Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Buôn bán/ Kinh doanh
An ninh - Bảo vệ
Việc làm
1. Công đoạn làm sạch và gia ẩm lúa
• Nhận kế hoạch yêu cầu làm sạch và gia ẩm lúa từ trưởng ca hoặc phó ca sản xuất
• Thực hiện kiểm tra và vệ sinh thiết bị theo hướng dẫn công việc và ghi chép đày đủ.
• Kiểm tra và điều chỉnh các máy, thiết bị làm sạch lúa theo đúng yêu cầu của từng loại để đạt hiệu quả cao nhất.
• Lấy mẫu kiểm tra độ ẩm, glutan theo đúng quy trình yêu cầu kỹ thuật.
2. Công đoạn nghiền
• Nhận kế hoạch nghiền từng loại sản phẩm theo yêu cầu của trưởng ca hoặc phó ca sản xuất.
• Chuẩn bị những nguyên liệu, phụ gia, bột tái chế theo yêu cầu sản xuất.
• Hỗ trợ trưởng ca/ phó ca trong suốt quá trình xay xát, kiểm tra máy, thiết bị, lấy mẫu, kiễm tra phụ gia.
• Thực hiện lấy mẫu kiểm tra chất lượng sản phẩm đúng yêu cầu kỹ thuật.
• Hỗ trợ thêm phụ gia và bột tái chế khi có yêu cầu.
3. Thực hiện và giám sát vệ sinh nhà máy, vệ sinh thiết bị
• Thực hiện vệ sinh thiết bị định kỳ theo kế hoạch của trưởng bộ phận và phân công công việc của trưởng ca.
• Tổ chức và giám sát công việc bảo trì dây chuyền sản xuất, thiết bị.
• Thực hiện và giám sát vệ sinh và gia nhiệt bin bột cũng như vệ sinh nhà máy.
4. Hỗ trợ nhóm xay xát
• Vận hành các máy móc, thiết bị theo yêu cầu công việc.
• Tiến hành đổ bột tái chế hoặc phụ gia theo yêu cầu của cấp trên. Sắp xếp gọn gàng các bao đã đổ bột vào khu vực được chỉ định.
• Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Trường dạy nghề
• Có 1-2 năm kinh nghiệm. Sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo.
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Đánh giá vị trí vận hành
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng