CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

Main responsibilites/Những trách nhiệm chính

Customer relations/ Quan hệ khách hàng

• Provides a friendly and personalised welcome for guests

Chào đón khách một cách thân thiện và chủ động

• Offers attentive service and adapts to any constraints guests may have

Cung cấp dịch vụ chu đáo và thích ứng với bất kỳ ràng yêu cầu nào mà khách có thể có

• Heeds any remarks made by guests and ensures follow-up

Lưu ý bất kỳ nhận xét nào của khách và đảm bảo làm theo

• Establishes good relations with guests, offering advice and fostering customer loyalty

Thiết lập quan hệ tốt với khách, đưa ra lời khuyên và nuôi dưỡng lòng trung thành của khách hàng"

Professional techniques / Production/ Kỹ thuật chuyên nghiệp / Năng suất

• Completes the following tasks:

- prepares the point of sale and preparation areas

- welcomes guests and provides waiter service

- cleans and tidies the restaurant and preparation areas after closing

Hoàn thành các nhiệm vụ sau:

- chuẩn bị điểm bán hàng và khu vực chuẩn bị

- chào đón khách và phục vụ bàn

- dọn dẹp và ngăn nắp nhà hàng cũng như các khu vực chuẩn bị sau khi đóng cửa

• Before every workshift, finds out about dish composition and any shortages

Trước khi vào ca, chú ý quan sát các món ăn và các thứ cần thiếu để chuẩn bị một cách chu đáo

• Organises his/her work to suit fluctuations in numbers, events and guests

Tổ chức công việc của mình cho phù hợp với sự biến động về số lượng, sự kiện và khách mời

• Ensures the equipment used remains in good condition

Đảm bảo thiết bị được sử dụng vẫn trong tình trạng tốt"

Team management and cross-departmental responsibilities/Quản lý nhóm và trách nhiệm giữa các phòng ban

Communicates and cooperates closely with the other departments (kitchens, bars, lobby, banquet etc)

Giao tiếp và hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác (bếp, bar, sảnh, tiệc, v.v.)"

Commercial / Sales/Thương mại / Bán hàng

• Is attentive to and respects guests' needs

Quan tâm và tôn trọng nhu cầu của khách

• Helps increase customer loyalty through quality of service

• Giúp tăng lòng trung thành của khách hàng thông qua chất lượng dịch vụ

• Conveys an attitude in tune with the brand, contributing to the friendly atmosphere of the restaurant and dining rooms

• Truyền đạt thái độ phù hợp với thương hiệu, góp phần tạo nên bầu không khí thân thiện cho nhà hàng và phòng ăn

• Recommends and promotes the F&B and bar offers. In a wider context, is familiar with the hotel's services and latest offers

Đề xuất và quảng bá các dịch vụ F&B và bar. Trong bối cảnh rộng hơn, đã quen thuộc với các dịch vụ của khách sạn và các ưu đãi mới nhất"

Management and administration/Quản lý và điều hành

• Takes part in meeting the department's targets by respecting the procedures and internal audits applicable in the hotel

Tham gia vào việc đáp ứng các chỉ tiêu của bộ phận bằng cách tôn trọng các thủ tục và đánh giá nội bộ áp dụng trong khách sạn

• Helps manage crockery and appliances by avoiding breakages

Giúp quản lý đồ sành sứ và các thiết bị bằng cách tránh bị vỡ

• May be asked to help with inventories

Có thể được yêu cầu trợ giúp kiểm kê.

- Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.

- Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.

- 3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.

- Trained by a professional management team: Được tham gia các chương trình đào tạo từ đội ngũ quản lý chuyên nghiệp.

- International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.

- AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.

- Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...

- Holiday bonuses, birthday bonus, and sick leave benefits: Thưởng Lễ Tết, chế độ mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau...

- Other benefits in accordance with the Resort's regulations: Các chế độ khác theo quy định Khu nghỉ dưỡng...

- Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.

- Ưu tiên có kinh nghiệm thực tập/phục vụ tại nhà hàng, khách sạn (ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc).

- Có thể giao tiếp tiếng Anh.

- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt và năng động.

- Thái độ phục vụ tốt, giao tiếp lịch sự và tinh thần trách nhiệm.

- Có thể làm việc xoay ca.