TRƯỞNG PHÒNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
★
Kỹ sư bảo trì điện (Electrical Maintenance Engineering)
POSCO - Việt Nam
★
Kế Toán Kiểm Soát Giá Thành
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Kế toán nội bộ
Tinh Ky Co., Ltd.
Product & Merchandise Development Team Leader
Café Katinat
★
Đăng 24 ngày trước
Giáo Viên Mầm Non [Dĩ An, Thủ Đức]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Spa & Fitness Manager
Hyatt Regency West Hanoi
★
Associate Director of Event Sales
Hyatt Regency West Hanoi
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu Vực
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
Đăng 24 ngày trước
Kế toán tổng hợp (thuế)
CÔNG TY TNHH TM XD DIỆU LONG
Đăng 24 ngày trước
QUẢN LÝ CỬA HÀNG ( THỦ ĐỨC)
Vascara Group
★
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (HR OFFICER)
Le Chanvre Hanoi
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Nhân viên Chất lượng (cafe nhân) - Quality Staff
LDC Logistics
[BÒ TƠ NHÂN PHÁT] TUYỂN QUẢN LÝ / GIÁM SÁT NHÀ HÀNG - HCM
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM -VNCD
Kỹ Thuật Viên Quy Trình
Coherent Corp.
★
Nhân Viên Thu Mua
Coherent Corp.
★
Kỹ Thuật Viên Cải Tiến
Coherent Corp.
★
Test Technician
Coherent Corp.
★
Import-Export Specialist
Coherent Corp.
★
Chuyên Viên Huần luyện Đào Tạo
K&G Technology
★
Nhân Viên Kinh Doanh Resort - Phan Thiết
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Kiến trúc sư Concept 3D
THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG ONECONS
Đăng 24 ngày trước
Senior Laboratory Staff
Framas Korea Vina
★
Đăng 24 ngày trước
Nhân viên phối bộ ( nhà máy 1 )
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Nhân viên bảo trì thiết bị ép nhựa
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Trưởng bộ phận E-commerce (Vận hành sàn Thương mại điện tử)
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
HÀ NỘI - PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ up 50M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công Ty Kiểm Toán Việt Úc
QC Kết Cấu Thép - Đồng Nai
Kết Cấu Thép ATAD
★
Thông Dịch Viên Tiếng Hàn Dự Án SAP (Hợp Đồng 2 Tháng - Bắc Ninh - Có Xe Đưa Rước)
THỰC PHẨM ORION VINA
★
Giáo Viên Mầm Non [Long Thành, Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất động sản
THÀNH THÀNH NAM
★
[Láng Hạ] Kế Toán Tổng Hợp
Giáo dục TEENUP
★
Equity Research Analyst
Chứng khoán Phú Hưng
★
Kế toán công nợ phải thu (Bất động sản)
ĐỊA ỐC VẠN PHÚC
AR Accountant -Ho Chi Minh-Night Shift (US time)-English speaking
Summit Polymers Vietnam
★
[Dĩ An, Bình Dương] Trưởng Nhóm Tuyển Sinh
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Legal and Compliance Executive (Senior)
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân Viên Kế Hoạch Bán Hàng - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Sales Assistant
Dệt Tah Tong Việt Nam
Kế Toán Kho
Đầu Tư Its
[BRVT] KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Vssc Steel Center
Digital Marketing Leader
Trần Đức Group
★
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC Phân tích danh mục tín dụng
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
[TPBank AMC - HN] Chuyên viên/Chuyên viên chính Tố tụng Xử lý nợ
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
17/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược nhân sự
- Lập kế hoạch nhân sự dài hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Xây dựng hệ thống các chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi...) theo cơ chế chung của Tập đoàn.
- Đánh giá và điều chỉnh chiến lược nhân sự khi cần thiết hoặc theo yêu cầu định hướng từ Tập đoàn.
2. Quản lý nguồn nhân lực
- Tuyển dụng và tuyển chọn nhân tài
- Đào tạo và phát triển nhân viên
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho nhân viên
3. Quản lý lương thưởng và phúc lợi
- Xây dựng ngân sách nhân sự toàn công ty
- Tham gia xây dựng cơ chế lương cho lực lượng trực tiếp (đặc thù kỹ thuật, vận hành)
- Đảm bảo tính phù hợp với thực tế vận hành của lực lượng Kỹ thuật viên
- Triển khai, quản lý các chính sách về lương, thưởng, chế độ theo cơ chế chung của Tập đoàn đối với Khối gián tiếp.
4. Hệ thống quản trị hiệu suất
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện quản trị hiệu suất của toàn Công ty.
- Tổng hợp, đánh giá kết quả hiệu suất và hoàn thành nhiệm vụ
- Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của lực lượng trực tiếp
5. Quan hệ lao động
- Giám sát việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động của Công ty.
- Theo dõi và kiểm soát các rủi ro liên quan đến lao động.
- Tham gia xử lý kỷ luật và các vấn đề nhân sự phát sinh.
- Tổng hợp và báo cáo các sự vụ nhân sự.
6. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Xây dựng các hoạt động văn hóa, thể thao cho nhân viên.
7. Quản lý đội ngũ Phòng QTNL
- Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch công viêc, phân công công việc cho nhân viên
- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên cũng như hiệu suất, hiệu quả và mức độ hoàn thành công việc
- Truyền cảm hứng, chia sẻ và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu đề ra
8. Báo cáo và phân tích
- Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho Ban Tổng Giám đốc.
- Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để đảm bảo vận hành nhân sự hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. Tốt nghiệp trái ngành: bổ sung chứng chỉ nhân sự.
- Am hiểu: Luật lao động, Ngành viễn thông, kinh doanh của công ty, An toàn lao động...
- Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch.
- Xử lý nhanh vấn đề và ra quyết định chính xác.
- Đào tạo và phát triển nhân viên
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Dễ thích nghi; Chịu đựng áp lực; Mẫn cán, trung thực.
- Có tầm nhìn xa, có tư duy hệ thống.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng cao về ứng dụng công nghệ số.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
2R1 Bình Giã, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 2R-2R1 Bình Giã, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty Cổ phần Viễn thông ACT thành lập ngày 21 tháng 11 năm 2011; Hoạt động trên phạm vi toàn quốc, với các lĩnh vực kinh doanh thuộc ngành viễn thông như: Thiết kế hạ tầng viễn thông; Cho thuê hạ tầng viễn thông cáp quang; Thi công công trình viễn thông; Dịch vụ quản lý vận hành hạ tầng viễn thông; Cung cấp thiết bị truyền hình số; Cung cấp hàng hóa, thiết bị viễn thông; Cung cấp sản phẩm và giải pháp CNTT…Từ ngày thành lập đến nay, Công ty đã không ngừng nỗ lực để vươn tới sự phát triển lớn mạnh, bền vững với mục tiêu trở thành một trong những đơn vị đứng đầu về hợp tác đầu tư, quản lý vận hành kỹ thuật, cung cấp dịch vụ viễn thông cho khách hàng trong dự án và cho các doanh nghiệp tại Việt Nam. Hiện nay, Công ty cổ phần Viễn thông ACT đang là đối tác hợp tác đầu tư, cung cấp dịch vụ của các đơn vị như: Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, Tổng Công ty Viễn thông Mobifone, VNPT Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, Công ty Cổ phần Đầu Tư Nam Long, Xuân Mai Corp, Công ty Cổ phần Đầu Tư Bất Động Sản Hưng Lộc Phát, ...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
2.5
2 review
18/02/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Chế độ đãi ngộ kém. Công ty gia đình (CTT)
07/10/2024
★
★
★
★
★
Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông
tại Hà Nội
Công ty lớn, môi trường làm việc tốt. Công việc áp lực cao
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm