MSB ★ 3.3

Hà Nội
5.000 - 10.000 nhân viên
Ngân hàng
🔥 Có 1.4k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại MSB

Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Ngân hàng
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng

Việc làm MSB

Cập nhật 31/08/2026 23:03
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam
Solution Architect – AI & GenAI Platform - SI - MSB - 4G027
MSB 3.3★
44 đánh giá 1.2k việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản trị Kiến trúc Công nghệ & Nền tảng AI/GenAI

  • Thiết kế và quản trị kiến trúc tổng thể cho các nền tảng AI/GenAI Platform, đảm bảo tính mở rộng, bảo mật, khả năng tích hợp và tối ưu chi phí vận hành.
  • Xây dựng kiến trúc tham chiếu (Reference Architecture) cho các lớp AI/GenAI gồm: Data Layer, Model Layer, Orchestration Layer (Agents/Tools), và Application Layer (Chatbot, API, App, Workflow…).
  • Thiết kế, tích hợp và tối ưu hạ tầng AI (GPU, Container, Cloud/On-prem), bao gồm MLOps & AIOps pipelines (CI/CD model deployment, monitoring, retraining).
  • Quản lý và chuẩn hóa kiến trúc dữ liệu AI, bao gồm Data Lake, Feature Store, Vector Database, Data Governance & Data Quality Framework.
  • Định nghĩa và giám sát các tiêu chuẩn kiến trúc AI, quy trình vận hành mô hình (Model Lifecycle Management – MLOps) và AI observability.
  • Xây dựng lộ trình phát triển công nghệ AI/GenAI của ngân hàng gắn với chiến lược AI-First / AI-TOP và các mục tiêu chuyển đổi số tổng thể.
  • Phối hợp cùng các đội ngũ kỹ sư, nhà khoa học dữ liệu, chuyên gia nghiệp vụ để triển khai các use case AI, GenAI, Agentic AI trên nền tảng thống nhất.

2. Tư vấn Giải pháp & Chiến lược AI cho MSB

  • Tổ chức và tiếp nhận, nắm bắt các yêu cầu và định hướng kinh doanh từ TGĐ và các NHCD, khối/ban hỗ trợ theo phân công của GĐ Phòng.
  • Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài MSB để tìm kiếm, cập nhật các công nghệ mới.
  • Tư vấn, tham mưu với GĐ Khối, các NHCD/Khối/Ban hỗ trợ về xu hướng công nghệ, lộ trình phát triển và ứng dụng công nghệ tại MSB theo phân công của GĐ Phòng.
  • Phối hợp với các đơn vị xây dựng ngân sách đầu tư công nghệ hàng năm dựa trên lộ trình triển khai chiến lược và nhu cầu kinh doanh từ các đơn xác định use case AI/GenAI có giá trị cao (e.g. Chatbot, RPA, Fraud Detection, Risk Scoring, Document Intelligence, Recommendation, Hyper-personalization…).
  • Tư vấn và định hình chiến lược GenAI Adoption – từ chọn mô hình (LLMs, Vision, Multimodal…) đến thiết kế cơ chế RAG, Prompt Orchestration, Tool-Calling, Agentic Architecture.
  • Đề xuất lựa chọn các công nghệ AI/GenAI phù hợp (OpenAI, Azure AI, HuggingFace, VertexAI, LangChain, Dify, AutoGen, CrewAI, v.v.) và mô hình vận hành hybrid (On-prem / Cloud).
  • Hợp tác với các đối tác chiến lược (AWS, Microsoft, Google, NVIDIA, BCG, IBM…) để triển khai và cập nhật công nghệ tiên tiến.
  • Tham mưu lộ trình đầu tư công nghệ AI, GenAI và hạ tầng dữ liệu thông minh trong kế hoạch ngân sách công nghệ hàng năm.

3. Tổ chức & Triển khai Dự án AI/GenAI

  • Chủ trì hoặc tham gia triển khai các dự án trọng điểm thuộc mảng AI, GenAI Platform, AIOps, MLOps, DataOps, Chatbot/Agent.
  • Thiết lập khung quản trị dự án AI (AI Governance Framework) gồm: kiểm soát mô hình, bảo mật dữ liệu, đạo đức AI, explainability, compliance.
  • Giám sát việc tích hợp và vận hành các pipeline AI: training, deployment, monitoring, evaluation, versioning.
  • Thúc đẩy AI reuse & scalability, giúp các use case có thể mở rộng nhanh trên cùng nền tảng chung.

4. Quản lý Kiến trúc, Kế hoạch và Nguồn lực

  • Quản lý và cập nhật Enterprise AI Architecture Map – đảm bảo tính đồng nhất giữa các khối công nghệ, dữ liệu, phân tích và nghiệp vụ.
  • Tham mưu xây dựng lộ trình phát triển năng lực kỹ thuật và kế hoạch nguồn lực AI (Data Engineer, MLOps Engineer, Prompt Engineer, AI Architect…).
  • Đề xuất chiến lược make-or-buy khi triển khai các giải pháp AI (tự phát triển hay hợp tác đối tác).

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Toán Tin ứng dụng, hoặc tương đương.
  • Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn: TOGAF, AWS/GCP/Azure Solution Architect, MLOps/AIOps, Generative AI, hoặc tương đương.
  • Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế (TOEIC ≥ 650 hoặc tương đương).

2. Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó từ 2 năm trở lên trong AI/ML, Data Platform hoặc AI Architecture.
  • Có kinh nghiệm triển khai AI/GenAI platform hoặc AI use cases trong lĩnh vực tài chính-ngân hàng là lợi thế.
  • Am hiểu sâu về:

o Kiến trúc dữ liệu AI: Data Lake, Feature Store, Vector DB, Metadata store.

o Nền tảng AI/GenAI: LLMs, RAG, Prompt Orchestration, Agent Frameworks.

o Hạ tầng triển khai mô hình: MLOps, AIOps, CI/CD pipelines, Model Registry, Monitoring.

o Công nghệ cloud-native: Kubernetes, Docker, API Gateway, Microservices, Event Streaming (Kafka).

o Ngôn ngữ và framework AI phổ biến: Python, PyTorch, TensorFlow, LangChain, HuggingFace, MLflow, Kubeflow, Airflow, v.v.

3. Kiến thức bổ trợ

  • Có hiểu biết về các hệ thống lõi ngân hàng (CoreBanking, CRM, BPM, Card, Digital Channel).
  • Kiến thức về DevSecOps, ITIL, TOGAF, Agile/Scrum.
  • Nắm bắt xu hướng công nghệ mới: Agentic AI, GenAI Governance, Responsible AI, Explainable AI.

4. Năng lực

  • Tư duy kiến trúc hệ thống toàn diện và định hướng giải pháp.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và trình bày giải pháp với lãnh đạo cấp cao.
  • Tư duy đổi mới sáng tạo và khả năng dẫn dắt thay đổi công nghệ.
  • Khả năng làm việc đa nhiệm, chịu áp lực cao, tinh thần trách nhiệm và hợp tác nhóm tốt.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  • Tham gia các dự án AI/GenAI trọng điểm của ngân hàng, quy mô đầu tư lên tới hàng nghìn tỷ đồng.
  • Gói thu nhập cạnh tranh: $2,500 – $3,500/tháng (tùy năng lực) cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn (ESOP, thưởng dự án, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, vay ưu đãi).
  • Làm việc trực tiếp với các đối tác công nghệ hàng đầu thế giới (AWS, Microsoft, Google, IBM, BCG…).
  • Được đào tạo chuyên sâu về AI/GenAI Architecture, MLOps, Cloud, Agentic AI Platform, và có cơ hội tham gia các chương trình Talent Pool / Leadership.
  • Môi trường làm việc hiện đại theo mô hình Agile, cơ sở vật chất và công cụ mạnh mẽ, hỗ trợ nghiên cứu và thử nghiệm công nghệ mới.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (viết tắt MSB hay còn được biết với thương hiệu cũ là Maritime Bank) là ngân hàng thương mại cổ phần được cấp giấy phép thành lập đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1991 tại thành phố Hải Phòng.

Trong hành trình 30 năm qua, MSB đều hướng đến một mục tiêu duy nhất là trở thành ngân hàng mà ở đó “ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ”, với sứ mệnh “Vì một cuộc sống thuận ích hơn” cho Khách hàng, Cán bộ nhân viên, Cổ đông và Cộng đồng Tầm nhìn và sứ mệnh đó đòi hỏi chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thiện chính mình, từ sản phẩm, con người, đến quy trình, hệ thống công nghệ để luôn hiểu rõ điều khách hàng cần tại mọi khâu trong quá trình cung cấp dịch vụ, trên mọi kênh tiếp xúc và tại mọi thời điểm. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
  • MSB Care cho cả CBNV và người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao
  • Nghệ thuật
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn 1991 - 2005, MSB liên tục tiên phong trong việc áp dụng công nghệ vào các hoạt động trong thời kỳ đầu phát triển của ngành ngân hàng
  • Giai đoạn 2009 - 2010, Là đơn vị tiên phong đầu tư xây dựng chiến lược kinh doanh bài bản được tư vấn bởi tổ chức quốc tế Mckinsey. Kết quả, MSB trở thành ngân hàng đầu tiên ra mắt gói sản phẩm tích hợp tất cả các tiện ích thanh toán quan trọng cho khách hàng – gói tài khoản M1 đã tạo tiếng vang lớn trên thị trường tài chính – ngân hàng thời điểm đó.
  • Năm 2015, Bằng việc sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông và mua lại Công ty tài chính cổ phần Dệt May Việt Nam (TFC), MSB gia tăng quy mô và khẳng định vị thế trên thị trường tài chính, trở thành một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam về mạng lưới và vốn điều lệ đạt 11,750 tỷ VNĐ.
  • Năm 2018, MSB tiếp tục tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động của ngân hàng theo xu hướng phát triển của thời đại 4.0
  • Ngày 15/10/2020, MSB chính thức ra mắt tính năng eKYC, nhờ đó khách hàng cá nhân đã có thể mở gói tài khoản và thẻ debit online mà không cần phải tới quầy giao dịch; 23/12/2020, 1,175 tỷ cổ phiếu của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam với mã chứng khoán MSB chính thức niêm yết trên Sàn Chứng khoán Tp.Hồ Chí Minh

Mission

Tại MSB, chúng tôi đã và đang chú trọng triển khai thực hành Bộ 5 Giá trị Cốt lõi bao gồm: “Trách nhiệm – Lắng nghe – Tôn trọng – Sáng tạo – Hiệu quả” trong từng hoạt động, để từ đó xây dựng một văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu suất cao tại MSB.


Review MSB

3.3
44 review

Review Highlights

Cập nhật 12/06/2025

Ưu điểm

  • Làm việc nhóm tốt, môi trường. Thăng tiến nghề nghiệp lâu dài (111 reviews)
  • Mức lương tốt so với các ngân hàng khác. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống (78 reviews)
  • Kỹ năng và kinh nghiệm cao trong lĩnh vực ngân hàng, đặc biệt là các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng doanh nghiệp. Có kiến ​​thức vững chắc về xử lý danh mục tín dụng sẽ là một lợi thế. (213 reviews)

Nhược điểm

  • Công việc áp lực: Với mục tiêu phát triển nhanh chóng và mở rộng thị trường, công việc tại MSB có thể khá áp lực, đặc biệt là đối với những nhân viên ở các bộ phận bán hàng hoặc phát triển khách hàng. (124 reviews)

  • Yêu cầu công việc cao: Mức yêu cầu công việc tại MSB có thể khá cao, nhất là với những người mới vào, khiến cho nhiều nhân viên có thể cảm thấy khó khăn trong việc hòa nhập. (201 reviews)

 


10/06/2026
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường tốt, làm việc 44h/tuần

13/05/2026
Web Developer tại Hà Nội

môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện

22/04/2026
Java Developer tại Hà Nội

Hầm trú ẩn cho người muốn an dưỡng

Những nghề phổ biến tại MSB

Nhắn tin Zalo