phòng khám thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ bệnh viện, phòng khám để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều bệnh viện, phòng khám sẽ chủ động tuyển dụng bác sĩ đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những bệnh viện, phòng khám, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà bác sĩ được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn bệnh viện, phòng khám sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh chỉnh hình đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 1 - 8 năm: Bác sĩ chỉnh hình
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 8 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí bác sĩ chỉnh hình. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của bệnh viện, phòng khám.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng khoa chỉnh hình
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng chỉnh hình. Vai trò của trưởng phòng chỉnh hình là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của bệnh viện, phòng khám, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc chỉnh hình
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc chỉnh hình. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của bệnh viện, phòng khám, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của bệnh viện, phòng khám. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của bệnh viện, phòng khám.