Kiến trúc AA Tây Ninh ★ 1.0

A. Địa điểm làm việc: Tần suất đi nhà máy AA Tây ninh 1-2 buổi/tuần - Có xe đưa rước

• VP AA HCM: Toà nhà Cantavil Premier, 01 đường Song Hành, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh,
• VP AA Tây ninh: Tổ 1, Ấp Bùng Binh, Xã Hưng Thuận, Tỉnh Tây Ninh

B. Mô tả công việc

1. C&B – Chấm công, tính lương & phúc lợi

• Quản lý chấm công, phép, tăng ca, tính lương, thưởng và phụ cấp.

• Theo dõi biến động nhân sự, thử việc, tái ký HĐLĐ và các chế độ liên quan.

• Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, đối chiếu và báo cáo số liệu.

• Quản lý bảo hiểm sức khỏe, thang bảng lương và báo cáo lao động.

• Tư vấn, giải đáp thắc mắc của CBNV về lương, chấm công và phúc lợi.

2. Ngân sách & Phân tích nhân sự

• Lập và theo dõi ngân sách lương, thưởng, bảo hiểm.

• Phân tích biến động chi phí nhân sự, lập báo cáo cho Ban Tổng Giám đốc.

3. Thuế TNCN

• Đăng ký MST, người phụ thuộc và thực hiện kê khai thuế TNCN.

• Thực hiện quyết toán thuế cuối năm cho nhân sự Việt Nam và Expat.

4. Cải tiến & Quản trị dữ liệu

• Đề xuất cải tiến chính sách phúc lợi, quy trình C&B.

• Quản lý, cập nhật và bảo mật hồ sơ, dữ liệu nhân sự.

5. Công việc khác

• Tham gia các dự án/hoạt động chung và thực hiện nhiệm vụ theo phân công.

I. Yêu cầu ứng viên:

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.

• Am hiểu C&B, tiền lương, bảo hiểm và pháp luật lao động.

Kinh nghiệm & Kỹ năng

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm C&B hoặc vị trí tương đương.
• Có ngoại ngữ phục vụ công việc, thành thạo Tin học văn phòng.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý dữ liệu nhân sự – tiền lương.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn thận, chính xác và đảm bảo bảo mật dữ liệu nhân sự.

Phẩm chất

• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và tỉ mỉ.
• Có tinh thần hợp tác, tuân thủ quy định và văn hóa Công ty.

II. Chế độ phúc lợi

Thu nhập & Thưởng

• Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương.
• Thưởng KPI/hiệu suất 01–03 tháng lương.
• Thưởng tháng 13, có thể thêm tháng 14–15 theo kết quả kinh doanh.
• Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm.

Phúc lợi

• BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PVI theo chính sách Công ty.
• Nghỉ lễ, phép và các chế độ Công đoàn theo quy định.
• 14 ngày nghỉ phép năm

Đặc quyền

• Miễn phí vé vào cổng & cáp treo tại hệ thống Sun World.
• Ưu đãi dành cho nhân viên và gia đình.

Môi trường & Phát triển

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển.
• Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, ghi nhận thành tích và đóng góp.