Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

🔥 Có 3.9k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

229

Việc làm

206

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

Cập nhật 28/08/2026 23:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Assistant Revenue & Reservations Manager - Trợ lý Quản lý Doanh thu & Đặt phòng

CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

229 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trợ Lý, Thư Ký

Ngày đăng tuyển: 07/08/2026

Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ lý

Ngành

Ngành khác

Địa điểm làm việc

- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Mô tả công việc

1. Revenue Management Support

Data Collection & Analysis: Assist the Manager in gathering occupancy data, Average Daily Rate (ADR), and RevPAR from the resort and competitive set (CompSet) for daily/weekly reports
System Maintenance: Execute rate loading, inventory restrictions (close/open outs), and promotion setups across the PMS (Opera), CRS (TARS), and OTA channels under the Manager’s direction.
Forecasting Assistance: Prepare historical booking data and pickup trends to support the Manager in formulating accurate demand forecasts.

2. Reservation Operations & Inventory Supervision

Daily Operations Oversight: Supervise the daily workflow of the Reservation office; ensure all FIT enquiries via email and phone are handled within the 24-hour Accor brand standard.
Inventory Control: Monitor real-time room availability on systems and immediately escalate potential overbooking or high-occupancy periods to the Manager.
Group & Allotment Management: Review and track group booking profiles, rooming lists, and cutoff dates, ensuring deposit and credit terms are secured in coordination with Sales and Finance.

3. Quality Assurance & Brand Standards

Data Auditing: Perform daily spot-checks on system bookings to ensure accurate profile data entry, market segmentation codes, rate codes, and billing instructions.
Upselling & Loyalty Drive: Monitor and coach the team to maximize incremental revenue through upselling techniques and drive ALL (Accor Live Limitless) loyalty membership enrollment.
Issue Resolution: Handle complex booking issues, system interface errors, and guest or travel agent complaints that escalate beyond the agent level.

4. Team Leadership & Personnel Management

Rostering & Allocation: Create weekly work schedules for the reservation team to ensure seamless 7-day operations, subject to the Manager's approval.
On-the-job Training: Conduct training sessions on Accor reservation systems, telephone standards, and department SOPs for both new hires and existing team members.
Cross-Department Collaboration: Liaise with Front Office regarding VIP arrivals/room assignments and Finance concerning pending deposits or refunds.

5. Manager Deputization

Assume full responsibility for the Reservation department and represent the department at daily briefings or operational meetings during the absence or authorization of the Revenue & Reservation Manager.

Quyền lợi được hưởng

Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).
Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.
International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.
Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...
13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.

Yêu cầu công việc

1. Education & Experience

Bachelor’s degree or Diploma in Hospitality Management, Business Administration, Finance, Statistics, or related fields.
Minimum of 2 - 3 years of experience in Reservation or Revenue management within international 4 to 5-star hotels/resorts. Experience as a Reservation Supervisor or Assistant Manager is highly preferred.

2. Technical & System Skills

Strong proficiency in Opera PMS is mandatory.
Familiarity with Accor distribution systems (TARS/Anais) and OTA Extranets (Book*******, Agoda, Expedia, etc.) is a distinct advantage.
Advanced computer skills, particularly in Microsoft Excel for data analysis, pivot tables, and forecasting formulas.

3. Core Competencies & Attributes

Strong analytical mindset with the ability to interpret financial data, market trends, and booking patterns.
Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills to handle complex guest or agent complaints.
Proven leadership abilities with experience in task delegation, team management, and conducting on-the-job training.
High time-management skills with the capacity to work efficiently under pressure during peak seasons.

4. Language Proficiency

Fluent in English (both written and spoken) to effectively communicate with international guests, corporate partners, and regional teams.

Yêu cầu hồ sơ

Vui lòng ứng tuyển qua Hoteljob hoặc email honganh.MAI a còng acco*****

Khu vực

Kiên Giang - Việc làm tại Kiên Giang

Báo cáo

CEO HOSPITALITY – CEO GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Khu tổ hợp du lịch Sonasea Villas and Resort, tổ 5, Khu phố Đường Bào Dương Tơ, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang, Việt Nam

Chính thức thành lập năm 2001, Tập đoàn CEO hoạt động trong 5 lĩnh vực chính: Bất động sản, Bất động sản nghỉ dưỡng, Xây dựng, Du lịch và Quản lý khách sạn, và Phát triển nguồn nhân lực.

Với phương châm “Vì cuộc sống tốt đẹp hơn”, Tập đoàn CEO luôn kiên định hướng tới mục tiêu mang lại cả giá trị vật chất và tinh thần cho xã hội.

Với năng lực tài chính vững mạnh và sự hỗ trợ quý báu từ các cổ đông, khách hàng, đối tác, cùng với sự cống hiến hết mình của toàn thể cán bộ nhân viên, Tập đoàn CEO không ngừng thúc đẩy sự đổi mới và nắm bắt những cơ hội mới trên hành trình đầy tự hào để trở thành một trong 250 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) vào năm 2021.