[Vinh] Front Office Leader
M Village
★
Trợ lý quản lý nhà hàng/ Assistant FBM
Cassia Cottage - Resort
[Cần Thơ] TƯ VẤN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN (Mức hoa hồng hấp dẫn)
Chứng khoán Rồng Việt
★
Admin Support Executive (Logistic) | Tiếng Anh Tốt | VSIP2 Bình Dương
Careerbuilder.vn
★
Đăng 3 tuần trước
HCM - Chuyên viên Kế toán Bán hàng (Văn Phòng)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
[Bắc Ninh] TRỢ LÝ TIẾNG TRUNG
Công nghiệp Fullwei Việt Nam
Chuyên viên Kế hoạch Tổng hợp
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
[KATINAT-VŨNG TÀU] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
Café Katinat
★
Đăng 3 tuần trước
Talent Acquisition (14-month contract)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
[KATINAT-THỦ ĐỨC] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
Café Katinat
★
Nhân Viên Đóng Gói Hàng Tại Kho TMĐT
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI P.P
Giám Đốc Marketing (CMO)
Karofi
★
Chuyên viên Hỗ trợ Người Bán - Làm tại Quận 1
Việt Mỹ - SSU
★
[HADASA - F&B] SALES MANAGER
D1 Concepts
★
Nhân Viên Y Tế Học Đường (Buôn Ma Thuột - Dak Lak)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
BÁC SĨ DA LIỄU THẨM MỸ (CN THỦ ĐỨC)
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Kỹ sư Thiết bị Y tế_Technical Engineer (Hà Nội)
Công Ty Vạn Niên
Thực tập sinh Tester
Techcombank
★
Supply Chain Head
DỆT LIÊN CHÂU
Nhân Viên Bảo Trì - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Kootoro Việt Nam
★
Đăng 3 tuần trước
Nhân Viên Giao Hàng (Xe Máy) Và Phụ Xe Ô Tô
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI P.P
Nhân viên HSE & 5S
DaiDung Corporation
Kế toán trưởng (Công ty thành viên)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Trưởng Phòng Bảo Trì / Maintenance & Facility Manager
DỆT LIÊN CHÂU
Chuyên Viên PR - Bệnh Viên Tâm Anh
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
KẾ TOÁN GIÁ THÀNH - ƯU TIÊN TIẾNG TRUNG - NHẬN VIỆC NGAY
ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG
★
Nhân Viên Tuyển Dụng - HR
TM & XNK Nhất Lâm
★
Đăng 3 tuần trước
Finance Business Partner (Immediate Joiners Preferred)
WALL STREET ENGLISH
★
Chuyên viên Mua hàng tiếng Trung
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Center Head of Sales
WALL STREET ENGLISH
★
Garment Sales Manager (Japan Market)
Dệt May Thành Công
★
Project Management Team Leader – Livestream
Vascara Group
★
Technical Specialist
Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet CAD
Trưởng phòng Kế hoạch Marketing tổng hợp
Tập đoàn T&T
★
[KCN Tân Kim - Cần Giuộc] Kế toán tổng hợp
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Accountant Manager
Oriental Garment An Giang
★
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (Up net 5000S)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Giám đốc nghiệp vụ R&D Sản phẩm BĐS
Tập đoàn T&T
★
Marketing Manager (Up 5000S)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[Vinh] Front Office Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An
Mô tả công việc
What Is Your Role
- Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
- Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.
What Will You Do
1. Guest Experience
- Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
- Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
- Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.
2. Front Office Operations
- Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
- Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
- Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.
3. Training & Capability Development
- Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
- Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
- Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.
4. Performance Management
- Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
- Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
- Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.
5. Service Quality & Standardization
- Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
- Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
- Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.
6. Financial & Administrative Control
- Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
- Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.
Quyền lợi được hưởng
What We Offer For You
- Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
- Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
- Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
- Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Yêu cầu công việc
What Will You Bring
1. Professional Expertise
- Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
- Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
- Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
- Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
- Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.
2. Behavioral Capabilities
- Strong leadership and team coordination skills.
- Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.