Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Onsite monitor to ensure site work conforms safety regulations, and guarantee employee work safety
- Devise effective resource planning, to ensure shipping, loading & unloading, and material supply capability
- Ensure inventory accuracy: packaging materials (carton, bottles (OW-RGB), can, etc.), FGs.
- Comply with standard operating procedure, and manage to improve continuously to optimize costs
- To setup warehouse system step by step: Goods Receipt, Goods Issue, Goods transfer, Finished Goods receipt from Packing department, Material supply to Making and Packing department, FG picking for distribution.
- To provide daily activities supervision and issues fixing that support the Brewery operating well.
- To report warehouse KPI, ensure GMP, Safety, quality in warehouse
- To prepare Job description and personal objective for warehouse staffs
- Close gaps by learning and training. Improve technical skills to grow with the team. Train for new Operators. Through continuous learning and training, bridge the skills gap to improve their professional skills, while actively sharing successful practice
- Crisis Management and 3PL management
- Reporting: In case of any problems, it’s required to promptly report to Line Manager for immediate action. Make reports: weekly, monthly, quarterly and yearly
- Participate in setting-up and implementing all work instructions for operations and maintenance in warehouse section; ensure all employees (before they carried-out their works) are trained.
- According to ABI’s human resource management policy, make the training plans and track implementation of them; make the performance management process, and ensure the process can be fairly and justly implemented; regularly communicate with the personnel.
Yêu Cầu Công Việc
• Bachelor's degree with 3 years of warehouse operation management experience in multinational company
• Familiar with logistics warehouse operation process, quality management system. Equipped with knowledge in professional logistics. Familiar with SAP.
• Conversant in English; Proficient skills in MS Office
• Familiar with VPO (ABI Management System):
- Management pillar including business description, process mapping, MCRS & PRP, 5S, MCL, Knowledge management, standards creation and execution, service level
- People pillar knowledge, including job description, work-related RACI, KPI management (including target setting & cascading, target appraisal), abilities matrix, training matrix, leadership, company compensation policy, recognition, work environment, internal/external recruitment)
- Quality pillar, including ABI food safety policy, HACCP, product quality completeness, quality management control report system.
- Logistic-related ES pillar, including safety monitor, hazard prevention, environment safety alarm, worker safety operating procedure (including but not limited to work permit, SAM & LOTO, work at heights, electrical safety, workplace safety transport, contractor safety), department safety risk assessment, hazardous substances regulation, by-product and waste management etc.
- Logistics pillar, including inventory control, timely inventory update, on-time receiving of raw material, packaging material, financial performance, ZBB costs
- Maintenance pillar, including maintenance standards, self-preventative maintenance, monitor (including planning & work scheduling system operation, management control report system operation, KPI, financial performance, ZBB)
• Good communication skills, analytical and problem-solving skills, planning and organization capability and execution, good coordination skills.
• Good sense of responsibility and innovation, and can deal with work pressure
• Working in highly challenging environments
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
AB InBev đã được hình thành sau khi hãng bia Bỉ-Brazil InBev mua lại hãng bia Mỹ Anheuser-Busch.
Interbrew đã được thành lập vào năm 1987 từ sự sáp nhập của hai hãng sản xuất bia lớn nhất tại Bỉ: Artois và Piedboeuf. Hãng bia Artois, trước đây được gọi là Den Hoorn, đã được thành lập 1466. Năm 1995, Interbrew đã mua Công ty Labatt Brewing (thành lập năm 1847), hãng sản xuất bia lớn nhất ở Canada. Năm 2002 nó lại mua Beck (thành lập 1873), một trong những hãng bia của Đức bán chạy nhất thế giới.AmBev (viết tắc cho cho Companhia de Bebidas das Americas, hoặc "Beverages Company of the Americas") đã được thành lập vào năm 1999 với sự hợp nhất của hai nhà sản xuất bia lớn nhất Brazil, Nam Cực (thành lập năm 1880) và Brahma (thành lập năm 1886).
Chính sách bảo hiểm
- - BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn,
- thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng,
- các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1366, Anheuser-Busch InBev (viết tắt là AB InBev) có trụ sở tại Leuven (Bỉ) và chi nhánh tại nhiều quốc gia, cùng đội ngũ 150.000 nhân viên trên toàn cầu. Anheuser-Busch InBev hiện sở hữu hơn 500 nhãn hiệu bia phủ sóng khắp 150 quốc gia
Mission
Chúng tôi xây dựng một công ty lâu dài, sản xuất bia và xây dựng các thương hiệu khác nhau để hướng đến tương lai với nhiều niềm vui hơn. Đó chính là hướng đến tương lai của mỗi người chúng ta, chính là luôn tạo ra sự mới mẻ để tiếp cận mọi khoảnh khắc trong cuộc sống. Một tương lai mà chính từng nhân viên làm việc tại AB InBev, hay từng đối tác của AB InBev, mỗi một khách hàng và cộng đồng, mỗi người đều không ngừng ước mơ lớn hơn, cùng lan tỏa ước mơ đó đến những người xung quanh và tạo ra sự cộng hưởng có ý nghĩa cho toàn thế giới. AB InBev tin tưởng rằng với những niềm vui đó, bia chính là chất xúc tác tuyệt vời nhất.