Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý và chăm sóc hệ thống khách hàng kênh MT (Modern Trade): siêu thị, chuỗi cửa hàng bán lẻ, cửa hàng tiện lợi. Theo dõi và thúc đẩy đơn hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao.
- Chăm sóc các điểm bán thuộc hệ thống siêu thị được phân công.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với quản lý ngành hàng và nhân viên tại siêu thị.
- Tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng từ khách hàng, theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng.
- Chịu trách nhiệm quản lý việc trưng bày hàng hóa tại khu vực được giao.
- Thực hiện các báo cáo ngày/tuần/tháng.
- Các công việc khác theo phân công của Cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi: 22 - 30
- 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự.
- Sử dụng vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC:
- Mức lương: 8 – 10 triệu + thưởng doanh thu tháng + Thưởng hiệu quả
- Các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, Phụ cấp (đi lại, điện thoại, …), Teambuilding, YEP, đồng phục, nón, áo mưa ....
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Thành lập cách đây hơn 10 năm với tên gọi Nghĩa Sài Gòn, đến năm 2000 đơn vị đã chính thức đi vào hoạt động theo cơ chế Công ty TNHH.
Từ tháng 01-2008, chính thức chuyển đổi sang Công ty Cổ phần.
Là doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực sản xuất các dụng cụ chuyên dùng làm móng. Sau 15 năm hoạt động, sản phẩm Kềm Nghĩa đã có mặt trên khắp thị trường trong nước và một số nước trên thế giới, chiếm lĩnh hơn 70% thị phần nội địa, được phân bổ cho hơn 120 đại lý, tỷ trọng xuất khẩu chiếm 30% doanh số được tiêu thụ trực tiếp tại các nước Mỹ, Úc, Canada, Trung Quốc, Hàn Quốc, Thái Lan …. Chỉ với vỏn vẹn 1,5m2 mặt bằng và một ít đồ nghề mài kềm, ít ai có thể ngờ rằng anh thợ mài kềm Nguyễn Minh Tuấn chỉ với tình yêu nghề, sự đam mê làm giàu đã quyết chí thành lập Công ty. Hiện nay Công ty cổ phần Kềm Nghĩa đang thực hiện ước mơ trở thành một thương hiệu mang tầm quốc tế, khẳng định đẳng cấp và tầm vóc mới của thương hiệu Việt.
Review Kềm Nghĩa
Môi trường làm việc thiếu tích cực và văn hóa nội bộ chưa lành mạnh
nhân viên lao động thời vụ
Những lưu ý về văn hóa nội bộ và hòa nhập nhân viên mới