Flamingo Hospitality

1. Thực hiện công tác chấm công, kiểm tra giờ ra vào của CBNV bộ phận Bếp, thực hiện báo cáo cấp trên hàng tuần về mọi sự thay đổi, vi phạm của nhân viên về vấn đề chấm công.

2. Kiểm tra công làm việc của nhân viên hàng tháng, không để xảy ra tình trạng mất/sai sót công làm việc hay các sự nhầm lẫn khác gây ảnh hưởng đến quyền lợi của CBNV.

3. Đôn đốc và thông báo tới nhân viên về việc viết giấy tăng ca trả giờ nghỉ bù nghỉ phép.

4. Đăng ký xuất ăn ca hàng tuần cho CBNV trong bộ phận.

5. Chịu trách nhiệm và đề xuất văn phòng phẩm theo nhu cầu của bộ phận và quy định của công ty.

6. Đề xuất thực phẩm, CCDC … khi nhận được yêu cầu từ cấp trên giao.

7. Theo dõi, nhận các thông tin về BEO, các loại hình tiệc, menu … trên phần mềm và kiểm tra phản hồi với cấp trên ngay lập tức về các sự khác biệt về giá, thực đơn.

8. In menu và BEO để các bộ phận liên quan đề xuất mua thực phẩm.

9. Đôn đốc các Bếp trưởng về thời gian gửi báo cáo, thời gian gửi lịch làm việc, sau đó tổng hợp gửi cấp trên.

10. Nhắc cấp trên về những công việc cần xử lý gấp.

11. Theo dõi và đưa ra những sáng kiến về việc tiết kiệm văn phòng phẩm, các trang thiết bị trong bộ phận.

- Môi trường chuyên nghiệp, đề cao giá trị nhân văn và phát triển bền vững

- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định, chế độ phúc lợi hấp dẫn

-Thưởng lễ lớn theo quy định lên đến 2,000,000 VNĐ, thưởng tháng 13, 14...

- Cơ hội thăng tiến với lộ trình đào tạo rõ ràng

- Trợ cấp xa nhà: 1,000,000 VNĐ

- Thưởng Dịch vụ ( Áp dụng với tất cả nhân viên): Tối đa 2,000,000 VNĐ/tháng

- Miễn phí ăn 3 bữa trong ngày, miễn phí ở ( Ký túc xá sạch sẽ, đầy đủ điều hòa, nóng lạnh, máy giặt...)

- Thưởng lễ lớn (30/04-01/05, 02/09, 01/01...): Từ 1,200,000 VNĐ đến 5,000,000 VNĐ mỗi dịp, tháng lương 13,14,15, quà sinh nhật, quà Tết...

-Các phúc lợi khác : Buffet/sinh nhật hàng tháng, nghỉ mát hàng năm, tiệc sự kiện cuối năm. Vinh danh Nhân viên xuất sắc tháng, Các hoạt động dã ngoại, từ thiện, bảo vệ môi trường

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính kế toán,…

• Kinh nghiệm công tác: 1 năm trở lên ở các vị trí nhân viên thư ký,kế toán, nhân sự.. tại các đơn vị quy mô > 100 nhân sự; kinh nghiệm làm việc từ 1 năm vị trí thư ký trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn là 1 lợi thế.

•Nhanh nhẹn, nhạy bén, linh hoạt, chịu được áp lực cao

Thông tin liên hệ:

Gửi CV tới email:TuyendungFCBBR (a còng) catbabeachresort.com

Hotline: 0989 44 77 22 (HR Hotline)