116 việc làm
Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội - Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
VIETTEL ASSET - KỸ SƯ TRƯỞNG TÒA NHÀ HẠNG A
Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
35 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
12 - 22 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần IntelLife
Kỹ Sư Tự Động Hóa Ngành May Mặc
IntelLife - TokyoLife
3.3 ★
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
Automation / Machine Design Engineer (R&D Team)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
4.6 ★
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION
Kỹ Sư Tự Động Hóa
SAIGON PRECISION
2.4 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu
Thợ chế tác nhẫn tròn trơn
Bảo Tín Minh Châu
4.0 ★
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU
Technical Service
SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU - Polymer Asia
1.0 ★
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn (SAGOMED)
Service Engineer
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công Ty TNHH LMS Technologies Việt Nam
Service engineer
LMS Technologies Việt Nam
600 - 1 USD
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Thanh Hoá
Đăng 29 ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Kỹ sư Ô tô - Dịch vụ Sau bán hàng xe Kia
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
2.7 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 28 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Consumer Technical Insights (CTI) Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình
KỸ SƯ TRƯỞNG (QLVH)
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
50 - 60 triệu
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Quản lý dự án kiêm Kỹ sư trưởng
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
3.1 ★
22 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Kỹ Sư Điện – Tự Động Hóa
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
2.7 ★
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 29 ngày trước
Công Ty TNHH LTK Việt Nam
Kỹ sư Điện _Tự động hóa
Công Ty TNHH LTK Việt Nam
12 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Kỹ Sư Tự Động Hóa (Plc, Robot)
Công nghiệp WELDCOM
4.0 ★
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 16 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning
Automation Engineer (BMS)
Daikin Air Conditioning
3.4 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Chuyên viên AI Automation
Công ty cổ phần NU Việt Nam
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH LTK Việt Nam
Kỹ sư điện tự động hóa
Công Ty TNHH LTK Việt Nam
12 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
Kỹ Sư Điện, Tự Động Hóa (Ngành Ô Tô)
TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
2.7 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Hoàng Sơn
KỸ SƯ (ĐIỆN - TỰ ĐỘNG HÓA)
Thực Phẩm Hoàng Sơn
3.6 ★
15 - 18 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thermtrol Co., Ltd.
Automation Engineer (JD918)
Thermtrol Co., Ltd.
5.0 ★
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning
Automation Engineer (BMS)
Daikin Air Conditioning
3.4 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC
KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA
Trần Đức Group
4.0 ★
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm 2/9
Kỹ Sư Tự Động Hóa
Dược Phẩm 2/9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Mạc Tích
[HCM -ĐN] KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Advantech Việt Nam Technology
Kỹ sư Tự động hoá (Presales Engineer)
Advantech Việt Nam Technology
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
Electrical & Automation Engineer
The HEINEKEN Company
3.4 ★
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội - Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
VIETTEL ASSET - KỸ SƯ TRƯỞNG TÒA NHÀ HẠNG A
Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
93 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 35 - 40 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 24/09/2026
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm toàn diện về mặt pháp lý, tuân thủ, quản lý nhân sự, vận hành an toàn, bảo dưỡng kỹ thuật (Điện, HVAC, PCCC, Cơ điện) và tối ưu chi phí vận hành tại tòa nhà.

Chi tiết trách nhiệm:

++ Pháp lý & Tuân thủ: Nắm chắc các quy định pháp luật liên quan đến quản lý vận hành tòa nhà (Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh bất động sản, quy chuẩn PCCC, an toàn lao động, môi trường); đảm bảo hoạt động vận hành tuân thủ đúng quy định, chủ động cập nhật và tham mưu điều chỉnh khi có thay đổi pháp lý; làm việc với cơ quan chức năng khi cần trong các đợt kiểm tra, thanh tra liên quan đến vận hành tòa nhà.

  • Vận hành & Kỹ thuật (50%): Trực tiếp giám sát vận hành, sửa chữa hệ thống cơ điện; quản lý nhà thầu phụ; phản ứng nhanh xử lý sự cố khẩn cấp (PCCC, cứu hộ); tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc lắp đặt, hoàn trả mặt bằng để hạn chế gián đoạn kinh doanh.

  • Quản lý Nhân sự (20%): Lập kế hoạch, phân công ca trực, giám sát an toàn lao động, đánh giá hiệu suất, khen thưởng/kỷ luật và đào tạo đội ngũ kỹ thuật.

  • Hành chính & Hồ sơ (10%): Lập lịch bảo trì định kỳ, xử lý yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng, quản lý nhật ký vận hành, lệnh công tác và kiểm kê vật tư, kho phụ tùng.

  • Tài chính & Kho (10%): Kiểm soát ngân sách vận hành, bảo vệ tài sản tránh tổn thất/khấu hao sớm và quản lý minh bạch kho vật tư dự phòng.

  • Công việc khác (10%): Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Ban Quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp & Chứng chỉ:

Tốt nghiệp ĐẠI HỌC BẰNG KHÁ chuyên ngành Điện, Cơ khí, Nhiệt lạnh (HVAC) hoặc Tự động hóa. Ưu tiên có chứng chỉ Quản lý tòa nhà, An toàn lao động, PCCC.Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm làm kỹ thuật M&E; 1–2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Kỹ sư trưởng tại tòa nhà, khách sạn hoặc chung cư.

Kiến thức & Kỹ năng: Nắm chắc các quy định pháp luật liên quan đến quản lý vận hành tòa nhà (Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh bất động sản, quy chuẩn PCCC, an toàn lao động, môi trường)

Am hiểu hệ thống M&E, quy chuẩn PCCC và đọc bản vẽ; có kỹ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch bảo trì, kiểm soát chi phí và xử lý sự cố khẩn cấp.

Tố chất & Khác: Trung thực, chịu áp lực cao, kỹ năng giao tiếp/xử lý yêu cầu khách hàng tốt, sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có sự cố.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tòa nhà Viettel Cách Mạng Tháng 8

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: 35 Tr - 40 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội - Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tháp A, Tòa nhà The Light, đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty Quản lý tài sản Viettel thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Tập đoàn Viettel), được thành lập ngày 24/10/2006. Công ty được Tập đoàn giao nhiệm vụ SXKD trong 02 lĩnh vực chính: - Quản lý đầu tư xây dựng, hình thành tài sản là Bất động sản cho Tập đoàn - Quản lý vận hành khai thác các Tòa nhà văn phòng, Trung tâm thương mại, hạ tầng khu đô thị, nhà ở,... do Tập đoàn đầu tư trên khắp cả nước


Công việc của Kỹ sư trưởng là gì?

1. Kỹ sư trưởng là gì?

Chief Engineer (kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao nhất của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.  

2. Mô tả công việc của Kỹ sư trưởng

Quản lý dự án kỹ thuật

Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án kỹ thuật từ giai đoạn khởi đầu đến hoàn thành. Họ xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, phân bổ tài nguyên, và theo dõi tiến độ để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn, trong ngân sách và đạt yêu cầu chất lượng. Việc quản lý dự án bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác, xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, và đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật đều được đáp ứng.

Lãnh đạo và điều phối đội ngũ kỹ sư

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của kỹ sư trưởng là lãnh đạo và điều phối đội ngũ kỹ sư. Họ phải quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của từng thành viên. Kỹ sư trưởng đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm được cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ. Họ tổ chức các cuộc họp định kỳ để cập nhật tiến độ, trao đổi ý kiến và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Sự lãnh đạo hiệu quả không chỉ giúp duy trì tinh thần làm việc và sự hợp tác trong nhóm mà còn nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Tạo và duy trì tiêu chuẩn kỹ thuật

Kỹ sư trưởng thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn kỹ thuật cho dự án, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động và sản phẩm đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn ngành. Họ phát triển và cập nhật các quy trình, hướng dẫn và tài liệu kỹ thuật cần thiết để hỗ trợ công việc của đội ngũ kỹ sư. Kỹ sư trưởng theo dõi việc áp dụng các tiêu chuẩn này trong toàn bộ dự án, đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu về chất lượng và hiệu suất được đáp ứng. Việc duy trì các tiêu chuẩn kỹ thuật không chỉ giúp đảm bảo tính đồng nhất và chất lượng của sản phẩm mà còn giúp giảm thiểu lỗi và cải thiện hiệu quả làm việc.

3. Học gì để trở thành kỹ sư trưởng?

Để trở thành kỹ sư trưởng, bạn cần chọn ngành học phù hợp với lĩnh vực mình đam mê và đáp ứng yêu cầu kỹ thuật của công việc. Dưới đây là một số ngành học phổ biến dành cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật, cùng với các chứng chỉ cần thiết để hỗ trợ việc làm và phát triển chuyên môn.

Kỹ thuật phần mềm

Ngành kỹ thuật phần mềm trang bị kiến thức về lập trình, phát triển và bảo trì các hệ thống phần mềm. Sinh viên học cách viết mã, kiểm thử phần mềm và tối ưu hóa các ứng dụng để đáp ứng nhu cầu người dùng. Đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai đam mê công nghệ và muốn làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Các kỹ năng như quản lý dự án phần mềm và bảo mật dữ liệu cũng được chú trọng đào tạo.

Kỹ thuật điện - điện tử

Ngành này đào tạo về thiết kế, lắp đặt và bảo trì các hệ thống điện và thiết bị điện tử. Sinh viên sẽ học về mạch điện, hệ thống điều khiển tự động và năng lượng tái tạo. Ngành kỹ thuật điện - điện tử là nền tảng cho nhiều lĩnh vực hiện đại như robot, viễn thông, và thiết bị y tế. Đây là ngành nghề không ngừng phát triển với tiềm năng ứng dụng rộng rãi.

Kỹ thuật cơ khí

Kỹ thuật cơ khí tập trung vào thiết kế và chế tạo máy móc, thiết bị cơ khí. Sinh viên sẽ được học về động cơ, hệ thống truyền động và quy trình sản xuất công nghiệp. Đây là ngành không thể thiếu trong các lĩnh vực sản xuất, xây dựng và giao thông vận tải. Kỹ năng sáng tạo và ứng dụng công nghệ hiện đại là điểm nhấn trong chương trình đào tạo.

Kỹ thuật xây dựng

Ngành kỹ thuật xây dựng giúp sinh viên nắm vững các phương pháp thiết kế, thi công và quản lý các dự án xây dựng. Các môn học bao gồm kết cấu bê tông, địa chất công trình và quản lý dự án. Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể làm việc tại các công ty xây dựng, tư vấn thiết kế hoặc quản lý dự án. Đây là ngành có vai trò quan trọng trong phát triển hạ tầng và đô thị hóa.

Chứng chỉ cần thiết

  • PMP (Project Management Professional): Chứng chỉ quản lý dự án giúp kỹ sư nâng cao kỹ năng quản lý công việc.
  • AutoCAD Certification: Chứng nhận kỹ năng sử dụng phần mềm AutoCAD trong thiết kế kỹ thuật.
  • AWS Certified Solutions Architect: Chứng chỉ về thiết kế và triển khai các giải pháp kỹ thuật trên nền tảng điện toán đám mây.
  • Certified Engineering Technician (CET): Chứng nhận cho kỹ thuật viên chuyên về một lĩnh vực kỹ thuật cụ thể.
  • SolidWorks Professional Certification: Chứng nhận kỹ năng thiết kế cơ khí trên phần mềm SolidWorks.

Ở Việt Nam, bạn có thể theo học tại các trường đại học danh tiếng như Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa TP. Hồ Chí Minh, Đại học Giao thông Vận tải, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, và Đại học Công nghiệp Hà Nội. Những trường này đều cung cấp các chương trình đào tạo bài bản, chất lượng và cơ hội thực tập phong phú cho sinh viên ngành kỹ thuật.

4. Những vị trí nào liên quan đến nghề kỹ sư trưởng?

Kỹ sư trưởng đứng ở vị trí quản lý song không có nghĩa là họ có thể hoàn toàn làm việc độc lập. Cũng giống như bất kỳ nhân viên kỹ thuật nào khác, kỹ sư trưởng vẫn phải làm việc với các nhiệm vụ chuyên môn, phải vận dụng những kiến thức chuyên ngành để xử lý công việc. Đồng thời, muốn đem lại kết quả tốt nhất cho nhiệm vụ, người kỹ sư trưởng còn cần phải có sự kết hợp với nhiều vị trí khác. Hãy xem khi bạn được đứng vào vị trí này rồi thì đâu sẽ là bộ phận, là vị trí có thể hỗ trợ, giúp sức cho bạn trong công việc?

Ngay sau đây chính là các vị trí có thể kết hợp làm việc cùng với kỹ sư trưởng:

  • Field Engineer (Kỹ sư hiện trường): Còn được gọi là kỹ sư dịch vụ hiện trường, kỹ sư hiện trường được giao nhiệm vụ quản lý các chức năng kỹ thuật, thiết bị kiểm tra, xử lý các trường hợp phải sửa chữa, quản lý dự án kỹ thuật, tiến hành kiểm tra công trường, trao đổi với khách hàng, đảm bảo tuân thủ quy định chung, tiến hành nghiên cứu giải pháp khả thi và quản lý lịch làm việc.
  • Biomedical Engineer (Kỹ sư y sinh): Kỹ sư y sinh là người nghiên cứu, đổi mới và thiết kế các giải pháp công nghệ cho ngành y tế. Mục tiêu chính của họ là cải thiện chất lượng và hiệu quả chăm sóc bệnh nhân bằng cách tạo ra các thiết bị y tế, dụng cụ và phần mềm để vận hành các thiết bị y sinh.
  • Robotics Engineer (Kỹ sư robot): Kỹ sư robot nghiên cứu, phát triển, thiết kế và chế tạo thiết bị cơ khí, hệ thống robot và các ứng dụng được triển khai để thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau như chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp, sản xuất, khai thác mỏ và quân sự.

5. Cơ hội việc làm cho Kỹ Sư Trưởng

Thị trường việc làm cho Kỹ sư Trưởng

Với vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động kỹ thuật diễn ra suôn sẻ, Kỹ Sư Trưởng đang trở thành một trong những vị trí tuyển dụng hàng đầu trên thị trường lao động. Từ các công ty công nghệ, sản xuất, xây dựng, đến dịch vụ, tất cả đều đang tìm kiếm những Kỹ sư Trưởng giỏi để giải quyết những thách thức kỹ thuật phức tạp.

Những ngành công nghiệp đang tuyển dụng Kỹ sư Trưởng

Hầu như tất cả ngành công nghiệp đều cần đến Kỹ sư Trưởng. Tuy nhiên, ngành công nghệ thông tin, sản xuất, xây dựng và dịch vụ kỹ thuật đang là những ngành tuyển dụng nhiều nhất.

Xu hướng tuyển dụng Kỹ sư Trưởng trong tương lai

Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và tăng cường hội nhập quốc tế, nhu cầu tuyển dụng Kỹ sư Trưởng dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong tương lai. Người có kỹ năng mạnh mẽ và kiến thức chuyên sâu sẽ có cơ hội phát triển sự nghiệp tốt.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ sư lương cao

Tuyển dụng Kỹ thuật viên lương cao

Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống tuyển dụng 

Kỹ sư trưởng có mức lương bao nhiêu?

260 - 390 triệu /năm
Tổng lương
240 - 360 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 30 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 390 triệu

/năm
260 M
390 M
117 M 897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư trưởng

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư
104 - 169 triệu/năm
Kỹ sư trưởng
260 - 390 triệu/năm
Kỹ sư trưởng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
22%
5 - 7
42%
8+
36%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư trưởng?

Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư trưởng 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để ứng tuyển vào vị trí kỹ sư trưởng, ứng viên cần phải có bằng cử nhân trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc một ngành học liên quan như Cơ khí, Điện tử, Công nghệ Thông tin, hoặc Xây dựng. Đây là yêu cầu cơ bản để đảm bảo rằng ứng viên có nền tảng kiến thức kỹ thuật vững chắc. Tuy nhiên, một bằng thạc sĩ trong cùng lĩnh vực hoặc các chuyên ngành liên quan sẽ là một lợi thế lớn, đặc biệt nếu nó liên quan đến quản lý dự án hoặc quản lý kỹ thuật. Bằng thạc sĩ không chỉ nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn chứng tỏ khả năng nghiên cứu và phân tích ở cấp độ cao hơn.
  • Kiến thức chuyên môn: Kỹ sư trưởng cần có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của họ. Họ phải hiểu rõ các phương pháp và công cụ kỹ thuật tiên tiến, các tiêu chuẩn ngành, và quy định pháp lý liên quan. Điều này bao gồm khả năng áp dụng các phương pháp kỹ thuật trong các tình huống thực tế, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao. Kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng ngành cũng là rất quan trọng để đảm bảo rằng dự án luôn đi đầu về đổi mới và sáng tạo.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ sư trưởng phải có khả năng quản lý dự án xuất sắc, bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, tổ chức công việc và điều phối các hoạt động kỹ thuật. Họ cần có kỹ năng phát triển và triển khai kế hoạch dự án hiệu quả, phân bổ tài nguyên một cách hợp lý và theo dõi tiến độ để đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng thời hạn và trong ngân sách. Kỹ năng quản lý dự án bao gồm khả năng thiết lập các mục tiêu rõ ràng, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết, và xử lý các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả. Sự thành công trong việc quản lý dự án không chỉ phụ thuộc vào kỹ năng tổ chức mà còn vào khả năng duy trì động lực và sự hợp tác trong nhóm.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng lãnh đạo nổi bật để hướng dẫn và phát triển đội ngũ kỹ sư. Điều này bao gồm khả năng tạo động lực, hướng dẫn, và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Họ phải có khả năng quản lý hiệu quả, xử lý xung đột và khuyến khích sự hợp tác giữa các thành viên. Kỹ sư trưởng cũng phải có khả năng truyền cảm hứng và xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi các thành viên cảm thấy được đánh giá cao và có động lực để hoàn thành công việc xuất sắc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cấp quản lý, khách hàng, và các đối tác bên ngoài. Họ phải có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và chính xác, viết báo cáo chi tiết và thực hiện các cuộc họp hiệu quả. Khả năng giao tiếp tốt giúp kỹ sư trưởng truyền đạt các mục tiêu và yêu cầu dự án, giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp và nhận phản hồi từ các bên liên quan. Việc duy trì giao tiếp hiệu quả cũng đảm bảo rằng tất cả các bên đều được thông tin đầy đủ và có thể phối hợp tốt trong quá trình thực hiện dự án.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ sư trưởng cần phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách hiệu quả. Họ phải có khả năng tư duy phản biện, xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và đưa ra các giải pháp sáng tạo để khắc phục. Kỹ năng giải quyết vấn đề bao gồm việc phân tích dữ liệu, tìm kiếm các phương pháp giải quyết và thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo rằng các vấn đề được giải quyết nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ sư trưởng cần có khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra các quyết định quan trọng trong các tình huống khẩn cấp.

Lộ trình thăng tiến của kỹ sư trưởng 

1. Kỹ sư

Mức lương: 10 - 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Kỹ sư là người thực hiện và phát triển các giải pháp kỹ thuật để giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc cải tiến quy trình và sản phẩm. Công việc của kỹ sư bao gồm việc thiết kế, thử nghiệm và phân tích các hệ thống hoặc sản phẩm, đồng thời đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng. Kỹ sư cần phải làm việc với các công cụ thiết kế và phần mềm chuyên ngành, cũng như phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu dự án. Kỹ sư cũng thường tham gia vào việc chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và báo cáo kết quả công việc.

>> Đánh giá: Kỹ sư cần có khả năng phân tích và tư duy logic tốt, cùng với kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm kỹ thuật hiện đại. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả cũng rất quan trọng, vì kỹ sư cần phải làm việc trong các nhóm đa chức năng và thường xuyên giao tiếp với các đồng nghiệp và khách hàng. Ngoài ra, việc có khả năng học hỏi và áp dụng các công nghệ mới là cần thiết để duy trì sự cạnh tranh và hiệu quả trong công việc.

2. Kỹ sư trưởng

Mức lương: 35 - 60 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Kỹ sư trưởng là người đứng đầu trong các dự án kỹ thuật, chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và hoàn thành dự án. Họ cần phải có khả năng lãnh đạo nhóm kỹ sư, phân bổ tài nguyên, và đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng hạn, trong ngân sách và đạt được các tiêu chuẩn chất lượng. Kỹ sư trưởng đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập chiến lược kỹ thuật, giải quyết các vấn đề phức tạp, và đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật đáp ứng nhu cầu của khách hàng và các bên liên quan.

>> Đánh giá: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để duy trì sự phối hợp trong nhóm và với các bộ phận khác trong công ty. Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định chiến lược là cần thiết để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn và đạt yêu cầu. Kỹ sư trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược để định hướng phát triển kỹ thuật và cải tiến quy trình, đồng thời duy trì sự cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ sư lương cao

Công việc Kỹ sư máy học lương cao

Công việc Kỹ sư thiết kế vật lý lương cao

Công việc Kỹ sư Tự động hóa lương cao

Tuyển dụng Kỹ thuật viên lương cao

Nhắn tin Zalo