Chánh Thu Group ★ 1.3

1. Quản lý và điều phối nhóm vùng trồng

• Phân công, giám sát và hướng dẫn nghiệp vụ cho các thành viên trong nhóm phụ trách vùng trồng
• Xây dựng kế hoạch công tác định kỳ (tuần/tháng/quý) cho nhóm; đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc tại các vùng trồng được giao
• Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới; đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm

2. Quản lý mã số vùng trồng

• Chỉ đạo, chịu trách nhiệm lập hồ sơ đăng ký cấp mã số vùng trồng mới; theo dõi, duy trì và gia hạn mã số vùng trồng hiện có theo nhu cầu của công ty
• Giám sát việc kiểm tra, đánh giá tuân thủ tiêu chuẩn và quy trình canh tác tại các vùng trồng: tổ chức tập huấn nông dân, kiểm tra vườn thực tế định kỳ và đột xuất
• Xử lý các trường hợp phát sinh, không tuân thủ tiêu chuẩn tại vùng trồng, đề xuất phương án khắc phục

3. Quản lý sản lượng và liên kết vùng nguyên liệu

• Tổng hợp, phân tích số liệu sản lượng, thời gian thu hoạch từ các vùng trồng; xây dựng kế hoạch thu mua tổng thể
• Chịu trách nhiệm soạn thảo, rà soát và theo dõi các văn bản liên kết: biên bản ghi nhớ, hợp đồng, cam kết giữa các bên liên quan
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thu mua nguyên liệu và kỹ thuật sầu riêng để đảm bảo tiến độ, chất lượng và sản lượng thu mua

4. Quản lý dự án và hồ sơ chứng nhận

• Chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi, thực hiện hồ sơ các dự án liên quan đến vùng nguyên liệu
• Theo dõi, thực hiện và đảm bảo tiến độ hồ sơ chứng nhận OCOP cho các sản phẩm chiến lược của công ty

5. Tham mưu và báo cáo

• Tham mưu cho cấp quản lý về định hướng phát triển vùng trồng, vùng nguyên liệu
• Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của nhóm, tiến độ mã số vùng trồng, sản lượng và các dự án liên quan
• Đại diện nhóm tham dự các sự kiện, diễn đàn liên quan đến nông nghiệp; tham gia các chương trình tập huấn chuyên môn

1. Giới tính: Nam/Nữ

2. Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên

3. Học vấn: Cao đẳng/Đại học trở lên

4. Chuyên môn: Khoa học cây trồng, Trồng trọt, Bảo vệ thực vật, Nông học, Khoa học đất, Sinh học ứng dụng hoặc liên quan

5. Tin học: Thành thạo MS Office

6. Ngoại ngữ: Không bắt buộc, có tiếng Anh là lợi thế

7. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên vùng trồng, kỹ thuật nông nghiệp); ưu tiên đã từng quản lý/điều phối nhóm

8. Kỹ năng: Lãnh đạo nhóm, giao tiếp, thuyết trình, tổ chức công việc, phản biện, xử lý tình huống

9. Thái độ: Có thể đi công tác tỉnh thường xuyên, nghiêm túc, trung thực, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao

10. Ưu tiên: Hộ khẩu Bến Tre, Tiền Giang, Vĩnh Long