Chánh Thu Group ★ 1.3

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty và các đơn vị thành viên.
• Phụ trách tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên gia, nhân sự cấp cao và các vị trí trọng yếu trên toàn hệ thống.
• Chủ động tìm kiếm, thu hút ứng viên thông qua các kênh Headhunt, Networking, Referral và cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Trực tiếp thực hiện và kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến chốt nhận việc.
• Triển khai tuyển dụng tại nhiều địa phương, chi nhánh, nhà máy, dự án theo kế hoạch phát triển của Công ty.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn.
• Hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng nâng cao hiệu quả sourcing và headhunt.
• Theo dõi, báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giới tính: Nam/ nữ.
- Độ tuổi: >25.
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý như ERP hoặc phần mềm liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành
- Thành thạo các kỹ thuật tìm kiếm ứng viên trên LinkedIn, Facebook, các nền tảng tuyển dụng và các kênh networking.
- Có sẵn mạng lưới ứng viên hoặc nguồn dữ liệu ứng viên chất lượng là lợi thế lớn.
- Kinh nghiệm:
• Từ 03 - 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó tối thiểu 01 - 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm Headhunt các vị trí quản lý, chuyên gia, nhân sự cấp cao.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng tại nhiều tỉnh thành.
- Kiến thức và kỹ năng cần có:
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực và thuyết phục ứng viên tốt.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.Kỹ năng quản lý đội nhóm và phối hợp với các bộ phận sản xuất, vận hành.
• Chịu được áp lực KPI tuyển dụng và có tư duy kết quả.
- Sức khỏe: Tốt.
- Ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có khả năng đi công tác.