Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s

* Tuyển dụng (50%)

- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Nhà trường/Công ty.

- Phối hợp xây dựng mô tả công việc, chân dung ứng viên và nội dung đăng tuyển cho các vị trí được phụ trách.

- Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và kết nối với ứng viên phù hợp.

- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá ứng viên.

- Hỗ trợ trao đổi thông tin nhận việc, chuẩn bị hồ sơ và đồng hành cùng nhân sự mới trong giai đoạn hội nhập.

- Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng, nguồn ứng viên và dữ liệu ứng viên tiềm năng.

- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên.

- Cập nhật, quản lý dữ liệu tuyển dụng và thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu.

- Thực hiện một số công việc hành chính nhân sự khác theo phân công.

* Truyền thông nội bộ (50%)

- Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo Quy chế phúc lợi ban hành

- Đề xuất các hoạt động nhằm tăng cường gắn kết nhân sự và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp;

- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu truyền thông và xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp;

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành, lĩnh vực có liên quan.

• 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng

• Năng động, yêu thích làm việc sự kiện nội bộ

• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và giao tiếp tốt.

• Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng tuyển dụng, LinkedIn là lợi thế.

• Tư duy phân tích dữ liệu tuyển dụng và cải tiến quy trình.

• Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh cơ bản

Quyền lợi:

Thu nhập cạnh tranh và minh bạch

• Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
• Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).

Đãi ngộ và phúc lợi gia tăng

• Chính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....
• Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.
• Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty

Ghi nhận và phát triển cá nhân

• Văn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.
• Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân
• Liên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.
• Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.