Căn cứ nhu cầu vị trí việc làm, số lượng hợp đồng lao động được giao thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022, kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động năm học 2025-2026, trường tiểu học Thanh Định thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động năm học 2025-2026 như sau:

1. Vị trí việc làm và số lượng cần tuyển: 03 chỉ tiêu.
– Viên chức Nhân viên giáo vụ: 01 người.
– Viên chức Nhân viên văn thư: 01 người.
– Viên chức Nhân viên hỗ trợ GD người khuyết tật: 01 người.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển:
Có quốc tịch Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe công tác có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
– Viên chức Nhân viên giáo vụ – Mã vị trí việc làm: V.26.2.11: 01 người. Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên; hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ.
– Viên chức Nhân viên văn thư – Mã số 01.005: 01 người. Có bằng tốt nghiệp trung cấp văn thư lưu trữ trở lên hoặc trung cấp kế toán và có chứng chỉ nghiệp vụ về công tác văn thư lưu trữ theo chương trình do Bộ GDĐT ban hành.
– Viên chức Nhân viên hỗ trợ GD người khuyết tật – Mã số V.07.06.16: 01 người: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các ngành: sư phạm, công tác xã hội, tâm lí và có chứng chỉ nghiệp vụ về hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo chương trình do Bộ GDĐT ban hành.
– Ưu tiên người có kinh nghiệm, có hộ khẩu thường trú tại địa phương.
3. Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Từ ngày 07/8/2025 đến hết ngày 25/8/2025 (trừ thứ Bảy và chủ nhật);
+ Buổi sáng: 7h00 đến 11h00
+ Buổi chiều từ: 13h30 đến 17h00
4. Quy định hồ sơ và địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Quy định hồ sơ:
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4 x 6 cm; có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong thời hạn 6 tháng) tính đến ngày nộp hồ sơ.
+ Bản sao giấy khai sinh.
+ Giấy khám sức khỏe (còn giá trị sử dụng do cơ quan có thẩm quyền cấp có thời hạn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ dự tuyển)
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu của vị trí việc làm dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Địa điểm nhận hồ sơ:
Văn phòng Trường Tiểu học Thanh Định xã Bình Yên .
Địa chỉ: Xóm Trung Tâm, xã Bình Yên , tỉnh Thái Nguyên. Số điện thoại: 0978131559.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng số lượng viên chức hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2025- 2026 của Trường Tiểu học Thanh Định./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng hợp đồng lao dộng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ thuộc lĩnh vực
sự nghiệp giáo dục năm học 2025-2026

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Luật Giáo dục năm 2019;
Căn cứ Nghị quyết số 1683/NQ-HĐND ngày 16/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc Hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Thái Nguyên năm 2025;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị quyết số 274/NQ-HĐND ngày 25/6/2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên về việc quyết định số lương hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2025- 2026 của tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Quyết định số 2253/QĐ-UBND ngày 27/6/2025 của UBND tỉnh Thái Nguyên về việc giao số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2025-2026 của tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Hướng dẫn Liên ngành số 02/HDLN-SNV-STC-SGDĐT- SLĐTB&XH-BHXH ngày 01/7/2025 của Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo, Bảo hiểm xã hội khu vực X hướng dẫn thực hiện Hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp Giáo dục của tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Quyết định số 65/QĐ-UBND ngày 10/7/2025 của UBND xã Bình Yên Về việc giao số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2025-2026 xã Bình Yên;
Căn cứ vào Đề án vị trí làm việc: Trường Tiểu học Thanh Định xây dựng Kế hoạch hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2025-2026, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tuyển chọn những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức.
2. Việc tuyển dụng nhân viên hợp đồng phải căn nhu cầu công việc, số lượng người làm việc, vị trí làm việc, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo tính cạnh tranh.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
– Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành.
– Có đủ sức khỏe để làm việc. Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền xét tuyển hợp đồng.
– Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thỏa thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị. Qua kỳ kiểm tra năng lực chuyên môn vào vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền quy định. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, thị trấn; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
III. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Tình hình sử dụng biên chế (Viên chức, người lao động làm việc trong đơn vị):
– Tổng số biên chế được giao học 2025-2026: 26.
– Số biên chế hiện có (tính đến 31/7/2025): 26.
– Số lượng hợp đồng được giao theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 03.
2. Nhu cầu vị trí và số lượng cần tuyển hợp đồng: 03
– Viên chức Nhân viên giáo vụ – Mã vị trí việc làm: V.26.2.11: 01 người.
– Viên chức Nhân viên văn thư – Mã số 01.005: 01 người.
– Viên chức Nhân viên hỗ trợ GD người khuyết tật – Mã số V.07.06.16: 01 người

IV. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Quy định về xét tuyển hợp đồng
Theo Hướng dẫn Liên ngành số 02/HDLN-SNV-STC-SGDĐT- SLĐTB&XH-BHXH ngày 01/7/2025 hướng dẫn thực hiện Hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp Giáo dục của tỉnh Thái Nguyên;
2. Nội dung xét tuyển, xác định người trúng tuyển hợp đồng.
2.1. Hình thức xét tuyển:
Việc xét tuyển hợp đồng được thực hiện bằng hình thức xét tuyển, gồm 02 vòng, cụ thể như sau:
a, Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại hồ sơ đăng ký theo yêu cầu của vị trí cần hợp đồng, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng
2. Hồ sơ gồm:
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4 cm x 6 cm; có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong thời hạn 6 tháng) tính đến ngày nộp hồ sơ.
+ Bản sao giấy khai sinh.
+ Giấy khám sức khỏe (còn giá trị sử dụng do cơ quan có thẩm quyền cấp có thời hạn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ dự tuyển)
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu của vị trí việc làm dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng 4 do cơ sở đào tạo nước ngoài phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt vàđược kiểm định qua Cục Khảo thí thuộc Bộ giáo dục và Đào tạo, đồng thời thí sinh mang văn bằng, chứng chỉ bản gốc đến để đối chiếu.
(Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm, có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại liên hệ)
b, Vòng 2: Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ Đối với nhân viên:
– Hình thức: Phỏng vấn.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần hợp đồng.
– Thời gian: 30 phút (trước khi phỏng vấn thí sinh tham dự có 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả điểm phỏng vấn.
2.2. Xác định người trúng tuyển hợp đồng
a, Người trúng tuyển họp đồng làm chuyên môn nghiệp vụ phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm kiểm tra năng lực tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp.
b, Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu hợp đồng cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì được ưu tiên theo thứ tự như sau:
– Người có trình độ đào tạo cao hơn (đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm)
– Người có nơi thường trú ở địa phương (xã) nơi đơn vị đóng.
– Người có thời gian thực tế công tác tại trường nhiều hơn.
– Người có kết quả học tập cao hơn ở nơi đào tạo chuyên môn.
– Nếu vẫn không xác định được thì hiệu trưởng, người đứng đầu đơn vị quyết định lựa chọn người trúng tuyển hợp đồng và chịu trách nhiệm về kết quả lựa chọn của mình, báo cáo Chủ tịch UBND xã, xem xét, phê duyệt để thực hiện.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐẮNG KÝ DỰ TUYỂN HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 111/2022/NĐ-CP NGÀY 30/12/2022
1. Thời gian đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Từ ngày 07/8/2025 đến hết ngày 25/8/2025;
– Thời gian kiểm tra hồ sơ: Ngày 26/8/2025 (01 ngày);
– Thời gian thi vòng 2: Ngày 27/8/2025 (01 ngày);
– Thời gian tổng hợp báo cáo và trình phê duyệt: Ngày 28/8/2025 (01 ngày);
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Tại Phòng Hội đồng Tiểu học Thanh Định , xã Bình Yên, tỉnh Thái Nguyên.
Địa chỉ: Xóm Trung Tâm xã Bình Yên, tỉnh Thái Nguyên.
3. Tổ chức thực hiện
Tổ trưởng chuyên môn, Ban giám hiệu rà soát, cân đối, đề xuất nhu cầu tuyển dụng nhân viên theo đúng định mức được giao. Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân viên hợp đồng chi tiết công khai kế hoạch tuyển tại trường. Quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng tại đơn vị.
Trên đây là Kế hoạch tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2025-2026 tại trường học Thanh Định , xã Bình Yên, tỉnh Thái Nguyên. Trong quá trình thực hiện có khó khăn, vướng mắc đề nghị phản ánh với Ban giám hiệu nhà trường theo số điện thoại 0978131559 (Ông Lường Văn Luyến- Hiệu trưởng) để được hướng dẫn, giải quyết./.

Nguồn tin: ththanhdinh.dinhhoa.edu.vn