Kiến trúc AA Tây Ninh ★ 1.0

1. Mục tiêu công việc

Quản lý và kiểm soát hoạt động kế toán giá thành, hàng tồn kho, TSCĐ & CCDC, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời; cung cấp dữ liệu chi phí và biên lợi nhuận phục vụ Ban Điều hành.

2. Mô tả công việc

A. Quản lý đội nhóm

• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả nhân sự trong nhóm.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và phát triển năng lực nhân viên.
• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình kế toán giá thành – kho – tài sản.
• Điều phối xử lý các vấn đề phát sinh về số liệu và nghiệp vụ.

B. Kế toán Giá thành

• Quản lý việc tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành sản xuất tại nhà máy.
• Kiểm soát việc phân bổ chi phí đúng đối tượng, đúng kỳ.
• Phân tích biến động giá thành, chi phí thực tế so với kế hoạch.
• Lập và phân tích biên lợi nhuận theo sản phẩm/dự án.
• Phát hiện các khoản chi phí bất hợp lý, lãng phí và đề xuất giải pháp kiểm soát.

C. Kế toán Kho & Hàng tồn kho

• Kiểm soát nghiệp vụ nhập – xuất – tồn trên hệ thống.
• Đối chiếu số liệu giữa kế toán và Kho vận.
• Tổ chức kiểm kê định kỳ/đột xuất và xử lý chênh lệch.
• Theo dõi hàng tồn kho chậm luân chuyển và đề xuất phương án xử lý.
• Kiểm soát việc trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho.

D. Kế toán TSCĐ & CCDC

• Kiểm soát ghi nhận, tăng giảm và điều chuyển TSCĐ/CCDC.
• Kiểm tra việc tính khấu hao TSCĐ và phân bổ CCDC đúng quy định.
• Phối hợp các bộ phận tổ chức kiểm kê, quản lý mã tài sản.
• Phân tích hiệu quả sử dụng tài sản và đề xuất phương án tối ưu/thanh lý.

E. Báo cáo & phối hợp

• Lập báo cáo giá thành, chi phí và biên lợi nhuận định kỳ.
• Phối hợp với FP&A, Sản xuất, QS, Kỹ thuật/BOM, PM và Mua hàng trong xây dựng định mức, ngân sách và kiểm soát chi phí.
• Cung cấp hồ sơ, chứng từ phục vụ kiểm toán và thanh tra thuế.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/CFO.

Quyền lợi ứng viên

Thu nhập & Thưởng

• Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương chính thức.
• Thưởng lương tháng 13, có thể có tháng 14–15 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm
• Đã có Chỗ ở nhà lưu trú, cơm căn tin

Chế độ phúc lợi

Sau khi hoàn thành thử việc và ký Hợp đồng lao động chính thức (thời hạn 01 năm), nhân viên được hưởng:

• Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, công đoàn theo quy định của pháp luật.
• 01 ngày nghỉ hưởng nguyên lương "Ngày Niềm Tin Văn Hóa" theo chính sách Công ty.

Đặc quyền dành cho nhân viên

• Miễn phí vé vào cổng và vé cáp treo tại toàn bộ các khu du lịch thuộc hệ thống Sun World.
• Chính sách ưu đãi áp dụng cho nhân viên và gia đình (vợ/chồng, con) theo quy định của Công ty.

Môi trường & Phát triển

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Được ghi nhận thành tích và có lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Địa điểm và thời gian

Địa điểm làm việc

• Tây Ninh: Tổ 1, Ấp Bùng Binh, Xã Hưng Thuận (Thị xã Trảng Bàng cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 15:45)
• Nghỉ trưa từ 11:30 - 12:15

1. Trình độ & chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong kế toán giá thành sản xuất hoặc kế toán công trình.
• Am hiểu các phương pháp tính giá thành: theo lệnh sản xuất, quy trình sản xuất hoặc công trình.
• Có kiến thức về VAS, đặc biệt liên quan đến hàng tồn kho, TSCĐ và CCDC.
• Có khả năng phân tích chi phí, kiểm soát giá thành và đánh giá biến động chi phí.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý/dẫn dắt đội nhóm.

2. Ngoại ngữ & Công nghệ

• Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
• Tin học: Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP/ERP.

3. Năng lực & phẩm chất

• Tư duy phân tích và kiểm soát chi phí tốt.
• Cẩn thận, chính xác, có khả năng kiểm soát số liệu.
• Kỹ năng phối hợp và giao tiếp tốt với các phòng ban.
• Có khả năng tổ chức công việc, quản lý đội nhóm và xử lý vấn đề.
• Chịu được áp lực công việc và đảm bảo tiến độ báo cáo.

4. Chứng chỉ

• Không bắt buộc.
• CMA/CIMA là lợi thế.