Viet Han Concrete JSC., ★ 2.0

I. Pháp lý doanh nghiệp:Tư vấn, rà soát và soạn thảo các văn bản pháp lý của Công ty: điều lệ, quy chế nội bộ, quyết định, thông báo, hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản pháp lý liên quan.

• Kiểm tra tính pháp lý của các giao dịch, hợp đồng kinh tế, thương mại, đầu tư, xây dựng, mua bán, dịch vụ… trước khi trình ký.
• Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống văn bản nội bộ, bảo đảm phù hợp quy định pháp luật hiện hành và định hướng quản trị của Công ty.
• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong quá trình hoạt động, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật doanh nghiệp.

II. Tranh tụng, thu hồi công nợ

• Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng hồ sơ pháp lý phục vụ công tác thu hồi công nợ.
• Soạn thảo công văn, thông báo, thư nhắc nợ, thư yêu cầu thanh toán, thư cảnh báo vi phạm hợp đồng.
• Làm việc với luật sư, cơ quan chức năng, tòa án, trọng tài (khi cần) trong các vụ việc tranh chấp, khởi kiện, thi hành án liên quan đến công nợ và quyền lợi của Công ty.
• Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ các vụ việc tranh chấp, thu nợ, đảm bảo bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

III. Kiểm soát tuân thủ nội bộ

• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật, điều lệ, quy chế, quy trình nội bộ trong toàn Công ty.
• Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất hoàn thiện các quy chế quản trị, quy trình kiểm soát nội bộ, phân quyền – ủy quyền.
• Đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động sản xuất – kinh doanh; đề xuất biện pháp phòng ngừa và kiểm soát.
• Tham gia kiểm tra nội bộ theo phân công; lập báo cáo và kiến nghị khắc phục các tồn tại, sai sót về tuân thủ.

IV. Nhiệm vụ khác

• Thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Thương mại, Doanh nghiệp hoặc tương đương).
• Có từ 02–05 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc làm việc tại văn phòng luật sư.
• Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, thương mại, dân sự, tố tụng.
• Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý nội bộ.
• Có kinh nghiệm hoặc từng tham gia tranh chấp, khởi kiện, thu hồi công nợ; làm việc với luật sư, tòa án, cơ quan chức năng.
• Có khả năng kiểm tra, giám sát tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ; nhận diện và cảnh báo rủi ro pháp lý.
• Kỹ năng phân tích, lập luận pháp lý tốt; soạn thảo văn bản rõ ràng, chặt chẽ.
• Cẩn trọng, trách nhiệm, trung thực; có tinh thần bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.

Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, thương mại hoặc từng tham gia xử lý tranh chấp thực tế.