Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Grand Plaza

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

🔥 Có 636 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

183

Việc làm

135

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Grand Plaza

Nhân sự

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Kỹ thuật

3 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

3 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Grand Plaza

Cập nhật 16/07/2026 14:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 25 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Nurse – Nhân viên Y tế

Grand Plaza

183 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/07/2026

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Y Tế

Ngành

Địa điểm làm việc

- Quận Cầu Giấy - Hà Nội

Mô tả công việc

Trực tại phòng nhân sự/y tế, theo dõi và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho cán bộ nhân viên và khách hàng.
Thực hiện sơ cứu, hỗ trợ xử lý kịp thời các trường hợp tai nạn, chấn thương hoặc vấn đề sức khỏe phát sinh.
Quản lý hồ sơ sức khỏe, hồ sơ tai nạn lao động và các chứng từ y tế liên quan.
Theo dõi, kiểm tra và đề xuất bổ sung thuốc, dụng cụ, trang thiết bị tại phòng y tế.
Đảm bảo khu vực phòng y tế luôn sạch sẽ, ngăn nắp và sẵn sàng sử dụng.
Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ và các chương trình chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nhân viên.
Hướng dẫn cán bộ nhân viên về an toàn lao động, phòng tránh tai nạn và các bệnh thường gặp theo mùa.
Tham gia hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra kỹ năng sơ cấp cứu cho cán bộ nhân viên theo phân công.
Thực hiện các công việc hành chính, báo cáo và hậu cần có liên quan.
Phối hợp với các bộ phận và đơn vị y tế bên ngoài khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc khách sạn 5 sao chuyên nghiệp.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Service charge và các chế độ phúc lợi theo chính sách khách sạn.
Hỗ trợ ăn ca, đồng phục, BHXH đầy đủ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong hệ thống khách sạn.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điều dưỡng, Y sĩ hoặc chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ hành nghề phù hợp theo quy định.
Có kiến thức và kỹ năng sơ cấp cứu cơ bản.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn, doanh nghiệp hoặc cơ sở y tế.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần hỗ trợ.
Có khả năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
Có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên vui lòng gửi CV về email dưới đây hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại/Zalo: 0343 284 480 để được hỗ trợ thêm.

Khu vực

Quận Cầu Giấy - Việc làm tại Quận Cầu Giấy, Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Grand Plaza Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng hầm B1, Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa Nhân Chính, Phường Trung Hòa Quận Cầu Giấy

VEGAS thuộc khách sạn Grand Plaza Hà Nội có trụ sở tại 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, là khách sạn hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 10 năm hoạt động, hiện nay VEGAS trở thành câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hà Nội. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTT, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ich cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.