Nova Service ★ 3.0

1. Xây dựng & triển khai nội dung IC – EB

• Lập kế hoạch nội dung truyền thông nội bộ (IC) và thương hiệu nhà tuyển dụng (EB) theo từng giai đoạn
• Phối hợp với team Visual và Performance để triển khai nội dung hiệu quả trên các kênh phù hợp
• Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh nội dung dựa trên hiệu quả thực tế

2. Quản lý hệ thống nội dung & thông điệp

• Xây dựng và quản lý hệ thống nội dung: thông điệp, tone of voice, key message, kịch bản truyền thông
• Đảm bảo sự nhất quán giữa truyền thông nội bộ, hình ảnh thương hiệu tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp
• Kiểm soát chất lượng nội dung trước khi phát hành

3. Lên concept & triển khai chương trình IC – EB

• Đề xuất ý tưởng, xây dựng concept cho các chương trình nội bộ, activation và campaign EB
• Lập kế hoạch chi tiết và điều phối triển khai (timeline, ngân sách, nguồn lực)
• Phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo chương trình diễn ra đúng tiến độ và mục tiêu

4. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan: Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin, Kinh tế hoặc các ngành tương đương.

2. Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về xây dựng, dẫn dắt nội dung và hoạt động truyền thông nội bộ & employer branding, đồng thời điều phối và triển khai các sự kiện nội bộ theo định hướng chiến lược chung.

3. Kinh nghiệm:

Trên 05 kinh nghiệm sáng tạo nội dung
Trên 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện nội bộ/employee engagement là lợi thế lớn

4. Kỹ năng:

- Kỹ năng Phân tích và Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý dự án
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp hiệu quả các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc.
- Sử dụng các công cụ trình bày báo cáo hiệu quả (excel, word, powerpoint, power BI)
- Khả năng điều phối đa bên (HR, truyền thông, vận hành)