Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
Kiểm toán nội bộ
ONSEN FUJI
★
Chuyên Viên Dịch Vụ Khách Hàng
Nhà Hòa Bình
Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT (Tiktok Shop)
CÔNG TY GIP GROUP
Sales Admin
VCAPITAL
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Hà Nội)
Kềm Nghĩa
★
Chuyên viên Phát triển sản phẩm tài chính
Công Nghệ Di Động Việt
★
Kỹ sư EHS (Quản lý Nhà thầu)
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Hành Chánh Biết Tiếng Trung
RYDER INDUSTRIES VIỆT NAM
Nhân Viên Bán Hàng
Bắc Sông Trà
Chuyên viên nghiệp vụ Bảo hiểm Con người - Trụ sở chính
Bảo hiểm Hùng Vương
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
ONSEN FUJI
★
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Và Bảo Dưỡng ROV
Dịch Vụ Hàng Hải Thiên Nam
[I1] NHÂN VIÊN KIỂM TRA BÁO CÁO KHÁCH HÀNG BÍ MẬT
BellSystem24 Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH
Xây dựng số 1 - CC1
★
[VUNG TAU] – CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN – RETAIL RELATIONSHIP MANAGER
Ngân hàng ShinhanBank
★
Chuyên viên Đào Tạo - Phát triển văn hóa
ONSEN FUJI
★
C&B Executive (Short-term Contract)
TCL (VIỆT NAM)
★
Trợ lý kinh Doanh Dự Án - Sales Admin
STAR ASIA
Chuyên Viên DevOps - [BAC A BANK - Khối Ngân hàng Số]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Di Đại Hưng - Bao bì nhựa Đại Hưng
Chuyên viên Đào tạo - Tiếng Trung tốt
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Quality Control (QC) Supervisor
JOB HOUSE
NHÂN VIÊN TẠP VỤ VĂN PHÒNG CA TỐI
DU LỊCH LILY
Chuyên Viên Kế Toán
ONSEN FUJI
★
PHIÊN DỊCH VIÊN -TIẾNG HÀN
DAESANG VIỆT NAM
★
Kế toán công nợ
CÔNG TY CP UV
★
Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG NGHỆ MIỀN NAM
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN - LĨNH VỰC HẠ TẦNG GIAO THÔNG
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Chuyên Viên Dịch Vụ Lao Động – Tiền Lương - BHXH
DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Chuyên Viên Quy Trình
HAI BỐN BẢY
Chuyên viên Quản Trị Tài chính
ONSEN FUJI
★
Trưởng bộ phận Phát triển Ứng dụng - [BAC A BANK - Khối Ngân hàng Số]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Kỹ Sư / Nhân Viên Bảo Trì Điện - Cơ Khí
Phân bón Phượng Hoàng
HSE Officer
Amann
Kỹ sư IPQC-Tiếng Trung
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Chuyên viên Bảo mật Thông tin - [BAC A BANK - Khối Ngân hàng Số]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Đăng 4 ngày trước
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KÍCH HOẠT THẺ XE LÀM VIỆC TẠI HÀ NỘI
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Đăng 4 ngày trước
Kỹ sư QS
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Vilai Việt
Kỹ sư OHS (Bảo trì PCCC)
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Thanh Tra Xây Dựng
ONSEN FUJI
★
[VŨNG TÀU] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Nhân viên Kinh doanh Dự án
HR Vietnam’s ESS Client
★
Nhân viên Kinh doanh Du lịch
ONSEN FUJI
★
Trưởng phòng, Phó phòng Quản trị rủi ro
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN BÁO GIÁ I COSTING HEAD (Footwear)
Giày Apache
★
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
ONSEN FUJI
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN VẬN HÀNH GOLF & HỌC VIỆN
Sân Golf Palm Sông Bé
Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng (Hà Tĩnh)
ONSEN FUJI
★
Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
49 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Regional Personnel Management & Coordination
- Co-develop, organize, and operate the FS apparatus across regions/areas in coordination with the Head of Farmer Solutions.
- Formulate weekly/monthly work plans and allocate personnel effectively based on crop seasonality and business plans.
- Propose process improvements to enhance the efficiency of field operations.
2. Training, Management, Supervision & Team Development
- Vice HoFS has to manage the FS team and carry out deployments.
- Vice HoFS will need to train, guide, supervise, and evaluate the performance (KPIs) of Regional FS Specialists.
- Accompany the FS team in the field, including: implementing demonstration models, organizing farmer field days, supporting Level-2 (C2) dealers, and troubleshooting technical issues.
3. Planning & Implementing Field FS Activities
- Formulate monthly/quarterly FS action plans for key regions and priority products, strictly aligned with the crop seasonal calendar.
- Directly supervise the establishment of demonstration models and demand-generation activities, ensuring compliance with technical standards established by the Manager and the company's strategic direction.
- Co-organize field seminars and product demonstrations to drive demand generation.
- Support the Sales team and C2 channel in providing technical consultations and solutions for farmers.
4. Field Data Collection & Competitor Analysis
- Collect and synthesize field data regarding: the efficacy of MPS products, farmer feedback, and competitor activities (including new product launches, demand-generation activities, promotional programs, and marketing strategies).
5. Data Analysis & Market Share Expansion Strategy
- Analyze field data to provide actionable recommendations on FS deployment strategies aimed at expanding market share.
- Generate periodic reports (weekly/monthly/quarterly) for the Board of Directors, highlighting key performance indicators (KPIs) of FS operations.
- Consolidate periodic progress reports for submission to the Manager and the Board of Directors.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree or higher in Agronomy, Plant Protection, or closely related agricultural fields.
- Deep understanding of the plant protection industry, including crop protection products (both chemical and biological solutions), and thorough knowledge of competitor products.
- Proven knowledge and experience in product promotion and demand-generation activities.
- Minimum of 3–5 years of experience in agricultural technical services, plant protection, or the fertilizer industry.
- At least 2–3 years of team management experience, with a proven track record of executing large-scale promotional activities and field demonstration models to drive demand.
- Ability to process field data, generate comprehensive reports, and translate field insights into actionable commercial strategies.
- Excellent communication skills with the ability to train farmers and Level-2 (C2) dealers; capable of working independently under high pressure and willing to travel frequently for field assignments.
- Strong situational handling skills to quickly resolve unexpected technical or operational issues in the field.
- Proficient in English for reading technical documentation and business communications.
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Khu Công Nghiệp Amata, Thành phố Biên Hòa, Đồng NaiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Map Pacific Singapore
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm