Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Nhà sạch HMC
Đăng 3 tuần trước
Đăng 3 tuần trước
ATS Software Development Engineer
MINDA VIỆT NAM
M&A MANAGER
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 3 tuần trước
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
Hiệp Chí
Nhân Viên Đấu Thầu
Koastal Eco Industries
★
Human Resources Specialist ( Japanese required )
Omron Healthcare Manufacturing
★
Kỹ sư xây dựng
Koastal Eco Industries
★
Đăng 3 tuần trước
Giao dịch viên - Quảng Ninh
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Kỹ Sư Môi Trường
Koastal Eco Industries
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH JLPT N1/N2
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 3 tuần trước
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân - Quảng Ninh
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chuyên viên Truyền thông (Phụ trách nội dung)
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Chuyên viên Chính Phát triển Đối tác
KINH DOANH F88
★
HCM - Ecommerce Business Development Specialist
Maison Retail Management International
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân -Hải Phòng
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Kỹ sư thiết kế điện
Koastal Eco Industries
★
Chuyên gia Phát triển Kinh doanh số (Lending)
KINH DOANH F88
★
CAM PROGRAMMING ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân - Hà Nội, Hải Phòng
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
[Bình Dương] Trình Dược Viên OTC - Chăm Sóc Sức Khỏe
Mega LifesSiences Việt Nam
★
Trưởng phòng KD/ GĐPTKD/GĐQHKH/CVKD MIC Nghệ An
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Trưởng nhóm tuyển sinh - Ocean Edu Bình Giang
Ocean Edu
★
Nhân Viên Bưu Tá (Lương từ 15 triệu trở lên)
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
Art Director
Karofi
★
Đăng 3 tuần trước
AREA SALES MANAGER (ASM) – KÊNH GT
SAIGON PETRO
Đăng 3 tuần trước
Ecommerce Platform Executive/Specialist
CON CƯNG
★
Chăm Sóc Khách Hàng Ví Điện Tử SPP (Kênh Chat)
Việt Mỹ - SSU
★
Pricing Executive
Rồng Xanh
★
Chuyên gia/Giám đốc Chiến lược & Quản trị Danh mục Khách hàng – Phân khúc Mass & MassAF
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Cộng tác viên Mua sắm
Vinpearl Landmark 81
Kỹ Thuật Viên Lắp Đặt, Bảo Trì & Sửa Chữa Máy CNC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân Viên Tạp Vụ
Meey Land
★
Trưởng Phòng Pháp Lý Dự án (Ưu tiên Có kinh nghiệm về pháp chế) - Công ty Bất động sản (Chủ Đầu tư)
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
Giao dịch viên lưu động
OCEANBANK (MBV)
★
Phó giám đốc/ Trưởng phòng KD/ GĐPTKD/GĐQHKH/CVKD MIC Thanh Hóa
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Đăng 3 tuần trước
Nhân viên quản trị hợp đồng
EUROWINDOW HOLDING
★
Đăng 3 tuần trước
Tổng Giám Đốc Điều Hành - CEO
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
Chuyên Viên Quản Lý Mẫu Và Hóa Chất
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (CĐT BDS)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Nhân viên Kế Toán Tài Sản
Routine Việt Nam
★
Nhân Viên Bảo Trì Điện Công Nghiệp
Greystone Data Systems Việt Nam
★
AV Team Leader / Tổ trưởng Âm Thanh - Ánh Sáng
MerPerle Crystal
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Nhà sạch HMC
41 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 30 triệu
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
01/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Sứ mệnh vị trí
- Dẫn dắt hoạt động phát triển số lượng Đối tác dịch vụ (lao động phổ thông hợp tác cung cấp dịch vụ qua nền tảng)
- Đảm bảo tăng trưởng số lượng đối tác mới theo kế hoạch
- Đảm bảo nguồn cung về số lượng ca làm theo mục tiêu doanh số
- Đáp ứng tỷ lệ phục vụ đơn hàng toàn hệ thống
2. Trách nhiệm chính
2.1. KPI phát triển đối tác
- Đảm bảo số lượng đối tác mới theo tháng/quý
- Đảm bảo số ca onboarding đạt chuẩn hợp tác
- Kiểm soát tỷ lệ đáp ứng đơn hàng theo khu vực
- Phụ trách bài toán tuyển dụng quy mô lớn, với mục tiêu tăng trưởng nguồn cung lên hàng trăm đối tác mỗi tháng
2.2. Xây dựng chiến lược phát triển đối tác quy mô lớn
- Xây dựng và vận hành mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng tại các tỉnh/thành (online & offline)
- Phát triển hệ thống referral từ chính nhân viên giúp việc
- Triển khai đa kênh: online, offline, cộng đồng, giới thiệu nội bộ
- Lập kế hoạch theo mùa vụ, khu vực thiếu hụt
- Liên tục thử nghiệm – đo lường – tối ưu chi phí/đối tác đạt chuẩn
2.3. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Xây dựng đội ngũ tuyển dụng có tư duy KPI, tốc độ, bám mục tiêu số lượng lớn
- Chuẩn hóa quy trình: tiếp cận – sàng lọc – tư vấn – onboarding
- Đào tạo kỹ năng: tư vấn mô hình hợp tác, xử lý từ chối, chốt ứng viên
- Theo dõi hiệu suất và tối ưu năng suất từng kênh/nhân sự
3. Chủ động giải bài toán nguồn cung
- Phân tích dữ liệu đơn hàng để dự báo thiếu hụt theo khu vực/thời điểm
- Đề xuất và triển khai giải pháp tăng cung nhanh khi thị trường biến động
- Phối hợp với Đào tạo & Vận hành để đảm bảo chất lượng đầu vào
Yêu Cầu Công Việc
Bắt buộc
- Trình độ Đại học
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông số lượng lớn (mass hiring)
- Từng tuyển quy mô lớn (hàng trăm – hàng nghìn lao động)
- Có kinh nghiệm triển khai cả kênh online & offline (ưu tiên mạnh online)
- Đã từng xây dựng mạng lưới tuyển dụng tại tỉnh/thành
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm tuyển dụng
Năng lực & tư duy
- Tư duy số liệu tốt, làm việc theo KPI rõ ràng
- Hiểu hành vi và tâm lý lao động phổ thông (đặc biệt là nữ)
- Có khả năng xây hệ thống: CTV – referral – kênh tuyển dụng quy mô lớn
- Chủ động, chịu áp lực cao về tăng trưởng nhanh nguồn cung
Ưu Tiên:
- Từng làm tại:
- Công ty cung ứng lao động / xuất khẩu lao động
- Chuỗi khách sạn, vệ sinh công nghiệp
- Nhà máy, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động phổ thông
- Công ty công nghệ có mô hình nền tảng (gig, marketplace) - Hiểu và sử dụng tốt các nền tảng/app phổ biến (Shopee, Grab, Xanh SM…)
- Có khả năng xây dựng & vận hành cộng đồng/hội nhóm online
- Có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh là lợi thế.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
53 Phó Đức Chính, Bến Thành, Hồ Chí MinhHà Nội
Phòng 1309, Tầng 13, Khu A, Tòa nhà M3-M4, 91 Nguyễn Chí Thanh, P. Láng Hạ, Q.Đống ĐaThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Từ 8h-17h30, nghỉ trưa 1h30p từ thứ 2 đến thứ 6, T7 làm việc cách tuần
- Đồng nghiệp:
- Được làm việc trong môi trường công nghệ trẻ trung, năng động, sáng tạo. Công ty tích hợp một số phần mềm có ứng dụng AI để tự động hóa một số phần việc kế toán, giúp tăng hiệu suất lao động.
- Phúc lợi:
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
- Thưởng các dịp Lễ, Tết
- Team building, Year End Party hàng năm
- Môi trường làm việc minh bạch, đánh giá theo hiệu quả thực tế
- Cơ hội tham gia mở rộng quy mô toàn quốc và thị trường quốc tế. - Ngày nghỉ: Nghỉ T7 cách tuần và Cn hằng tuần
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Nhà sạch HMC
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
27 Nguyễn Kim, Phường 12, Quận 5, tp. HCM
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhà Sạch được thành lập từ năm 2009, với chức năng hoạt động tư vấn và cung cấp các dịch vụ vệ sinh công nghiệp cho các công trình như: cao ốc văn phòng, căn hộ cao cấp, trường học, bệnh viện, nhà máy, khách sạn, siêu thị, các công trình sau xây dựng...
- Tầm nhìn: Năm 2025, Nhà Sạch phấn đấu trở thành doanh nghiệp dẫn đầu ngành dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Việt Nam.
- Sứ mệnh: Với khát vọng nâng chất lượng sống cho cộng đồng, chúng tôi theo đuổi sứ mệnh: giải quyết công ăn việc làm cho cộng đồng và góp phần vào làm sạch môi trường sống.
- Cam kết: Nhà Sạch cam kết cung cấp đến khách hàng một chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế với chi phí hợp lý, được phục vụ tận tâm và trách nhiệm từ đội ngũ CB-CNV chuyên nghiệp của Nhà Sạch
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.