HRchannels Group ★ 3.8

1. Quản lý vận hành & kinh doanh

• Điều hành toàn bộ hoạt động rạp: doanh thu, chi phí, nhân sự, cơ sở vật chất.

• Theo dõi và tối ưu lịch chiếu nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh.

• Đề xuất và triển khai các giải pháp tăng doanh thu (cho thuê rạp, quảng cáo, hợp tác địa phương…).

• Báo cáo trực tiếp Head Office.

2. Marketing & dịch vụ khách hàng

• Triển khai các chương trình Marketing từ công ty và chủ động đề xuất hoạt động tại địa phương.

• Theo dõi lượng khách, phân tích đối thủ, cải thiện chất lượng dịch vụ.

• Xử lý khiếu nại và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

• Phát triển chương trình thẻ thành viên.

3. Quản lý nhân sự

• Quản lý 2 Giám sát và 10–25 nhân viên part-time.

• Tuyển dụng, đào tạo, xếp ca, chấm công và kiểm soát chi phí nhân sự.

• Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, nâng cao tinh thần dịch vụ.

4. Quản lý tài chính & cơ sở vật chất

• Kiểm soát thu chi, báo cáo doanh thu ngày/tháng.

• Quản lý quầy vé, canteen, tồn kho, VSATTP.

• Đảm bảo an toàn PCCC, trang thiết bị phòng máy vận hành ổn định.

• Nam/Nữ dưới 40 tuổi.

• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý từ 10 nhân sự trở lên (ưu tiên ngành dịch vụ/F&B/khách sạn/rạp phim).

• Có kinh nghiệm quản lý vận hành tổng thể và kiểm soát doanh thu – chi phí.

• Tư duy dịch vụ tốt, xử lý tình huống linh hoạt.

• Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.

• Sẵn sàng làm việc xoay ca, cuối tuần và Lễ/Tết.

• Tiếng Anh là lợi thế.