Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng thiết kế theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đã được quy định.
- Tham mưu cho Giám đốc về toàn bộ các vấn đề liên quan nghiệp vụ và công tác thiết kế, đề xuất các cải tiến, giải pháp cho lĩnh vực thiết kế.
- Thiết lập, triển khai áp dụng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng thiết kế tại 63 tỉnh trên toàn quốc.
- Thiết lập các mục tiêu liên quan đến việc thực hiện BIM cho Công ty.
- Xây dựng và triển trai quy trình làm việc cho Công ty.
- Lập các bản hướng dẫn thực hiện BIM.
- Kiểm soát thư viện và các tiêu chuẩn dự án BIM.
- Lên các kế hoạch thực thi BIM.
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự cấp dưới, điều phối và quản lý các hoạt động chung của bộ phận.
- Tổ chức, phân công, kiểm tra, đánh giá quá trình và kết quả làm việc của nhân sự ngành dọc, thực hiện khen thưởng kỷ luật. Đề xuất và thực hiện chính sách có tính động lực đối với nhân viên.
- Một số công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc sư/kỹ sư xây dựng
- Có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương
- Có chứng chỉ hành nghề Thiết kế
2. Kinh nghiệm Liên quan
- Phần mềm: Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan và các phần mềm thiết kế chuyên dụng: Autocad, 3D Max, Revit, Naviswork, Bim 360, Photoshop, ...
- Ngoài ra, ưu tiên người biết lập tiến độ và xuất khối lượng 3D trên Navisworks
-
Kiến trúc sư/Kỹ sư có kinh nghiệm thiết kế công trình dân dụng và năng lực quản lý thiết kế đa bộ môn.
-
Ưu tiên ứng viên đã triển khai hoặc am hiểu BIM (Revit/Navisworks hoặc tương đương), quy trình phối hợp mô hình số (CDE), và có tư duy chuyển đổi số trong thiết kế.
-
Có khả năng ứng dụng công nghệ (bao gồm AI hoặc công cụ tự động hóa) để tối ưu thiết kế, bóc tách khối lượng, kiểm soát xung đột và chuẩn hóa dữ liệu thiết kế.
-
Ưu tiên ứng viên đã tham gia chuyển đổi từ thiết kế 2D sang mô hình thiết kế số hóa.
Quyền lợi:
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 1.160.000/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 + 01 ngày thứ 7 đầu tháng, từ 8.00 sáng đến 17.30 chiều.
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)