Căn cứ Luật viên chức ngày 15/10/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Luật giáo dục 2019;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ văn bản hợp nhất số 03/VBHN-BGDĐT ngày 23/6/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông;
Căn cứ quyết định số 14/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND thành phố Hà Nội về việc Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Hà Nội;
Căn cứ Quyết định số 1769/QĐ-UBND ngày 29/4/2020 của UBND thành phố Hà Nội về phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc UBND quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội;
Căn cứ Thông báo số 2358/TB-UBND ngày 16 tháng 8 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh thông báo chỉ tiêu kí hợp đồng lao động đối với đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước đảm bảo chi thường xuyên thuộc lĩnh vực giáo dục thuộc huyện Đông Anh năm 2023 theo nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 Của chính phủ.
Căn cứ công văn số 2793/UBND-NV ngày 31 tháng 10 năm 2023 của UBND huyện Đông Anh về việc kí hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường.
Trường Tiểu học Thụy Lâm thông báo tuyển dụng giáo viên, nhân viên hợp đồng trường năm học 2024 – 2025 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng:
– Giáo viên văn hóa: 02 giáo viên
– Nơi làm việc: Tại trường Tiểu học Thụy Lâm – Huyện Đông Anh- Thành phố Hà Nội.
2. Điều kiện dự tuyển:
Đáp ứng các yêu cầu của từng vị trí việc làm theo Quyết định số 1769/QĐ- UBND ngày 29/4/2020 của UBND thành phố Hà Nội, trong đó chú ý một số điểm cơ bản sau:
– Từ 21 tuổi trở lên, quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng.
– Có đủ hành vi dân sự, sức khỏe tốt.
– Không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án hoặc quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị các biện pháp xử lý hành chính đưa vào các cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
– Yêu thích ngành nghề giáo dục.
– Đạt tiêu chuẩn trình độ Đại học, nếu Cao đẳng phải có giấy xác nhận đang theo học Đại học hoặc cam kết có lộ trình cụ thể phù hợp với Nghị định 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 của Chính phủ quy định lộ trình thực hiện nâng chuẩn được đào tạo của GV; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, đã hợp đồng tại nhà trường những năm học trước, được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ.

3. Quyền lợi khi trúng tuyển:
– Thời gian thử việc : GV 01 tháng (nếu là lần đầu hợp đồng)
– Mức lương/tháng:
+ Giáo viên, nhân viên: đảm bảo mức lương tối thiểu vùng I theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.
– Chế độ ngày lễ, Tết: quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ.
+ Bồi dưỡng, tập huấn: Được tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.
* Trong thời gian thử việc hưởng 85% mức lương theo quy định.
Giáo viên đã có kinh nghiệm giảng dạy trên 01 năm, hoàn thành tốt nhiệm vụ thì không tính thời gian thử việc.
4. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển và thi tuyển
– Vòng 1: Xét tuyển hồ sơ, phỏng vấn đối với người dự tuyển.
– Vòng 2: Ngoài việc xét tuyển hồ sơ, giáo viên phải kiểm tra trình độ chuyên môn, kĩ năng sư phạm thông qua soạn, giảng 1 tiết.
– Giáo viên cơ bản: dạy 01 tiết thực hành môn toán hoặc môn TV.
– Giáo viên chuyên: dạy 01 thực hành.
– Đề bài: do Hội đồng tuyển dụng ra đề.
5. Hồ sơ dự tuyển:
a) Đơn xin việc;
b) Lý lịch tự thuật (có xác nhận nơi cư trú);
c) Phiếu lý lịch tư pháp (hoặc giấy xác nhận nhân sự do cơ quan công an xác nhận thời hạn 03 tháng gần nhất);
d) Bản sao công chứng giấy khai sinh, căn cước công dân (chứng minh thư), sổ hộ khẩu; giấy xác nhận thường trú (đối với các trường hợp không có hộ khẩu tại Hà Nội);
đ) Bản sao công chứng bằng cấp, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm;
e) Bản kiểm điểm cá nhân trong quá trình công tác tại đơn vị có xác nhận của Hiệu trưởng (nếu có);
g) Bản sao xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về thời gian tham gia đóng BHXH đối với những người đã có thời gian công tác đóng BHXH (nếu có);
h) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
i) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác cũ (đối với trường hợp đã hợp đồng ở đơn vị khác).
6. Địa điểm, thời gian nộp hồ sơ và thi tuyển:
– Địa điểm: Trường Tiểu học Thụy Lâm, phòng kế toán.
– Tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn: Từ ngày 20/12/2024 đến ngày 31/12/2024
– Thi tuyển: Từ ngày 1/1/ 2025 đến ngày 5/1/2025.
Thông báo này dược đăng tin trên Website trường Tiểu học Thụy Lâm và thông báo công khai tại bảng tin của trường.

Nguồn tin: ththuylam.pgd-donganh.edu.vn