Tập Đoàn Kita Group ★ 2.3

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bất động sản
🔥 Có 118 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Kita Group

Tài chính - Kế toán
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Ngân hàng
Xây dựng

Việc làm Tập Đoàn Kita Group

Cập nhật 26/05/2026 21:23
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Chuyên viên Phát triển dự án (CĐT Bất động sản - làm việc tại Hà Nội)
Tập Đoàn Kita Group 2.3★
7 đánh giá 148 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 22 - 28 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc

- Thực hiện công tác nghiên cứu, rà soát pháp lý các dự án được giao;

- Lập phương án tài chính của dự án;

- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của các dự án được giao bao gồm: chấp thuận chủ trương đầu tư, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư, đấu giá lựa chọn nhà đầu tư,..…

- Làm việc với các cơ quan ban ngành của Nhà nước để thực hiện các thủ tục pháp lý của nhà nước đối với các dự án được giao.

- Tham gia hỗ trợ Trưởng phòng quản lý và điều phối các dự án của các Công ty thành viên bao gồm: Rà soát các gói thầu tư vấn, theo dõi các kế hoạch thực hiện công việc,….

- Thực hiện các công việc khác được giao.

- Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng công việc được giao.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).

Yêu Cầu Công Việc

3. Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, kinh tế, tài chính.

- Kinh nghiệm làm việc vị trí tương ứng: Từ 05 năm trở lên;

- Am hiểu các kiến thức về Luật: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, quy hoạch, nhà ở, xây dựng, đấu thầu, kinh doanh bất động sản… và các văn bản dưới Luật.

- Hiểu và nắm rõ các thông tư, nghị định, quyết định, các văn bản dưới luật khác liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng dự án.

- Có kiến thức và hiểu biết về các thủ tục xin chấp thuận chủ trương đầu tư, đấu giá quyền sử dụng đất, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư.

- Nắm rõ các bước triển khai đầu tư, xây dựng dự án từ giai đoạn tìm kiếm, nghiên cứu khả thi, thẩm định, các bước triển khai đầu tư xây dựng và chuyển giao vận hành khai thác.

- Có kiến thức và hiểu biết về các thủ tục xin chấp thuận chủ trương đầu tư, đấu giá quyền sử dụng đất, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư.

- Hiểu biết sâu về các bước lập quy hoạch, các tiêu chuẩn, quy chuẩn trong quy hoạch, thiết kế, nắm rõ các bước thủ tục xin cấp phép của các loại giấy phép cần có trong công tác triển khai đầu tư dự án như : Phê duyệt quy hoạch chi tiết 1/2000, 1/500, thỏa thuận phương án kiến trúc, phê duyệt thiết kế cơ sở, xin cấp phép xây dựng, phê duyệt phương án PCCC, thiết kế PCCC, thỏa thuận xin đấu nối hạ tầng kỹ thuật, nghiệm thu đưa vào sử dụng khai thác.

- Có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ với các Bộ, Sở, Ban, Ngành liên quan phục vụ công việc.

- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, truyền đạt, giải quyết vấn đề;

- Tư duy định hướng chiến lược;

- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp cơ bản;

- Tin học: Vi tính văn phòng;

- Tính cách cá nhân: vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn;

- Giới tính: Nam/Nữ, ưu tiên nam.

- Ngoại hình: Ưa nhìn

Địa điểm làm việc

Hà Nội
147 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 26 - 42
  • Lương: 22 Tr - 28 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Tập Đoàn Kita Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
27 Lê Quý Đôn, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.

Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay


Review Tập Đoàn Kita Group

2.3
7 review

04/01/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

HR thiếu chuyên nghiệp, hẹn mà không chốt

04/01/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Phỏng vấn là thấy ngay thái độ công ty

25/07/2025
Quản lý nhân sự tại Hồ Chí Minh

Đánh giá về Kita -EES

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Kita Group

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Kita Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Kita Group

Tập Đoàn Kita Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo