Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động Phòng Nhân sự & Quản trị của Công ty, cụ thể:
- Phụ trách các mảng chuyên môn: Tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động, hành chính,.v.v..
+ Xây dựng định biên, chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự phù hợp
+ Xây dựng chiến lược và triển khai hoạt động Employer Branding (online và offline)
+ Xây dựng và triển khai hoạt động đào tạo: đào tạo hội nhập, hỗ trợ đào tạo chuyên môn
+ Xây dựng, triển khai các chính sách, quy trình, quy định và văn bản nội bộ.
2. Tham mưu xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc chuyên nghiệp và giúp việc quản lý nhân sự hiệu quả.
3. Thực hiện công việc liên quan chuyên môn theo yêu cầu cấp Quản lý/ Ban TGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý HCNS, kinh nghiệm mạnh về mảng tuyển dụng;
- Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Kỹ năng ngoại giao tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử tốt, biết phối hợp làm việc tốt với các phòng ban, có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo.
- Kỹ năng vi tính: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần Golden City là một công ty có uy tín hoạt động trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, khai thác khoáng sản, kinh doanh dịch vụ, thương mại điện tử và truyền hình cáp. Với những dịch vụ của mình, công ty luôn phục vụ khách hàng một cách tốt nhất, chuyên nghiệp nhất, tạo dựng uy tín, niềm tin, làm “vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi”.