Căn cứ nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập (gọi tắt là Nghị định 111), Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Ngãi thông báo tuyển dụng lao động theo Nghị định 111, cụ thể như sau:

I. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện chung
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển vào Hợp đồng lao động theo Nghị định 111 tại cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Ngãi:
(1) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
(2) Công dân nam đủ 22 tuổi trở lên đến 32 tuổi.
(3) Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng.
(4) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển.
(5) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
(6) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
(7) Có năng lực và trình độ để hoàn thành công việc
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
(1) Không cư trú tại Việt Nam.
(2) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
(3) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành án bản án, quyết định về hình sự của tòa án, cải tạo không giam giữ, quản chế hình sự, quản chế hành chính, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào các cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Nếu đã được tuyển dụng mà bị phát hiện vi phạm các điều quy định trên sẽ bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn, chỉ tiêu cụ thể
Nhân viên phục vụ (vị trí phục vụ kết hợp vị trí lái xe): theo dõi hệ thống điện, nước, hệ thống điều hòa; vận hành các trang thiết bị phục vụ hoạt động tại Trụ sở Tỉnh ủy; lái xe phục vụ cán bộ, công chức tại cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy khi có lệnh; phục vụ các cuộc họp, hội nghị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tỉnh ủy;…
– Trình độ: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên; Giấy phép lái xe hạng B2 trở lên do cấp có thẩm quyền cấp.
– Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm trực tiếp lái xe, đã làm công tác phục vụ tại các tổ chức.
– Yêu cầu: Tác phong nhanh nhẹn, cẩn thận, kỹ lưỡng.
– Số lượng: số chỉ tiêu tuyển dụng là 01 chỉ tiêu.
II. Đăng ký tham gia dự tuyển
1. Người có đủ các điều kiện nêu trên nếu tham gia dự tuyển phải nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định 111, cụ thể hồ sơ gồm có:
(1) Đơn xin dự tuyển.
(2) Bản sao Giấy khai sinh.
(3) Bản sao các loại văn bằng, chứng chỉ có liên quan đến vị trí tuyển dụng được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp trúng tuyển phải xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
(4) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
(5) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên xác nhận (thời gian tính đến thời điểm nộp hồ sơ không quá 06 tháng).
(6) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng hợp đồng lao động (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
(7) 02 ảnh cỡ 4×6 chụp trong thời gian gần nhất, từ 03 tháng tính đến thời điểm thông báo.
(8) 02 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận (thí sinh hoặc thân nhân).
Trường hợp không đủ điều kiện dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia xét tuyển, Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Ngãi không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.
III. Hình thức tuyển dụng
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại hồ sơ dự tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, hiểu biết liên quan đến vị trí tuyển dụng. Thời gian phỏng vấn 20 phút.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng
3.1. Đối tượng và thứ tự ưu tiên
1) Con liệt sĩ.
2) Con thương binh.
3) Con của người hưởng chính sách như thương binh.
4) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự.
3.2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm 3.1, khoản 3 mục III của Thông báo này thì chỉ chọn thứ tự ưu tiên cao nhất vào kết quả tại vòng 2.

4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển hợp đồng lao động phải có kết quả kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, hiểu biết liên quan đến vị trí tuyển dụng đạt từ 50% câu hỏi trở lên.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, hiểu biết liên quan đến vị trí tuyển dụng đạt từ 50% câu hỏi trở lên thì Chánh Văn phòng Tỉnh ủy quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên theo quy định; trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định thì Chánh Văn phòng Tỉnh ủy quyết định người trúng tuyển.
4.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
1. Thời gian
Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 10/12/2024. Các trường hợp nộp hồ sơ sau thời gian nêu trên đều không hợp lệ.
2. Địa điểm nhận hồ sơ
Phòng Hành chính, lưu trữ, Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Ngãi, số 146 Lê Trung Đình, phường Nguyễn Nghiêm, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
* Lưu ý
– Thí sinh dự tuyển phải trực tiếp nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, không tiếp nhận gửi qua đường bưu điện hoặc người khác nộp thay.
– Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Ngãi không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.
V. Thời gian, địa điểm xét tuyển
1. Thời gian: Tháng 12/2024.
2. Địa điểm xét tuyển
Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Ngãi, số 146 Lê Trung Đình, phường Nguyễn Nghiêm, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
Thông báo tuyển dụng được đăng trên Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi https://www.quangngai.dcs.vn và Báo Quảng Ngãi (Báo in và Báo điện tử)

Nguồn tin: www.quangngai.dcs.vn