Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
Bếp trưởng (Bếp Ý) - 512 - Đầu bếp
JW Marriott
★
Chuyên Viên Mua sắm Đấu thầu (Chủ đầu tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Recreation and Kid Club Trainee/ Thực tập sinh Bộ phận Giải trí và Câu lạc bộ Trẻ em
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Marcom trainee
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Bảo Mẫu Mầm Non (BRIS quận 3)
Trường Quốc Tế Blue Ridge
★
CV/CVCC Chứng quyền & Phái sinh
Chứng khoán HDS
Nhân Viên IT (Văn Phòng)
ONSEN FUJI
★
Receptionist Trainee (Male) | Thực tập sinh Lễ tân (Nam)
Novotel Đà Nẵng
Kỹ sư Tích hợp giải pháp Năng lượng
DAT GROUP COMPANY
[Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm] - Nhân Viên Bảo Trì Cơ Điện [Bến Cát]
GREEN SPEED Việt Nam
★
NHÂN VIÊN QUY TRÌNH
Thép Tây Nam
Media Creator
Little HoiAn Group
Giám đốc Tư vấn đầu tư
Chứng khoán HDS
Bartender (contract 7 months)
Hanoi Daewoo Hotel
★
Automation Solution Engineer
DAT GROUP COMPANY
KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA
PouYuen
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Nước
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
Sustainability Documentation Executive
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Product Marketing Manager (Energy)
DAT GROUP COMPANY
KỸ SƯ CAD
PouYuen
★
Bếp Bánh
Moc Chau Island
Nhân Viên Khai Phát
Great Lotus
Nhân viên Lập trình Máy CNC
GOOD VIEW PLASTICS
[M CITY HOTEL SAIGON] Front Desk Agent | Nhân Viên Lễ Tân
M Hotel Saigon
Trưởng phòng Tư vấn đầu tư (HCM/HN)
Chứng khoán HDS
Chuyên viên Tư vấn đầu tư (HCM/HN)
Chứng khoán HDS
[Tâm Anh HCM] Giám Sát Xây Dựng
Đa Khoa Tâm Anh
★
F&B MANAGER
Khách sạn Cititel Hà Nội
Chánh Văn phòng HĐQT (Quản trị công ty)
Chứng khoán HDS
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG - KHÁCH SẠN GẦN 100 PHÒNG
Khách sạn Cititel Hà Nội
Pastry Chef
Hilton Saigon
★
Chuyên viên kế hoạch kỹ thuật (Công ty tổng thầu)
ONSEN FUJI
★
DUTY FO - KHÁCH SẠN GẦN 100 PHÒNG
Khách sạn Cititel Hà Nội
QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG ETC KHU VỰC HÀ NỘI (ASM)
Omniarch Healthcare Việt Nam
Chuyên Viên Hành Chính
ONSEN FUJI
★
Đăng 5 ngày trước
Operations Manager
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Kế toán trưởng đơn vị thành viên
CASLA Group
★
Nhân Viên Buồng Phòng
Binh An Village
Học việc Kỹ thuật
Tập Đoàn FECON
Assistant Housekeeping Manager (Trợ lý TBP Buồng phòng)
Paragon Saigon Hotel
Kỹ Sư Giám Sát Thi Công Xây Dựng [Bến Lức - Long An]
Xây dựng Phước Thành
F&B Captain | Ca trưởng phục vụ nhà hàng
Six Senses Ninh Van
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Chailease International
★
Nhân viên tạp vụ Bếp - Hoi An Historic Hotel
Du lịch Dịch vụ Hội An - Hội An Beach Resort
NHÂN VIÊN LÁI XE CHO GIÁM ĐỐC
Omniarch Healthcare Việt Nam
Chuyên viên Giám định Xe cơ giới tại địa bàn Hưng Yên - Khối Giám định bồi thường
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Giám sát Kho (Warehouse Supervisor)
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
Lead/Senior T&I Engineer – Flexible Riser Installation
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Nhân viên QC Kiểm hàng
Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Minh Hiền
Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
57 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Regional Personnel Management & Coordination
- Co-develop, organize, and operate the FS apparatus across regions/areas in coordination with the Head of Farmer Solutions.
- Formulate weekly/monthly work plans and allocate personnel effectively based on crop seasonality and business plans.
- Propose process improvements to enhance the efficiency of field operations.
2. Training, Management, Supervision & Team Development
- Vice HoFS has to manage the FS team and carry out deployments.
- Vice HoFS will need to train, guide, supervise, and evaluate the performance (KPIs) of Regional FS Specialists.
- Accompany the FS team in the field, including: implementing demonstration models, organizing farmer field days, supporting Level-2 (C2) dealers, and troubleshooting technical issues.
3. Planning & Implementing Field FS Activities
- Formulate monthly/quarterly FS action plans for key regions and priority products, strictly aligned with the crop seasonal calendar.
- Directly supervise the establishment of demonstration models and demand-generation activities, ensuring compliance with technical standards established by the Manager and the company's strategic direction.
- Co-organize field seminars and product demonstrations to drive demand generation.
- Support the Sales team and C2 channel in providing technical consultations and solutions for farmers.
4. Field Data Collection & Competitor Analysis
- Collect and synthesize field data regarding: the efficacy of MPS products, farmer feedback, and competitor activities (including new product launches, demand-generation activities, promotional programs, and marketing strategies).
5. Data Analysis & Market Share Expansion Strategy
- Analyze field data to provide actionable recommendations on FS deployment strategies aimed at expanding market share.
- Generate periodic reports (weekly/monthly/quarterly) for the Board of Directors, highlighting key performance indicators (KPIs) of FS operations.
- Consolidate periodic progress reports for submission to the Manager and the Board of Directors.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree or higher in Agronomy, Plant Protection, or closely related agricultural fields.
- Deep understanding of the plant protection industry, including crop protection products (both chemical and biological solutions), and thorough knowledge of competitor products.
- Proven knowledge and experience in product promotion and demand-generation activities.
- Minimum of 3–5 years of experience in agricultural technical services, plant protection, or the fertilizer industry.
- At least 2–3 years of team management experience, with a proven track record of executing large-scale promotional activities and field demonstration models to drive demand.
- Ability to process field data, generate comprehensive reports, and translate field insights into actionable commercial strategies.
- Excellent communication skills with the ability to train farmers and Level-2 (C2) dealers; capable of working independently under high pressure and willing to travel frequently for field assignments.
- Strong situational handling skills to quickly resolve unexpected technical or operational issues in the field.
- Proficient in English for reading technical documentation and business communications.
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Khu Công Nghiệp Amata, Thành phố Biên Hòa, Đồng NaiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Map Pacific Singapore
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.