[Vinh] Front Office Leader
M Village
★
Bảo Mẫu Mầm Non (BRIS Gò Vấp)
Trường Quốc Tế Blue Ridge
★
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm ( Nghỉ T7/CN)
LacViet Computing Corporation
Vision Engineer (R&D Team)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Nhân viên HSE/ HSE staff
Sản phẩm giấy GO-PAK Việt Nam
Sales Planning Staff
Daikin Air Conditioning
★
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Chuyên viên Sự kiện (Giáo dục)
Giáo dục KDI
★
Chuyên viên pháp chế
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Giám Sát Kỹ Thuật Thi Công (Nội Thất)
ADP Architects
★
Nhân Viên Triển Khai Bản Vẽ 2D (Nội Thất)
ADP Architects
★
Quản Lý Cửa Hàng tại Hoa Lư, Ninh Bình
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Nhân Viên Bán Hàng tại Hoa Lư, Ninh Bình
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Product Owner
VIETTEL IDC
★
Đăng 30+ ngày trước
Controls Engineer (R&D Team)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Chuyên viên Môi giới chứng khoán - Hà Nội
Chứng khoán HDS
Nhân viên hiện trường kho / Warehouse On-site Staff
S.F. Express
★
Marketing Manager
Nệm Việt Hàn
Giám Sát Bán Hàng kênh GT Bắc Giang
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Cán bộ kỹ thuật
GDC Invest
★
Kế Toán Trưởng
Nệm Việt Hàn
CHUYÊN VIÊN BỒI THƯỜNG BẢO HIỂM XE CƠ GIỚI
Bảo hiểm VietinBank
★
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH CAM
SAIGON PRECISION
★
Chuyên viên Nhân sự tổng hợp ( Mảng Hospitality)
ĐÔNG TÂY LAND
★
QA Manager
Upgain
NHÂN VIÊN IT
Picenza Viet Nam
★
Chuyên Viên Đấu Thầu Cơ Điện
GDC Invest
★
Chỉ huy trưởng công trình
GDC Invest
★
Senior Operational Risk Specialist
FE Credit
★
Chuyên Viên C&B
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Content & Event Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Chuyên Viên Đào Tạo | L&D Specialist
Thời Trang Yody
★
Chỉ huy phó xây dựng
GDC Invest
★
Operation Admin ( Hanoi)
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Kỹ Thuật Viên Phân Tích Lỗi - Nhà Máy TTI Tại Củ Chi
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Chuyên viên Pháp chế dự án NOXH
Đức Mạnh
Nhân viên C&B - [Dĩ An -Bình Dương]
GREEN SPEED Việt Nam
★
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH
Công ty Cổ phần Đệ Tam
Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ (Bất Động Sản/ Xây Dựng)
HRchannels Group
★
Cán bộ QS xây dựng
GDC Invest
★
Kỹ sư QA/QC
GDC Invest
★
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN
Chứng khoán Rồng Việt
★
Chuyên Viên Thanh Quyết Toán
GDC Invest
★
Chuyên viên phân tích thị trường, thương hiệu
GDC Invest
★
Kỹ sư giám sát xây dựng
GDC Invest
★
Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng Và Tiến Độ
GDC Invest
★
IE Supervisor / Giám sát Kỹ thuật
TOKIN Electronics
[Vinh] Front Office Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An
Mô tả công việc
What Is Your Role
- Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
- Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.
What Will You Do
1. Guest Experience
- Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
- Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
- Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.
2. Front Office Operations
- Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
- Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
- Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.
3. Training & Capability Development
- Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
- Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
- Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.
4. Performance Management
- Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
- Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
- Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.
5. Service Quality & Standardization
- Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
- Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
- Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.
6. Financial & Administrative Control
- Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
- Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.
Quyền lợi được hưởng
What We Offer For You
- Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
- Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
- Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
- Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Yêu cầu công việc
What Will You Bring
1. Professional Expertise
- Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
- Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
- Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
- Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
- Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.
2. Behavioral Capabilities
- Strong leadership and team coordination skills.
- Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.