Sen Vàng Việt Nam ★ 2.4

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
🔥 Có 4.4k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Sen Vàng Việt Nam

Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Vận tải
Ngân hàng
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Sen Vàng Việt Nam

Cập nhật 18/10/2026 00:45
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC
Sen Vàng Việt Nam 2.4★
5 đánh giá 406 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 35 - 50 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 18/09/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • Tham mưu cho Ban Điều hành và Giám đốc Nhân sự về chiến lược phát triển tổ chức phù hợp với định hướng kinh doanh.
  • Chủ trì rà soát, thiết kế và tối ưu cơ cấu tổ chức tại các khối sản xuất, bán lẻ, giáo dục và văn phòng.
  • Chuẩn hóa chức năng, nhiệm vụ, mô tả công việc, hệ thống chức danh, cấp bậc và cơ chế phối hợp giữa các đơn vị.
  • Xây dựng định biên và kế hoạch nhân sự trung, dài hạn; phân tích nhu cầu nguồn lực, năng suất lao động và các vị trí trọng yếu.
  • Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống quản trị hiệu suất KPI/OKR/BSC trên toàn Công ty.
  • Xây dựng khung năng lực chung, năng lực lãnh đạo và năng lực chuyên môn; tổ chức đánh giá và xác định khoảng cách năng lực.
  • Triển khai Talent Review, bản đồ tài năng, lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm cho các vị trí trọng yếu.
  • Phối hợp với bộ phận Đào tạo xây dựng chương trình phát triển đội ngũ quản lý, nhân sự tiềm năng và nguồn kế nhiệm.
  • Chủ trì các dự án tái cấu trúc, nâng cao hiệu quả vận hành, cải thiện năng suất và quản trị thay đổi.
  • Xây dựng hệ thống HR Analytics và dashboard phục vụ việc ra quyết định về tổ chức, hiệu suất và nguồn nhân lực.
  • Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng AI, HR Tech và automation trong các hoạt động phát triển tổ chức.
  • Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ thuộc Phòng Phát triển tổ chức.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tâm lý học tổ chức hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý Phát triển tổ chức, Talent Management, HR Strategy hoặc tương đương.
  • Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng và triển khai các hệ thống: thiết kế tổ chức, quản trị hiệu suất, khung năng lực, hoạch định nhân lực, quản trị tài năng hoặc kế nhiệm.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp từ 800 nhân sự trở lên, mô hình đa ngành, đa đơn vị hoặc có lực lượng lao động lớn.
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, bán lẻ, chuỗi dịch vụ hoặc giáo dục.
  • Có tư duy hệ thống, nhạy bén kinh doanh và khả năng chuyển hóa chiến lược thành mô hình tổ chức, chính sách và kế hoạch triển khai.
  • Có năng lực phân tích dữ liệu, xây dựng business case và đo lường hiệu quả các chương trình nhân sự.
  • Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên sử dụng được Power BI hoặc các công cụ HR Analytics.
  • Kỹ năng quản trị dự án, quản trị thay đổi, tư vấn và tạo ảnh hưởng tốt.
  • Có khả năng làm việc trực tiếp với Ban Điều hành và điều phối nhiều bên liên quan.
  • Chủ động, quyết liệt, khách quan và định hướng kết quả.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
200 Đường Nguyễn Văn Bá, phường Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 35 Tr - 50 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Sen Vàng Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
200 Nguyễn Văn Bá, P.Trường Thọ, Thành phố Thủ Đức, Ho Chi Minh City, Vietnam

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.


Review Sen Vàng Việt Nam

2.4
5 review

26/02/2026
★ ★ ★ ★ ★ Thực tập sinh pháp lý tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc ổn

02/03/2026
★ ★ ★ ★ ★ Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc ổn

07/07/2025
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình phỏng vấn nhiều bước, thiếu minh bạch, chưa tối ưu trải nghiệm ứng viên

Những nghề phổ biến tại Sen Vàng Việt Nam

Bạn làm việc tại Sen Vàng Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sen Vàng Việt Nam

Sen Vàng Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo