Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản trị tuân thủ & hệ thống pháp lý nội bộ
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, quy định nội bộ của Tập đoàn.
- Thẩm định tính pháp lý của các văn bản quản trị trước khi ban hành.
- Thiết lập cơ chế kiểm soát tuân thủ pháp luật trong hoạt động vận hành và kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng quy trình phối hợp nội bộ nhằm hạn chế rủi ro pháp lý.
- Kiểm soát pháp lý hợp đồng & giao dịch
- Chủ trì soạn thảo, thẩm định và kiểm soát pháp lý các loại hợp đồng của Tập đoàn, bao gồm: Hợp đồng hợp tác đầu tư dự án bất động sản; Hợp đồng mua bán/chuyển nhượng bất động sản; Hợp đồng thi công xây dựng, EPC, tổng thầu; Hợp đồng cung ứng dịch vụ, vật tư; Các giao dịch thương mại và dân sự khác
- Tham gia đàm phán hợp đồng, đưa ra khuyến nghị pháp lý nhằm phòng ngừa rủi ro cho doanh nghiệp.
- Kiểm soát tính pháp lý và điều khoản ràng buộc trong các giao dịch với đối tác.
- Thực hiện xây dựng và triển khai các hoạt động pháp lý:
- Chủ trì thực hiện rà soát pháp lý (Legal Due Diligence) đối với các dự án đầu tư mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi tình trạng pháp lý của dự án.
- Theo dõi lộ trình hồ sơ pháp lý dự án, kịp thời cảnh báo các rủi ro liên quan đến: Tiến độ pháp lý; Điều kiện huy động vốn / bán hang; Điều kiện triển khai dự án.
- Đề xuất các giải pháp pháp lý nhằm đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động đầu tư và kinh doanh dự án.
- Tư vấn & Thẩm định pháp lý thường xuyên
- Tư vấn pháp lý cho các khối/phòng ban trong quá trình triển khai công việc.
- Thẩm định tính pháp lý đối với: Chương trình marketing, quảng bá sản phẩm; Chính sách bán hàng và hợp tác kinh doanh; Các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Đưa ra ý kiến pháp lý nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và hạn chế rủi ro tranh chấp.
- Quản trị doanh nghiệp
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, bao gồm: Thành lập công ty; Thay đổi đăng ký kinh doanh; Thành lập chi nhánh / văn phòng đại diện; Đăng ký địa điểm kinh doanh
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý của các pháp nhân trong Tập đoàn.
- Đảm bảo việc duy trì tình trạng pháp lý hợp lệ của các công ty thành viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn và Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật; Luật Kinh tế hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu từ 7 - 10 năm kinh nghiệm pháp lý, ưu tiên từng làm tại chủ đầu tư bất động sản hoặc công ty phát triển dự án.
- Kỹ năng
- Soạn thảo và thẩm định hợp đồng.
- Phân tích và quản trị rủi ro pháp lý.
- Đàm phán và làm việc với đối tác. Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint; hiểu biết các công cụ phân tích là một lợi thế.
- Phẩm chất
- Chính trực, cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực cao.
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: Từ Thứ 2 - Thứ 6.
- Địa điểm: Tòa nhà Nam Á, số 201-203 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành cho nhân sự Tập đoàn.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: du lịch, nghỉ lễ, phép năm, hỗ trợ ăn ca, thăm hỏi,…
- Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH HOÀN CẦU LONG AN là doanh nghiệp chuyên về các lĩnh vực sân golf và trồng rừng, cây ăn trái tại tỉnh Long An, Việt Nam. Với quy mô hoạt động ổn định, công ty đóng vai trò quan trọng trong phát triển ngành du lịch và nông nghiệp tại khu vực. Bên cạnh kinh doanh sân golf, công ty còn mở rộng sang lĩnh vực trồng rừng và canh tác cây ăn trái, tận dụng lợi thế về tài nguyên đất đai tại Long An.