Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Rochdale Spears
Cập nhật 29/08/2026 17:26Phúc lợi
- Laptop
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Export BOM material compare WH stock out list to check, and if uses another materials code, provide correct code and qty - Feedback to ME "Released - Report as finished-Ended"
- Check materials arrival or availability WHP2 to WH Prototype.
- Post the actual consumption of materials, including WOM and WOF (HW component, all Wood materials (BOM materials) “Picking List” > Help establish Qty allocation tracking by WO through few staff that handles the materials movement
- SKU by SKU input actual capture hours all operations for reporting to route card (WW+FIN)
- Mark complete on each WO - WW & FIN (RSC Apps SFDC + ERP)
- "Transfer" Issue and Receipt WO from Operation to next Operation
- Transfer completed items and make system gate pass to WH
- Create PR for materials, chemical and Non BOM materials
Yêu Cầu Công Việc
- Experience as planner working in system data base like ERP – MRP is a plus
- Expert in Excel, Power BI
- Intermediate English skills
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS là một Tập đoàn rất thành công gồm các công ty thiết kế, sản xuất và phân phối đồ nội thất gia đình và phụ kiện trang trí có thiết kế riêng thông qua các Nhà phân phối và Nhà bán lẻ cao cấp ở Hoa Kỳ và nền tảng internet mới của chúng tôi để phân phối quốc tế, Resource Decor. Tập đoàn tiếp tục phát triển nhanh chóng với gần 4.000 nhân viên tại Việt Nam trên 3 nhà máy sản xuất, trụ sở chính tại Hồng Kông và văn phòng tại Mỹ.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình, xây dựng các kỹ năng và văn hóa tự hào trong con người và người quản lý của chúng tôi.
Cơ hội nghề nghiệp lâu dài và mức lương hấp dẫn sẽ được trao cho ứng viên thành công.
Review Rochdale Spears
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Có một số điểm về môi trường và cách vận hành cần cân nhắc
Đồng nghiệp thân thiện, dễ thương
Văn hóa độc hại, giỏi thì đi hết, dở thì ở lại