[Vinh] Front Office Leader
M Village
★
Nhân Viên Vận Hành Phần Mềm
Đại Trường Phát
★
Human Resource Supervisor/Chủ quản Nhân sự
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
PURCHASING STAFF/Nhân viên Thu mua
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Nhân viên Kỹ thuật Tòa nhà
VINHOMES
★
Cán bộ Thanh tra cao cấp (chuyên môn M&E)
VINHOMES
★
Trưởng phòng Kinh doanh
VINHOMES
★
Giám sát Cảnh quan Cây xanh
VINHOMES
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Tư vấn (Sản phẩm giáo dục tiếng Anh)
Đại Trường Phát
★
Kỹ Sư Giám Sát Hạ Tầng (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Global Ecommerce Executive
VIET HONG
Đại diện Kinh doanh (Mảng SGK - Đi thị trường)
Đại Trường Phát
★
Nhân viên Mua hàng
Sen Vàng Việt Nam
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ (0-1 NĂM KINH NGHIỆM)
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Nhân Viên Kỹ Thuật Hệ Thống
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Partnership Assistant Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
HR Staff
YKK VIỆT NAM
★
Báo và Phát thanh, truyền hình Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Giám sát sản xuất kim loại
Dịch Vụ Thương Mại Thiên Hồng
Sales Logistics/ Freight Forwarding
Everich Group
Đăng 30+ ngày trước
Financial Planning & Strategy Supervisor
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Kế toán trưởng
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Chuyên viên pháp lý (Legal Specialist)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trưởng phòng Thiết kế kết cấu
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
UBND xã Thanh Oai, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng ban Đấu thầu Xây dựng
Tập Đoàn Danko
★
Nộp đơn dễ dàng
GA Admin Supervisor/ Giám Sát Tổng Vụ
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Kế toán Tổng hợp có kinh nghiệm Công ty Bất Động sản
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Kitchen Steward - Nhân viên vệ sinh bếp
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân Viên Bảo Trì (Chung Cư/Văn Phòng/TTTM)
Savills Việt Nam
★
Nhân Viên Kỹ Thuật (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Savills Việt Nam
★
Trưởng Ban Quản Lý Dự Án
Tập Đoàn Danko
★
[Savills Vietnam] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LỄ TÂN TÒA NHÀ
Savills Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Giám Đốc Điều Hành - CEO
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng
Regent Phú Quốc
Đầu bếp Nhật
Regent Phú Quốc
[VSIP2] Nhân Viên IE (GSD) / IE Staff
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Guest Service Associate - Driver | Nhân viên Tài Xế ( Dấu D )
New World Phú Quốc Resort
★
Chuyên Viên Tư Vấn Online
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Corporate Sales Executive
Grand Plaza
TA Sales Executive
Grand Plaza
Event Sales Executive
Grand Plaza
HK Supervisor/ Giám sát Buồng phòng
Nha Trang Marriott
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP
Indefol Solar
Public Area/ Nhân viên vệ sinh công cộng
Nha Trang Marriott
[GEM Center x White Palace] tuyển Thực tập sinh F&B
In Holdings
★
Giám Sát Kinh Doanh MT
Thực Phẩm Vĩnh Tân
[Vinh] Front Office Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An
Mô tả công việc
What Is Your Role
- Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
- Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.
What Will You Do
1. Guest Experience
- Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
- Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
- Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.
2. Front Office Operations
- Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
- Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
- Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.
3. Training & Capability Development
- Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
- Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
- Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.
4. Performance Management
- Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
- Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
- Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.
5. Service Quality & Standardization
- Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
- Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
- Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.
6. Financial & Administrative Control
- Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
- Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.
Quyền lợi được hưởng
What We Offer For You
- Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
- Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
- Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
- Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Yêu cầu công việc
What Will You Bring
1. Professional Expertise
- Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
- Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
- Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
- Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
- Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.
2. Behavioral Capabilities
- Strong leadership and team coordination skills.
- Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm