Senior HRBP/ HR Generalist
URC VIỆT NAM
★
Process Assistant Engineer
Nextern Vietnam
Chuyên viên Kinh Doanh ( mở điểm bán thịt heo)
BaF VIỆT NAM
★
Giáo viên Âm nhạc (Bến Cát - Bình Dương)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Nhân viên Tiếp Thị
Sân Golf Palm Sông Bé
Giám sát MEP
Xây Dựng Bông Sen Vàng
★
Booker khách sạn
ELIZABETH HOTEL
Phó Phòng Kế Toán Tại Dĩ An
Rita Võ
★
Industrial Engineer
Omron Healthcare Manufacturing
★
Nhân Viên Bảo Trì Điện
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Công nhân
Suntory Pepsico
★
NHÂN VIÊN IT XỬ LÝ DỮ LIỆU DATABASE
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Chủ quản ISO nhà máy 2 ( Tiếng Trung và Tiếng Anh )
Midea Consumer Electric Vietnam
★
[Factory 1] IPC Officer (Chemical/ Biotech/ Pharmacy Fresher)
Rohto-Mentholatum Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Môi Trường (ESH)
DRB Việt Nam
Supply Chain Finance Supervisor
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Giám sát công trình
Sơn Seamaster Việt Nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH – Bình Chánh, Thủ Đức, Bình Dương
Công ty Cổ phần Dewoo
Manufacturing Software Developer
Omron Healthcare Manufacturing
★
Giáo viên Mầm non (Bến Cát - Bình Dương)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
THỦ KHO KIÊM XE NÂNG (KHO TỔNG BÌNH DƯƠNG)
TẬP ĐOÀN UNIS
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN GIÁ THÀNH
Kolon Bình Dương
★
Chuyên viên Thẩm định Tín dụng - Chi nhánh Bình Dương
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
★
Lập trình CNC
Rochdale Spears
★
Giám sát SHE
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
QUẢN LÝ DỰ ÁN NGÀNH NỘI THẤT
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Kỹ sư Thông tin phần mềm (Software Information Engineer)
Polytex Far Eastern
★
Office Manager cum Executive Assistant
Spartronics Vietnam
LABORATORY STAFF (YARN TESTING)
Crystal Elegance Textile Viet Nam
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật
Phân bón Phượng Hoàng
Trưởng bộ phận Sơn hoàn thiện (Finishing Manager)
Rochdale Spears
★
Kế Toán tổng hợp biết tiếng Trung
JASON FURNITURE VIỆT NAM
Nhân viên QA (QUẢN LÝ SẢN XUẤT)
Kolon Bình Dương
★
Trưởng ban Quản lý tòa nhà/ Giám đốc tòa nhà
A&T Việt Nam
Thủ Dầu Một - Nhân viên kinh doanh quản lí cộng tác viên
Yakult Việt Nam
★
Recruitment Manager
Bowker
★
Kế toán kho
CÀ PHÊ TRÀ PHƯƠNG VY
Bến Cát - Chuyên Viên IT
VNVC
★
Kế Toán Tổng Hợp
Giải Pháp Công Nghệ Hctech
★
Nhân viên kế toán tổng hợp - Bình Dương
CÔNG TY TNHH TM DV XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG VIỆT KHẢI
KTV Bảo trì điện & Vận hành
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Nhân viên Pháp lý
CÔNG TY CP ĐT HƯNG PHƯỚC
INVENTORY CONTROLLER (KHO)
Sing Industrial Gas Vietnam Co.,Ltd
MES. Manufacturing execution system
Công Ty Sài Gòn Stec
★
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG XUẤT KHẨU/ CUSTOMER SERVICE STAFF
Sản phẩm giấy GO-PAK Việt Nam
Nhân Viên Quản lý Dự án _ Xây Dựng Công Nghiệp
CÔNG TY CP ĐT HƯNG PHƯỚC
Bình Dương - Nhân viên audit
Polytex Far Eastern
★
Nhân viên bảo trì Điện - Cơ khí
BK Vina
Senior Manufacturing Engineering Engineer
Spartronics Vietnam
Senior HRBP/ HR Generalist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
20/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Job Purpose
This position serves as a strategic HR partner at the factory, responsible for comprehensive HR management ranging from daily operations to specialized organizational development areas such as Talent Management and Career Development to ensure the workforce is capable of meeting business objectives.
2. Key Responsibilities
Talent Management & Organizational Development
- Talent Management: Develop and implement talent management programs to identify, attract, and retain key talent within the plant.
- Capabilities Mapping: Execute capability mapping for various roles to ensure the team's skills align with the operational requirements of each department.
- Job Mapping & Competencies: Establish detailed job maps and competency frameworks for all levels, particularly for Rank & File positions.
- Career Development: Advise on and design career development paths, providing employees with clear guidance on promotion opportunities and personal growth within the organization.
Learning & Development (L&D)
- Training Programs: Design and implement soft skills and leadership training programs for staff and supervisors.
- ISCE Framework: Drive the Education & Training (E&T) pillar under the ISCE framework, ensuring training records are maintained and audit-ready.
- Learning Culture: Organize learning-based engagement activities such as the "Ring the Golden Bell" contest and other knowledge-sharing platforms.
HR Operations & Engagement
- System Management: Establish and optimize HR systems at the plant, including Labor Law compliance, Payroll/C&B, and Performance Management.
- Pulse Engagement Survey: Lead the annual Pulse Survey action plan, coordinating with functional leaders to identify strengths and implement improvement initiatives.
- Performance Administration: Oversee the performance management cycle, ensuring timely completion of goal setting and appraisals.
Yêu Cầu Công Việc
3. Qualifications & Requirements
- Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Experience: 7 – 10 years of HR experience, with specific expertise in HRBP or Talent Management roles within manufacturing or FMCG industries.
- Technical Knowledge: * Deep understanding of Competency Frameworks and talent assessment methodologies.
- Proven experience in Job Mapping and building Career Paths.
- Solid knowledge of Labor Law and C&B/Payroll operations.
- Key Competencies: * Strong stakeholder management and project coordination skills.
- Analytical capability to measure the effectiveness of HR and engagement initiatives.
- Creative approach to fostering a positive and inclusive work environment.
Địa điểm làm việc
Bình Dương
số 26 Đường số 6, khu công nghiệp VSIP I, Thuận An, Bình DươngThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
URC VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 42 VSIP Đại lộ Tự Do, Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore
URC bắt đầu hoạt động vào năm 2003 với tư cách là công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm nhập khẩu cho đến khi nhà máy URC đầu tiên được xây dựng tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (Bình Dương). Hiện nay, các nhà máy của CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM đã được nhân rộng trên khắp cả nước với 3 nhà máy ở Bình Dương, 1 nhà máy ở Quảng Ngãi, 1 nhà máy ở Hà Nội và sẽ còn vươn xa hơn thế nữa.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm
- Teambuilding cuối tuần thư giãn tại công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 2003, Các sản phẩm của URC được chính thức giới thiệu đến thị trường Việt thông qua các công ty nhập khẩu từ năm 2003. Khi đó, URC Việt Nam bắt đầu hoạt động với tư cách là công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm nhập khẩu cho đến khi nhà máy URC đầu tiên được xây dựng tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (Bình Dương).
- Năm 2005, Cung cấp các sản phẩm snack SeaCruch và kẹo Dynamite.
- Năm 2006, URC Việt Nam chính thức ra mắt sản phẩm Trà xanh đóng chai C2.
- Năm 2007, URC Việt Nam bắt đầu sản xuất bánh, snack, nay có thêm nước tăng lực Rồng Đỏ...
- Tháng 9/2008, Trà xanh C2 đã chiếm một thị phần lớn trên thị trường nước giải khát trà xanh, và là đối thủ chính của Trà xanh Không độ dù vẫn chưa thể vượt qua được sản phẩm của Tân Hiệp Phát này do rơi vào thế bị động đến sau.
- Năm 2009, doanh thu từ các thị trường BCFG International chiếm 22,9% trong tổng doanh thu của Tập đoàn, đạt 240 triệu USD. Tại Việt Nam, nhờ vào mức tăng trưởng của Trà xanh C2, URC Việt Nam đạt doanh thu 65 triệu USD, chỉ đứng sau Thái Lan ở mức 96 triệu USD. Cũng trong năm này, URC cho biết đã vươn lên dẫn đầu thị phần (sản phẩm RTD Tea) tại TP.HCM.
- Năm 2012, Trong vòng 7 năm (từ 2006 - 2012), tốc độ tăng trưởng (cộng dồn hằng năm) của URC Việt Nam là 300%.
- Năm 2013, Theo thống kê của Euromonitor International về thị trường RTD Tea năm 2013, Công ty TNHH URC Việt Nam đứng thứ hai về thị phần bán sỉ với sản phẩm C2 (sau Tân Hiệp Phát dẫn đầu về thị phần bán sỉ với 41% hai sản phẩm chính là trà xanh Không Độ và Dr. Thanh). Ngoài ra, nếu chỉ tính ở các thành phố lớn, tháng 10/2013, C2 vươn lên dẫn đầu thị trường, đồng thời nằm trong Top 5 nhà sản xuất đồ uống và có tốc độ phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
- Tháng 9/2013, URC Việt Nam đã mở rộng đầu tư thêm 35 triệu USD để phát triển nhà máy mới ở KCN VSIP ở Quảng Ngãi. Nhà máy này chủ yếu sản xuất khoai tây chiên Jack n Jill - cùng với C2, đây là thương hiệu mà URC mong muốn tạo dựng ở thị trường ASEAN.
- Tháng 3/2016, C2 chiếm gần 38% thị phần, vượt mặt cả những đối thủ lớn trong ngành như Trà Xanh Không độ, Trà thảo mộc Dr.Thanh (Tân Hiệp Phát) và Trà ô-long TEA+ (Pepsi). Nhưng thị phần C2 đã sụt giảm lần lượt xuống mức 23% và 17% trong các quý II và III/2016. Đến cuối năm 2016, thị phần ngành trà uống liền đã được phân chia lại rõ nét, khi Trà xanh Không độ vươn lên vị trí số một tuyệt đối với gần 41%, C2 xếp thứ hai với hơn 16% và trà ô-long TEA+ (gần 14%) và Dr.Thanh (gần 13%).
- Ngày 1/6/2016, Công ty TNHH URC Việt Nam chủ động đề nghị và sẵn sàng hợp tác với Bộ Y Tế lấy mẫu các sản phẩm C2 và Rồng Đỏ đi kiểm nghiệm các tiêu chuẩn An toàn Vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) của Bộ Y tế Việt Nam mỗi tháng một lần
- Năm 2019, URC Việt Nam được công nhận là một trong Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam bởi giải thưởng CSI Award do Phòng Công Nghiệp & Thương Mại Việt Nam VCCI khởi xướng.
- Ngày 22/10/2020, Công ty TNHH URC Việt Nam được vinh danh trong Top 10 Công ty đồ uống uy tín năm 2020 - Nhóm ngành: Đồ uống không cồn (nước giải khát, trà, cà phê…) bởi Công ty cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) phối hợp cùng Báo điện tử VietNamNet – Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức và thực hiện.
Mission
“Làm cuộc sống tốt đẹp hơn mỗi ngày”.
Review URC VIỆT NAM
3.0
2 review
10/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Phù hợp với đi làm vì đam mê
03/04/2026
★
★
★
★
★
Finance Business Partner
tại Bình Dương
Môi trường tốt nhưng phúc lợi thấp
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm