Hoàng An Nhiên Group

• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên theo quy định; Phối hợp với Line Manager xây dựng quy trình, quy định:
  • Rà soát công tác chấm công, phép năm, tổng hợp tăng ca, thưởng hàng tháng, các dịp lễ tết cho nhân viên vận hành
  • Quản lý công tác tính lương bao gồm: tạm ứng, tính lương hàng tháng và các thủ tục chi lương thưởng; Giải đáp các thắc mắc, kiến nghị của nhân viên về lương, thưởng hàng tháng
  • Hỗ trợ Line Manager xây dựng quy trình, quy định liên quan đến C&B
• Công tác BHXH và các hồ sơ liên quan đến người lao động
  • Kiểm tra và rà soát tính hợp lệ và chính xác của các hồ sơ, chứng từ C&B
  • Thực hiện đối chiếu BHXH hàng tháng, xử lý các hồ sơ, thủ tục khi có phát sinh vấn đề với cơ quan BHXH
  • Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
• Công tác liên quan đến thuế TNCN
  • Thực hiện kê khai Thuế TNCN tháng, quý, năm và phối hợp với bộ phận Kế toán làm hồ sơ, thủ tục quyết toán thuế với cơ quan thuế
  • Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ về Thuế TNCN như đăng ký/chấm dứt mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, cập nhật dữ liệu NLĐ,....rà soát dữ liệu thuế TNCN các năm
• Công tác công đoàn
  • Hoàn thiện các bộ hồ sơ thủ tục liên quan đến công đoàn với Liên đoàn lao động ; Triển khai thực hiện và áp dụng chi phí công đoàn đến toàn bộ nhân viên
  • Kiểm soát quỹ, phúc lợi hàng năm & tổ chức thực hiện việc chi trả đảm bảo hiệu quả sử dụng chi phí công đoàn
• Quan hệ lao động
  • Quản lý dữ liệu người lao động trên phần mềm và cập nhật hệ thống quy trình nhân sự lên phần mềm
  • Triển khai thực hiện và áp dụng các chế độ, chính sách đãi ngộ dành cho người lao động
  • Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ; Soạn thảo các văn bản liên quan đến bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật, thanh lý HĐ,…
• Soạn thảo, sắp xếp, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên
  • Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao khi thôi việc
  • Thu thập và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến người lao động; Xây dựng và quản lý dữ liệu, hệ thống thông tin nhân viên
• Các công việc khác theo sự phân công của Line Manager

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quan hệ lao động, QTNNL, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B
• Thành thạo Excel, Word, ppt
• Giao tiếp Tiếng Anh mức trung bình khá
• Có kiến thức về luật, quan hệ lao động, thuế, luật công đoàn
• Có tính kỷ luật, tinh thần cầu tiến, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi:

• Gia nhập một trong những công ty lớn và uy tín nhất Việt Nam trong lĩnh vực lifestyle.
• Làm việc cùng đội ngũ trẻ, năng động và sáng tạo.
• Được đánh giá hiệu suất hàng năm.
• Đóng BHXH full lương
• Quà các ngày lễ, tết