Ngân hàng Oricombank - OCB ★ 3.2

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Ngân hàng
🔥 Có 26.5k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng Oricombank - OCB

Ngân hàng
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin

Việc làm Ngân hàng Oricombank - OCB

Cập nhật 30/08/2026 20:37
Tìm thấy 28 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
IT - Mid/Senior Technology Governance & Compliance (Chính sách tuân thủ công nghệ)
Ngân hàng Oricombank - OCB 3.2★
51 đánh giá 777 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 30 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Mục tiêu công việc: Tham gia xây dựng, quản lý và giám sát việc thực thi hệ thống chính sách, quy định, quy trình công nghệ thông tin; đảm bảo hoạt động công nghệ tuân thủ các quy định của Ngân hàng Nhà nước, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn, thông lệ quốc tế (ISO 27001, PCI DSS) đang được áp dụng tại OCB.

2. Mô tả công việc

a. Quản lý và giám sát tuân thủ

- Đầu mối theo dõi, giám sát việc thực hiện các quy định công nghệ thông tin trên toàn hệ thống.

- Thực hiện các chương trình đánh giá tuân thủ định kỳ hoặc đột xuất đối với các đơn vị thuộc Khối Công nghệ và các đơn vị liên quan.

- Thực hiện đánh giá khoảng cách (Gap Assessment) giữa hiện trạng và các yêu cầu quản lý, tiêu chuẩn áp dụng; đề xuất kế hoạch khắc phục và cải tiến.

- Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các hành động khắc phục đối với các vấn đề tuân thủ được ghi nhận

b. Xây dựng và quản lý chính sách công nghệ

- Rà soát, cập nhật và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến hoạt động công nghệ thông tin.

- Đánh giá tác động của các quy định mới từ cơ quan quản lý nhà nước, Ngân hàng Nhà nước và các tiêu chuẩn quốc tế đối với hoạt động công nghệ; đề xuất điều chỉnh, cập nhật các văn bản nội bộ phù hợp.

c. Quản trị rủi ro công nghệ

- Tham gia xây dựng và vận hành khung quản trị rủi ro công nghệ thông tin.

- Phối hợp nhận diện, đánh giá và theo dõi các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành và triển khai các hệ thống công nghệ.

d. Thanh tra, kiểm toán và làm việc với cơ quan quản lý

- Đầu mối phối hợp với các đơn vị liên quan trong các đợt thanh tra, kiểm tra của Ngân hàng Nhà nước, cơ quan quản lý nhà nước và kiểm toán độc lập.

- Theo dõi, tổng hợp và quản lý việc khắc phục các khuyến nghị, phát hiện từ thanh tra, kiểm toán và đánh giá tuân thủ.

- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các hoạt động thanh tra, kiểm tra theo yêu cầu.

e. Đào tạo và nâng cao nhận thức

- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông, đào tạo về chính sách, quy định và tuân thủ công nghệ.

- Hỗ trợ các đơn vị trong việc triển khai và áp dụng các quy định công nghệ thống nhất trên toàn hệ thống.

f. Khác: Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp quản lý

Yêu Cầu Công Việc

a. Trình độ & kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Hệ thống thông tin hoặc tương đương.

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Tuân thủ CNTT / An toàn thông tin / Quản trị rủi ro CNTT

- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy trình theo các chuẩn: ISO 27001, PCI DSS, hoặc tương đương

- Có kinh nghiệm làm việc với: Thanh tra NHNN và Kiểm toán Big4 hoặc kiểm toán nội bộ

b. Kiến thức & kỹ năng:

Kiến thức:

- Am hiểu các framework/tiêu chuẩn: ISO/IEC 27001/ PCI DSS/ COBIT, NIST (là lợi thế)

- Hiểu biết về quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến CNTT, an toàn thông tin, ngân hàng.

Kỹ năng:

· Xây dựng các báo cáo tuân thủ, tài liệu chính sách, quy trình

· Phân tích, đánh giá rủi ro

· Giao tiếp và làm việc với nhiều bên liên quan

· Viết báo cáo, trình bày rõ ràng

Chứng chỉ (ưu tiên):

- CISA, CISM, CISSP hoặc tương đương

- Lead Implementer/Lead Auditor ISO 27001

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
Ngân hàng Oricombank - OCB Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 41 và số 45 Lê Duẩn

Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.

OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm xã hội
  • Bảo hiểm y tế
  • Khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

  • Hoạt động văn, thể, mỹ 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
  • Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
  • Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
  • Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
  • Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
  • Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
  • Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
  • Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
  • Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021

Mission

Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.


Review Ngân hàng Oricombank - OCB

3.2
51 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

  • Chào đón các nhân tài ngoài ngành ngân hàng đến thử sức (115 reviews) 
  • Miễn phí chuyển tiền qua Ứng dụng OMNI; miễn phí thường niên thẻ tín dụng cho nhân viên (176 reviews) 
  • Môi trường tốt để bắt đầu làm quen với các công việc trong Ngân Hàng (197 reviews) 
  • Mức lương khá cao so với mặt bằng chung, khối lượng công việc không nhiều (142 reviews) 
  • Thưởng KPI hàng năm ổn định (193 reviews) 

Nhược điểm

  • Việc bố trí văn phòng ở một số địa điểm còn khá bất tiện (ví dụ không có tủ đựng thức ăn, chỉ sử dụng các loại máy in, scan nhỏ) (142 reviews) 
  • Gói phúc lợi chưa cạnh tranh về chính sách nghỉ phép, bảo hiểm y tế cho nhân viên hay các khoản phụ cấp cụ thể (119 reviews) 
  • Mức lương chưa cao, chính sách lương thưởng chưa rõ ràng (228 reviews) 
  • OT không lương, cuối năm OT thường xuyên. Đôi khi phải OT để cover phần việc của người khác trong team (135 reviews) 
  • Khả năng thăng tiến không cao, chỉ phù hợp với những người thích ổn định (181 reviews) 
  • Các event lễ hội không có, khó phát triển môi trường làm việc thoải mái vui vẻ (103 reviews) 

20/05/2026
Thực tập sinh quản trị rủi ro tại Hồ Chí Minh

Review ngân hàng OCB

22/04/2026
Thực tập sinh System Admin tại Hồ Chí Minh

Môi trường OCB tốt cho thực tập sinh

18/04/2026
Trưởng nhóm thu hồi nợ tại Hồ Chí Minh

Công việc áp lực, lương thưởng cũng tạm nhưng phúc lợi không ok lắm

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng Oricombank - OCB

Nhắn tin Zalo