Oriental Hospitality

• Chủ động tìm kiếm, phát triển và củng cố mối quan hệ chiến lược với các công ty du lịch, đại lý (Travel Agent), đối tác và khách hàng tiềm năng.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả, bao gồm các chiến dịch bán phòng và dịch vụ của khách sạn nhằm đạt mục tiêu doanh thu đề ra.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường chuyên sâu, cập nhật các xu hướng mới nhất và đề xuất các chiến lược kinh doanh đột phá, phù hợp với định hướng của khách sạn.
• Đàm phán thành công và ký kết các hợp đồng kinh doanh, đồng thời theo dõi sát sao quá trình thực hiện để đảm bảo hiệu quả tối ưu.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ, mang đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng.
• Chủ động thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, từ đó duy trì và không ngừng mở rộng mạng lưới đối tác tiềm năng.
• Lập báo cáo kinh doanh định kỳ một cách chi tiết và chính xác, kịp thời trình Ban lãnh đạo theo yêu cầu.
• Đóng góp tích cực vào việc xây dựng và vận hành đội ngũ kinh doanh đầy năng lực ngay từ giai đoạn tiền khai trương (pre-opening) của khách sạn.

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập cạnh tranh và hấp dẫn: Mức lương được xây dựng dựa trên năng lực và kinh nghiệm, đảm bảo phản ánh đúng giá trị bạn mang lại.
• Thưởng doanh thu: Tham gia và đóng góp vào sự phát triển của khách sạn, bạn sẽ được thưởng xứng đáng dựa trên hiệu quả kinh doanh.
• Chế độ phúc lợi toàn diện: Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật, cùng các chính sách phúc lợi nội bộ khác từ công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động: Làm việc trong một tập thể trẻ trung, nhiệt huyết, nơi bạn được khuyến khích phát triển bản thân và đóng góp ý kiến.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp: Trở thành một phần của đội ngũ tiên phong ngay từ giai đoạn tiền khai trương, mở ra lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự lớn mạnh của khách sạn.
• Đào tạo và nâng cao kỹ năng: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về SALES TA, giúp bạn hoàn thiện nghiệp vụ và phát triển bản thân trong ngành khách sạn.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• solvents Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales TA hoặc các vị trí kinh doanh tương đương trong lĩnh vực khách sạn, du lịch.
• Có mạng lưới đối tác lữ hành (tour operators, travel agencies) là một lợi thế cạnh tranh.
• Sở hữu kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc, khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) đáp ứng yêu cầu công việc.
• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
• Đam mê công việc kinh doanh và có khát khao chinh phục các mục tiêu doanh số.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, thích nghi tốt với môi trường làm việc năng động và cường độ cao của giai đoạn tiền khai trương.

YÊU CẦU HỒ SƠ

• Hồ sơ ứng tuyển:

  • CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc và quá trình học tập.
  • Thư xin việc (tùy chọn) thể hiện động lực và sự quan tâm của bạn đến vị trí.
  • Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản photo không cần công chứng).
  • Giấy tờ tùy thân (CCCD/CMND) và sổ hộ khẩu (bản photo không cần công chứng).
  • Hình ảnh cá nhân (nếu có).

• Lưu ý quan trọng:

  • Vui lòng gửi hồ sơ đầy đủ và chi tiết để quá trình xem xét diễn ra nhanh chóng.
  • Phòng Nhân sự chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu.
  • Liên hệ trực tiếp Ms Mia 0972 714 914